博士/博士后研究生，拥有工程塑料基础研究方向相关经历者优先考虑
计算机科学与技术（A0812）、计算机技术硕士（专业硕士）（A084004）、人工智能硕士（专业硕士）（A084010）、大数据技术与工程（专业硕士）（A084011）
（一）博士后 1. 岗位职责 1) 通过肠道微生物培养组学结合生物信息学与AI技术，筛选具有新颖生物活性的分子，包括抗体/抗体超家族蛋白切割酶、糖链识别与切割酶以及免疫增强活性分子。 2) 培养鼠源或人源肠道干细胞，构建工程化细胞平台用于诺如病毒（Norovirus）、人巨细胞病毒（HCMV）等研究。此外，开发干细胞体外培养与分化新技术，建立与免疫细胞、神经细胞的共培养体系，探索其在炎症性肠病 （IBD）、肠道感染、癌症免疫治疗等医学模型和应用场景中的潜在价值。 3) 分析实验数据、撰写研究报告并写作和发表论文。 4) 探索对外与医院合作的可能性，例如获得临床样本并进行实验。 5) 探索内部与科学家们合作的可能性。 6) 完成团队其它相关工作。 2.任职要求 1) 在一个或者多个领域具有良好背景：微生物学、病毒学、免疫学、分子生物学、细胞生物学或其他生物医学相关专业，并获得博士学位。 2) 熟练掌握微生物培养、分子生物学、细胞培养、生物化学和免疫学等常规生物医学实验技术。 3) 熟悉运用生物信息学工具（如Python、R等分析工具等）。 4) 具有良好的数据分析能力和相当的英文读写和交流水平，能独立开展科研工作和撰写科研论文；具有良好的学术记录和职业操守，并具有良好的沟通和抗压能力、项目管理能力和团队协作精神。 5) 具有肠道微生物、干细胞或免疫学相关领域的研究经验，以及小鼠实验操作经验者优先。 （二）助理工程师/技术员 1.岗位职责 1）参与项目组的科研任务及相关工作，例如：分子克隆、重组蛋白表达与纯化、细胞转染等实验操作。 2）协助项目负责人完成科研目标及实验室日常事务，并积极参与组织领域前沿学术交流活动，推动科研进展与团队协作。 3）完成团队其它相关工作。 2. 任职条件 1) 本科及以上学历，微生物学、免疫学、分子生物学、细胞生物学或其他生物医学相关专业，在校成绩良好，具备较强的英文文献阅读与写作能力。 2) 需对R或Python有基本了解，未来需掌握微生物组学数据和其他大数据分析技能。 3) 具备良好的沟通与团队合作能力，积极主动的学习态度及认真负责的工作精神。 4) 有生物医学实验室经验者优先。 三、人才保障 1.薪酬 提供富有竞争力的薪酬待遇，特别优秀人员可采取一人一议方式。 2.福利 按国家规定缴纳社会保险、住房公积金，并同时增设意外伤害保险、大病给付基金、补充医疗保险、子女医疗保险。 3.落户 对于符合北京市落户条件的人员，择优协助申办北京户口。 4.住房 提供可选公租房。 5.人才项目 协助申报国家或北京市各类人才项目，获资助者可按规定享受配套待遇。 6.工作环境 根据需要提供充足的科研与办公空间，配备国际水准的实验设备与技术平台。 7.科研职业发展通道 1）研究序列：博士后——助理研究员——副研究员——研究员等； 2）技术序列：助理工程师——工程师——高级工程师等。 8.其他 带薪年假、员工食堂、工作班车、节日福利等。 四、应聘程序： 有意者请将个人简历发送至邮箱。邮件主题请标明“XX岗位+姓名＋毕业院校+最高学位”。符合岗位需求的候选人，将受邀参加面试或笔试。
