1、负责硬质材料金属切削工具相关应用技术开发、刀具设计与制备技术开发和刀具失效过程分析等研发工作；负责机械加工相关机加工艺设计与开发、工装设计与制备等研发工作；
2、负责协助进行部门事务管理、安全管理、研发软硬件引进和管理等支持工作，确保研发工作顺利开展。

1、开展硬质材料的微结构、新材料开发、新产品预研、先进制造技术、新应用开发、新产品孵化、工艺机理探究等研发工作；
2、负责协助进行部门事务管理、安全管理、研发软硬件引进和管理等支持工作，确保研发工作顺利开展。

1、负责光电晶体技术开发和产品开发项目，制定项目计划，推动项目进展，解决关键问题（应用领域包括但不限于：闪烁晶体、激光晶体、非线性及调制晶体、压电铁电晶体、光学介质晶体）
2、牵头晶体材料的全新材料开发、全新产品预研、先进制造技术、新产品孵化、工艺机理探究等研发工作，满足原料合成、晶体生长、晶体加工、器件制备等各环节技术需要；
3、不定期地组织技术培训或技术交流活动，提高部门内技术研发水平。

1、参与研发项目，完成项目经理分配的测试类工作，保障检测及时率；
2、熟悉已建立的分析测试方法，了解分析测试方法开发思路流程，从测试需求中尝试提出方法改进或开发想法，并在指导下完成开发工作；
3、负责所内检测类硬件设备、设施、工具等采购与管理，识别、判定并解决检测/设备问题，跟进并完成检测设备的调试或维修工作。

1、参与半导体晶体技术开发和产品开发项目，协助制定项目计划及推动执行，解决关键技术问题(应用材料包括但不限于第三代半导体晶体、宽禁带半导体晶体)；
2、参与半导体晶体行业调研、收集产业数据、汇总市场信息，总结研发经验、撰写专利，为研发团队提供专业技术支持；
3、不定期地组织技术培训或技术交流活动，提高部门内技术研发水平。

1、参与电机驱动算法开发、验证及调试；
2、参与电机驱动控制器的应用软件开发及调试；
3、参与电机驱动控制器硬件开发及调试；
4、参与电机控制应用系统、产品开发及调试。

1、参与机器人感知－控制一体化算法研发；
2、参与电机智能化应用集成方案研发；
3、参与人工智能应用工作站集成研发。

专业要求：医学、药学、统计学、生物医学等相关专业硕士及以上学历

专业要求：生物陶瓷、生物玻璃、无机非金属材料、材料化学、化学等相关研究方向硕士及以上学历

专业要求：可降解金属、医用金属材料、粉末冶金等相关专业硕士及以上学历

岗位发展路径：
1、担任硬件\DSP软件工程师角色，负责硬件\DSP软件开发工作；
2、公司核心部门轮岗培育，获得更宽的知识、技能、实践经验与人脉资源；
3、由公司高层管理干部或者技术专家担任导师，从起点开始就领先一步；
4、专项培养计划助力，快速成长为集团复合型管理人才。
专业要求：
电力电子\电气工程\电力系统\自动化\机械电子\能源动力\电子信息等相关专业
任职要求：
1、25届毕业生，硕士及以上学历；
2、专业知识扎实，熟悉常用的电子元器件、功率拓扑；
3、电力电子项目经验丰富，熟悉硬件电路设计\软件开发流程；
4、性格外向，具备良好的沟通、组织、协调以及抗压能力。

岗位发展路径：
1、结合个人的专业特长，担任供应链核心岗位（采购\质量\IE\物控等）；
2、公司核心部门轮岗培育，获得更宽的知识、技能、实践经验与人脉资源；
3、由公司高层管理干部或者技术专家担任导师，从起点开始就领先一步；
4、专项培养计划助力，快速成长为集团复合型管理人才。
专业要求：
电力电子\电气工程\电力系统\自动化\机械电子\电子信息\机械工程\工业工程等相关专业
任职要求：
1、25届毕业生，硕士及以上学历；
2、有数电模电基础，了解常用的电子元器件；
3、性格外向，具备良好的沟通、组织、协调以及抗压能力；
4、积极进取、责任心强、有较强的学习能力。

