招聘岗位 ★高中学科带头人、教育名师。 ★高中数学、物理、化学、生物、信息五大学科优秀竞赛教练。 ★初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、 政治、历史、 科技、体育（足球）、计算机科学、软件工程等学科专业教师。 招聘条件 ★应届（或往届）硕士、博士，或优秀的本科生； ★对教育有理想、有追求，学科专业扎实，具有优良的心理素质和较强的沟通能力，文字和口头表达能力强，身体健康；德行高雅，热爱学生，性格开朗，工作敬业、有激情。 ★在职教师需具有中级以上职称（或本科以上学位），并为市级及以上优秀教师。 ★学科骨干教师同时需为：在职特级教师，或正高级教师，或省市名师。 ★高中五大学科竞赛教练同时需为： 应届硕士或博士毕业生，并且在高中学习期间曾获得过五大学科之一全国联赛省赛区一等奖及以上奖励； 在职教师近三年作为主教练辅导的学生获得过高中五大学科全国联赛省赛区一等奖及以上奖励。 薪酬待遇 ★学科教师年薪30万元~60万元，突出贡献者年薪超60万（不含中山市人才补贴）。 学科竞赛教练取得相应的教学业绩可按如下标准享受年薪待遇： 1、培养两名（或以上）学生获国际学科奥林匹克奖牌的教练，年薪不少于150万； 2、培养了国际学科奥林匹克国家队队员的教练，年薪120万； 3、培养了国际学科奥林匹克国家集训队队员的教练，年薪80万； 4、培养的学生二人次（或以上）获得全国五大学科决赛金牌及清北强基资格并被清北录取的教练，年薪70万； 5、培养的学生二人次（或以上）获得全国五大学科决赛银牌及清北强基资格并被清北录取的教练，年薪60万； 6、培养的学生二人次（或以上）入选全国五大学科竞赛省队的教练，和本人中学阶段获全国五大学科决赛金牌的教练，年薪55万。 ★工资待遇参照中山市直属公办学校教师标准递增；购买社保、医保、公积金、年金等。 ★符享受中山市人才补贴政策。可登录中山市人社局查阅http://hrss.zs.gov.cn/xxgk/bmwj/gfxwj/index.html ★本校教职工子女可在中山华实享受学费优惠政策就读。 ★职称认定、评审与中山市公办学校一样。 ★学校设立弘毅基金，对在中山华实连续工作15年以上并在中山华实退休的教师给予养老金补偿。 ★学校为在中山华实工作并在中山华实退休的教师一次性缴纳退休医疗保险费。 凡我校录用的应届（往届）本科及以上学历毕业生和在职教师均可办理中山户口；档案和人事关系由中山市人才交流中心管理。
招聘岗位 ★高中学科带头人、教育名师。 ★高中数学、物理、化学、生物、信息五大学科优秀竞赛教练。 ★初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、 政治、历史、 科技、体育（足球）、计算机科学、软件工程等学科专业教师。 招聘条件 ★应届（或往届）硕士、博士，或优秀的本科生； ★对教育有理想、有追求，学科专业扎实，具有优良的心理素质和较强的沟通能力，文字和口头表达能力强，身体健康；德行高雅，热爱学生，性格开朗，工作敬业、有激情。 ★在职教师需具有中级以上职称（或本科以上学位），并为市级及以上优秀教师。 ★学科骨干教师同时需为：在职特级教师，或正高级教师，或省市名师。 ★高中五大学科竞赛教练同时需为： 应届硕士或博士毕业生，并且在高中学习期间曾获得过五大学科之一全国联赛省赛区一等奖及以上奖励； 在职教师近三年作为主教练辅导的学生获得过高中五大学科全国联赛省赛区一等奖及以上奖励。
