一、需求专业

机械类、机电类、电气工程及自动化、智能制造方向等专业。

二、研究课题

1、课题一：一体式减速机及伺服控制 (芯片、控制器、编码器)；

2、课题二：AI视觉识别及表面质量检测系统；

3、课题三：人形机器人伺服关节模组、视觉控制系统、双机械臂控制系统或语音识别功能；

4、课题四：螺纹插装阀或电液作动器及应用（首选液压元件、次选液压方向、第三选机械大类）；

5、课题五：电液比例阀及比例放大器（首选液压元件、次选液压方向、第三选机械大类）；

6、课题六：减振器电磁阀（内置/外置）全参数化设计研究。

三、岗位职责

1、负责完成公司领导指派的企业科研项目；

2、负责完成国家、省、市级研发项目的申请、执行和验收；

3、负责企业生产活动相关的行业热点研究，攻克行业技术难题，优化工艺流程，论文发表及专利申请；

4、负责调研行业动态，整理业内重大事项、会议，分析行业发展趋势；

5、深入市场，定期参加相关行业展会、峰会及论坛，分析市场数据，开展市场调研；

6、负责跟踪调研公司竞争对手的经营动态，分析竞争对手的经营策略方针及经营优势，指导公司及时调整经营战略，巩固提升市场地位；

7、按要求完成上级领导临时交办的任务。

四、任职要求

1、拥有经国家认证的全日制重点高等院校博士学位；

2、35周岁以下，通过博士学位论文答辩的应届博士毕业生，或获得博士学位不超过3年；

3、拥有一体式减速机、AI视觉识别和检测、液压元件、机器人、自动化或电控系统、减震器背景的优先，拥有一体式减速机、AI视觉识别和检测系统、人形机器人伺服控制系统、螺纹插装阀、电液比例阀等科研经历的尤佳。

1）负责机器人电机领域科技发展规划，制定实施方案；

2）负责电机领域横、纵向课题任务，作为主要负责人完成相关成果输出；

3）结合电机原理及相关控制策略开展各类机器人电机检测评价技术研究，包括加速寿命模型研究、失效分析研究、性能评价试验方法研究等，并为客户提供解决方案建议

4）协助部门领导完成机器人电机领域标准化制修订工作，每年牵头不少于1项标准；

5）协助部门领导完成电机行业工作，参与不少于三次技术活动并发表技术演讲；

6）跟踪电机行业技术发展及科技前沿动态，分析国内外技术差距，凝练“卡脖子”科学问题；每年发表核心期刊论文不少于2篇，申请发明专利不少于一件。

要求：

1）电机或电机控制相关专业；

2）有电机相关纵向课题经验，并作为主要负责人完成项目；

3）熟悉电机理论知识、电机控制原理，有电机设计经验，熟练掌握各种办公软件、至少一种电机设计软件及编程语言；

4）有兴趣从事电动机检测行业并发挥专业优势深耕检测技术；

5）乐观积极、善于学习、主动沟通并善于联络、组织各方资源；

6）英文流利，无障碍技术交流，有主持国际会议经验更佳

1）负责整机及元器件的功能测试方案输出、指导开展相关性能测试、包括但不限于PCBA功能/性能测试、环境可靠性测试、寿命测试等，负责测试相关报告的输出；

2）主导测试平台搭建、夹具设计；协助分析技术人员开展故障诊断、定位及问题解决；

3）指导测试工程技术人员开展测试；

4）负责科研项目申报、研究报告编写、成果总结与申报等；  

5）跟踪学科发展和行业技术需求动态，参与科研项目策划、编制科技发展规划、应用前景分析，为决策提供支持。

要求：

1）有可靠性相关科研经验优先；

2）具备良好的微电子、物理专业基础，熟悉使用示波器、动静态参数测试仪、数字源表等相关仪器操作与维护；

3）对常规电子元器件、功率器件和集成电路的失效机理有较深的理解和认识；

4）能熟练应用Altium Designer 等分析电路原理图，有电路或器件电学仿真经验优先；

5）熟悉数模混合电路测试平台，有FAB可靠性或封测工艺相关工作经验优先。

1）从事算法、大数据、ARVR或其他核心软件研发岗位。

2）负责产品软件架构及发展规划，指导团队开展linux嵌入式软件开发、机器学习、通讯协议等工作

 

