岗位描述：
结合国家重大科研任务需求，协助团队进行国家重大科研课题的筹划、申请以及实施完成。辅助团队进行学生培养，完成分配的管理工作。

资格条件：
1.具有计算机等相关专业的博士学位；
2.具有博士后或2年以上在研究型大学或研究机构工作经历；
3.在相关领域已取得国内外具有一定影响力的学术成果；
4.热爱教育事业，身体健康，具有良好的学术道德和团队精神；
5.符合计算机系关于研究系列教师人才引进的要求。

所需材料：
申请人需提供详细的个人简历，待院系预审通过后，将根据要求确定应聘者应提交的材料，包括但不限于学历学位证明、主要研究成果、代表性论著、未来工作计划等。

岗位描述：
牵头开展航空发动机控制技术的前沿研究与工程开发，承担和参与航发院重大科研项目或关键课题，推动学科方向创新与技术突破。积极促进航空发动机控制领域的发展，培养并指导年轻科研人才，助力学术传承与团队能力提升。（根据聘任资格确定为研究员或副研究员）

资格条件：
1、	博士学历，航空推进、控制理论或相关专业，具有正高职称，担任过控制领域副总师及以上职务者优先。
2、	在先进控制理论与技术研究中取得突出成果，具备引领航空发动机控制学科发展的能力，推动行业前沿发展。
3、	具备丰富的航空发动机控制实践经验，熟悉系统总体设计、适航与型号研制，主持过大型复杂研发项目者优先。
4、	拥有卓越的项目管理能力，擅长组织协调、节点把控及资源统筹，推动平台与条件建设落地实施。 

所需材料：
1、个人简历（中文和英文简历）； 
2、不超过5篇的代表性成果全文或2封航发领域专家推荐信；
3、其他科研成果和奖励。

岗位描述：
1. 围绕昌平一期一批燃烧试验平台开发先进光学测量技术；
2. 开展激光诊断、光谱分析等方法用于燃烧效率及稳定性研究；
3. 参与试验测试技术领域项目策划与申请；
4. 承担交办的其它相关工作。

资格条件：
1. 具有相关专业博士学位，有航空发动机相关研究工作经验者优先；
2. 熟悉先进燃烧测试技术及实验操作，能够进行设备开发和测试平台搭建；
3. 在燃烧诊断、测试技术方向有扎实研究基础，并取得高水平研究成果。
注：可根据任职资格聘任为助理研究员或副研究员。

所需材料：
1、个人简历（中文和英文简历）； 
2、不超过5篇的代表性成果全文或2封航发领域专家推荐信；
3、其他科研成果和奖励。

岗位描述：
1、作为骨干参与采用小型自适应变循环动力的高端无人飞行器、采用轴向跨速域叶轮机部件的新型动力的飞发一体化设计相关理论和关键技术攻关，探索新型动力飞行器新概念与新原理，开展新型动力飞行器论证；
2、参与小型自适应变循环及新概念动力的其他研究工作；
3、发表高水平研究论文，形成小型自适应变循环、新概念动力飞发一体化设计相关专利、规范、高水平技术报告等成果；
4、积极谋划和组织专业相关的国家级重大或重点项目的立项。
5、参与院内外学术活动组织、科研管理等日常工作。

资格条件：
1、航空宇航科学与技术相关专业，具有博士学历；
2、具有五年以上航空发动机总体性能相关科研工作经验，熟悉变循环发动机总体性能研究者优先。
注：可根据任职资格条件可聘任为助理研究员或副研究员

所需材料：
1、个人简历（中文）； 
2、不超过5篇代表性成果全文或2封相关领域专家推荐信；
3、其他科研成果。

岗位描述：
1、根据先进发动机飞发一体化设计与测试研究需求，开展高速飞行器内外流、新型动力的飞发一体化设计相关理论和测试技术攻关研究；
2、探索新型动力飞行器新概念与新原理研究，开展新型动力飞行器论证，性能获取相关技术平台研制；
3、参与制定专业组能力建设和项目执行计划，参与院有组织科研和国家重大需求的项目立项和申报工作；
4、形成飞发一体发动机系统性测试技术相关的发明专利、数字化测试流程规范、高水平技术报告等成果。

