专业：专业研究方向为振动噪声控制/疲劳耐久、机电、力学等 博士薪资面议；按国家及地方政策法规缴纳五险一金。 福利政策：每月餐补、11个月免费公寓+18个月租房补贴、入职交通补贴；免费班车、免费工装、入职体检、节日福利、带薪年休假、婚丧假、产假等各种假期； 政府补贴：月度生活补贴6000元/月、一次性购房补贴30万
专业：计算机，通信，电子工程相关学科，掌握C/C++，python, maketile 等 博士薪资面议；按国家及地方政策法规缴纳五险一金。 福利政策：每月餐补、11个月免费公寓+18个月租房补贴、入职交通补贴；免费班车、免费工装、入职体检、节日福利、带薪年休假、婚丧假、产假等各种假期； 政府补贴：月度生活补贴6000元/月、一次性购房补贴30万
专业：计算机技术、数据科学与大数据技术相关专业 ，熟练使用Hadoop生态各组件，熟悉数仓分析流程 博士薪资面议；按国家及地方政策法规缴纳五险一金。 福利政策：每月餐补、11个月免费公寓+18个月租房补贴、入职交通补贴；免费班车、免费工装、入职体检、节日福利、带薪年休假、婚丧假、产假等各种假期； 政府补贴：月度生活补贴6000元/月、一次性购房补贴30万
专业方向：医学相关 待遇：一事一议
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元。
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元。
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元。
1.学院待遇 按照引进人才的学术成果、毕业院校等条件，享受不同层次的安家费、科研启动经费等待遇。 （1）安家费：30-60万元； （2）科研启动经费：10-60万元； （3）高层次人才津贴：2000元/月-9000元/月，连发5年； （4）学院提供免费临时性专家公寓（80㎡-120㎡），免费入住3年。 2.潍坊市政策 （1）根据《潍坊市大学生生活补助经费发放办法》(潍人才办字〔2018〕5号)文件： 对企业、学校、医院、科研院所新引进的博士研究生，以及来潍自主创业的博士研究生（年龄不超过45岁，须与用人单位签订5年及以上全职劳动合同，且在潍缴纳社会保险），给予每人每月6000元生活补助，期限3年。 （2）符合条件的博士人才，享受潍坊市购房补贴30万元
专业方向：数学、统计学、管理科学与工程（机器学习与数据科学、算法设计与分析、运筹学与优化、数据分析与决策方向）、课程教学论（数学方向） 待遇：安家费45-80万元（含潍坊市30万元购房补助）；科研启动经费5-50万元；首聘期内，校内奖励性绩效工资按副教授标准发放；符合条件人员可享受21.6万元潍坊市生活补助。
