福利待遇

1、薪酬待遇

具有同行业较高竞争力薪酬水平，具体面议，博士享受安家费。

2、五险二金（按最高比例缴纳）

此外增加意外伤害险、重大疾病险、女职工特殊疾病险、补充医疗险等。

3、丰厚奖项

享受年终奖、科研奖励、优秀员工奖、合理化建议奖等各类奖项。

4、各类补贴

享受人才补贴、交通补贴、采暖补贴、高温补贴等。

5、其他福利

职工福利体检、节假日福利品发放、定期组织开展团建、球赛等企业文化活动。

6、享受国家法定节假日及带薪休假。

企业基层党建宣传（25010160）
招聘人数： 13人最低学历要求：硕士研究生工作地点：陕西省、甘肃省、宁夏回族自治区、内蒙古自治区
专业要求：
中共党史，汉语言文学，新闻学，传播学，马克思主义哲学，马克思主义理论，政治学理论

企业基层财务经营（25010159）
招聘人数： 33人最低学历要求：硕士研究生工作地点：陕西省、甘肃省、宁夏回族自治区、内蒙古自治区
专业要求：
会计学，管理科学与工程，工程管理，应用经济学，审计学，技术经济及管理，企业管理
其它要求：
会计学、财务管理专业（方向）须至少通过CPA一科； 企业管理专业研究方向仅限财务管理、市场营销和人力资源管理其中之一。

企业基层法律事务（25010158）
招聘人数： 17人最低学历要求：硕士研究生工作地点：陕西省、甘肃省、宁夏回族自治区、内蒙古自治
专业要求：
民商法学，环境与资源保护法学，经济法学，诉讼法学
其它要求：
须取得A类法律职业资格证书

油气田地面工程建设（25010157）
招聘人数： 13人最低学历要求：硕士研究生工作地点：陕西省、甘肃省、宁夏回族自治区、内蒙古自治
专业要求：
安全科学与工程，土木工程，测绘科学与技术，资源与环境，消防工程，土木水利，环境科学与工程，建筑学

油气田数智化工程（25010156）
招聘人数： 39人最低学历要求：硕士研究生工作地点：陕西省、甘肃省、宁夏回族自治区、内蒙古自治区
专业要求：
软件工程，控制理论与控制工程，计算机科学与技术，机械工程，信息与通信工程，电子信息工程，仪器仪表工程

新能源开发与利用工程（25010155）
招聘人数： 28人
最低学历要求：硕士研究生
工作地点：陕西省、甘肃省、宁夏回族自治区、内蒙古自治区
专业要求：
动力工程及工程热物理，核能科学与工程，材料科学与工程，能源与动力工程，材料与化工，化学工程与技术，清洁能源技术，电气工程

油气田应用技术研究（25010154）
招聘人数： 6人
最低学历要求：硕士研究生
工作地点：陕西省、甘肃省、宁夏回族自治区、内蒙古自治区
专业要求：
应用数学，无机化学，高分子化学与物理，计算数学，固体地球物理学，工程力学

油气田开发与地质工程（25010153）
招聘人数： 159人最低学历要求：硕士研究生
工作地点：陕西省、甘肃省、宁夏回族自治区、内蒙古自治区
专业要求：
油气田开发工程，地质资源与地质工程，石油与天然气工程，油气储运工程，矿产普查与勘探，构造地质学，油气井工程，地质工程，地质学，矿物学、岩石学、矿床学，古生物学与地层学，资源与环境，地球化学，第四纪地质学，地球探测与信息技术

工作职责
我们是vivo影像团队，主要负责vivo手机Camera模块从硬件到软件的整体解决方案。 
我们以图像处理、计算机视觉、AI技术为依托，致力于让手机拍照“更美”、“更清晰”、“更智能”，通过打造具有行业竞争力的影像技术和产品，为消费者提供极致的影像体验。 

在这里， 
你将与全球各地的影像领域专家一起工作，与行业一流的技术团队挑战顶尖的影像问题； 
你将有机会接触到最新的图像、视觉、机器学习等相关技术，并使用这些技术打造出令人激动的产品； 
你所做的影像效果提升工作会运行在5亿+vivo智能终端设备上，用以提升用户拍照的体验； 
你将与我们一起专注于攻克影像相关算法的难题，探索影像算法的发展方向；
你可以学习到整个影像效果系统各个模块是如何工作，我们提供广阔的学习机会及职业选择。 