资格条件：
1、航空宇航科学与技术相关专业，具有博士学历；
2、具有五年以上预研型号项目或各类飞行器工程研制相关工作经验，熟悉跨速域、跨空域无人飞行器及应用需求者优先；
3、熟悉风洞测试、相关设施研制或使用技术具有相关工作经验者优先。
注：可根任职资格聘任为助理研究员或副研究员。

所需材料：
1、个人简历（中文）； 
2、不超过5篇的代表性成果全文或2封航发领域专家推荐信；
3、其他科研成果。

岗位描述：
开展航空发动机涡轮部件气动研究，参加航发院组织性科研项目或课题，推动学科发展。具体包括：
1.从事涡轮部件气动设计方面项目实施工作，推动涡轮部件气动设计方法在涡轮部件研发中的应用。
2.负责航发院在涡轮部件气动设计方面的关键技术/仿真工具/测量方法/的组织规划和工作开展。
3.积极参与专业相关的校内外项目立项和申请工作。
4.形成涡轮部件气动设计方面发明专利、设计流程规范、高水平技术报告等成果。
5.与院内外业务部门密切协作，把先进的涡轮气动设计技术成果融入到航发院长期的多代际技术研发规划中。 

资格条件：
1.航空发动机相关专业，博士学历；
2.在航空发动机气动专业具有至少5年的学术经历。
3.熟练掌握专业设计软件并具备自主学习、掌握新的设计工具的能力。
注：可根据任职资格聘任为助理研究员或副研究员。

所需材料：
1、个人简历（中文）； 
2、不超过5篇的代表性成果全文或2封相关领域专家推荐信；
3、其他科研成果。

岗位描述：
开展航空发动机智能控制技术的前沿研究与工程开发，承担和参与航发院组织性项目或课题，推动学科发展。具体包括：
1.从事控制专业方向项目的组织和实施工作，推动智能控制技术在航发研发中的应用。
2.参与航发院在控制专业的关键技术/仿真工具/集成与验证方法的组织规划和工作开展。
3.积极参与控制专业相关的校内外项目立项和申请工作。
4.形成控制专业方面的发明专利、设计流程规范、高水平文章和技术报告等成果。

资格条件：
1、 航空发动机控制或相关专业的博士学位。
2、 在航发控制专业具有至少5年的学术经历。
3、 熟悉航发控制系统研发流程和相关工具，具有绿色航空动力控制技术研发和参与过重大项目经验的优先考虑。
4、 具有团队合作精神、口头沟通和写作能力。
注：可根据任职资格聘任为助理研究员或副研究员。

所需材料：
1、	个人简历（中文和英文简历）； 
2、	不超过5篇的代表性成果全文和2封航发领域专家推荐信；
3、	其他科研成果或奖励。

岗位描述：
1、根据吸气式发动机研制任务要求，开展冲压发动机、涡轮发动机结构强度分析与试验抓总任务；
2、开发金属、复合材料结构强度分析方法，参与研究所专业能力建设，参与有组织科研国家重大需求的项目立项和申报；
3、形成金属、复合材料结构强度分析方面学术论文、发明专利、设计流程规范、高水平技术报告等成果。

资格条件：
1、航空宇航推进理论、机械工程、力学等相关专业，具有博士学历, 具有2年以上相关工作经验；
2、具有强度领域专业知识，熟悉强度分析方向的设计/仿真/测试工具；
3、优秀的口头沟通和写作能力，优异的团队合作精神。
注：可根据任职资格聘任为助理研究员或副研究员。

所需材料：
1、个人简历（中文）； 
2、不超过5篇的代表性成果全文（包含但不限于国防报告、型号研制报告、行业标准规范、专利、软件著作权）或2封航发领域专家推荐信；
3、其他科研成果。

岗位描述：
招聘单位：美术学院
岗位名称：艺术史论系（设计理论方向），教研系列长聘教授/长聘副教授
1.在设计理论、设计批评学科建设中发挥骨干带头作用，主持高质量科研课题，发表高质量研究成果；
2.高质量完成岗位聘任要求的教学任务；
3.积极参与院系公共服务工作。

