岗位职责 1.先进封装新技术开发：根据公司发展需求进行新产品研发、新工艺研发 2.带领技术团队，解决公司产品技术难题，实现现有封装技术的完善与提升 3.研发项目日常管理：包括调研与评估，实验设计与验证，数据分析与撰写报告，资源协调及项目总结等 4.撰写专利、论文及项目申请书等文件，协助达成公司有关知识产权、论文及项目申报的指标 5.其他领导分配的任务 岗位要求 1.博士学历，微电子、光电、化学、物理、半导体、封装、电子、材料等理工科专业 2.具有扎实的理论基础和专业知识，具有较强的科研能力和敬业精神，能够独立开展课题研究 3.具有良好的逻辑思维、沟通能力、创新能力及团队合作精神，对研发工作有浓厚兴趣 4.具备一定的抗压能力，攻坚能力。适应能力与学习能力强，可以较快适应新环境，掌握新的技能，熟悉新的工作。
职责描述： 1. 负责上市前和上市后临床试验的设计、方案撰写、CRF表设计、以及研究者手册等研究资料的撰写，临床试验总结报告、待发表文章的撰写，以及为临床试验运营团队提供学术支持； 2. 对外和对内的学术演讲与专业培训； 3. 为公司的产品开发和业务拓展，进行相关领域的学术调研，撰写评估报告及行业调研报告； 4. KOL的管理与维护，为市场活动及临床研究提供专家资源； 5. 为其他部门提供专业支持并根据要求开展学术支持工作； 6. 完成领导交给的其他工作任务。 任职要求： 1. 博士学历，临床医学背景，皮肤科、整形美容相关专业优先，0-3年工作经验，欢迎优秀应届生申请； 2. 严谨的学术研究精神，良好的沟通能力，责任心强、工作态度积极，具有团队协作精神； 3. 具有吃苦耐劳精神，能够适应出差。
1.根据项目需求，独立查阅文献，并规划合成路线； 2.熟练完成化学反应，科学分析并解决实验中遇到的问题； 3.解决技术性的合成难题，开发新的合成策略和方法； 4.独立或者领导研发团队推进具有挑战性的项目，并确保项目进度； 5.准确、完整地书写实验记录、实验报告； 6.协助上级完成项目进展报告，并参与同客户的交流； 7.指导和培训年轻研究员，推动团队的科学发展和技术创新； 8.参与实验室日常管理，执行知识产权保护、安全、卫生等规定
1.负责新产品开发阶段的光学设计，包括荧光弱光检测光学设计、显微镜成像光学设计、照明光学设计、成像物镜、机器视觉镜头光学设计及其它光学仪器光学系统设计； 2.负责新产品中光学系统的调研、提案、设计开发、平台搭建及测试工作； 3.负责新产品的光学系统性能评价，包括公差分析、杂光分析、像质评价等； 4.负责绘制光学零件图及产品光路图； 5.负责优化光学系统的生产工艺，从而确保产品量产性能。
1.负责医疗仪器的算法和数据分析； 2.根据市场和研发需求，设计算法和数据分析方案，主导算法开发实现及验证； 3.负责撰写相关技术文档、分析报告、专利等。
1.负责诊断试剂产品的开发、产品性能评价等； 2.负责反应体系摸索，工艺优化，提升系统整合性能； 3.参与产品转化过程中相关工作，解决产品生产过程中的相关问题； 4.负责产品研发和产品注册相关资料编写，协助产品注册相关工作。
工作职责 1. 制定临床解读SOP，对基因检测结果进行分析和解读，出具相关报告，指导初级解读师完成相关工作； 2. 根据市场需求，对报告内容及展现形式优化升级； 3. 定期跟踪行业进展和医学研究成果，进行相关数据库及资料库的建设和整理工作； 4. 参与报告系统建设与后台数据库的更新与维护； 5. 根据客户需求，解答报告相关的专业技术问题 。 任职资格 1. 博士及以上学历，有良好的英文阅读写作能力； 2. 临床医学、遗传学、生物技术、医学微生物等相关专业； 3. 了解分子生物学和医学遗传学知识，熟悉基因检测的相关知识及行业进展； 4. 具有临床肿瘤、遗传病、微生物感染等解读经验者； 5. 有较强的团队沟通和协作能力 。
1、主要从事有机合成小试、中试实验及产业化技术指导； 2、熟悉有机类、动物急毒实验、理化分析等相关实验操作流程，能独立带领课题组完成项目小中试及工业化生产。
负责设计和评估工艺合成路线，优化反应条件和工艺参数，研究反应杂质来源及处理方法，对杂质进行合理控制，将实验室工艺转化为生产工艺，解决生产中的技术问题。
职位介绍 一、岗位职责： 1、作为研发团队负责人，统筹公司医疗器械研发项目的系统运作；推行并优化研发管理体系；全面管理公司研发和技术支持工作，全面负责技术层面的整体运营。 2、负责公司技术发展战略规划制定以及公司产品线规划工作；主持公司新产品新技术可行性分析工作，对新产品的技术可行性负责； 3、负责组织和管理公司产品的整体核心技术研究和攻关工作；确保已上市产品的持续改进；主导、组织公司新产品、新项目的技术开发和新技术、新材料的应用研究等相关研发工作推动，能够将科技成果产业化； 4、组织管理研发部门按进度完成研发任务，保证研发方向和进度，对项目进行阶段性决策和评审； 5、建立并培养公司研发核心人才梯队，指定人员培训计划，监督及指导研发部门工作，打造一支高绩效的研发技术团队； 6、其他交办工作。 二、岗位要求： 1、学历要求：高分子材料、生物医学工程、组织工程、再生医学、医疗器械、生物类等专业，博士及以上学历； 2、经验要求：8 年以上三类植入类医疗器械研发经验，5 年以上医疗器械产品 CTO 管理经验；或者10年以上高校、研究院所生物材料科研经验 3、熟练掌握了解医用材料、生物材料（三类医疗器械）研发过程和关键技术，具有把握行业发展趋势的眼光和前瞻性选择开发项目的能力； 4、具备较强的科研管理能力和项目组织管理能力； 5、良好的创新能力、分析能力、组织协调能力、以及沟通能力； 6、独立承担过国内外公司项目或国内国家，省级项目，为生物技术领域学科带头人优先录用； 7、如本人拥有相关领域新的研发项目或产品可优先考虑录用。
职位介绍 1、招收条件： 1）高分子材料与工程、组织工程、生物医学工程、医疗器械、制药工程、再生医学、生物类相关专业； 2）近年内获得国内、外博士学历，品学兼优、身体健康，年龄35岁以下； 3）有相关医疗行业工作经验者优先； 4）具有较强的科研能力、敬业精神和团队合作能力； 5）全职在公司从事博士后研究工作。 2、研究领域 1）生物材料； 2）人工器官； 3、福利待遇、 1）为进站博士后研究人员提供研究、办公场所，并配备必要的办公设施和研究用设备； 2）为进站博士后研究人员免费提供住房、餐饮等补贴； 3）工资比照我司同类人员确定，劳保、保险等待遇按照市政府有关管理规定执行。 4）公司优先续约、重点培养； 5）出站后，基于出站前的待遇不变，并协助办理领取个人安家费。