岗位职责：
主要为境内融资方向、国际融资方向培养。

工作地点：
湖南、贵州、广西、印度尼西亚、中国香港、美国、芬兰等。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，金融学类、经济学类、会计学、保险学；

2、具备优秀的商务谈判能力，良好的职业道德和操守；

3、具有银行、大型基金、信托、金融类公司实习经历者优先；

4、精通一门外语者优先，如英语。

岗位职责：
主要为总部及各大区/产业基地培养财务方向人才。

方向：财务管理、账务管理、资金管理、财经管理、成本管理、会计、税务管理等。

工作地点：
湖南、贵州、广西、印度尼西亚等。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、ACCA、金融学类、经济学类；

2、责任心强，自我驱动力较强，具有良好表达能力，主动沟通意识；

3、熟练使用办公软件，如Excel、Word等；拥有相关实习经历或校园组织任职经历者优先；

4、精通一门外语者优先，如英语、印尼语等。

岗位职责：
主要从工程设计、工程项目管理等方向发展培养。

方向①：环保工艺设计、电气设计、装备开发；

方向②：工程项目管理，工程造价，工程采购。

工作地点：
湖南、印度尼西亚、韩国等。

任职要求：
1、本科及以上学历，冶金类、化工类、电气工程及自动化、土木工程/暖通、工程管理、工程造价等专业；

2、责任心强，团队合作精神，具备良好的沟通、协调和谈判能力；

3、熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等，精通一门外语者优先考虑，如英语、韩语等。

岗位职责：
主要为各大区/产业基地培养行政管理、运营管理、综合管理人才。

工作地点：
湖南、贵州、广西、印度尼西亚等。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，行政管理、公共关系学、工商管理、人力资源管理、化学类、冶金类；

2、形象气质佳、精神面貌佳，积极主动、认真细心，学习能力，具有较强的沟通表达能力；

3、熟练使用办公软件，如Excel、Word等，拥有相关实习经历或校园组织任职经历者优先；

4、精通一门外语者优先，如英语、印尼语等。

岗位要求：
1.具有良好的思想素质。为人正派，遵纪守法，求真务实。

2.具有良好的职业素养。全局观念和团队精神较强，有较强的事业心和责任感，敢担当、讲团结、善配合，学风端正，态度积极，做事认真。能够服从工作地点和岗位调剂，能够适应艰苦环境和生产一线岗位工作。

3.具有履行岗位职责所需的专业知识。专业对口，肯学习，善钻研，创新意识较强，在校期间学习成绩良好。

4.具有良好的心理和身体素质，能够较好地履行岗位职责。

5.在校期间表现良好，成绩合格，无违纪违规等不良记录。

投递说明：
1. 应聘人员应在规定时间内通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历，并上传相关佐证材料，包括但不限于学习成绩、获奖证明、社会实践、外语成绩、科技发明等。

2. 应聘人员应按规定格式逐项填写个人信息、教育背景、家庭成员、外语水平、工作经验等内容。漏填或存在内容造假均视为无效简历。

3. 各类通知以邮件或电话为主，请确保电话畅通，招聘启动后请定期查阅电子邮件。因毕业生原因导致遗漏或错过通知的，责任由应聘者承担。

4. 应聘人员应完整提供应聘所需资料，对于材料不符合要求影响考核的，不再以其他形式通知应聘人员完善且责任由应聘者承担。

5. 咨询电话：010-59984567；咨询邮箱：klnyrc@petrochina.com.cn。

6. 举报信箱：北京市100101信箱77分箱。

招聘标准：

1.具有良好的思想素质。为人正派，遵纪守法，求真务实。

2.具有良好的职业素养。全局观念和团队精神较强，有较强的事业心和责任感，敢担当、讲团结、善配合，学风端正，态度积极，做事认真。能够服从工作地点和岗位调剂，能够适应艰苦环境和生产一线岗位工作。