资格条件：
1.应聘者长期从事设计理论、设计批评研究；
2.原则上已获相关专业博士学位或已获相应职称。
3.有较强科研能力和较高学术美誉度，有高质量科研成果；
4.熟悉设计行业，有相关工作经验和业内知名度；
5.有能力开设和讲授至少3门专业课程。

所需材料：
1.符合上述资格条件的个人简历word文档，附个人近照；
2.两名院外同学科教授级专家的推荐信;
3.教学与科研陈述及未来教学及科研工作计划； 
4.代表性学术成果； 
5.可附相关资质、荣誉证明材料。

岗位描述：
招聘单位：美术学院
岗位名称：环境艺术设计系（策展及展览设计、城乡规划建设与环境设计），教研系列长聘教授
1.在重要文化艺术策展及设计发展前沿领域专业教学与学科建设中发挥骨干作用，承担相应纵向和横向科研课题，形成并发表高质量学术成果；
2.圆满完成岗位聘任所要求的教学任务，积极承担院系根据教学方案所要求开设的课程；
3.能够承担学生实践训练指导、高水平学术竞赛指导、综合论文训练、班主任工作、以及其他岗位考核所需的公共服务工作量，并积极参与并完成院系交与的工作任务。

资格条件：
1.环境设计教学、了解展览策划、展览空间设计，从事过相关教学工作和实践项目，并在行业内有较高知名度和影响力；
2. 能够准确把握学科前沿动态，积极参与学科建设；将个人研究方向与学科发展方向相协调，不断完善、精进个人研究领域；能够进行前瞻性、创新性、高水平的学术研究；能够做到学科引领，逐步建立并强化个人在本学科的学术地位；
3.原则上已获相应职称，且在相关领域取得具有广泛影响力的学术成就。

所需材料：
1.符合上述资格条件的个人简历word文档，附个人近照；
2.两名院外同学科教授级专家的推荐信;
3.教学与科研陈述及未来教学及科研工作计划； 
4.代表性学术成果； 
5.可附相关资质、荣誉证明材料。

岗位描述：
围绕人工智能大模型，进行技术攻关、软件研发以及成果转化与应用等；参与课题组承担的纵向和横向课题，包括理论和技术研究、项目的需求分析、系统架构设计、软件研发等流程环节。

科研任务：
从事人工智能大模型方向科学研究、软件系统研发等工作。

公共服务：
从事人工智能大模型方向的人才培养工作。

其他任务：
参与清华大学大数据研究中心工作。

资格条件：
申请人应取得计算机相关专业博士学位。

岗位描述：
主要针对面向量子计算与人工智能大模型的深度交叉开展研究工作，结合国家重大科研任务需求，协助团队进行国家重大科研课题的筹划、申请以及实施完成。辅助团队进行学生培养，完成分配的管理工作。

科研任务：
主要从事人工智能赋能量子软件的研究工作

公共服务：
完成计算机系、所等各级单位分配的公共服务工作

其他任务：
限1000字。

资格条件：
1.具有计算机、物理等相关专业的博士学位；
2.具有博士后或五年以上在研究型大学或研究机构工作经历；
3.在相关领域已取得国内外具有一定影响力的学术成果；
4.热爱教育事业，身体健康，具有良好的学术道德和团队精神；
5.符合计算机系关于研究系列教师人才引进的要求。

岗位描述：
该岗位基于贺克斌教授团队的研究任务和布局，通过参与国家重大科研项目并鼓励创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长。该岗位主要任务包括：

1.围绕团队主要的研究任务和方向，开展动态排放清单编制及大气成分反演等方向的研究工作并发表高质量学术论文； 
2.基于团队未来科研布局及学科建设需求，设计创新型科研计划，并进行相关科研项目申请； 
3.协助团队建设和管理，协助团队负责人对学生进行指导。

This position aims to support the research Professor He Kebin's team. By participating in national major research projects and encouraging innovative research design, this position could promote the growth of young scientific and technological researcher. The main responsibilities of this position include:
1.	Conducting research in the field of dynamic emission inventory compilation and atmospheric composition inversion, supporting the team's primary research interests, and publishing high-quality academic articles.
2.	Designing innovative research plans according to the team's future research directories, and applying for relevant research projects.
3.	Assisting in team building and management, and guiding students in their research work.