职责描述： 1、执行新产品项目开发工作； 2、参与公司新材料、新配方试用和新产品试产的分析研究工作，要协助对产程工艺控制情况实行督导。 任职要求 1、2024年硕士以上毕业生，高分子化学与物理、材料学（高分子方向）、高分子材料与工程、有机化学、分析化学等专业； 2、思维敏捷、富于创新，有胶水合成基础，做过合成或实验室相关研究课题。
职位信息 1.1 负责功能性树脂的产品研发（包括聚酯多元醇、UV树脂、丙烯酸树脂等）； 1.2 独立组织和开展实验，包括必要的实验仪器检测和其他性能测试工作，并及时向研发经理汇报研发进度； 1.3 对新引进原材料做全面性能评估，并协助相关部门做供应商稽核； 1.4 对中试和量产产品做工艺指导和跟踪； 2.1 按要求输出实验配方、生产工艺、TDS、MSDS等技术性文件； 2.2 对相关知识产权进行申报和做保密处理； 3.1 在项目立项初期进行技术可行性分析，并对产品开发周期做出科学预估； 3.2 项目开发过程中充分了解产品需求，提供相关针对性的解决方案，完成相关研发任务； 3.3 配合内部产品需求部门（一般为配方组），对相关产品做应用性测试； 4.1 具有跨部门工作能力，能够与其他项目相关部门紧密协调，按时推进研发项目。 任职要求： 1.硕士及以上学历，化学、高分子或材料学专业，有5年以上树脂合成（聚酯多元醇、UV树脂、丙烯酸树脂）研发工作经验；博士学历优先； 2.根据研发任务，能够独立开展研发工作，并按时交付产品； 4.具有跨部门工作能力，能够与其他项目相关部门紧密协调，按时推进研发项目。
一、岗位职责 1. 参与叶片状态监测系统相关开发工作，负责光纤光栅、声学、视频、图片分析等方案技术验证等工作； 2. 跟踪叶片状态监测前沿技术的发展，进行新技术应用前期验证； 3. 参与产品量产工作，完成转产工艺文档的撰写。 4. 参与量产产品的技术改进，对工艺工程师和生产工程师反馈的问题给予解决方案。 二、任职要求 1、机械、电气、自动化专业，硕士以上学历； 2、3-5年产品和系统设计经验，仪器仪表、汽车、航天、雷达行业优先； 3、有团队合作精神，能吃苦耐劳，具有高度的工作责任心和严谨的工作态度
一、岗位职责 1、负责叶片设计优化的算法开发，缩短叶片开发周期。 2、根据各模块数字化需求，编写相应程序，提升各模块工作效率。 3、收集国内外叶片自动化研发与设计信息，并提出新的自动化、数字化研究方向。 二、任职要求 1、固体力学、结构力学、复合材料、机械工程或计算机相关等专业，硕士以上，3年以上工作经验 2、有良好的沟通能力，责任心强，结果导向
一、岗位职责 1、负责叶片各产品型号设计工作 2、负责叶片新结构的研发工作 3、负责创新结构研发及国际设计对标 二、任职要求 1、工程力学、复合材料力学、船舶、车辆、机械等专业，硕士以上，3年以上工作经验 2、有良好的沟通能力，责任心强，结果导向
一、岗位职责： 1、负责创新材料的技术及市场调研挖掘，创新材料配方、制备工艺与性能关系的理论研究； 2、建立与外部高校、研究所、供应商等的深入技术合作，研发高性能、低成本的新材料，不局限于叶片材料； 3、通过新材料研发解决痛点问题，规范的研究，制定标准，战略合作支撑等； 4、负责新材料的配方或应用研发，与客户或供应商进行联合开发，解决实际问题，从而产生一定的价值或经济效益； 二、任职要求： 1、硕士及以上学历，复合材料、材料物理或化学、材料工程、高分子材料或理工类等相关专业； 2、三年以上风电材料或者复合材料的研发工作经验； 3、抗压能力强，有良好的沟通能力，责任心强，可接受全国短期出差工作性质。