一、岗位职责： 1.分析和处理知识产权侵权案件，制定维权策略，管理、协助外部律师办理案件工作,开庭； 2.负责制定知识产权案件的各类解决方案、研发方案、知识产权业务的谈判工作； 3.主动与客户保持紧密沟通，深入理解客户需求，为客户提供量身定制的知识产权法律解决方案，并协助客户执行； 4.跟踪法律动态，更新知识库，提升团队专业能力。 二、职位要求： 1.丰富的办案经验：在知识产权领域拥有3年以上、至少百案的实战经验，能独立完成知识产权案件的诉讼流程。 2.良好的沟通能力：具备出色的沟通技巧，能够与客户建立信任，与团队紧密合作。 3.客户思维：理解客户的需求，始终以客户为中心，提供量身定制的法律解决方案。 4.执业年限：拥有浙江律师执业证书，并已执业3年以上，法学本科及以上学历。 认同知识产权价值和事业：对知识产权保护充满热情，认同我们的理念和使命。 三、福利待遇：入职即买五险一金、周末双休、完善的晋升制度、不定期团建下午茶、年薪30W以上。
学历高中以上，年龄 18--40周岁，熟悉网络运营操作流程，熟悉抖音小红书快手等线上平台引流工作，具备相关行业2年以上工作经验。
学历高中以上，年龄 18--40 周岁，具备一定的营销经验，要求人品正直，语言表达能力强，敢于挑战高薪
学历高中以上，会计算机基本操作，年龄18--35 周岁，吃苦耐劳，勤奋好学，无犯罪记录，征信无异常。
岗位职责： 1.结合游戏的特性和设计需求，设定游戏界面； 2.按照已定界面风格的原形标准，完成各级界面的延展性； 3.完成界面相关的标志，图标、图素的设计与绘制； 4.完成界面相关的动态、动画设计； 5.跟进设计效果最终在产品的实现，保证设计品质与实现品质一致性 任职要求； 1.具备绘制图标能力，熟悉AE特效，良好的色彩感悟，熟悉 PS等相关软件； 2.对游戏项目的内容、背景、和美术风格具有深刻理解，有较强的美术制作能力，能确保工作进度和质量的正常进行； 3.有良好的观察能力和沟通能力，具备团队协作精神，做事认真仔细； 4.热爱游戏，工作认真积极，乐于沟通，有团队协作精神。
任职要求： 1、岗位要求：对企业微信、微信、QQ，基础办公软件word 、excel文档操作必须会甚至熟悉，为优先选择，对抖音直播很懂，更优先选择。 2、工作内容：游戏主播客户转化工作，助手工作，公司引流客户转化工作，能前期配合后端GS工作者优先。 3、时间方面：能接受暂时2班倒，工作时间8小时制度、甚至未来三班倒 （目前是有主播助手工作可能会安排到，时间能接收的优先） 4、保密方面：能接受公司后端操作内容保密制度， 需签订保密协议。 任职资格： 性格开朗，口齿清晰 面试地点：杭州临平区塘宁路32号旺盛产业园3号楼10层总部中心 交通方便，办公环境高大上，工作氛围轻松，同事都很nice,团队年轻化！周边美食任你选！期待您的加入！ 【温馨提示】：公司招聘，不收取任何费用，面试请携带简历或在公司填写简历
一、 岗位职责： 1、深度了解负责的游戏产品和玩法，熟悉游戏特性，并能产出游戏攻略文档； 2、入驻游戏区服，组织玩家活动、活跃游戏气氛，促进服务器内游戏生态活跃和正常发展； 3、维护游戏秩序，引导付费用户，减少付费用户流失、提升用户粘性，增加付费用户的持续付费能力； 4、做好游戏内的监控，解答游戏内的问题，关注游戏动态，对违规现象及时处理； 5、针对游戏的设置或者BUG提出改进意见或建议，提升游戏产品的整体质量。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄不限，性别不限； 2、对移动游戏感兴趣，玩过传奇类型的游戏； 3、具备良好的团队协作、组织协调能力及适当的分析能力。 4、熟练操作电脑，使用OFFICE和EXCEL等办公类软件。 5、态度端正、思维敏捷、善于沟通，应变能力强其他信息语言要求：不限行业要求：互联网,游戏
