岗位职责 （一）教学科研型教师岗 承担本科生和研究生的课程教学和人才培养任务；主持国家纵向和横向科研项目；发表有影响力、高水平的论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；积极开展学科建设和师资队伍建设；完成与国内外知名大学或科研机构交流合作的任务；完成学院安排的其他教学、科研和服务等相关工作。 （二）专职科研型教师岗 主持国家纵向和横向科研项目；发表高水平科研论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；完成所在学院安排的其他科研工作。 任职要求 基本要求 1.遵纪守法，热爱教育事业；具有良好的师德师风，治学严谨，恪守学术规范。 2.认同学校办学理念与核心价值观，敬天爱人、止于至善，正直真诚，追求卓越。 3.具有良好教育背景。应聘教师岗位应拥有国内外知名高校博士研究生学历学位；应聘工程师岗位应拥有国内外知名高校硕士研究生及以上学历学位。 4.身心健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。 5.聘期内能够全职到校工作。 需求学科方向 交通运输工程 任职条件 （一）教学科研型教师岗 任职条件：（1）学术水平和资历应达到国内外高水平大学同等职位（教授、副教授、助理教授）相应标准；（2）在本领域发表过有影响力、高水平的论文，拥有科研项目经历，主持过国家级重点或重大科研项目优先考虑；（3）有本科生/研究生教学工作经历，教学成绩突出者优先考虑；（4）教授年龄原则上不超过55周岁，特别优秀者，原则上不超过65周岁；副教授年龄原则上不超过45岁；助理教授年龄原则上不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。 （二）专职科研型教师岗 任职条件：（1）科研水平和资历应达到国内外高水平大学或研究机构同等职位（研究员、副研究员、助理研究员）相应标准；（2）发表过高水平的科研论文，主持国家纵向和横向科研项目，主持过国家级重点或重大科研项目者优先考虑；（3）掌握本学科前沿领域学术发展动态，积极参加国内外学术活动，具有独立研究与创新探索能力；（4）研究员年龄原则上不超过55周岁，副研究员年龄原则上不超过45岁，助理研究员原则上年龄不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。 其他说明 薪酬待遇 1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇，具体根据应聘人员的实际情况一人一议。 2.提供校内教师公寓、符合岗位要求的办公条件和科研条件。 3.帮助解决子女入园入学问题。 4.协助对接省市各类人才项目，积极争取人才支持政策。
岗位职责 （一）教学科研型教师岗 承担本科生和研究生的课程教学和人才培养任务；主持国家纵向和横向科研项目；发表有影响力、高水平的论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；积极开展学科建设和师资队伍建设；完成与国内外知名大学或科研机构交流合作的任务；完成学院安排的其他教学、科研和服务等相关工作。 （二）专职科研型教师岗 主持国家纵向和横向科研项目；发表高水平科研论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；完成所在学院安排的其他科研工作。 任职要求 基本要求 1.遵纪守法，热爱教育事业；具有良好的师德师风，治学严谨，恪守学术规范。 2.认同学校办学理念与核心价值观，敬天爱人、止于至善，正直真诚，追求卓越。 3.具有良好教育背景。应聘教师岗位应拥有国内外知名高校博士研究生学历学位；应聘工程师岗位应拥有国内外知名高校硕士研究生及以上学历学位。 4.身心健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。 5.聘期内能够全职到校工作。 需求学科方向 材料科学与工程 任职条件 （一）教学科研型教师岗 任职条件：（1）学术水平和资历应达到国内外高水平大学同等职位（教授、副教授、助理教授）相应标准；（2）在本领域发表过有影响力、高水平的论文，拥有科研项目经历，主持过国家级重点或重大科研项目优先考虑；（3）有本科生/研究生教学工作经历，教学成绩突出者优先考虑；（4）教授年龄原则上不超过55周岁，特别优秀者，原则上不超过65周岁；副教授年龄原则上不超过45岁；助理教授年龄原则上不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。 （二）专职科研型教师岗 任职条件：（1）科研水平和资历应达到国内外高水平大学或研究机构同等职位（研究员、副研究员、助理研究员）相应标准；（2）发表过高水平的科研论文，主持国家纵向和横向科研项目，主持过国家级重点或重大科研项目者优先考虑；（3）掌握本学科前沿领域学术发展动态，积极参加国内外学术活动，具有独立研究与创新探索能力；（4）研究员年龄原则上不超过55周岁，副研究员年龄原则上不超过45岁，助理研究员原则上年龄不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。 其他说明 薪酬待遇 1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇，具体根据应聘人员的实际情况一人一议。 2.提供校内教师公寓、符合岗位要求的办公条件和科研条件。 3.帮助解决子女入园入学问题。 4.协助对接省市各类人才项目，积极争取人才支持政策。
（一）获得博士学位不超过3年，具有良好政治素质和道德修养，品学兼优，身体健康。 （二）具有良好的科研潜质和学术道德，博士生期间及博士毕业后取得一定的科研成果。 （三）年龄35周岁以下，能全脱产在我校从事博士后研究工作。
本硕相同或相关专业，要求能承担相关专业相关的教学和科研任务
