招聘科室：泌尿外科，妇科，产科，眼科，耳鼻咽喉科，口腔科，中医科，检验科，临床药师，药学部，检验科技师，胃肠外科，甲状腺外科，乳腺外科，肛肠科，医学美容科，肝胆外科、疝与腹壁外科，心胸外科，神经外科，骨科，微创介入血管外科，心血管内科
（1）取得博士研究生学历或学位证书；（2）年龄在35周岁 以下；（3）医生需同时具有执业医师资格，完成住院医师规范化培训、取得培训合格证。

研究方向：（包括但不限于）
半导体材料、光电探测、光子学、发光材料、电池材料、电催化、凝聚态物理、二维材料、磁学、量子材料、超快激光、阿秒光源、金属电镀、微纳声学、真空镀膜、气凝胶材料……
任职要求：
1、国内外著名大学博士学位获得者，年龄35岁以下，毕业3年以内；
2、具有扎实的专业基础知识，可以独立开展科研工作，在本专业国际、国内期刊发表过较高水平的研究论文，动手能力强；
3、有在学术领域长期发展的意愿, 对科研工作热情，对新技术、新领域有钻研和探索精神，有团队合作意识和敬业精神。

（一）准聘教授（研究员）岗位
1.原则上应具有国（境）内外高校或研究机构副教授（副高）以上任职经历；
2.任现职以来或近5年（指以当年为基准，往前推5年，下同）业绩条件达到学校教学科研型教授（研究员）职称申报业绩条件中教研、科研等能力要求。
（二）准聘副教授（副研究员）岗位
1.原则上应具有国（境）内外高校或研究机构博士后或其他教学科研经历两年以上；
2.近5年业绩条件达到学校教学科研型副教授（副研究员）职称申报业绩条件中教研、科研能力要求。
（三）准聘讲师（助理研究员）岗位
1.原则上应具有国（境）内外高校或研究机构博士学位或博士后经历，经学校校长办公会议同意，特殊专业或紧缺专业等可适当放宽；
2.近5年以来取得以下业绩成果之一：
（1）理工科：发表学校认定的B类以上论文1篇以上或C类以上论文2篇；人文社科：发表学校认定的C类以上论文1篇以上或D类以上论文2篇；博士期间导师第一作者，本人第二作者的论文视同第一作者；体育艺术类：发表学校认定的D类以上论文1篇或E类以上论文2篇；
（2）主持省部级以上科研项目或主持完成省部级以上教研项目；
（3）出版（排名前2）省部级以上规划教材；
（4）设计类、文化产业类教师的作品（排名前2）在省级行政机关、省级专业协会主办的比赛、展览（展演）中获奖或入展；
（5）至少1篇咨询报告被市级以上领导明确批示采纳；
（6）作为主要指导教师（排名前2）指导学生参加学校规定的C类以上学科竞赛获三等奖以上；
（7）获授权中国发明专利2项，或国际发明专利1项（PCT国际申请或巴黎公约途径）。
注：以上条件仅为学校引进门槛条件。

（一）准聘教授（研究员）岗位
1.原则上应具有国（境）内外高校或研究机构副教授（副高）以上任职经历；
2.任现职以来或近5年（指以当年为基准，往前推5年，下同）业绩条件达到学校教学科研型教授（研究员）职称申报业绩条件中教研、科研等能力要求。
（二）准聘副教授（副研究员）岗位
1.原则上应具有国（境）内外高校或研究机构博士后或其他教学科研经历两年以上；
2.近5年业绩条件达到学校教学科研型副教授（副研究员）职称申报业绩条件中教研、科研能力要求。
（三）准聘讲师（助理研究员）岗位
1.原则上应具有国（境）内外高校或研究机构博士学位或博士后经历，经学校校长办公会议同意，特殊专业或紧缺专业等可适当放宽；
2.近5年以来取得以下业绩成果之一：
（1）理工科：发表学校认定的B类以上论文1篇以上或C类以上论文2篇；人文社科：发表学校认定的C类以上论文1篇以上或D类以上论文2篇；博士期间导师第一作者，本人第二作者的论文视同第一作者；体育艺术类：发表学校认定的D类以上论文1篇或E类以上论文2篇；
（2）主持省部级以上科研项目或主持完成省部级以上教研项目；
（3）出版（排名前2）省部级以上规划教材；
（4）设计类、文化产业类教师的作品（排名前2）在省级行政机关、省级专业协会主办的比赛、展览（展演）中获奖或入展；
（5）至少1篇咨询报告被市级以上领导明确批示采纳；
（6）作为主要指导教师（排名前2）指导学生参加学校规定的C类以上学科竞赛获三等奖以上；
（7）获授权中国发明专利2项，或国际发明专利1项（PCT国际申请或巴黎公约途径）。博士期间导师为第一发明人，本人排名第二视同第一发明人。
注：以上条件仅为学校引进门槛条件。