科研任务：
构建数据特征识别及迁移模型，深化多尺度时空一体化动态转换技术，实现高时空分辨率排放地图生成；基于卫星遥感等多源观测数据对生物质开放燃烧等自然源排放通量进行精细化动态模拟；构建工程化平台，实现人为源及自然源排放的近实时核算/模拟，为京津冀及周边地区空气质量模型提供输入数据。

公共服务：
积极参与学院的对外交流及对内团建活动；为本科生提供科研指导及相关科研设计的计算资源支持；参与学院的各类项目申报并提供素材。


资格条件：
1.具有环境、大气、地学、环境健康等相关专业的博士学位，具有独立完成科研工作的能力；
2.具有较强的英文写作及学术交流能力；
3.拥有学术理想，热爱学术研究，恪守学术规范；
4.责任心强，善于沟通，团队合作能力强。有指导学生进行科研工作的经验；

所需材料：
博士学位证书
代表性成果等其他支撑材料

Qualifications:
1. PhD in Environmental Science, Atmospheric Science, Geosciences, Environmental Health, or a related field, with proven capability to conduct independent research.
2. Excellent English proficiency in academic writing and communication.
3. Passion for academic research, with a strong commitment to academic integrity and adherence to scholarly norms.
4. Responsible, communicative, and skilled in teamwork. Experience in guiding students in research is preferred.
Required Materials:
•	PhD degree certificate
•	Representative scientific achievements and other supporting materials

李翀，清华大学临床医学院副教授、博导，获清华大学、荷兰代尔夫特理工大学双博士学位，兼任北京清华长庚医院双聘PI，致力于智能诊疗、人效增强、生机电一体化等方面的教学科研工作。获得国家自然科学基金、国家科技重点研发计划、国防创新特区项目等项目经费资助，已发表SCI/EI论文四十余篇，入选ESI热点论文(前0.1%)，授权国家发明专利十余项并在临床转化，研发成果获2023年中国康复医学会科技成果一等奖。兼任中国生物医学工程学会康复工程分会副秘书长、中国康复医学会脑机接口与康复专委会常委、青年委员会副主任委员、中国康复辅具协会康复工程分会副秘书长等学术兼职，荣获中国科协第五届青年人才托举（2019年中国生物医学工程学会唯一入选者）、北京市科技新星（2023）等人才称号。

博士后招聘要求
1. 符合清华大学博士后招收条件；
2. 具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年；
3. 具有生物医学工程、机械工程、控制科学与工程、信号与信息处理等相关学科博士学位及研究工作经验；
4. 具有独立开展科研工作的能力，有良好的英文阅读，交流以及写作能力，在本领域主流国际学术刊物发表过较高质量的研究论文；
5. 有严谨求实的治学态度，良好的团队合作精神，和刻苦勤奋的工作作风。

根据研究团队项目需求，诚挚招聘博士后研究员从事以下研究工作，包括但不限于：康复工程、脑机接口、神经调控、生理信号采集与分析、神经康复机理、个体化精准医疗、医学人工智能、人效增强等。
博士后申请材料：详细个人简历，包括学习和研究经历、发表论文列表、参与项目、个人陈述、未来研究计划等证明工作和科研能力的电子版文件；此外，还需随邮件提供2-3位推荐人的姓名和联系方式。

博士后岗位待遇
1. 岗位待遇按照清华大学相关规定执行。
2. 积极支持条件优秀者申请国家“博新计划”、清华大学“水木学者”计划（http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/thu/index.htm）以及其他多种清华大学博士后支持计划。
3. 清华大学提供可租住的博士后公寓（或较为优越的租房补贴）并解决子女入园、入学；享受清华大学教职工社会保险、住房公积金等待遇；享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策。
4. 支持博士后基金和自然科学基金申请；对表现出较强科研潜力并有意继续从事科研工作的博士后，关注并积极协助其科研职业发展和规划。