岗位发展路径：
1、公司核心部门轮岗培育+业务实践锻炼，加深对业务及产品的理解；
2、由公司高层管理干部担任导师，从起点开始就领先一步；
3、专项培养计划助力，快速成长为具备全球视野的海外销售管理储备人才。
专业要求：
专业不限，电气、电力、电子、自动化、通信、机械、能源动力等理工科专业优先
任职要求：
1、25届毕业生，硕士及以上学历；
2、性格外向，具备优秀的沟通协调能力，有较多校园社团或社会实践经验；
3、积极进取、责任心强、有较强的学习能力和提升自我的意识；
4、具备良好的英语听说读写能力。

岗位职责
1、负责电力电子产品硬件开发工作；
2、负责新产品原理图设计，电路仿真，器件选型与设计等；
3、负责完成AC/DC、DC/DC、DC/AC等功率板的设计和调试；
4、负责设计验证测试、测试问题解决、样机调试；
5、配合软件工程师完成产品在不同工况下的性能优化。
任职要求
1、电气工程、电力电子、自动化等相关专业；硕士学历（优秀者，学历可适当放宽至本科）；
2、熟悉常见元器件（如电容、电阻、电感、磁性器件、IGBT、 MOSFET 等）的参数特性和选型设计;
3、熟练使用通用仪器设备；熟悉AC/DC、DC/DC、DC/AC等原理；
4、思路清晰，沟通能力佳。
评价优异及入职表现优异者，有机会纳入重点培养通道——
培养目标：入职2-3年后成长为研发项目经理，研发中心总经理统筹主体工作，由资深专家担任导师。
培养路径：
1、 1-2年担任硬件/DSP工程师角色，在项目组中完成1-2个项目；
2、 承担项目经理角色，开始带团队，参与项目经理相关培训，熟悉项目组内其他岗位内容，后续参与技术评审，为成为项目经理/管理骨干做铺垫； 
3、 技术专家指导，产品经理作为导师，技术管理双向发展，由中心领导统筹发展

岗位职责：
1、负责电力电子产品的软件需求分析、规格拟定及方案设计；
2、负责嵌入式控制（ARM、DSP等)软件设计及技术文档编写；
3、负责电力电子产品的软件编码（ARM、DSP等)、调试和测试工作；解决产品在生产、市场应用的软件技术问题。
岗位要求：
1、电气工程、电力电子、自动化、控制工程等相关专业；硕士学历（优秀者，学历可适当放宽至本科）；
2、熟悉常用电子元器件的选择和使用，熟练使用通用仪器设备；
3、熟悉MATLAB等仿真软件，熟悉环路控制算法及策略；
4、思路清晰，沟通能力佳，有相关课题经历或电子设计大赛经验优先。

1、中共党员；

2、至少满足下列三个条件之一：
  （1）应届硕士研究生（入职后需担任两年辅导员）；
  （2）应、往届博士；
  （3）在其他本科高校从事思政理论教育工作，职称为讲师及以上；
3、具有马克思主义理论相关学科背景，如马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、中国近现代史等专业；
 4、主要承担中国近现代史纲要课程和马克思主义基本原理概论课程授课任务（根据工作需要，必要时也要承担基础课、概论课、形策课等课程）。

1、数字媒体艺术或动画等设计类相关专业，具有上述专业本科及以上学习经历的专业背景优先；副高及以上职称可放宽至硕士；

2、maya建模、maya动画或特效、非线性编辑和影视特效（pr/Nuck和AE）、游戏原画或插画设计相关课程中，能够承担至少两个方向以上的教学内容；

3、热爱教育事业，工作认真严谨，有责任心，有团队协作精神； 

4、有较强的科研能力，具有发表高质量刊物以及主持课题的经验；

5、与行业、企业联系紧密，有行业经验者优先。

1、视觉传达或数字媒体艺术相关专业，具有设计学博士学历学位；

2、胜任数字插画(厚涂方向）、三维建模动画或特效（C4D),非线性编辑和影视特效（AE)相关课程教学；

3、具备一定的科研能力，具有发表高质量刊物以及主持一定影响力课题的经验；

4、热爱教育事业，工作认真严谨，有责任心，有团队协作精神； 

5、与行业、企业联系紧密，有行业经验者优先。