你将与我们一起专注于： 
1、负责图像质量整体解决方案设计与研发，包含图像算法的研发，效果设计与调优，系统设计与实现，仿真开发与应用等，其中具体涉及内容有图像信号处理ISP（image signal processor)模块的设计开发及效果调优，3A（AWB/AE/AF )模块算法，系统和效果开发，denoise/sharpness、HDR、superNight，LTM等基础图像处理算法开发及迭代升级等，以最佳影像质量为目标，构建最优系统框架，并且开发图像仿真系统； 
2、负责手机摄像头产品和技术规划，图像质量的调优； 
3、负责手机摄像头新功能的预研开发，负责新功能新卖点在项目中的落地；
4、对相关领域的最新学术论文、行业、竞争对手等使用的图像技术进行长期的跟踪和梳理。
任职资格
1、全日制统招硕士及以上学历，电子信息工程、计算机、自动化等相关专业；
2、了解图像信号处理流程和图像处理的基本概念；
3、熟悉C/C++，具有良好的代码质量和风格，具有扎实的数学功底和较强的算法实现能力； 
4、严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队精神和沟通协调能力； 
5、优选条件： 
（1）具备熟练的英文文献阅读能力； 
（2）具备光学、图像处理等方面背景知识；
（3）有图像相关项目的开发经验。

【简历投递】

1、移动端：选择岗位进行投递；

2、PC端：https://wecruit.hotjob.cn/SU6319a241bef57c4676358c3e/pb/school.html

3、邮箱投递：hdhr@hongdian.com

邮箱主题：姓名+学校+学历+专业+意向岗位

【简历投递】

1、移动端：选择岗位进行投递；

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3、邮箱投递：hdhr@hongdian.com

邮箱主题：姓名+学校+学历+专业+意向岗位

参与IC产品架构设计和规格定义
电路系统架构定义和具体数字模块实现，包括数字前后端设计，仿真验证，测试电路实现，样品验证分析等

实验测试人员：
工作职责：
1.参与产品架构设计；
2.按照研发制定的测试任务，对芯片进行测试，包括常规测试、可靠性测试等，并形成测试报告；
3.负责芯片测试环境搭建，维护测试环境、进行测试环境的部署和调试；
4.完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1.了解半导体器件仿真软件的使用，具备半导体物理基础；
2.熟练掌握计算机常用软件的操作；
3.作积极认真，态度端正，学习能力强，具有较强的团队精神。
学历及工作经验要求：
硕士学历，微电子科学与工程、电气工程及其自动化、自控等相关专业；拥有功率半导体器件设计、测试经验者学历可放宽至本科。

基本研发人员
工作职责：
1.IGBT芯片的设计与开发；
2.产品开发需求评估，立项评审和研发项目管理；
3.器件仿真，版图设计，竞品分析；
4.行业前沿的技术调研和分析等。
职位要求：
1.掌握半导体器件理论，工艺原理，电学测量和分析等专业知识；
2.具备良好的沟通协作能力，有责任心、敬业精神和团队合作精神。
学历及工作经验要求：
硕士及硕士以上学历，微电子学与固体电子学、电子科学与技术、集成电路工程等相关专业。

工作职责：
1.IGBT芯片的设计与开发；
2.产品开发需求评估，立项评审和研发项目管理；
3.器件仿真，版图设计，竞品分析；
4.行业前沿的技术调研和分析等。
职位要求：
1.熟悉并掌握功率半导体器件的原理，结构，特性，工艺，封装，应用等；
2.熟练使用数据分析、相关TCAD器件仿真软件，熟悉器件可靠性分析手法；
3.逻辑清晰，有较强的沟通协调能力、团队精神和较强的抗压能力；
4.能够独立担当重点研发项目。
学历及工作经验要求需满足下列条件之一：
1.博士及博士以上学历，电子科学与技术、微电子学与固体电子学等半导体相关专业，具有功率半导体器件研发经验；
2.硕士学历，电子科学与技术、微电子学与固体电子学等半导体相关专业，拥有5年以上功率半导体器件开发经历。