具有博士学位，良好的学术训练，独立的前沿研究计划具有创新的学术思想，取得突出学术成绩和研究成果者优先。

年龄在35岁以下（含35岁）；
获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，身体健康；
申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

具有或即将获得博士学位；
对科研具有浓厚兴趣，具备良好的英文文献阅读和写作能力；
为人正直，勤奋踏实，积极上进，具有高度责任心、创新能力和团队合作精神。

职责描述：
1、参与新产品技术规格制定，把新品功能需求转化并实现，与方案商/厂商沟通协作完成整机产品开发，以满足产品功能的要求；
2、分析售后反馈和市场调研信息，提出电路技术修改方案，通过方案商/厂商实现产品迭代升级；
3、与方案商/厂商密切沟通，跟进产品试产、量产过程，解决期间遇到的问题；
4、为客服团队提供售前售后的培训和指导和技术支持；
5、关注专利申请，推动技术保护工作。

任职要求：
1、博士学历（条件优秀可放宽硕士），电子工程相关专业，具有扎实的电子电路知识；
2、有电子/电池研究课题，并发表相关论文；
3、熟练电路设计类相关软件，熟悉电子元器件应用；
4、主动学习能力强，擅长沟通，具有良好的团队精神。

岗位要求：
1、博士学历，无机非金属材料、化工等相关专业
2、熟悉氮化硅，氮化铝等材料合成者优先
3、能承受较大工作压力，自驱力强
4、工作积极主动，具备良好的沟通和团队协调能力

岗位职责：
1、负责公司新材料的开发及制备工作
2、与下游用户协同开发新产品，稳定量产
3、解决产品异常，提升生产良率
4、团队培养和搭建

岗位职责：
1.承担公司各类日常采购及销售、服务业务的法律支持工作，包括合同起草、合同评审、合同谈判以及交易纠纷处理，从法务层面保障交易安全。
2.参与公司合规体系建设，制定相应的管理制度、流程建设及优化。
3.持续跟踪行业法律法规及监管规定的变化，负责内部宣传和员工培训赋能。
4.为公司业务部门的经营活动提供法律合规咨询、意见和建议，支撑业务健康发展。
5.在主管的指导下开展公司治理、业务审查、诉讼管理、合规管理、授权管理、内部控制等各项具体工作。
岗位要求：
1.硕士以上学历，有法律职业资格证书，一年及以上工作经验。
2.英语可作为工作语言，能进行英文合同的起草以及谈判。
3.熟悉民法典、知识产权、出口管制、反不正当竞争法、劳动法等相关法律，拥有较为丰富的实务操作经验。
4.能根据业务实际情况提供综合法律解决方案，能有效解决问题。

岗位职责

1、负责机电一体化部件（精密电机、泵、阀、风扇、配电部件等）的创新研究及交付，主导需求分析、方案设计、开发、测试，问题定位及质量管理等工作，打造有差异化竞争力的机电部件；

