工作职责 1、承担公司先进技术开发，行业前沿技术预研，技术无到有，从平台到量产的开发； 2、针对平台共性问题，行业难题攻关，从根源解决问题； 3、研究产品和平台的失效机理，建立模型，开发流程以及使用策略一整套等一整套方法。 任职资格 1、博士毕业；外语要求：CET-6； 2、电化学/化学/材料/高分子等专业，有锂电课题研究经验者优先； 3、英语听说读写能力优秀，熟悉电化学和材料等分析测试工具者优先； 4、性格开朗，沟通能力强，积极主动，抗压能力强。
岗位职责： 1：参与改性新材料的研发； 2：分析市场对于材料的应用要求，并为此开发设计； 3：解决产品在市场应用中的实际问题； 4：负责收集整理产品开发过程中的资料文档，并定期内部交流，进行技术积累 岗位要求： 1：硕士及以上学历； 2：高分子材料，化工化学，有机复合材料等相关专业。 3：良好的创新能力和学习能力，有产业化经历更佳 4：具备基础的英语口语沟通交际能力；论文/专利发表不低于2篇.
职位方向： 机器人集成、自动化、机电设备、生产计划、工艺工程、精益生产、安全环保等。 专业需求： 车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、焊接技术与工程、机器人工程、工业设计、智能制造、自动化、电气自动化、电子信息工程、物联网工程、高分子材料与工程、材料科学与工程、金属材料工程、产品设计、工业工程、物流工程、物流管理、包装工程、材料成型及控制工程、化学工程等相关专业。
博士，（1）参与或主导智能产线前沿技术预研，完成理论与算法研究、系统的建模仿真、技术报告编写； （2）负责相关技术研究成果的产业化工作，参与或牵头编制国家、行业、团体标准；（3）负责相关产品的疑难问题攻关。
博士，（1）参与公司产品及项目的机械研发与设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出； （2）参与产品及项目的试制、调试等工作，解决产品及项目的生产、组装过程中的技术问题； （3）解决公司及车间遇到的设备技术问题，提供方案。
一、岗位介绍：研发岗(博士) (2025年秋季招聘) 【薪酬福利】 ◆初入职薪酬待遇 入职前3年为培养期，综合年收入25-40万元/年。 ◆基础福利 五险一金（即养老、医疗生育、失业、工伤、大病，住房公积金）、各类带薪假期。 ◆员工福利 定期体检、定制工作服、工作餐补、单身公寓、节日福利、取暖降温补贴等。 ◆生活配套及博士福利 1、公司拥有员工餐厅、篮球场、乒乓球室、图书室、停车场等配套生活休闲场所。 2、提供单身公寓（博士单人间，床、书桌、衣柜等配置）； 住房补贴1500元/月； 购房补贴20万元； 除上述薪酬待遇、配套福利及补贴政策外，公司制定《博士培养考核管理办法》，规定了博士培养期管理细则、博士职业发展规划、导师配备和沟通联系制度及考核激励，公司定期组织召开博士交流座谈会，了解博士工作生活情况。 二、任职要求【任职资格】 专业：高分子材料类等相关专业。 经验：不限。 知识技能：具有很强的科学研究及技术开发能力，熟练撰写科研报告和技术论文。 个人素质：良好的团队协作精神和沟通表达能力；能吃苦耐劳，诚实守信；良好的英语读写能力，能熟练查阅相关专业英文文献资料。 三、岗位职责： 1. 新产品科研开发 负责新产品开发项目计划及总体方案的设计，并参与项目各阶段评审工作； 按计划实施小试、优化、中试研究； 配合生产部门进行试生产及验证； 撰写科学技术报告、专利及论文等技术文件。 2. 科研项目申报 负责课题计划制定与实施； 组织相关纵向、横向科研课题的立项、申请、评审、验收、鉴定等工作； 根据科研开发安排，做好课题开发工作，解决科研开发过程中出现的关键技术问题； 参与科研课题的结题、答辩工作。 3. 设计改进 对产品设计缺陷进行优化； 负责标准、法规的修改、工艺改进，组织项目组人员进行产品优化升级。 4. 技术支持 参加技术洽谈等技术工作； 解决产品开发、生产过程中的技术问题； 为销售、客户提供技术支持。 四、应聘流程 ： 01简历投递（中化官网）—02简历筛选—03在线测评 —04通知面试—05发放OFFER—06签订三方 五、联系方式： 投递简历： 范老师 fanmei@sinochem.cn 电 话 ：029-33623234 地 址：陕西省咸阳市秦都区西华路2号
换热器，力学，两相流，机器人，电机软硬件，材料，腐蚀，水泵水阀等方向
1、负责航空器总体结构设计和CFD仿真，包括但不限于整机总体气动布局设计和分析，翼型设计与优化，过渡区整流设计与优化等； 2、提供强度计算所需的气动载荷； 3、负责飞机各项试验规划，参与系统级、飞机级验证； 4、负责编制相关设计报告、分析报告、试验报告等技术文档； 5、协助飞行测试、设计验证和适航取证； 6、协助相关的专利申请和公司交办的其他事务。