二、招聘岗位及需求 助理研究员、博士后 （一）肿瘤疫苗方向： 1. 岗位需求与职责 1）设计并开展肿瘤疫苗相关实验，包括肿瘤抗原筛选鉴定、疫苗构建优化、免疫机制研究等。负责肿瘤疫苗研发项目前期调研、进度计划的制定、组织和实施。合理分配资源，监控项目进展，解决问题和风险。 2）运用合适统计方法分析实验数据，解读实验结果。确保实验操作规范、数据准确可靠。 3）与临床团队合作，推动肿瘤疫苗从实验室到临床应用转化。参与临床试验设计、实施和监测，分析评估临床数据，提供技术支持。 4）与多学科团队成员密切协作，确保肿瘤疫苗研发过程符合法规政策和伦理要求，建立质量控制体系，保证疫苗安全性有效性。 5）指导和培养研究生完成课题，提升团队整体科研水平。 6）完成主管上级安排的其他相关工作。 2.任职要求 1）获得肿瘤免疫学、遗传学等相关专业博士学位。 2）拥有5年以上的肿瘤疫苗研究经验，尤其在新生肿瘤抗原预测方面有深入研究和实践操作能力。熟练掌握细胞培养、分子克隆、动物实验等技术。 3）具有较强的中英文科研写作和学术交流能力，在国际知名学术期刊上发表高水平论文者优先。 4）具有高度的责任心、团队合作精神和创新意识，能够独立承担科研任务，对科研工作充满热情。 （二）细菌药物载体研究方向： 1. 岗位需求与职责 1）负责制定细菌药物载体相关的实验方案，开展如细菌改造、药物装载、载体性能评估等实验，完成细菌药物载体相关科研项目的整体规划和组织实施，把控项目进度，确保项目按计划完成并达成预期目标。 2）对实验数据进行深入分析和解读，确保实验操作规范、数据准确可靠。 3）与企业或其他研究机构合作，推动细菌药物载体技术的成果转化和应用，参与产品研发和技术服务，为实际应用提供技术支持。 4）与团队成员密切协作，共同解决研究中遇到的问题。 5）指导和培养研究生完成课题，提升团队整体科研水平。 6）完成主管上级安排的其他相关工作。 2.任职要求 1）微生物学、免疫学、分子生物学、遗传学等相关专业，并获得博士学位。 2）拥有丰富的细菌基因遗传操作经验及背景，熟练掌握分子克隆、基因编辑、细菌培养等实验技术。 3）具有较强的中英文科研写作和学术交流能力，在国际知名学术期刊上发表过高水平论文者优先。 4）具有高度的责任心、团队合作精神和创新意识，能够独立承担科研任务，对科研工作充满热情。 三、人才保障 1.薪酬 提供富有竞争力的薪酬待遇，特别优秀人员可采取一人一议方式。 2.福利 按国家规定缴纳社会保险、住房公积金，并同时增设意外伤害保险、大病给付基金、补充医疗保险、子女医疗保险。 3.落户 对于符合北京市落户条件的人员，择优协助申办北京户口。 4.住房 提供可选公租房。 5.人才项目 协助申报国家或北京市各类人才项目，获资助者可按规定享受配套待遇。 6. 工作环境 根据需要提供充足的科研与办公空间，配备国际水准的实验设备与技术平台。 7. 科研职业发展通道 博士后——助理研究员——副研究员——研究员等。 8.其他 带薪年假、员工食堂、工作班车、节日福利等。 四、应聘程序： 有意者请将个人简历发送至邮箱。邮件主题请标明“XX岗位+姓名＋毕业院校+最高学位”。符合岗位需求的候选人，将受邀参加面试或笔试。
职位类型 技术-人工智能-算法研究员 职位描述 岗位需求： 1.工学、理学等领域； 2.机械、电气、控制、计算机等专业大类； 3.电网与电力系统、机械、控制、载荷有限元建模、仿真、算法、测试、金属材料等研究方向。 海外经验要求 1.有海外留学背景； 2.熟练掌握英语/德语。
