岗位职责： 1. 开展光刻工艺研发，发表高水平论文，申请发明专利； 2. 根据团队管理规定，完成相关科研任务； 3. 协助团队开展指导研究生或其他科研相关的工作 岗位要求： 1. 已获得或即将获得博士学位，博士期间研究从事过光刻相关研究方向优先； 2. 具有良好的科研创新精神和独立思考能力，具有良好的团队协作精神和沟通能力。 投递说明： ①登录中国科学院宁波材料所招聘系统（https://recruit.nimte.ac.cn/index） ②注册登录，填写投递简历 ③专业面试 ④发放offer 其他描述： ● 薪酬津贴：税前起薪40-45万(含单位缴纳的五险一金)，年终绩效另行发放;入选国家相关支持专项，可获得生活津贴24-93万，津贴到位后一次性发放个人； ● 科研经费：提供一定的科研经费，最高可提供160万科研经费； ● 福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等； ● 职业发展：博士后出站，符合条件可以申请中国科学院青年人才计划支持； ● 留甬补贴：博后出站留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万； ● 其他补贴：符合条件的世界排名前200高校博士毕业生，可享受宁波市发放的生活补贴10万。
岗位职责： 1. 负责薄膜发光、光伏电池、光电探测材料（包括量子点、有机、钙钛矿、二维材料）材料制备及相应的器件设计、优化以及相应工艺开发，并负责相应的测试表征、机理分析，提出创新性的研发思路。 2.参与各类科研及应用化课题项目，撰写文章及专利，进行独立的项目/课题研发。 3.负责实验室的日常维护、文档管理以及数据管理。 岗位要求： 1. 取得博士学位或即将取得博士学位。 2. 博士期间研究方向为光电子材料、物理、化学等量子点材料合成或薄膜器件相关方向。 3. 在以上研究方向之一有出色的研究成果。 4. 具有浓厚科研兴趣、优秀的学习和交流能力、良好的团队协作精神。 5. 良好的学术和科研训练背景。 投递说明： ①登录中国科学院宁波材料所招聘系统（https://recruit.nimte.ac.cn/index） ②注册登录，填写投递简历 ③专业面试 ④发放offer 其他描述： ● 薪酬津贴：税前起薪40-45万(含单位缴纳的五险一金)，年终绩效另行发放;入选国家相关支持专项，可获得生活津贴24-93万，津贴到位后一次性发放个人； ● 科研经费：提供一定的科研经费，最高可提供160万科研经费； ● 福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等； ● 职业发展：博士后出站，符合条件可以申请中国科学院青年人才计划支持； ● 留甬补贴：博后出站留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万； ● 其他补贴：符合条件的世界排名前200高校博士毕业生，可享受宁波市发放的生活补贴10万。
岗位职责： 1、负责和完成相关课题研究任务 2、整理研究成果，发表高水平论文及申报发明专利 3、协助团队申请和策划相关基金与科研项目 4、承担部分研究所、部门和团队交代的其他科研和管理任务 岗位要求： 1、取得博士学位或一年之内即将取得博士学位，欢迎具有与以上研究方向相关研究背景的优秀人才加盟，担任长期合作课题研究； 2、良好的学术和科研训练背景，熟悉各类表征方法和科研软件； 3、具有良好的团队协作精神、优秀的学习能力和浓厚科研兴趣； 4、优先考虑在国际刊物上以第一作者或通讯作者发表过高水平论文的申请者。 投递说明： ①登录中国科学院宁波材料所招聘系统（https://recruit.nimte.ac.cn/index） ②注册登录，填写投递简历 ③专业面试 ④发放offer 其他描述： ● 薪酬津贴：税前起薪40-45万(含单位缴纳的五险一金)，年终绩效另行发放;入选国家相关支持专项，可获得生活津贴24-93万，津贴到位后一次性发放个人； ● 科研经费：提供一定的科研经费，最高可提供160万科研经费； ● 福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等； ● 职业发展：博士后出站，符合条件可以申请中国科学院青年人才计划支持； ● 留甬补贴：博后出站留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万； ● 其他补贴：符合条件的世界排名前200高校博士毕业生，可享受宁波市发放的生活补贴10万。