申请方式
1. 请将相关电子版pdf申请材料发送邮箱。邮件标题请注明“应聘博士后+姓名”。
2. 初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试。
3. 参加面试者需提供：
1）学历、学位证书及复印件；
2）专家推荐信和其它可证明本人能力及水平的相关资料。
4. 通过面试者到指定医院进行体检、体检合格者将为录用。 
招聘人数2-3人，招满即止。具体薪资面议

清华大学机械工程系机器人与自动化技术及装备团队面向下一代航空航天、医疗、服务等领域的长期战略与实际应用需求，开展先进特种操作与移动机器人、智能工业与服务机器人，仿人仿生机器人等方向的基础理论和新技术研究。以智能机器人装备与自动化系统为载体，以提升相关行业产品研制和批生产技术水平为目标，始终致力于培养机器人与先进智能装备高端领军人才。

研究领域：
1. 以航空产业为背景的智能制造理论与系统研究：智能装备研制；部、总装产线规划，设计、仿真与数字孪生；
2. 机器人智能感知与柔性操作理论与技术：视觉力觉感知与协同控制、柔性对象操作，数字孪生与人机共融遥操作等；
3. 基于机器人的智能化涂装理论与技术，包括面向航空产业的激光清洗、打磨、喷涂装备的研制与集成；

招聘要求：
1. 符合清华大学博士后招聘基本条件；
2. 机械制造，测控，机电工程，或自动化相关专业背景。具有航空制造，智能制造、机器人等相关研究背景优先；
3. 品学兼优，身心健康，热爱科研工作，具备独立分析、解决问题的能力；敢于迎接交叉学科与崭新领域研究的挑战，具有浓厚的科研探索兴趣；
4. 具有高度的责任心和上进心，工作积极主动，具备良好的学术道德和团队合作精神；
5. 年龄在35岁以下，博士毕业不超过3年。详细要求详情参见清华博管办网站：https://postdoctor.tsinghua.edu.cn/column/sqjz

薪资待遇：
博士后在站期间，享受国家、清华大学和课题组对博士后研究人员的相关待遇。享受清华大学教师子女入园入学政策、医疗政策；按照博士后制度办理本人及家属的户籍迁移；为博士后科学研究和职业发展提供优越的条件。支持申请“博新计划”、清华大学“水木学者”等计划，如获资助，年薪约36万元，如未获资助，年薪20万元以上。

应聘流程：
1. 个人简历：含学习、工作和科研的经历；
2. 科研成果清单、代表性研究论文2~3篇；
3. 预计进站时间。
4. 简历请发送邮箱
邮件标题注明“姓名+应聘博士后”主题，初选合格者，将通知安排面试。

岗位职责
压电MEMS器件的设计：包括压电MEMS声学换能器（微机械超声换能器、麦克风和扬声器）、压电微流控器件、压电声学滤波器和振荡器等；测试电路的设计：设计用于压电MEMS器件测试的PCB电路；压电MEMS器件的测试：使用网络分析仪、信号发生器和示波器等电学测试设备对器件进行性能表征；完成实验室交办的其他工作任务；参与科研项目申报；

任职要求
1、拥有或即将获得电子科学与技术、微电子、电子/电气工程、电子信息、机械、物理、材料等专业领域的博士学位；
2、熟练掌握ADS/HFSS等电路与器件仿真软件；熟练掌握Comsol等有限元仿真软件；
3、具有MEMS设计经验者优先；
4、具有良好的团队合作意识。

中心介绍
中心将面向后摩尔时代半导体领域区域和国家重大战略需求，力争在类脑器件与三维异构智能芯片前沿领域取得0到1的原创成果，解决功能单晶薄膜转移/集成与器件应用领域产业关键技术难题。团队负责人长期从事氧化物光电功能材料与器件研究，在LiTaO3单晶薄膜、纳米线锂电池应用、氧化物神经形态器件及其类脑芯片应用领域取得多项国际原创科研成果。目前中心的筹建工作已经全面展开。






薪酬及福利待遇
01、实验室薪酬水平参照国内一流科研机构水平及国内一线高技术企业水平，提供有竞争力的薪酬待遇；
02、完善的绩效奖励机制，高标准缴纳社保及公积金，提供带薪年假、年度健康体检等；
03、引进人才可纳入事业编制管理，其他人员有进入事业编制通道；
04、协助高层次人才解决住房、子女入学等问题。