2、参与前沿技术研究和规划，参与行业会议，主导与行业伙伴及高校创新合作，负责技术难题攻关，支撑产品竞争力领先。

岗位要求

1、机械电子、流体、电气、电子，自动化控制等相关专业；

2、熟悉机械，电气，电磁，控制等领域知识，有机械设计，电磁仿真、流体仿真，电路设计等实践经验。

岗位职责

1、负责多物理场建模程序的开发、优化及测试；
2、负责将复杂现象简化为可解的模型，并保留主要物理过程，和实验对接，评估并验证模型及参数的准确性。

岗位要求

1、电磁场、热、材料、物理、流体力学、计算机、软件工程、自动化、应用数学等相关专业；
2、熟悉电磁场、流场、热场等多物理场仿真软件，熟练使用高性能计算常见管理调度、开发和优化工具；
3、熟悉前后端开发相关编程语言和技术，熟悉并行算法的开发和优化。

岗位职责
1、从事半导体设备精密机械平台设计与开发工作，负责机械总体方案、机械结构设计以及3D/2D绘图，负责机械结构分析与运动学、动力学求解、减振设计、公差分析等；
2、负责精密机械零件加工工艺指导和质量控制，设备机械部件的精密装配与测试测量，配合各模块研发人员完成产品总装与调试等；
3、探索超精密加工和装配工艺瓶颈，突破工程极限，打造领先的超精密运动机械产品。

岗位要求
1、材料、机械、力学、光学工程等相关专业；
2、熟悉常用2D/3D绘图软件及CAE仿真软件，熟悉有限元仿真及相关数值仿真算法，了解固体/热/电磁等领域连续介质控制方程推倒及数值离散方法，具备一定的结构设计、力学仿真能力及空间想象力。

岗位职责：
1、熟悉高分子材料的流变学表征分析方法，对于不同材料配方，能设计合理的实验并对结果进行分析。
2、参与不同研发项目，进行流变学领域的技术支持。
岗位要求：
1、具有高分子流变学研究经验，取得博士学位者优先；
2、了解不同种类高分子材料，包括聚烯烃、聚酯和新型弹性体；
3、具备较强的中英文信息检索及信息收集能力；
4、善于沟通及合作；
5、具有一定的英语口语表达能力。
工作地点
海丽集团总部大厦科苑路21号

职位描述：

*熟悉不同高分子材料超临界氮气发泡、二氧化碳发泡的工艺流程，对发泡材料-发泡条件-物性的关系具有深入的理论研究基础。

*参与不同研发项目，进行流变学领域的技术支持。


基本技能/工作经验：

*具有高分子超临界氮气发泡研究经验，取得博士学位者优先

*了解不同种类高分子材料，包括聚烯烃、聚酯和新型弹性体

*具备较强的中英文信息检索及信息收集能力

*善于沟通及合作

*具有一定的英语口语表达能力
工作地点
海丽集团总部大厦科苑路21号

职位描述：
1、熟悉高分子材料的流变学表征分析方法，对于不同材料配方，能设计合理的实验并对结果进行分析。
2、参与不同研发项目，进行流变学领域的技术支持。

岗位要求：
1、具有高分子流变学研究经验，取得博士学位者优先
2、了解不同种类高分子材料，包括聚烯烃、聚酯和新型弹性体
3、具备较强的中英文信息检索及信息收集能力
4、善于沟通及合作
5、具有一定的英语口语表达能力
工作地点
海丽集团总部大厦科苑路21号

职位描述：
1、熟悉不同高分子材料超临界氮气发泡、二氧化碳发泡的工艺流程，对发泡材料-发泡条件-物性的关系具有深入的理论研究基础。
2、参与不同研发项目，进行流变学领域的技术支持。

基本技能/工作经验：
1、具有高分子超临界氮气发泡研究经验，取得博士学位者优先；
2、了解不同种类高分子材料，包括聚烯烃、聚酯和新型弹性体；
3、具备较强的中英文信息检索及信息收集能力；
4、善于沟通及合作；
5、具有一定的英语口语表达能力。
工作地点
海丽集团总部大厦科苑路21号

（一）拥护党的领导，热爱高等教育事业，遵守宪法和法律，品行良好、身心健康。
（二）具有岗位所需的学位、专业及技能条件。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）在境外取得的学位须通过教育部留学服务中心认证。