3.具有履行岗位职责所需的专业知识。专业对口，肯学习，善钻研，创新意识较强，在校期间学习成绩良好。

4.具有良好的心理和身体素质，能够较好地履行岗位职责。

5.在校期间表现良好，成绩合格，无违纪违规等不良记录。

投递说明：
1. 应聘人员应在规定时间内通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历，并上传相关佐证材料，包括但不限于学习成绩、获奖证明、社会实践、外语成绩、科技发明等。

2. 应聘人员应按规定格式逐项填写个人信息、教育背景、家庭成员、外语水平、工作经验等内容。漏填或存在内容造假均视为无效简历。

3. 各类通知以邮件或电话为主，请确保电话畅通，招聘启动后请定期查阅电子邮件。因毕业生原因导致遗漏或错过通知的，责任由应聘者承担。

4. 应聘人员应完整提供应聘所需资料，对于材料不符合要求影响考核的，不再以其他形式通知应聘人员完善且责任由应聘者承担。

5. 咨询电话：010-59984567；咨询邮箱：klnyrc@petrochina.com.cn。

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岗位要求：
1.具有良好的思想素质。为人正派，遵纪守法，求真务实。

2.具有良好的职业素养。全局观念和团队精神较强，有较强的事业心和责任感，敢担当、讲团结、善配合，学风端正，态度积极，做事认真。能够服从工作地点和岗位调剂，能够适应艰苦环境和生产一线岗位工作。

3.具有履行岗位职责所需的专业知识。专业对口，肯学习，善钻研，创新意识较强，在校期间学习成绩良好。

4.具有良好的心理和身体素质，能够较好地履行岗位职责。

5.在校期间表现良好，成绩合格，无违纪违规等不良记录。

投递说明：
1. 应聘人员应在规定时间内通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历，并上传相关佐证材料，包括但不限于学习成绩、获奖证明、社会实践、外语成绩、科技发明等。

2. 应聘人员应按规定格式逐项填写个人信息、教育背景、家庭成员、外语水平、工作经验等内容。漏填或存在内容造假均视为无效简历。

3. 各类通知以邮件或电话为主，请确保电话畅通，招聘启动后请定期查阅电子邮件。因毕业生原因导致遗漏或错过通知的，责任由应聘者承担。

4. 应聘人员应完整提供应聘所需资料，对于材料不符合要求影响考核的，不再以其他形式通知应聘人员完善且责任由应聘者承担。

5. 咨询电话：010-59984567；咨询邮箱：klnyrc@petrochina.com.cn。

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岗位要求：
1.具有良好的思想素质。为人正派，遵纪守法，求真务实。

2.具有良好的职业素养。全局观念和团队精神较强，有较强的事业心和责任感，敢担当、讲团结、善配合，学风端正，态度积极，做事认真。能够服从工作地点和岗位调剂，能够适应艰苦环境和生产一线岗位工作。

3.具有履行岗位职责所需的专业知识。专业对口，肯学习，善钻研，创新意识较强，在校期间学习成绩良好。

4.具有良好的心理和身体素质，能够较好地履行岗位职责。

5.在校期间表现良好，成绩合格，无违纪违规等不良记录。



投递说明：
1. 应聘人员应在规定时间内通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历，并上传相关佐证材料，包括但不限于学习成绩、获奖证明、社会实践、外语成绩、科技发明等。

2. 应聘人员应按规定格式逐项填写个人信息、教育背景、家庭成员、外语水平、工作经验等内容。漏填或存在内容造假均视为无效简历。

3. 各类通知以邮件或电话为主，请确保电话畅通，招聘启动后请定期查阅电子邮件。因毕业生原因导致遗漏或错过通知的，责任由应聘者承担。

4. 应聘人员应完整提供应聘所需资料，对于材料不符合要求影响考核的，不再以其他形式通知应聘人员完善且责任由应聘者承担。

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1.具有良好的思想素质。为人正派，遵纪守法，求真务实。

2.具有良好的职业素养。全局观念和团队精神较强，有较强的事业心和责任感，敢担当、讲团结、善配合，学风端正，态度积极，做事认真。能够服从工作地点和岗位调剂，能够适应艰苦环境和生产一线岗位工作。

