岗位职责

1.先进封装新技术开发：根据公司发展需求进行新产品研发、新工艺研发

2.带领技术团队，解决公司产品技术难题，实现现有封装技术的完善与提升

3.研发项目日常管理：包括调研与评估，实验设计与验证，数据分析与撰写报告，资源协调及项目总结等

4.撰写专利、论文及项目申请书等文件，协助达成公司有关知识产权、论文及项目申报的指标

5.其他领导分配的任务

岗位要求

1.博士学历，微电子、光电、化学、物理、半导体、封装、电子、材料等理工科专业

2.具有扎实的理论基础和专业知识，具有较强的科研能力和敬业精神，能够独立开展课题研究

3.具有良好的逻辑思维、沟通能力、创新能力及团队合作精神，对研发工作有浓厚兴趣

4.具备一定的抗压能力，攻坚能力。适应能力与学习能力强，可以较快适应新环境，掌握新的技能，熟悉新的工作。

1、负责公司精密运动控制软件系统整体方案的设计与研究工作。 
2、负责针对实际需求，完成控制系统各模块的选型，并制定合适经济的控制方案。 
3、负责对控制系统的各个模块进行测试、评估、分析并能给出有效结论。 
4、解决生产过程中的问题和故障，进行故障诊断和修复。 
5、分析制造过程中的数据，提出优化方案，以提高生产效率和产品质量。 
6、参与编写和更新相关的工艺文件、标准操作程序和操作手册。 
7、跟踪半导体制造技术的最新发展，了解新的运控方法和技术。

1、负责半导体检测设备前沿技术研究。
2、负责高精度3D重建系统研究。
3、复杂背景下的缺陷检测算法研究。
4、高通量图像传输/处理及异构计算加速算法研究。
5、相关专利的调研与申请。
6、参与半导体检测设备产品化过程，包括验证平台开发和集成等。
7、跟踪半导体检测技术的最新发展，新技术方案落地开发与优化。

岗位职责：
1、负责相关领域的工艺研发和技术优化，包括新产品的研发、现有产品的改进和优化等；
2、参与制定和执行公司的科研计划和项目，确保项目按时完成并达到预期；
3、负责实验室的日常运营，包括设备、试剂和仪器的维护保养等。

任职要求：
1.化学工程与工艺、高分子材料、石油化工及相关专业；
2.具有良好的职业素质和职业道德，坚持原则、秉公办事、工作勤奋、工作主动，责任心与抗压能力强，具有团队合作精神。

基本条件：
在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出，有成为拔尖人才的潜力。一般应具有博士后科研工作经历。
符合下列条件之一者，博士后科研工作经历可不作要求：
①海外著名高校或研究机构毕业的优秀博士；
②工程学科中关键核心技术攻关优秀人才，人文社会学科中应用型或实践型优秀人才；
③其他业绩特别突出者。自然科学领域年龄一般不超过32周岁，人文社科领域年龄一般不超过35周岁。
岗位待遇：
（1）专业技术职务：讲师/副教授。
（2）薪酬待遇：税前年薪31万元起（含基础年薪等），另加绩效奖励，上不封顶。
（3）安家补贴：讲师，20万元；副教授，40万元。
（4）学术启动经费：人文社会科学10万元，非实验理科10-20万元，实验理、工、医科40-50万元。

基本条件：
一般应具有海内外高水平大学、研究机构博士后科研经历，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列；
在所在学科领域取得重要标志性成果，已具备独立开展科学研究的能力和水平。自然科学领域年龄一般不超过35周岁，人文社科领域年龄一般不超过38周岁。
岗位待遇：
（1）专业技术职务：副教授。
（2）薪酬待遇：税前年薪38万元起（含基础年薪等），另加绩效奖励，上不封顶。
（3）安家补贴：50-80万元（不含国家、地方政府配套补贴）。
（4）学术启动经费：人文社会科学10万元，非实验理科20-40万元，实验理、工、医科50-100万元。

基本条件：
在海外著名高校、研究机构担任助理教授或相当职务者；或在学术前沿领域取得具有较大学术影响力的标志性研究成果，具有较强的学术潜力；有发展成为国家级青年人才的能力和潜力，具备协助所在领域提升国内学术地位和影响力的能力。自然科学领域年龄一般不超过38周岁，人文社科领域年龄一般不超过45周岁。
岗位待遇：
（1）专业技术职务：教授（博士生导师）。
（2）薪酬待遇：税前年薪45万元起（含基础年薪等），另加绩效奖励，上不封顶。
（3）安家补贴：80-150万元（不含国家、地方配套补贴）。
（4）学术启动经费：人文社会科学10-20万元，非实验理科40-60万元，实验理、工、医科80-180万元。