1、跨境电子商务：1人，要求英语较好，能承担跨境电商专业英语、国际贸易实务、国际商务函电（双语）、跨境电商数据运营等课程教学，有授课经验，跨境电商企业相关工作经验者或讲师及以上职称者优先；2、物流管理：2人，能承担物流管理相关课程，有授课经验、能承担国际物流相关课程者优先考虑；3、工商管理：2人，要求能承担相关专业相关的教学和科研任务；4、人力资源管理：1人，能够承担人力资源管理、组织行为学、薪酬与福利、绩效管理等课程，有讲师以上职称或者具有企业人力资源管理经验者优先；
要求中共党员，非应届生须有高校思政课教学经历
能承担相关专业的专业课和专业基础课教学任务
1.应用统计学：1人，能承担应用回归分析、多元统计分析、时间序列分析等课程的教学和科研任务；2.经济统计学：1人，能承担统计学、抽样技术、时间序列分析、多元统计分析、统计分析与Excel、Python数据分析等课程的教学和科研任务；3.大数据管理与应用：1人，能够运用python开展数据挖掘、大数据采集与预处理、金融大数据分析、商务大数据分析等课程；
能指导学生参加学科竞赛、双师双能型教师和副教授及以上职称者优先
1、法学：1人；2、行政管理：1人；能承担相关专业的专业课和专业基础课教学任务
1、英语类：8人，要求能承担相关专业相关的教学和科研任务；2、学前教育：2人，要求持有高等教育系列副教授或教授职称；3、日语：1人，要求能承担相关专业相关的教学和科研任务；
1.具有良好的师德师风。爱国守法，敬业爱生，教书育人，严谨治学，为人师表； 2.熟悉本专业及相关学科专业发展。具有较高的教学水平和较强的科研能力，具有服务意识、敬业精神、奉献精神和团队精神，能够组织和带领教师对本专业的教育教学、科学研究、社会服务进行集体攻关； 3.要求具有正高级职称、年龄60周岁以下，或具有副高级职称、年龄55周岁以下，或具有博士学位、中级职称、年龄45周岁以下，原则上要求为未退休人员。 4.近5年取得过有较高水平的教学和科研成果，有一定的学科专业建设和教学科研管理经验；在高校担任过系主任、专业负责人等优先；
1.具有良好的师德师风。爱国守法，敬业爱生，教书育人，严谨治学，为人师表； 2.熟悉本专业及相关学科专业发展。具有较高的教学水平和较强的科研能力，具有服务意识、敬业精神、奉献精神和团队精神，能够组织和带领教师对本专业的教育教学、科学研究、社会服务进行集体攻关； 3.要求具有正高级职称、年龄60周岁以下，或具有副高级职称、年龄55周岁以下，或具有博士学位、中级职称、年龄45周岁以下，原则上要求为未退休人员。 4.近5年取得过有较高水平的教学和科研成果，有一定的学科专业建设和教学科研管理经验；在高校担任过系主任、专业负责人等优先；
1.具有良好的师德师风。爱国守法，敬业爱生，教书育人，严谨治学，为人师表； 2.熟悉本专业及相关学科专业发展。具有较高的教学水平和较强的科研能力，具有服务意识、敬业精神、奉献精神和团队精神，能够组织和带领教师对本专业的教育教学、科学研究、社会服务进行集体攻关； 3.要求具有正高级职称、年龄60周岁以下，或具有副高级职称、年龄55周岁以下，或具有博士学位、中级职称、年龄45周岁以下，原则上要求为未退休人员。 4.近5年取得过有较高水平的教学和科研成果，有一定的学科专业建设和教学科研管理经验；在高校担任过系主任、专业负责人等优先；
1.具有良好的师德师风。爱国守法，敬业爱生，教书育人，严谨治学，为人师表； 2.熟悉本专业及相关学科专业发展。具有较高的教学水平和较强的科研能力，具有服务意识、敬业精神、奉献精神和团队精神，能够组织和带领教师对本专业的教育教学、科学研究、社会服务进行集体攻关； 3.要求具有正高级职称、年龄60周岁以下，或具有副高级职称、年龄55周岁以下，或具有博士学位、中级职称、年龄45周岁以下，原则上要求为未退休人员。 4.近5年取得过有较高水平的教学和科研成果，有一定的学科专业建设和教学科研管理经验；在高校担任过系主任、专业负责人等优先；
D岗位：年龄原则上应在40周岁以下，近五年以第一作者或通讯作者所发表较高水平论文2篇以上。
C岗位：年龄原则上应在40周岁以下，有高校或大中型企业、国家或省部级高新技术企业工作经历的，根据其相应工作年限，在上述年龄基础上可增加不超过3岁。满足下列条件之一的，可以聘为博士C岗。 1.近五年主持省部级科研项目1项，且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。 2.近五年主持的科研项目累计到位经费理工科100万元、人文社科类学科30万元，且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。 3.近五年获得国家级科研成果奖（本人排名前6名），或获得省（部）级科研成果一等奖（本人排前4名）或二等奖（本人排前3名）或三等奖（本人排名前2名），且以第一作者或通讯作者发表高水平论文1篇以上。 4.近五年以第一作者或通讯作者发表1篇以上的论文在国内有特别影响及特别突出学术价值。 5.近五年以第一作者或通讯作者所发表高水平论文2篇以上，在国际上有一定的影响力，达到国内先进水平。
B岗位：年龄原则上应在40周岁以下，有高校或大中型企业、国家或省部级高新技术企业工作经历的，根据其相应工作年限，在上述年龄基础上可增加不超过3岁。满足下列条件之一的，可以聘为博士B岗。 1.近五年主持国家级项目1项或省部级科研项目2项以上，且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。 2.近五年主持的科研项目累计到位经费理工科200万元、人文社科类学科60万元，且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。 3.近五年获得国家级科研成果奖（本人排名前5名），或获得省（部）级科研成果一等奖（本人排前3名）或二等奖（本人排前2名）或三等奖（本人第1名），且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。 4.近五年以第一作者或通讯作者发表1篇以上的论文在国际上有特别影响及特别突出学术价值。 5.近五年以第一作者或通讯作者所发表高水平论文3篇以上，在国际上有较高的影响力，达到国内领先水平。