工作职责 1、负责项目设计相关的设备或系统在不同流体介质下的建模和计算分析。 2、负责完成模拟计算后，编写相关报告，记录分析过程和结果。 3、负责将CFD分析和设计成果应用于实际项目的设计和优化工作，提高项目实施的效率和效果。 4、负责公司仿真平台的日常管理维护，统筹公司仿真工作的开展。 任职资格 1、博士研究生学历，通过英语CET-6或同等外语等级水平。 2、具备相关的专业知识和技能，如熟练掌握建模软件、CFD技术，以及熟悉各种仿真软件，如FLUENT、CFX、NUMECA、 STAR-CCM+、OpenFOAM等。 3、具备较强的沟通协调能力，积极主动、责任心强。
专业要求：人文类专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
专业要求：人文类专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
分子生物学、细胞生物学、生物化学、药学等相关专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
生物材料、高分子材料与加工、高分子化学与物理、有机/高分子光电功能材料、环境科学与工程、化学、材料科学与工程、化学工程与工艺、生物医学工程、生命科学、医学、医疗器械类、石墨烯、膜材料、聚集诱导发光材料和应用等相关专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
生物材料、高分子材料与加工、高分子化学与物理、有机/高分子光电功能材料、环境科学与工程、化学、材料科学与工程、化学工程与工艺、生物医学工程、生命科学、医学、医疗器械类、石墨烯、膜材料、聚集诱导发光材料和应用等相关专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
物理、电子、光电等信息类专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
电子技术、电气、电磁场与微波等相关专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
微波工程、有源和无源微波器件、集成光学、有源和无源光电子器件、物理、电子、光电、材料等信息类专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
电气工程、能源工程、控制工程、经济学、微电子、半导体等相关专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
中共党员（含中共预备党员）
中共党员（含中共预备党员）
中共党员（含中共预备党员）
1.中共党员（含中共预备党员）； 2.需按要求轮流入住学生公寓。
*1.拔尖人才、省级及以上专业学科带头人、教学团队负责人、行业领军人才、教学名师、课程负责人，学历学位可适当放宽； *2.具有知名企业或上市公司工作经历，在某行业、领域有特殊专长的高技能人才，学历要求可放宽至大学学历； *3.特别优秀的，年龄可适当放宽； *4.有较高的学术造诣和职业素养，在学科（专业）或行业领域中有一定影响，有入选省级及以上人才项目者优先； 5.思政类须中共党员（含中共预备党员）。
*1.拔尖人才、省级及以上专业学科带头人、教学团队负责人、行业领军人才、教学名师、课程负责人，学历学位可适当放宽，特别优秀的，年龄可适当放宽； 2.参加过全国大学生数学建模竞赛或指导学生参加省级及以上数学建模竞赛获奖的优先； 3.有新昌校区专项生活工作补贴。
*1.拔尖人才、省级及以上专业学科带头人、教学团队负责人、行业领军人才、教学名师、课程负责人，学历学位可适当放宽； *2.特别优秀的，年龄可适当放宽； 3.有新昌校区专项生活工作补贴。
*1.拔尖人才、省级及以上专业学科带头人、教学团队负责人、行业领军人才、教学名师、课程负责人，学历学位可适当放宽； *2.特别优秀的，年龄可适当放宽。