职位类型 高校|科研机构-教研|行政-科研 职位描述 1.聘期4年，与学校签订合同，待遇按合同执行； 2.薪酬采用年薪制：25-40万元； 3.科研启动费为15-80万元； 4.对成果特别突出或学科建设急需的青年博士，其年薪、科研启动费等可以在此待遇基础上面议； 5.合同期满考核优秀人员，学校优先纳入事业编制。 职位要求 1、符合学校各学科专业建设需要，各科研院所和高校毕业的博士，获得博士学位，年龄一般要求35周岁以下。 2、一人一议，由学校、用人单位、所聘人员协商签订聘用合同。 海外经验要求：科研院所和高校毕业的优秀博士。 工作地点：广东省 - 湛江市 - 麻章区海大路1号
1、开发长寿命模具涂层技术； 2、优化热平衡系统降低模具维修频率； 3、 建立模具失效数据库； 4、开发抗铝液侵蚀涂层； 5、建立热疲劳损伤预测模型； 6、一体化压铸模具热平衡系统优化。
1、主导高强韧铝合金/镁合金配方开发； 2、 解决量产中的材料缺陷问题； 3、开发免热处理高强铝合金； 4、 解决电池壳体铸造气孔率； 5、镁合金表面微弧氧化防腐技术开发。
1、负责公司创新型研发项目研究与开发； 2、负责企业对外科研项目、技术交流的对接及宣传； 3、负责科研基地和团队培养及培训。
1.围绕基于MEMS技术的硅应变传感器原理的六维力传感器的敏感材料设计、制造工艺设计和力学模型解耦算法的设计的课题，参与项目的开发工作，负责相应课题的研究及技术研发，并完成项目所需的算法设计与仿真验证，推动项目的进展。 2.深入了解项目领域的前沿动态，结合公司业务发展方向，提出创新性的研究课题和技术改进方案，推动公司产品在技术层面的领先优势。 3.技术文档撰写、管理与知识产权保护。 4.跨部门协作与技术支持。与公司内部相关部门密切合作，确保项目的研发工作与公司的整体业务流程相衔接，及时解决研发过程中出现的跨部门技术问题，推动项目的顺利进展。 1.教育背景 o拥有电子、微电子、光电等相关专业的博士学位，具备扎实的理论基础和系统的专业知识，能够熟练运用相关领域的数学工具、物理模型和工程方法解决实际问题。 2.专业技能 o 精通MEMS技术的基本原理和工艺流程，熟悉硅应变传感器的设计、制造与应用，对传感器的物理特性、测量原理及信号处理有深入的理解和实践经验。 o 掌握六维力传感器的解耦算法设计方法，具备良好的数学建模能力。 o 熟悉电子电路设计、信号采集与处理技术，能够与硬件工程师协作完成传感器的电路设计和信号调理工作，确保传感器的信号质量满足算法处理的要求。 o 具备一定的编程能力，能够进行算法的实现和优化，以及与传感器硬件的接口编程工作。 3.科研能力 具备较强的科研创新能力和问题解决能力，能够敏锐地捕捉行业技术动态和发展趋势，提出创新性的研究思路和解决方案，针对研发过程中遇到的技术难题，能够快速分析原因并制定有效的解决策略。
能力要求： ①有较强的科学和工程能力，有产品研发经验（高分子聚合）的优先考虑； ②有丰富的专利和科技撰文能经验，有很强的文件检索、阅读、总结和报告的能力； ③中英文流利。 岗位职责： 1、新产品项目开发工作； 2、对稳定胶带类产品项目开展品质改善、提高工作； 3、参与公司新材料、新配方试用和新产品试产的分析研究工作，要协助对产程工艺控制情况实行督导； 4、根据工艺技术的要求，提出生产工艺的改进建议，并对实施过程及试运行进行跟踪督导； 5、参与较大产品质量事故的调查、分析和研讨工作，寻找工艺技术方面存在的问题及解决方法； 6、负责对车间制胶员工工艺技术知识和操作技能的培训工作； 7、参与工艺技术规程（作业指导书）、新材料实验和新产品试制方案等技术课题的研讨及修订工作； 8、完成领导临时交办的工作，并做到及时反馈。