1.负责专升本科目课程的授课与答疑； 2.参加教学教研活动，撰写相关教学文档，及时报送各类教学资料； 3.配合完成学校及其他部分的其他工作； 任职要求： 1.数学专业优先考虑； 2.师范类院校优先考虑 3.课堂教学充满激情，富有感染力，能够启发学生的思维； 4.有专升本班级授课经验者优先考虑。 5.能接受陕西省内工作优先 薪资福利： 1.早九晚六 2.五险一金 3.餐补及交通补助 4.月休6天 5.不定时节假日福利
1.负责专升本科目课程的授课与答疑； 2.参加教学教研活动，撰写相关教学文档，及时报送各类教学资料； 3.配合完成学校及其他部分的其他工作； 任职要求： 1.英语相关专业优先考虑； 2.课堂教学充满激情，富有感染力，能够启发学生的思维； 3.有专升本经验者优先考虑。 4.能接受陕西省内工作优先 薪资福利： 1.早九晚六 2.五险一金 3.餐补及交通补助 4.月休6天 5.不定时节假日福利
一、财务类 二、福利待遇 1、提供有竞争力的薪酬、单项奖、年终奖、专利奖以及各类调薪机会； 2、现金性福利：餐费补贴、住房补贴、通讯补贴、全勤奖、取暖/降温补贴、五险一金、司龄津贴、过节费、结婚礼金； 3、非现金性福利：法定假期、劳保、妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节、年度旅游、健康体检、部门活动； 4、人才津贴：入职后，根据半年度及年度考评分别发放奖金5千、1万、2万，随年终奖发放； 5、其他福利：生活补贴、安家费等丰厚福利； 6、员工活动：节日活动、团建聚餐、部门拓展活动、年度旅游； 7、兴趣社团：羽毛球、篮球、足球、登山、骑行等社团活动； 8、培养发展：定向培养，储备骨干人才，管理与专业双通道培养模式，资深工程师1对1全方位带教，集中特训+中熔大讲堂，助力快速职场启航； 9、股权激励：针对优秀员工，公司将提供上市公司股权激励。 三、投递方式 网申地址：https://campus.51job.com/sinofuse2025CR。
一、人力资源管理/管理等相关 二、福利待遇 1、提供有竞争力的薪酬、单项奖、年终奖、专利奖以及各类调薪机会； 2、现金性福利：餐费补贴、住房补贴、通讯补贴、全勤奖、取暖/降温补贴、五险一金、司龄津贴、过节费、结婚礼金； 3、非现金性福利：法定假期、劳保、妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节、年度旅游、健康体检、部门活动； 4、人才津贴：入职后，根据半年度及年度考评分别发放奖金5千、1万、2万，随年终奖发放； 5、其他福利：生活补贴、安家费等丰厚福利； 6、员工活动：节日活动、团建聚餐、部门拓展活动、年度旅游； 7、兴趣社团：羽毛球、篮球、足球、登山、骑行等社团活动； 8、培养发展：定向培养，储备骨干人才，管理与专业双通道培养模式，资深工程师1对1全方位带教，集中特训+中熔大讲堂，助力快速职场启航； 9、股权激励：针对优秀员工，公司将提供上市公司股权激励。 三、投递方式 网申地址：https://campus.51job.com/sinofuse2025CR。
一、电气/自动化/电气电子等相关 二、福利待遇 1、提供有竞争力的薪酬、单项奖、年终奖、专利奖以及各类调薪机会； 2、现金性福利：餐费补贴、住房补贴、通讯补贴、全勤奖、取暖/降温补贴、五险一金、司龄津贴、过节费、结婚礼金； 3、非现金性福利：法定假期、劳保、妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节、年度旅游、健康体检、部门活动； 4、人才津贴：入职后，根据半年度及年度考评分别发放奖金5千、1万、2万，随年终奖发放； 5、其他福利：生活补贴、安家费等丰厚福利； 6、员工活动：节日活动、团建聚餐、部门拓展活动、年度旅游； 7、兴趣社团：羽毛球、篮球、足球、登山、骑行等社团活动； 8、培养发展：定向培养，储备骨干人才，管理与专业双通道培养模式，资深工程师1对1全方位带教，集中特训+中熔大讲堂，助力快速职场启航； 9、股权激励：针对优秀员工，公司将提供上市公司股权激励。 三、投递方式 网申地址：https://campus.51job.com/sinofuse2025CR。
