岗位职责：

1.海外分公司人事事务对接；

2.集团国际业务拓展HR事务支持；

3.协助海外人才招聘渠道建设及引进；

4.协助海外员工培训及文化体系搭建。

岗位要求：
1.英语可作为工作语言，听说读写能力佳；

2.优秀的沟通表达能力以及组织协调能力；

3.学习能力及自我驱动力强；

4.良好的团队合作意识，具有亲和力。

岗位职责：

1.协助招聘工作，跟进招聘邀约、面试、入职等工作；

2.协助员工的绩效及薪酬核算；

3.协助海外员工的档案管理，人员的入职、离职、转正、调岗、续签合同等相关手续办理工作；

4.负责区域HRBP工作；

5.跟进上级安排的其他工作。

岗位要求：
1.硕士及以上学历；

2.英语可作为工作语言；

3.了解人事工作，具备基本的招聘知识；

4.有一定的抗压能力和较强的学习能力；

5.未来能接受海外常驻。

岗位职责：

1.协助起草、审核各类合同，确保合同内容的合法性以及公司利益的最大化；

2.负责为公司各部门提供法律咨询服务，解答日常业务中的法律问题；

3.监控公司运营的合规性，确保业务活动符合相关法律法规及公司规定；

4.协助处理公司法律争议，包括参与诉讼、仲裁等法律程序的准备和支持工作；

5.组织公司法律培训，提高员工风险防范意识；

6.处理公司其他相关法律工作。

岗位要求：
1.法学相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试及英语六级及以上者优先；

2.拥有良好的法律分析和解决问题的能力，能够熟悉掌握民法典、公司法、劳动法等公司业务经营相关的法律法规并予以有效运用；

3.具备快速学习和适应新法律法规的能力，保持对法律动态的关注；

4.工作踏实细致，具备良好的文字表达功底，并在团队协作和内外部沟通方面具备优秀的协调能力；

5.熟练使用办公软件，如Word.PPT及法律数据库和研究工具等

控制、通信、信号处理、自动化、计算机等相关专业

图像处理、计算机、应用数学、软件工程、通信电子等相关专业

光学相关专业

机械设计制造、机电一体化等相关专业

计算机、软件工程、电子信息、模式识别等相关专业

机电一体化、自动化，电气工程等相关专业

光电信息科学与工程

自动化、电子工程、通信等电子类相关专业

微电子、集成电路设计、通信等相关专业

物流管理

机械设计制造及其自动化

机械工程

自动化

电气工程及其自动化

从事教学及相关工作。