职位描述
岗位职责：

从事项目试验检测、质检工作

岗位要求：
1.全日制研究生学历，土木工程、道桥、材料类、工程管理、工程造价等相关专业。2.能适应工程项目部工作，吃苦耐劳、踏实肯干3.对试验仪器有一定掌握4.有高校学生组织、班级干部、文体特长、实际岗位经验优先考虑 5.双一流、一本专业优先考虑

投递说明：
邮箱：longjianerrl@126.com

其他要求：

2021-2023年国家统招全日制毕业生；所学专业与招聘专业要求相近；身体健康、吃苦耐劳、能适应项目环境并长期工作。

优先条件：

985/211院校毕业生；中共党员及学生会干部、获得国家级奖学金或在国家级竞赛中取得名次；有与招聘岗位相关的丰富的实习经历；有文体、艺术特长。

岗位主要职责：

1、先进封装技术开发；

2、晶圆级封装可靠性研究；

3、先进封装制程工艺研究。

基本任职资格：

1、2025年应届硕士毕业生，微电子、光电、化学、物理、半导体、封装、电子、材料等理工科专业；

2、扎实的物理化学基础理论知识，熟悉封装材料性质，结构，应力，散热性和可靠性知识优先；

3、参与集成电路封装项目，有实际封装设计和封装项目开发经验优先；

4、熟练使用office办公软件，会使用常见封装设计软件和仿真软件优先；

5.强烈的工作责任心和快速响应；能够承担较强的工作压力；

1、负责制定固定资产管理制度与流程，推进前期研究、评估的标准化、规范化建设；
2、负责对各板块主张的限额以上的基础设施、房建工程、固定资产等投资项目进行立项审核，调研、评估投资项目的可行性，为立项决策提供专业意见支撑；
3、汇总各板块的固定资产投资计划信息，对资金计划与用款计划执行情况进行动态管理和跟踪；
4、负责定期组织内部职能部门（如财务、审计合规等）与外部专家资源（设计院等）开展投资后评价，拟写后评价报告，形成考核的依据；管理团队及外部专家，持续搭建总部相关能力；
5、负责对各板块固定资产投资信息及达成情况进行全面回顾和评价，及时查找问题，总结经验教训，不断提升固定资产管理专业性；
6、负责集团固定资产投资管理体系的搭建和不断完善；
7、完成上级领导交办的其他部门工作。

1、负责集团整体的经营计划制定、运营管理过程跟进纠偏及组织绩效考核等集团经营计划管理工作；
2、负责组织各业务板块、及总部职能部门的经营计划制定，推进各板块及总部职能制定好年度经营目标的同时，形成集团整体的经营计划和落地执行规划；
3、负责从集团层面监控当前各板块经营管理指标与数据，及时发现运营异常和风险并分析和研究，向板块输出提升建议；
4、根据集团经营管理需要，规划并组织运营集团层面经营会议，通过搭建集团经营管理日历形成集团经营层面的运营稳定周期；
5、负责完善公司组织绩效考核管理制度与工具方法，梳理优化绩效管理流程，形成集团经营管理闭环；
6、基于集团战略与板块业务策略，制定并不断完善符合业务特点的绩效考核指标和方案；
7、组织开展集团层面绩效考核，包括绩效宣导、考评培训、考评实施、绩效面谈、考评审核等，代表集团与板块及总部职能确认组织绩效考核结果；
8、开展行业对标与案例研究，建立并不断完善组织绩效考核指标库并进行维护；
9、负责集团经营计划、运营管理，组织绩效体系的搭建和不断完善，管理相关团队；
10、完成上级领导交办的其他部门工作。

岗位职责：
1、负责平台化产品的铁心、磁钢、绕组等零部件的开发；
2、完成客户需求性能匹配的电机产品的电磁方案设计与优化；
3、领导交予的其他工作。

岗位要求：
1、硕士以上学历，电机与电器、电气工程相关专业，5年以上工作经验；
2、有电磁设计相关的电机知识，有发卡电机、油冷电机、助磁电机等经验优先；
3、有较强的沟通与协作能力、团队协作能力意识优；
4、熟练Ansys、Maxwell、MotorCAD等相关电磁软件。