面议
1. 根据客户要求研发新产品，调配药剂进行试验，并跟踪产品的稳定性； 2. 拥有扎实的化学专业知识，和化学表面处理的实际工作经验； 3. 处理生产异常，对于生产中的异常问题能及时找到有效的解决方案； 4. 根据市场需求，开发新产品；
1、本科及以上学历，微电子学与固体电子学（电子材料与元器件）、电介质物理、材料物理化学（电子陶瓷或电工绝缘材料方向）、材料学（无机非金属材料与金属材料方向）、电子科学与技术、电磁场与微波技术、材料学（高分子材料）、有机化学、电子信息工程、应用电子技术、电路与系统、测控技术与仪器、表面工程、腐蚀与耐蚀、机械工程、机电一体化、自动控制等专业2、熟练操作office办公软件；3、具有较强的学习能力和执行力，工作积极主动，责任心强；4、具有一定的抗压能力、沟通协调能力和团队合作精神。工作职责：1、负责产品工艺管理，保证产品正常生产，保证批量生产工艺稳定；2、负责产品工艺开发、跟进与改进；3、负责产品质量标准制订；4、负责协助产品新材料试验与原材料供应商的评定；5、负责协助新设备工艺试验和验收；6、负责各工序工艺培训计划制定、实施；7、配合前后工序进行质量改进方案实施。
学历: 博士 专业: 集成电路、微电子、物理、计算机 职位描述： 1) 负责先进逻辑器件, 高压器件(LDMOS), Flash器件的调试及优化，配合研发需要，不断地执行改善计划； 2) 负责制定实验计划，对实验制品进行电性测试及分析，并完成实验报告； 3) 配合集成工程师，改善器件性能，提升制品良品率； 4) 处理实验制品生产中的异常事故，使制品生产流畅进行。
工作职责 1.负责工艺与机台参数监测；负责在线产品工艺问题诊断与解决； 2.负责对工艺缺陷及时预警并处理； 3.负责追踪并监控工艺部对缺陷事件的解决过程以及结果； 4. 建立重要工艺缺陷观测图， 及时发现产品异常， 避免重大产品影响 5. 分析重要工序产品缺陷种类， 确保产品异常能被迅速发现 任职资格 1、海内外2025届优秀 博士 应届毕业生，专业知识水平扎实； 2、微电子与固体电子学、集成电路、电子信息、材料、物理、化学等相关专业。 3、本科C9/985，学业成绩要求在前20%
工作职责 1. 负责客户技术支持，产品导入，组织试产； 2. 负责工艺流程优化与整合，工艺版本管理； 3 负责工艺异常改善与预防；器件测试，监控，分析，改善； 4. 良率问题分析，定位与持续改善； 5. 可靠性问题分析与持续改善。 任职资格 1、海内外2025届优秀 博士 应届毕业生，专业知识水平扎实； 2、微电子、集成电路、电子信息、材料、物理、化学、机械、自动化等相关专业。 3、本科C9/985，学业成绩要求在前20%
工作职责 聚焦关键岗位、重点项目，搭建技术人才成长的"快通道"，通过定制化的培养，着眼于未来，培养一批高水平的技术专家。 任职资格 1、海内外2025届优秀 博士 应届毕业生，专业知识水平扎实； 2、微电子、集成电路、电子信息、材料、物理、光学、化学等相关专业。
工作职责 : 1、从属材料技术或工艺板块，从事半导体封装材料、金属材料、防腐研究等任一方向的技术研究； 2、统筹技术项目工作的开展，专注于技术落地、前沿研究及技术创新。 任职资格 : 1、2025届博士毕业生、出站博士后，材料科学、化学化工等相关专业； 2、掌握相关板块专业知识，精通专业软件及工具，有相关项目经验者优先，有高水平期刊/会议论文发表者优先； 3、积极向上，逻辑清晰，具备优秀的钻研能力、管理能力、学习能力及创新意识。
工作职责 : 1、从属智能装备技术版块，从事机器人动力学、机械传动、精密齿轮/轴承、变形协调、机器人运动控制等任一方向的技术研究； 2、统筹技术项目工作的开展，专注于技术落地、前沿研究及技术创新。 任职资格 : 1、2025届博士毕业生、出站博士后，机械工程、机械电子、电子信息工程、软件工程等相关专业； 2、掌握相关板块专业知识，精通专业软件及工具，有相关项目经验者优先，有高水平期刊/会议论文发表者优先； 3、积极向上，逻辑清晰，具备优秀的钻研能力、管理能力、学习能力及创新意识。
工作职责 : 1、从属空调或家电技术版块，从事热泵余热利用、制冷系统仿真、深冷低温制冷技术、高效机房AI智控、传热换热等任一方向的技术研究； 2、统筹技术项目工作的开展，专注于技术落地、前沿研究及技术创新。 任职资格 : 1、2025届博士毕业生、出站博士后，热能与动力工程、工程热物理、建筑环境与设备工程、制冷与低温工程等相关专业； 2、掌握相关板块专业知识，精通专业软件及工具，有相关项目经验者优先，有高水平期刊/会议论文发表者优先； 3、积极向上，逻辑清晰，具备优秀的钻研能力、管理能力、学习能力及创新意识。