一、电子/机电；英文/中文 二、福利待遇 1、提供有竞争力的薪酬、单项奖、年终奖、专利奖以及各类调薪机会； 2、现金性福利：餐费补贴、住房补贴、通讯补贴、全勤奖、取暖/降温补贴、五险一金、司龄津贴、过节费、结婚礼金； 3、非现金性福利：法定假期、劳保、妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节、年度旅游、健康体检、部门活动； 4、人才津贴：入职后，根据半年度及年度考评分别发放奖金5千、1万、2万，随年终奖发放； 5、其他福利：生活补贴、安家费等丰厚福利； 6、员工活动：节日活动、团建聚餐、部门拓展活动、年度旅游； 7、兴趣社团：羽毛球、篮球、足球、登山、骑行等社团活动； 8、培养发展：定向培养，储备骨干人才，管理与专业双通道培养模式，资深工程师1对1全方位带教，集中特训+中熔大讲堂，助力快速职场启航； 9、股权激励：针对优秀员工，公司将提供上市公司股权激励。 三、投递方式 网申地址：https://campus.51job.com/sinofuse2025CR。
一、电子/机电；韩语/中文 二、福利待遇 1、提供有竞争力的薪酬、单项奖、年终奖、专利奖以及各类调薪机会； 2、现金性福利：餐费补贴、住房补贴、通讯补贴、全勤奖、取暖/降温补贴、五险一金、司龄津贴、过节费、结婚礼金； 3、非现金性福利：法定假期、劳保、妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节、年度旅游、健康体检、部门活动； 4、人才津贴：入职后，根据半年度及年度考评分别发放奖金5千、1万、2万，随年终奖发放； 5、其他福利：生活补贴、安家费等丰厚福利； 6、员工活动：节日活动、团建聚餐、部门拓展活动、年度旅游； 7、兴趣社团：羽毛球、篮球、足球、登山、骑行等社团活动； 8、培养发展：定向培养，储备骨干人才，管理与专业双通道培养模式，资深工程师1对1全方位带教，集中特训+中熔大讲堂，助力快速职场启航； 9、股权激励：针对优秀员工，公司将提供上市公司股权激励。 三、投递方式 网申地址：https://campus.51job.com/sinofuse2025CR。
一、电气/机械/材料等相关 二、福利待遇 1、提供有竞争力的薪酬、单项奖、年终奖、专利奖以及各类调薪机会； 2、现金性福利：餐费补贴、住房补贴、通讯补贴、全勤奖、取暖/降温补贴、五险一金、司龄津贴、过节费、结婚礼金； 3、非现金性福利：法定假期、劳保、妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节、年度旅游、健康体检、部门活动； 4、人才津贴：入职后，根据半年度及年度考评分别发放奖金5千、1万、2万，随年终奖发放； 5、其他福利：生活补贴、安家费等丰厚福利； 6、员工活动：节日活动、团建聚餐、部门拓展活动、年度旅游； 7、兴趣社团：羽毛球、篮球、足球、登山、骑行等社团活动； 8、培养发展：定向培养，储备骨干人才，管理与专业双通道培养模式，资深工程师1对1全方位带教，集中特训+中熔大讲堂，助力快速职场启航； 9、股权激励：针对优秀员工，公司将提供上市公司股权激励。 三、投递方式 网申地址：https://campus.51job.com/sinofuse2025CR。