要求

1)熟练使用C/C++、python编程；熟悉linux、vxowrks、qnx、ucos等操作系统原理；了解tcp/ip通讯协议、CAN总线、Modbus总线等协议和应用；

2)了解ANN或RNN等神经网络；有嵌入式linux开发经验和一定的机器学习使用经验优先；

1）从事逆变、电力电子变换技术、储能技术等方面的研究和项目管理工作；

2）负责设计PCS等电力电子产品拓扑架构；

3）负责对关键元器件选型及战略规划；

4）参与储能产品战略规划，并主导电力电子产品规划；

5）博士期间有高压大功率产品设计经验；

6）进行高压大功率电力电子装置的系统设计；

7）负责大功率电力电子装置的系统测试。

8）负责双向变流器系统可行性分析、方案设计和软硬件研发。

9）协同项目组进行技术攻关，确保产品具有先进性、市场竞争力

要求：

1）熟练掌握模拟电路，数字电路。

2）熟悉各种电能变换拓扑结构，熟练应用相关仿真软件（matlab，simulink，saber，pspice等）。

3）熟悉IGBT，Mosfet等电力电子器件选型，使用。

4）了解电力电子控制技术。

5）两年及以上电能转换相关行业（太阳能光伏，风电，氢能等）大功率变流器，变频器设计经验。

6）良好的团队沟通，协作能力。

1）负责电网或电厂客户对接，及相关科研项目的管理实施；

2）就电网或电厂相关环境适应性问题，凝练科研方向和科技项目；

3）负责电力类科研项目申报、研究报告编写和成果申报等；

4）负责管理电力设备的检测评价业务。

要求

有1-2年大型企业设备研发相关工作经验；有政府项目和成果奖励策划申报经验，有电网公司科研项目经验优先

1）负责阻燃材料特性研究，及相关科研项目的实施；

2）针对着火危险试验与评价关键技术，凝练科研问题，发展材料阻燃科学科研方向；

3)负责支撑材料着火危险相关科研项目申报，内容研究，项目执行；

4）负责管理材料着火危险的检测评价业务。

 

要求：

专业基础扎实，具有科研项目申报经验；能独立承担项目，有着火危险试验与评价相关科研经验优先。

1）负责对接国家和行业技术需求，凝练科研项目，开展材料腐蚀老化规律、机理、加速试验方法、服役寿命预测技术研究；

2）负责自然加速试验方法、腐蚀防护产品开发、电气设备环境适应性相关课题的开展与实施；参与失效分析等技术服务；

3）负责科研项目申报、研究报告编写、成果总结与申报等；  

4）跟踪学科发展和行业技术需求动态，参与科研项目策划、编制科技发展规划、应用前景分析，为决策提供支持。。

要求

专业基础扎实，具有科研项目申报经验；能独立承担项目，善于钻研，热爱科研。具有材料老化腐蚀、测试分析研究经验、国防科研项目经历或熟悉数学仿真模拟优先。

1.具备相关专业背景，硕士以上学历，副高以上职称，3年以上高校工作经历；
2.具备较强的专业建设与教科研组织能力；
3.能指导并协助青年教师的教科研工作的开展。

1.具备相关专业背景，硕士以上学历，副高以上职称，3年以上高校工作经历；
2.具备较强的专业建设与教科研组织能力；
3.能指导并协助青年教师的教科研工作的开展。

1.具备相关专业背景，具有中级及以上专业技术职称或具有研究生学历；
2.掌握对应技术专业的专业理论知识与基本操作技能；
3.具备较强的专业建设与专业教科研组织能力。

1.具备相关专业背景，具有中级及以上专业技术职称或具有研究生学历；
2.掌握对应技术专业的专业理论知识与基本操作技能；
3.具备较强的专业建设与专业教科研组织能力。

1.具备相关专业背景，具有中级及以上专业技术职称或具有研究生学历；
2.掌握对应技术专业的专业理论知识与基本操作技能；
3.具备较强的专业建设与专业教科研组织能力。