一、招收条件
1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德修养。
2.身心健康，具有良好的学术背景、一定的科研工作基础，并具有较强的学术发展潜力。
3.年龄在35周岁以下，一般应为新近毕业或即将毕业的博士毕业生。
4.符合国家、学校及各学院招收博士后研究人员的其他要求。
5.录用后人事关系必须转入长安大学，并保证全职在校从事博士后研究工作。
二、薪酬待遇及福利保障
1.学校提供每年8万元的基础年薪（共2年，不含学校缴纳的社保和公积金），合作导师/课题组配套的年薪不低于学校标准；此外，合作导师/课题组或所在学院还可根据博士后的工作业绩提供绩效奖励。学校按照西安市的相关规定缴纳社保和公积金。
2.学校参照同级同类人员标准为博士后发放租房补贴、防暑降温费及供热采暖补贴，补贴发放时限2年。
3.博士后在站期间享受工会、体检等福利。子女入托、入学在附属学校予以解决。
4.博士后税前综合年薪不低于21万元；“博新计划”“国家资助博士后研究人员计划（B、C档）”等项目入选者，资助待遇叠加，优秀博士后年薪最高可达49万元。
三、支持条件及职业发展
1.博士后进站后可申请中央高校基本科研业务费项目及其他各类人才计划和基金项目。
2.进站前未取得中级专业技术职务任职资格的博士，进站后可认定中级专业技术职务。在站期间符合职称评审条件者，可申请参与高级专业技术职务评审。
3.博士后在站期间，符合学校“长安学者”“青年英才”人才计划遴选条件者，可按相关规定申请聘用至相应岗位，享受相应待遇。对获得国家或省部级人才计划的，可享受国家、省部委和学校的相应待遇。
4.博士后出站时达到拟应聘单位当年的副高级专业技术职务任职资格条件，或取得副高级专业技术职务任职资格，且出站考核等次为优秀的，经本人申请、学院择优选拔、评审推荐、学校审核通过后，可聘为长聘岗位，占招聘单位当年用人计划指标,否则不再续聘。
四、招收程序
1.申请者联系意向学院，提交个人简历等材料。
2.学院及合作导师对报名材料进行初审及综合考察。
3.学校人事处按照国家、陕西省以及学校的有关规定对初审通过且体检合格人员进行复审，确定拟进站人员。
4.拟进站人员准备进站相关材料，在中国博士后进出站系统提交进站申请。
5.省级博士后管理部门审核通过后，办理入职手续。
申请者应保证本人所提供的材料真实性，如有弄虚作假行为，将按照国家有关法律法规和学校相关管理规定进行处理，造成的后果由申请者自负。

一、招收条件
1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德修养。
2.身心健康，具有良好的学术背景、一定的科研工作基础，并具有较强的学术发展潜力。
3.年龄在35周岁以下，一般应为新近毕业或即将毕业的博士毕业生。
4.符合国家、学校及各学院招收博士后研究人员的其他要求。
5.录用后人事关系必须转入长安大学，并保证全职在校从事博士后研究工作。
二、薪酬待遇及福利保障
1.学校提供每年8万元的基础年薪（共2年，不含学校缴纳的社保和公积金），合作导师/课题组配套的年薪不低于学校标准；此外，合作导师/课题组或所在学院还可根据博士后的工作业绩提供绩效奖励。学校按照西安市的相关规定缴纳社保和公积金。
2.学校参照同级同类人员标准为博士后发放租房补贴、防暑降温费及供热采暖补贴，补贴发放时限2年。
3.博士后在站期间享受工会、体检等福利。子女入托、入学在附属学校予以解决。
4.博士后税前综合年薪不低于21万元；“博新计划”“国家资助博士后研究人员计划（B、C档）”等项目入选者，资助待遇叠加，优秀博士后年薪最高可达49万元。
三、支持条件及职业发展
1.博士后进站后可申请中央高校基本科研业务费项目及其他各类人才计划和基金项目。
2.进站前未取得中级专业技术职务任职资格的博士，进站后可认定中级专业技术职务。在站期间符合职称评审条件者，可申请参与高级专业技术职务评审。
3.博士后在站期间，符合学校“长安学者”“青年英才”人才计划遴选条件者，可按相关规定申请聘用至相应岗位，享受相应待遇。对获得国家或省部级人才计划的，可享受国家、省部委和学校的相应待遇。
4.博士后出站时达到拟应聘单位当年的副高级专业技术职务任职资格条件，或取得副高级专业技术职务任职资格，且出站考核等次为优秀的，经本人申请、学院择优选拔、评审推荐、学校审核通过后，可聘为长聘岗位，占招聘单位当年用人计划指标,否则不再续聘。
四、招收程序
1.申请者联系意向学院，提交个人简历等材料。
2.学院及合作导师对报名材料进行初审及综合考察。
3.学校人事处按照国家、陕西省以及学校的有关规定对初审通过且体检合格人员进行复审，确定拟进站人员。
4.拟进站人员准备进站相关材料，在中国博士后进出站系统提交进站申请。
5.省级博士后管理部门审核通过后，办理入职手续。
申请者应保证本人所提供的材料真实性，如有弄虚作假行为，将按照国家有关法律法规和学校相关管理规定进行处理，造成的后果由申请者自负。