一、电子信息/电气/机械等工科相关 二、福利待遇 1、提供有竞争力的薪酬、单项奖、年终奖、专利奖以及各类调薪机会； 2、现金性福利：餐费补贴、住房补贴、通讯补贴、全勤奖、取暖/降温补贴、五险一金、司龄津贴、过节费、结婚礼金； 3、非现金性福利：法定假期、劳保、妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节、年度旅游、健康体检、部门活动； 4、人才津贴：入职后，根据半年度及年度考评分别发放奖金5千、1万、2万，随年终奖发放； 5、其他福利：生活补贴、安家费等丰厚福利； 6、员工活动：节日活动、团建聚餐、部门拓展活动、年度旅游； 7、兴趣社团：羽毛球、篮球、足球、登山、骑行等社团活动； 8、培养发展：定向培养，储备骨干人才，管理与专业双通道培养模式，资深工程师1对1全方位带教，集中特训+中熔大讲堂，助力快速职场启航； 9、股权激励：针对优秀员工，公司将提供上市公司股权激励。 三、投递方式 网申地址：https://campus.51job.com/sinofuse2025CR。
一、电气/机械/材料等相关 二、福利待遇 1、提供有竞争力的薪酬、单项奖、年终奖、专利奖以及各类调薪机会； 2、现金性福利：餐费补贴、住房补贴、通讯补贴、全勤奖、取暖/降温补贴、五险一金、司龄津贴、过节费、结婚礼金； 3、非现金性福利：法定假期、劳保、妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节、年度旅游、健康体检、部门活动； 4、人才津贴：入职后，根据半年度及年度考评分别发放奖金5千、1万、2万，随年终奖发放； 5、其他福利：生活补贴、安家费等丰厚福利； 6、员工活动：节日活动、团建聚餐、部门拓展活动、年度旅游； 7、兴趣社团：羽毛球、篮球、足球、登山、骑行等社团活动； 8、培养发展：定向培养，储备骨干人才，管理与专业双通道培养模式，资深工程师1对1全方位带教，集中特训+中熔大讲堂，助力快速职场启航； 9、股权激励：针对优秀员工，公司将提供上市公司股权激励。 三、投递方式 网申地址：https://campus.51job.com/sinofuse2025CR。
一、机械/电子/电气等工科相关 二、福利待遇 1、提供有竞争力的薪酬、单项奖、年终奖、专利奖以及各类调薪机会； 2、现金性福利：餐费补贴、住房补贴、通讯补贴、全勤奖、取暖/降温补贴、五险一金、司龄津贴、过节费、结婚礼金； 3、非现金性福利：法定假期、劳保、妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节、年度旅游、健康体检、部门活动； 4、人才津贴：入职后，根据半年度及年度考评分别发放奖金5千、1万、2万，随年终奖发放； 5、其他福利：生活补贴、安家费等丰厚福利； 6、员工活动：节日活动、团建聚餐、部门拓展活动、年度旅游； 7、兴趣社团：羽毛球、篮球、足球、登山、骑行等社团活动； 8、培养发展：定向培养，储备骨干人才，管理与专业双通道培养模式，资深工程师1对1全方位带教，集中特训+中熔大讲堂，助力快速职场启航； 9、股权激励：针对优秀员工，公司将提供上市公司股权激励。 三、投递方式 网申地址：https://campus.51job.com/sinofuse2025CR。
一、电气工程及自动化/电子信息工程/电子科学与技术/自动化/机械电子工程/通信工程/测控技术与仪器/电磁场与无线技术/计算机科学与技术 二、福利待遇 1、提供有竞争力的薪酬、单项奖、年终奖、专利奖以及各类调薪机会； 2、现金性福利：餐费补贴、住房补贴、通讯补贴、全勤奖、取暖/降温补贴、五险一金、司龄津贴、过节费、结婚礼金； 3、非现金性福利：法定假期、劳保、妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节、年度旅游、健康体检、部门活动； 4、人才津贴：入职后，根据半年度及年度考评分别发放奖金5千、1万、2万，随年终奖发放； 5、其他福利：生活补贴、安家费等丰厚福利； 6、员工活动：节日活动、团建聚餐、部门拓展活动、年度旅游； 7、兴趣社团：羽毛球、篮球、足球、登山、骑行等社团活动； 8、培养发展：定向培养，储备骨干人才，管理与专业双通道培养模式，资深工程师1对1全方位带教，集中特训+中熔大讲堂，助力快速职场启航； 9、股权激励：针对优秀员工，公司将提供上市公司股权激励。 三、投递方式 网申地址：https://campus.51job.com/sinofuse2025CR。