3.具有履行岗位职责所需的专业知识。专业对口，肯学习，善钻研，创新意识较强，在校期间学习成绩良好。

4.具有良好的心理和身体素质，能够较好地履行岗位职责。

5.在校期间表现良好，成绩合格，无违纪违规等不良记录。

投递说明：
1. 应聘人员应在规定时间内通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历，并上传相关佐证材料，包括但不限于学习成绩、获奖证明、社会实践、外语成绩、科技发明等。

2. 应聘人员应按规定格式逐项填写个人信息、教育背景、家庭成员、外语水平、工作经验等内容。漏填或存在内容造假均视为无效简历。

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2.具有良好的职业素养。全局观念和团队精神较强，有较强的事业心和责任感，敢担当、讲团结、善配合，学风端正，态度积极，做事认真。能够服从工作地点和岗位调剂，能够适应艰苦环境和生产一线岗位工作。

3.具有履行岗位职责所需的专业知识。专业对口，肯学习，善钻研，创新意识较强，在校期间学习成绩良好。

4.具有良好的心理和身体素质，能够较好地履行岗位职责。

5.在校期间表现良好，成绩合格，无违纪违规等不良记录。



投递说明：
1. 应聘人员应在规定时间内通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历，并上传相关佐证材料，包括但不限于学习成绩、获奖证明、社会实践、外语成绩、科技发明等。

2. 应聘人员应按规定格式逐项填写个人信息、教育背景、家庭成员、外语水平、工作经验等内容。漏填或存在内容造假均视为无效简历。

3. 各类通知以邮件或电话为主，请确保电话畅通，招聘启动后请定期查阅电子邮件。因毕业生原因导致遗漏或错过通知的，责任由应聘者承担。

4. 应聘人员应完整提供应聘所需资料，对于材料不符合要求影响考核的，不再以其他形式通知应聘人员完善且责任由应聘者承担。

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岗位要求：
1.具有良好的思想素质。为人正派，遵纪守法，求真务实。

2.具有良好的职业素养。全局观念和团队精神较强，有较强的事业心和责任感，敢担当、讲团结、善配合，学风端正，态度积极，做事认真。能够服从工作地点和岗位调剂，能够适应艰苦环境和生产一线岗位工作。

3.具有履行岗位职责所需的专业知识。专业对口，肯学习，善钻研，创新意识较强，在校期间学习成绩良好。

4.具有良好的心理和身体素质，能够较好地履行岗位职责。

5.在校期间表现良好，成绩合格，无违纪违规等不良记录。



投递说明：
1. 应聘人员应在规定时间内通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历，并上传相关佐证材料，包括但不限于学习成绩、获奖证明、社会实践、外语成绩、科技发明等。

2. 应聘人员应按规定格式逐项填写个人信息、教育背景、家庭成员、外语水平、工作经验等内容。漏填或存在内容造假均视为无效简历。

3. 各类通知以邮件或电话为主，请确保电话畅通，招聘启动后请定期查阅电子邮件。因毕业生原因导致遗漏或错过通知的，责任由应聘者承担。

4. 应聘人员应完整提供应聘所需资料，对于材料不符合要求影响考核的，不再以其他形式通知应聘人员完善且责任由应聘者承担。

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岗位要求：
1.具有良好的思想素质。为人正派，遵纪守法，求真务实。

2.具有良好的职业素养。全局观念和团队精神较强，有较强的事业心和责任感，敢担当、讲团结、善配合，学风端正，态度积极，做事认真。能够服从工作地点和岗位调剂，能够适应艰苦环境和生产一线岗位工作。

3.具有履行岗位职责所需的专业知识。专业对口，肯学习，善钻研，创新意识较强，在校期间学习成绩良好。

4.具有良好的心理和身体素质，能够较好地履行岗位职责。

5.在校期间表现良好，成绩合格，无违纪违规等不良记录。



投递说明：
1. 应聘人员应在规定时间内通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历，并上传相关佐证材料，包括但不限于学习成绩、获奖证明、社会实践、外语成绩、科技发明等。