岗位职责： 1.有机电致发光材料的设计、合成与器件应用 2.申请并承担博士后基金、国家与省市级各类科研基金项目 3.协助指导研究生、实验室日常运行维护，及其他相关事宜 岗位要求： 1.在物理、化学、材料科学、机械工程等相关专业取得博士学位三年以内，具备较强的科研实力； 2.有良好的团队协作精神和沟通协调能力，爱岗敬业，能按时完成团队负责人安排的科研任务； 3.对所从事的方向有浓厚的兴趣和探索精神; 4.具有良好的英语写作与沟通能力，以第一作者或通讯作者在主流国际学术期刊上发表过高水平学术论文； 5.具有有机材料合成方面的研究经验。 投递说明： ①登录中国科学院宁波材料所招聘系统（https://recruit.nimte.ac.cn/index） ②注册登录，填写投递简历 ③专业面试 ④发放offer 其他描述： ● 薪酬津贴：税前起薪40-45万(含单位缴纳的五险一金)，年终绩效另行发放;入选国家相关支持专项，可获得生活津贴24-93万，津贴到位后一次性发放个人； ● 科研经费：提供一定的科研经费，最高可提供160万科研经费； ● 福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等； ● 职业发展：博士后出站，符合条件可以申请中国科学院青年人才计划支持； ● 留甬补贴：博后出站留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万； ● 其他补贴：符合条件的世界排名前200高校博士毕业生，可享受宁波市发放的生活补贴10万。
岗位职责： 1.有机无机卤素钙钛矿太阳能电池的应用开发 2.大面积制备工艺的研发和/或功能层的设计和调控 3.申请并承担博士后基金、国家与省市级各类科研基金项目 4.协助实验室日常运行维护，及其他相关事宜 岗位要求： 1.在物理、化学、材料科学、机械工程等相关专业取得博士学位三年以内，具备较强的科研实力； 2.有良好的团队协作精神和沟通协调能力，爱岗敬业，能按时完成团队负责人安排的科研任务； 3.对所从事的方向有浓厚的兴趣和探索精神; 4.具有良好的英语写作与沟通能力，以第一作者或通讯作者在主流国际学术期刊上发表过高水平学术论文； 5.具有卤素钙钛矿的光伏和其他光电领域研究经验。 投递说明： ①登录中国科学院宁波材料所招聘系统（https://recruit.nimte.ac.cn/index） ②注册登录，填写投递简历 ③专业面试 ④发放offer 其他描述： ● 薪酬津贴：税前起薪40-45万(含单位缴纳的五险一金)，年终绩效另行发放;入选国家相关支持专项，可获得生活津贴24-93万，津贴到位后一次性发放个人； ● 科研经费：提供一定的科研经费，最高可提供160万科研经费； ● 福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等； ● 职业发展：博士后出站，符合条件可以申请中国科学院青年人才计划支持； ● 留甬补贴：博后出站留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万； ● 其他补贴：符合条件的世界排名前200高校博士毕业生，可享受宁波市发放的生活补贴10万。
岗位职责： 1.负责钙钛矿及叠层太阳能电池材料研发、器件制备、大面积组件等相关研究； 2.积极申请并承担国家与省市级各类科研基金项目，及时发表高水平科研论文； 3.协助指导研究生在研课题，管理实验室重要科研设备等有关工作。 岗位要求： 1.博士期间在国际学术刊物上发表高水平SCI文章2篇及以上； 2.有大面积钙钛矿和钙钛矿叠层太阳能电池研究经历者优先； 3.具有较强的团队精神及适应能力，能够服从团队安排并根据工作需要迅速开展工作； 4.具有良好的科研背景，浓厚科研兴趣、优秀的学习能力。 投递说明： ①登录中国科学院宁波材料所招聘系统（https://recruit.nimte.ac.cn/index） ②注册登录，填写投递简历 ③专业面试 ④发放offer 其他描述： ● 薪酬津贴：税前起薪40-45万(含单位缴纳的五险一金)，年终绩效另行发放;入选国家相关支持专项，可获得生活津贴24-93万，津贴到位后一次性发放个人； ● 科研经费：提供一定的科研经费，最高可提供160万科研经费； ● 福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等； ● 职业发展：博士后出站，符合条件可以申请中国科学院青年人才计划支持； ● 留甬补贴：博后出站留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万； ● 其他补贴：符合条件的世界排名前200高校博士毕业生，可享受宁波市发放的生活补贴10万。
