1：负责各管理系统审核及改善跟进及汇报；
2：协调政府部门咨询申报（数字化/智造/环境保护/安全等）；
3：编制配合各IT系统的相关工作流程规格要求及编制改善方案；
4：综合汇报各部门KPI；
5：参与节能减排改善方案；
6：分析改善流程、协调跨部门流程改造及增值、优化运作；
7：大学本科及以上学历、5年起工作经验、刑法学历优先；
8：能流利书写中文及懂英文沟通；

1.	硕士以上学历、电子技术专业、3年以上相关工作经验；
2.	熟悉家用电器电子产品设计及PCB Layout；
3.	熟悉家用电器EMC整改及相关认证工作；
4.	有咖啡机马达驱动类家用电器经验优先；
5.	熟练使用一般办公软件。

1：电子技术类专业，硕士及以上学历；
2：从事家电行业5年以上工作经验；
3：3年以上电子组管理工作经验；
4:   懂电子板设计、验证、放行流程（硬件和软件）方面；
5：对于家电产品EMC测试，大功率家电电子板设计负载余量、寿命要求、有实践经验；

1、硕士以上学历,机械工程相关专业；
2、5年以上小家电行业（多士炉、焗炉、咖啡机、磨豆机）工作经验；
3、熟悉产品开发流程，安规知识；
4、熟悉操作PRO-E、2D\3D绘图软件；
5、有项目管理工作经验，会带工程师协同跟进项目。

1.研究生及以上学历，计算机.图像处理.电子工程.自动化.数学等相关专业；
2.具备C++桌面软件开发能力，熟练使用python进行开发和应用，熟悉OpenCV等开发库；至少熟悉某种深度学习框架，如TenorFlow,MXNet,Caffe,Torch等，对深度学习有深入的了解；
3.具有较强的逻辑分析和独立解决问题能力，有良好的编程习惯和撰写开发文档的经验；
4.具有良好的英文基础，能熟练阅读中英文技术文档，具备较强的团队合作精神
5.熟悉并行计算或cuda编程，或图像处理方面经验的优先；有较强的研究能力优先，如发表过相关机器视觉应用二区以上SCI论文，高质量EI论文的等论文。

1.硕士及以上学历 ；
2.丰富的运动控制开发经验，能够熟练使用多轴运动控制卡，如雷塞、固高、研华、凌华等运动控制器的一种或多种，有成熟的开发案例；
3.熟悉机器视觉在自动化设备的应用，具备视觉系统硬件选型经验；
4.熟悉常用的数字图像处理方法，Matrox Mil、halcon、Cognex Vision Pro、OpenCV中的一种或几种等机器视觉软件应用开发经验；
5.了解工厂MES系统或工厂自动化生产线数据系统，具有一定的数据库及Web编程经验；
6.有SMT贴片机、电子元器件插件机从业经验优先；
7.有高速精密类设备研发经验优先；
8.有从事过相应管理工作经验优先。

1、35周岁及以下；
2、以研究生学历或硕士学位条件报考的，对职称不作要求；
3、以本科学士层次学历条件报考的，需持有教育类中级及以上职称。

从事口岸相关信息化系统项目管理、软件开发、软硬件运行维护、企业咨询服务等相关工作
非本市户籍人员需提供在本市2年以上工作经历证明，以社保参保时间为准

招聘需求：高中各学科老师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、信息、美术、音乐、体育、心理教师）。

 

招聘要求：

1、具有研究生或以上学历，专业对口；

2、具有相应的高中教师资格证、符合教学要求的普通话等级证、计算机等级证；

3、应届生有担任学生会干部、团委干部、社团负责人、各类竞赛获奖者优先。

 

薪资福利：

1、应届生薪资16-21W，有青蓝工程、梯队晋升通道：优秀教师、骨干教师、学科带头人。

2、人文化管理：员工生日会、节假日福利、年度体检、带薪寒暑假、研发奖励、入学优惠、团队游学、五险一金。

3、优秀毕业生可申请东莞市人才落户，申请一次性人才补贴，最高可达10000元，及申请人才住房。入职达到规定期限可正常申报教师职称。

招聘需求：高中各学科老师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、信息、美术、音乐、体育、心理教师）。

 

招聘要求：

1、具有研究生或以上学历，专业对口；

2、具有相应的高中教师资格证、符合教学要求的普通话等级证、计算机等级证；

3、应届生有担任学生会干部、团委干部、社团负责人、各类竞赛获奖者优先。

 

薪资福利：

1、应届生薪资16-21W，有青蓝工程、梯队晋升通道：优秀教师、骨干教师、学科带头人。

2、人文化管理：员工生日会、节假日福利、年度体检、带薪寒暑假、研发奖励、入学优惠、团队游学、五险一金。

3、优秀毕业生可申请东莞市人才落户，申请一次性人才补贴，最高可达10000元，及申请人才住房。入职达到规定期限可正常申报教师职称。

招聘需求：高中各学科老师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、信息、美术、音乐、体育、心理教师）。

 

招聘要求：

1、具有研究生或以上学历，专业对口；

2、具有相应的高中教师资格证、符合教学要求的普通话等级证、计算机等级证；

3、应届生有担任学生会干部、团委干部、社团负责人、各类竞赛获奖者优先。

 

薪资福利：

1、应届生薪资16-21W，有青蓝工程、梯队晋升通道：优秀教师、骨干教师、学科带头人。

2、人文化管理：员工生日会、节假日福利、年度体检、带薪寒暑假、研发奖励、入学优惠、团队游学、五险一金。

3、优秀毕业生可申请东莞市人才落户，申请一次性人才补贴，最高可达10000元，及申请人才住房。入职达到规定期限可正常申报教师职称。

招聘需求：高中各学科老师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、信息、美术、音乐、体育、心理教师）。

 

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3、优秀毕业生可申请东莞市人才落户，申请一次性人才补贴，最高可达10000元，及申请人才住房。入职达到规定期限可正常申报教师职称。

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