2. 应聘人员应按规定格式逐项填写个人信息、教育背景、家庭成员、外语水平、工作经验等内容。漏填或存在内容造假均视为无效简历。

3. 各类通知以邮件或电话为主，请确保电话畅通，招聘启动后请定期查阅电子邮件。因毕业生原因导致遗漏或错过通知的，责任由应聘者承担。

4. 应聘人员应完整提供应聘所需资料，对于材料不符合要求影响考核的，不再以其他形式通知应聘人员完善且责任由应聘者承担。

5. 咨询电话：010-59984567；咨询邮箱：klnyrc@petrochina.com.cn。

6. 举报信箱：北京市100101信箱77分箱。

岗位要求：
1. 双一流硕士及以上学历；

2. 本专业理论知识优秀，专业成绩优秀；

3. 具备全局观念，责任心强，沟通表达能力优秀；

4. 主导或参与过导师重要项目，或有2个月及以上本领域实习实践，或通过本专业领域高级资格证书（如CPA，CFA，ACCA，注册税务师，司法考试等）。

投递说明：
1、优先现场投递；

2、邮箱投递：clhr@clkj.com.cn.

其他描述：
双休，五险一金，免费班车，免费住宿，免费工作餐，带薪年假，高温补贴，防暑物资，年度健康体检，无息购房贷款，股权激励等。

岗位职责：
1、负责电气相关设备一次、二次系统设计；
2、负责自控、综合自动化类产品设计。

岗位要求：
电气工程与自动化、电力自动化、新能源、电气类等相关专业

投递说明：
公司网址：www.cshnac.com
人才专用邮箱：hr@cshnac.com
人力资源中心电话：0731-88238888-8513
联系人：彭女士15111258695   张女士18613984115
总部地址：湖南省长沙市高新区麓谷麓松路609号

其他描述：
1.晋升通道
(1)技术类：助理工程师（入职首年认定）→工程师→资深工程师→高级工程师→卓越级高级工程师→专业首席工程师→功勋级专业首席工程师→专业首席科学家。津贴400元/月-20000元/月不等；一年一评。
(2)管理类：班组级→助理级→副职级→部门负责人→副总→业务总经理→...；两年一次管理换届，竞聘上岗。
(3)营销类、工艺类（暂略）。

2.激励机制
(1)长期：限制性股票激励计划；员工持股平台激励计划；研究生送读计划；博士后工作站人才孵化计划。
(2)中期：年度绩效奖励计划（年终奖、业绩奖、目标承诺奖等）。
(3)短期：月度绩效奖金、月度绩效工资。

3.福利保障
8小时、双休、五险一金、通勤车、节假日福利发放、带薪休假、旅游等。

岗位职责：
1、了解C++或JAVA编程语言，负责储能EMS能量管理系统的软件开发。
2、了解CAD设计软件的使用，具备常用电气元器件的参数选型和计算能力，负责储能产品及系统的电气设计。

岗位要求：
计算机、电子信息工程、自动化等相关专业

投递说明：
公司网址：www.cshnac.com
人才专用邮箱：hr@cshnac.com
人力资源中心电话：0731-88238888-8513
联系人：彭女士15111258695   张女士18613984115
总部地址：湖南省长沙市高新区麓谷麓松路609号

其他描述：
1.晋升通道
(1)技术类：助理工程师（入职首年认定）→工程师→资深工程师→高级工程师→卓越级高级工程师→专业首席工程师→功勋级专业首席工程师→专业首席科学家。津贴400元/月-20000元/月不等；一年一评。
(2)管理类：班组级→助理级→副职级→部门负责人→副总→业务总经理→...；两年一次管理换届，竞聘上岗。
(3)营销类、工艺类（暂略）。

2.激励机制
(1)长期：限制性股票激励计划；员工持股平台激励计划；研究生送读计划；博士后工作站人才孵化计划。
(2)中期：年度绩效奖励计划（年终奖、业绩奖、目标承诺奖等）。
(3)短期：月度绩效奖金、月度绩效工资。