请将您的个人简历、研究计划（如有）及代表性成果发送至邮箱，邮件主题请注明“您的姓名+目前工作单位+意向领域”。

我们期待与您携手同行，共同拓宽知识边界，突破技术壁垒，开创美好未来！

岗位职责
光子器件与集成光电子芯片设计：主要涉及基于铌酸锂/钽酸锂薄膜的电光调制器、滤波器及非线性频率转换器件的设计，要求熟练使用COMSOL、FDTD、HFSS等仿真工具进行设计与优化；光子器件和集成芯片的测试与表征：进行光子器件性能测试与表征，探索有源与无源芯片的混合/异构集成技术；系统设计与模块封装开发：参与光通信、光传感及光学原子钟等相关系统的设计与开发，负责系统模块的封装与集成；

任职要求
1、具有光电子、半导体器件或材料物理等相关领域的博士学历；
2、熟悉光电子器件的设计、仿真与测试技术，能够独立进行项目研究；
3、具有一定的光通信或光学系统设计经验者优先；
4、具备较强的团队合作能力和创新精神。

中心介绍
中心将面向后摩尔时代半导体领域区域和国家重大战略需求，力争在类脑器件与三维异构智能芯片前沿领域取得0到1的原创成果，解决功能单晶薄膜转移/集成与器件应用领域产业关键技术难题。团队负责人长期从事氧化物光电功能材料与器件研究，在LiTaO3单晶薄膜、纳米线锂电池应用、氧化物神经形态器件及其类脑芯片应用领域取得多项国际原创科研成果。目前中心的筹建工作已经全面展开。




薪酬及福利待遇
01、实验室薪酬水平参照国内一流科研机构水平及国内一线高技术企业水平，提供有竞争力的薪酬待遇；
02、完善的绩效奖励机制，高标准缴纳社保及公积金，提供带薪年假、年度健康体检等；
03、引进人才可纳入事业编制管理，其他人员有进入事业编制通道；
04、协助高层次人才解决住房、子女入学等问题。


请将您的个人简历、研究计划（如有）及代表性成果发送至邮箱，邮件主题请注明“您的姓名+目前工作单位+意向领域”。

我们期待与您携手同行，共同拓宽知识边界，突破技术壁垒，开创美好未来！

岗位职责
1、MEMS器件仿真设计、工艺设计与开发；
2、CMOS数模混合电路仿真设计；
3、光学模组设计与开发；
4、各种器件、模组的可靠性试验与失效分析
5、参与科研和工程开发项目的申请；
6、实验室建设工作；
7、其他上级安排的工作任务。

任职要求
1、光学、通信工程、光电子、微电子MEMS、材料、物理、应用物理、化学等专业的博士学历者优先；
2、有2年以上光刻、等离子刻蚀、溅射、晶圆键合等经验，有微系统（包括光、射频）开发经验者优先；
3、具有良好的英文阅读、写作和口头表达能力；
4、具备良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力。

中心介绍
中心围绕全光网络、光交换及RF/6G、传感器等领域，研发适用于5G/6G通信、光互连、传感探测、车载等方面的光电MEMS芯片及模块，建设MEMS与新材料融合的产学研平台，引领光电MEMS产业发展。实现关键器件的自主可控，支撑我国新一代信息技术发展，保障网络基础设施等民生领域的技术安全；以自主创新确立光电MEMS核心技术的战略主动权，助力我国制造业升级，促进产业链自立自强，确保国家在新一轮科技革命和产业变革中抢占先机。




薪酬及福利待遇
01、实验室薪酬水平参照国内一流科研机构水平及国内一线高技术企业水平，提供有竞争力的薪酬待遇；
02、完善的绩效奖励机制，高标准缴纳社保及公积金，提供带薪年假、年度健康体检等；
03、引进人才可纳入事业编制管理，其他人员有进入事业编制通道；
04、协助高层次人才解决住房、子女入学等问题。


请将您的个人简历、研究计划（如有）及代表性成果发送至邮箱，邮件主题请注明“您的姓名+目前工作单位+意向领域”。

我们期待与您携手同行，共同拓宽知识边界，突破技术壁垒，开创美好未来！