岗位职责： 1.光伏器件效率测试； 2.扫描探针显微镜电学测试与技术搭建； 3.光伏相关测试； 4.完成领导交付的其它任务。 岗位要求： 有浓厚的科研兴趣和自我驱动力，良好的学术基础和英语应用能力，优秀的学习沟通能力和团队协作精神；半导体物理与光伏器件相关专业背景的优先考虑。 投递说明： ①登录中国科学院宁波材料所招聘系统（https://recruit.nimte.ac.cn/index） ②注册登录，填写投递简历 ③专业面试 ④发放offer 其他描述： ● 薪酬津贴：税前起薪40-45万(含单位缴纳的五险一金)，年终绩效另行发放;入选国家相关支持专项，可获得生活津贴24-93万，津贴到位后一次性发放个人； ● 科研经费：提供一定的科研经费，最高可提供160万科研经费； ● 福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等； ● 职业发展：博士后出站，符合条件可以申请中国科学院青年人才计划支持； ● 留甬补贴：博后出站留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万； ● 其他补贴：符合条件的世界排名前200高校博士毕业生，可享受宁波市发放的生活补贴10万。
岗位职责： 开展涂布工艺研发，发表高水平论文，申请发明专利； 根据团队管理规定，完成相关科研任务； 协助团队开展指导研究生或其他科研相关的工作； 岗位要求： 1. 已获得或即将获得博士学位，博士期间研究从事过QLED、QLED等发光器件构筑者优先； 2. 具有良好的科研创新精神和独立思考能力，具有良好的团队协作精神和沟通能力。 投递说明： ①登录中国科学院宁波材料所招聘系统（https://recruit.nimte.ac.cn/index） ②注册登录，填写投递简历 ③专业面试 ④发放offer 其他描述： ● 薪酬津贴：税前起薪40-45万(含单位缴纳的五险一金)，年终绩效另行发放;入选国家相关支持专项，可获得生活津贴24-93万，津贴到位后一次性发放个人； ● 科研经费：提供一定的科研经费，最高可提供160万科研经费； ● 福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等； ● 职业发展：博士后出站，符合条件可以申请中国科学院青年人才计划支持； ● 留甬补贴：博后出站留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万； ● 其他补贴：符合条件的世界排名前200高校博士毕业生，可享受宁波市发放的生活补贴10万。
1.原则上要求在35周岁以下且获得博士学位不超过3年； 2.具有扎实的科研能力和良好的学术水平； 3.在站工作期限一般为2年，确有特殊情况可申请延期1年。
1.原则上要求在35周岁以下且获得博士学位不超过3年； 2.具有扎实的科研能力和良好的学术水平； 3.在站工作期限一般为2年，确有特殊情况可申请延期1年。
1.原则上要求在35周岁以下且获得博士学位不超过3年； 2.具有扎实的科研能力和良好的学术水平； 3.在站工作期限一般为2年，确有特殊情况可申请延期1年。
1.原则上要求在35周岁以下且获得博士学位不超过3年； 2.具有扎实的科研能力和良好的学术水平； 3.在站工作期限一般为2年，确有特殊情况可申请延期1年。
1.原则上要求在35周岁以下且获得博士学位不超过3年； 2.具有扎实的科研能力和良好的学术水平； 3.在站工作期限一般为2年，确有特殊情况可申请延期1年。
1.原则上要求在35周岁以下且获得博士学位不超过3年； 2.具有扎实的科研能力和良好的学术水平； 3.在站工作期限一般为2年，确有特殊情况可申请延期1年。
1.原则上要求在35周岁以下且获得博士学位不超过3年； 2.具有扎实的科研能力和良好的学术水平； 3.在站工作期限一般为2年，确有特殊情况可申请延期1年。
1.原则上要求在35周岁以下且获得博士学位不超过3年； 2.具有扎实的科研能力和良好的学术水平； 3.在站工作期限一般为2年，确有特殊情况可申请延期1年。
1.原则上要求在35周岁以下且获得博士学位不超过3年； 2.具有扎实的科研能力和良好的学术水平； 3.在站工作期限一般为2年，确有特殊情况可申请延期1年。
1.原则上要求在35周岁以下且获得博士学位不超过3年； 2.具有扎实的科研能力和良好的学术水平； 3.在站工作期限一般为2年，确有特殊情况可申请延期1年。