一、机械/电气等工科相关二、 二、福利待遇 1、提供有竞争力的薪酬、单项奖、年终奖、专利奖以及各类调薪机会； 2、现金性福利：餐费补贴、住房补贴、通讯补贴、全勤奖、取暖/降温补贴、五险一金、司龄津贴、过节费、结婚礼金； 3、非现金性福利：法定假期、劳保、妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节、年度旅游、健康体检、部门活动； 4、人才津贴：入职后，根据半年度及年度考评分别发放奖金5千、1万、2万，随年终奖发放； 5、其他福利：生活补贴、安家费等丰厚福利； 6、员工活动：节日活动、团建聚餐、部门拓展活动、年度旅游； 7、兴趣社团：羽毛球、篮球、足球、登山、骑行等社团活动； 8、培养发展：定向培养，储备骨干人才，管理与专业双通道培养模式，资深工程师1对1全方位带教，集中特训+中熔大讲堂，助力快速职场启航； 9、股权激励：针对优秀员工，公司将提供上市公司股权激励。 三、投递方式 网申地址：https://campus.51job.com/sinofuse2025CR。
学历要求：硕士及以上
学历要求：硕士及以上
工作职责 我们是vivo影像团队，主要负责vivo手机Camera模块从硬件到软件的整体解决方案。 我们以图像处理、计算机视觉、AI技术为依托，致力于让手机拍照“更美”、“更清晰”、“更智能”，通过打造具有行业竞争力的影像技术和产品，为消费者提供极致的影像体验。 在这里， 你将与全球各地的影像领域专家一起工作，与行业一流的技术团队挑战顶尖的影像问题； 你将有机会接触到最新的图像、视觉、机器学习等相关技术，并使用这些技术打造出令人激动的产品； 你所做的影像效果提升工作会运行在5亿+vivo智能终端设备上，用以提升用户拍照的体验； 你将与我们一起专注于攻克影像相关算法的难题，探索影像算法的发展方向； 你可以学习到整个影像效果系统各个模块是如何工作，我们提供广阔的学习机会及职业选择。 你将与我们一起专注于： 1、负责图像质量整体解决方案设计与研发，包含图像算法的研发，效果设计与调优，系统设计与实现，仿真开发与应用等，其中具体涉及内容有图像信号处理ISP（image signal processor)模块的设计开发及效果调优，3A（AWB/AE/AF )模块算法，系统和效果开发，denoise/sharpness、HDR、superNight，LTM等基础图像处理算法开发及迭代升级等，以最佳影像质量为目标，构建最优系统框架，并且开发图像仿真系统； 2、负责手机摄像头产品和技术规划，图像质量的调优； 3、负责手机摄像头新功能的预研开发，负责新功能新卖点在项目中的落地； 4、对相关领域的最新学术论文、行业、竞争对手等使用的图像技术进行长期的跟踪和梳理。 任职资格 1、全日制统招硕士及以上学历，电子信息工程、计算机、自动化等相关专业； 2、了解图像信号处理流程和图像处理的基本概念； 3、熟悉C/C++，具有良好的代码质量和风格，具有扎实的数学功底和较强的算法实现能力； 4、严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队精神和沟通协调能力； 5、优选条件： （1）具备熟练的英文文献阅读能力； （2）具备光学、图像处理等方面背景知识； （3）有图像相关项目的开发经验。