管理培训生是公司为综合素质优秀、高潜能人才设置的核心骨干储备岗位，通过6-12个月系统化培训，轮岗实践，由公司管理层直接指导，深入了解产品开发流程，成为产品开发/研发领域专业人才。 职责描述： 1、根据培训安排，在公司重点部门进行定期轮岗培训，熟悉研发部门的主要工作和必要技能，搭建产品开发所需具备的知识体系； 2、轮岗期间，协调完成跨部门的相关项目，积极提出优化意见，理解公司运转流程，培养全局观； 3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业不限，英语CET-6； 2、对产品开发和欧美文化感兴趣，勇于创新，乐于承担新的挑战和责任； 3、具备快速学习能力，对新事物、新环境适应性强，逻辑清晰、对数据敏感，具备资源整合利用能力。
职责描述： 1、参与新产品技术规格制定，把新品功能需求转化并实现，与方案商/厂商沟通协作完成整机产品开发，以满足产品功能的要求； 2、分析售后反馈和市场调研信息，提出电路/无线电技术/通讯技术修改方案，通过方案商/厂商实现产品迭代升级； 3、与方案商/厂商密切沟通，跟进产品试产、量产过程，解决期间遇到的问题； 4、为内外团队提供售前售后的培训和指导和技术支持； 5、关注专利申请，推动技术保护工作。 任职要求： 1、博士学历（条件优秀可放宽硕士），通讯/无线电/机械/电子专业，具有扎实的专业知识； 2、有通讯/无线电/机械/电子专业技术研究课题，并发表相关论文； 3、主动学习能力强，擅长沟通，具有良好的团队精神。
岗位描述: 1、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 2、单据录入及审核，账款的核销工作； 3、协助审核应收应付账款，核对调整账目，预算分析和统计数据，统计、打印、登记、保管各类报表和报告； 4、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 5、协助开具与保管发票； 6、协助上级完成其他日常性工作。 岗位要求: 1、熟悉操作Excel、Word等办公软件；了解国家财经政策和会计、税务法规； 2、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 3、做事认真负责，具有较强的时间观念，能在规定的时间节点完成领导交办的工作； 4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
岗位描述: 1、参与公司内部审计工作，组织、监督、审查经营成果； 2、整理审计证据，草拟审计报告，提出审计建议，向审计经理汇报审计问题，协助经理完成内外审计的协调沟通工作； 3、规范和完善公司内部控制流程。 岗位要求: 1、硕士学历，财务类专业，取得CPA证优先，有审计实践经验优先； 2、熟悉财税法规、审计和财务管理流程，有企业内部审计或者会计师事务所外部审计经验优先； 3、较强的沟通、协调能力，良好的职业道德和团队协作精神。
岗位描述: 1、参与公司在投资并购项目中的尽职调查、项目谈判、项目交割等法律事务全程支持服务； 2、负责起草、审核和修改与投资并购项目相关的各类合同协议等，协调合同的谈判、签约和履行工作； 3、对公司的经营活动提出专业法律意见，保障公司各项投资并购项目的顺利运行； 4、领导交办的其他相关事宜。 岗位要求: 1、硕士学历，法学或财务专业背景，具有法律职业资格证书及财务金融类证书优先； 2、熟悉企业经营管理相关的法律法规与政策规定； 3、品行端正、思维敏捷，有良好的沟通能力，具有较强的文字写作功底。
岗位描述: 1、协助领导完成下属子公司的管理制度导入并组织跟进各制度体系建设工作，保障各下属子公司流程制度体系有效运营，提高公司企业管理水平； 2、执行人力资源管理各项的操作流程和各类规章制度的实施； 3、执行公司招聘、人事相关工作； 4、领导交办的其它临时工作。 岗位要求: 1、硕士学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、法学等相关专业； 2、文字功底强，能起草各类文书； 3、逻辑思维强，极佳的沟通协调能力，能接受出差，有驾照会开车者优先考虑。
材料工程专业
自动化专业
电力系统专业