3.福利保障
8小时、双休、五险一金、通勤车、节假日福利发放、带薪休假、旅游等。

岗位职责：
了解常见DC/AC、DC/DC等电力电子变换器的工作原理，具备C语言编程能力，负责PCS变流器、逆变器、DC/DC数字电源等电力电子产品研发。

岗位要求：
电力电子、电气工程、自动化等相关专业

投递说明：
公司网址：www.cshnac.com
人才专用邮箱：hr@cshnac.com
人力资源中心电话：0731-88238888-8513
联系人：彭女士15111258695   张女士18613984115
总部地址：湖南省长沙市高新区麓谷麓松路609号

其他描述：
1.晋升通道
(1)技术类：助理工程师（入职首年认定）→工程师→资深工程师→高级工程师→卓越级高级工程师→专业首席工程师→功勋级专业首席工程师→专业首席科学家。津贴400元/月-20000元/月不等；一年一评。
(2)管理类：班组级→助理级→副职级→部门负责人→副总→业务总经理→...；两年一次管理换届，竞聘上岗。
(3)营销类、工艺类（暂略）。

2.激励机制
(1)长期：限制性股票激励计划；员工持股平台激励计划；研究生送读计划；博士后工作站人才孵化计划。
(2)中期：年度绩效奖励计划（年终奖、业绩奖、目标承诺奖等）。
(3)短期：月度绩效奖金、月度绩效工资。

3.福利保障
8小时、双休、五险一金、通勤车、节假日福利发放、带薪休假、旅游等。

岗位职责：
1、电力系统保护、控制类产品软硬件平台研发；
2、电力电子类产品研发；
3、嵌入式操作系统、通信协议研发、FPGA研发。

岗位要求：
电气工程、电力电子、电子信息工程、自动化、通信工程、计算机等相关专业

投递说明：
公司网址：www.cshnac.com
人才专用邮箱：hr@cshnac.com
人力资源中心电话：0731-88238888-8513
联系人：彭女士15111258695   张女士18613984115
总部地址：湖南省长沙市高新区麓谷麓松路609号

其他描述：
1.晋升通道
(1)技术类：助理工程师（入职首年认定）→工程师→资深工程师→高级工程师→卓越级高级工程师→专业首席工程师→功勋级专业首席工程师→专业首席科学家。津贴400元/月-20000元/月不等；一年一评。
(2)管理类：班组级→助理级→副职级→部门负责人→副总→业务总经理→...；两年一次管理换届，竞聘上岗。
(3)营销类、工艺类（暂略）。

2.激励机制
(1)长期：限制性股票激励计划；员工持股平台激励计划；研究生送读计划；博士后工作站人才孵化计划。
(2)中期：年度绩效奖励计划（年终奖、业绩奖、目标承诺奖等）。
(3)短期：月度绩效奖金、月度绩效工资。

3.福利保障
8小时、双休、五险一金、通勤车、节假日福利发放、带薪休假、旅游等。

岗位职责：
1、负责组态软件、通讯系统的开发、调试；
2、负责信息化系统的开发、现场实施；
3、负责项目的需求分析和过程管理。

岗位要求：
计算机、软件工程等相关专业

投递说明：
公司网址：www.cshnac.com
人才专用邮箱：hr@cshnac.com
人力资源中心电话：0731-88238888-8513
联系人：彭女士15111258695   张女士18613984115

其他描述：
1.晋升通道
(1)技术类：助理工程师（入职首年认定）→工程师→资深工程师→高级工程师→卓越级高级工程师→专业首席工程师→功勋级专业首席工程师→专业首席科学家。津贴400元/月-20000元/月不等；一年一评。
(2)管理类：班组级→助理级→副职级→部门负责人→副总→业务总经理→...；两年一次管理换届，竞聘上岗。
(3)营销类、工艺类（暂略）。
2.激励机制
(1)长期：限制性股票激励计划；员工持股平台激励计划；研究生送读计划；博士后工作站人才孵化计划。
(2)中期：年度绩效奖励计划（年终奖、业绩奖、目标承诺奖等）。
(3)短期：月度绩效奖金、月度绩效工资。
3.福利保障
8小时、双休、五险一金、通勤车、节假日福利发放、带薪休假、旅游等。