1.具备相关专业背景，具有中级及以上专业技术职称或具有研究生学历；
2.掌握对应技术专业的专业理论知识与基本操作技能；
3.具备较强的专业建设与专业教科研组织能力。

方向：会计学类、计算机类、数理类(含数学，统计)金融学
招聘条件：
1.基本条件：具有较强的敬业精神、一定的科学研究能力，掌握本专业的教学规律和教学方法，呈现出良好的发展潜力，热爱教育事业，德才兼备，乐于奉献，身心健康。具有良好的职业道德和敬业精神。
2.条件：
（1）获得博士学位，年龄一般不超过35岁。
（2）近5年以独立或第一作者或通讯作者身份取得C类及以上期刊上发表论文1篇（其中以通讯作者身份发表的论文仅限国外期刊，且须为该论文依托的项目负责人；博士期间以导师第一、个人第二发表的论文，可2篇折算1篇，折算后仅限1篇）。

方向：马克思主义基本原理、马克思主义哲学、科学社会主义与国际共产主义运动、马克思主义中国化、思想政治教育、中共党史党建学、中国近现代史、政治学理论等
招聘条件：
1.基本条件：具有较强的敬业精神、一定的科学研究能力，掌握本专业的教学规律和教学方法，呈现出良好的发展潜力，热爱教育事业，德才兼备，乐于奉献，身心健康。具有良好的职业道德和敬业精神。
2.条件：
（1）获得博士学位，年龄一般不超过35岁。
（2）近5年以独立或第一作者或通讯作者身份取得C类及以上期刊上发表论文1篇（其中以通讯作者身份发表的论文仅限国外期刊，且须为该论文依托的项目负责人；博士期间以导师第一、个人第二发表的论文，可2篇折算1篇，折算后仅限1篇）。

方向：机器学习、自然语言处理、智能控制与优化、计算机系统结构、计算机应用技术、软件开发、云计算与大数据、人工智能与机器学习、大数据技术与开发、数据科学与可视化、数据科学与人工智能、智能信息处理、智能系统与集成、数据安全、金融信测与金融安全、数据科学(理科)、数据分析与数据挖掘、金融统计与风险管理
招聘条件：
1.基本条件：具有较强的敬业精神、一定的科学研究能力，掌握本专业的教学规律和教学方法，呈现出良好的发展潜力，热爱教育事业，德才兼备，乐于奉献，身心健康。具有良好的职业道德和敬业精神。
2.条件：
（1）获得博士学位，年龄一般不超过35岁。
（2）近5年以独立或第一作者或通讯作者身份取得C类及以上期刊上发表论文1篇（其中以通讯作者身份发表的论文仅限国外期刊，且须为该论文依托的项目负责人；博士期间以导师第一、个人第二发表的论文，可2篇折算1篇，折算后仅限1篇）。

（一）招聘对象
高层次人才，是指全职引进到学院的狮峰学者、领军人才、拔尖人才三类。
（二）基本条件
1．拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，践行社会主义核心价值观。遵守中国宪法、法律法规和职业道德规范。具有良好的学风、学术道德和合作精神。符合《高等教育法》规定的高等学校教师资格的基本条件。
2．年龄45岁以下，特别优秀者可放宽至50岁以内；
3．具有博士研究生学历和学位；
4．具有副教授以上职称优先。
（三）优先条件
1.海内外知名高校或科研机构学习、工作经历；
2.个人（或排名第一）获得省级政府奖项三等奖或以上，省级以上一流课程、一流专业、硕士点博士点等学科带头人；
3.获得过副省级以上政府部门高层次人才称号；
4.同类院校或科研机构2年以上中层以上管理经验；
5.近五年主持过国家级纵向科研项目1项或省部级2项；
6.近五年以第一作者发表高水平论文3篇或以上。
（四）学院引进高层次人才扶持发展学科
1.计算机类（软件工程、网络工程、数据科学与大数据技术、人工智能）
2.电子信息类（电子信息工程、通信工程、人工智能）
3.食品科学与工程类（食品质量与安全、食品营养与检验教育）