职位介绍
一、职责范围：
1、协助生产线经理根据客户需求优化工艺，提高产品质量；
2、专注于替代原料选择及配方优化；
3、承接新产品项目中配方、工艺转移工作以及接下来原材料国产化。
二、职位要求：
1、本科或以上学历。
2、材料或无机非金属专业。
3、具有铝熔铸加工行业相关经验优先。
4、熟练使用Microsoft各办公软件，会使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件。
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5、具有较好的英文读写水平，工作细致认真，积极主动。

1：负责各管理系统审核及改善跟进及汇报；
2：协调政府部门咨询申报（数字化/智造/环境保护/安全等）；
3：编制配合各IT系统的相关工作流程规格要求及编制改善方案；
4：综合汇报各部门KPI；
5：参与节能减排改善方案；
6：分析改善流程、协调跨部门流程改造及增值、优化运作；
7：大学本科及以上学历、5年起工作经验、刑法学历优先；
8：能流利书写中文及懂英文沟通；

1.	硕士以上学历、电子技术专业、3年以上相关工作经验；
2.	熟悉家用电器电子产品设计及PCB Layout；
3.	熟悉家用电器EMC整改及相关认证工作；
4.	有咖啡机马达驱动类家用电器经验优先；
5.	熟练使用一般办公软件。

1：电子技术类专业，硕士及以上学历；
2：从事家电行业5年以上工作经验；
3：3年以上电子组管理工作经验；
4:   懂电子板设计、验证、放行流程（硬件和软件）方面；
5：对于家电产品EMC测试，大功率家电电子板设计负载余量、寿命要求、有实践经验；

1、硕士以上学历,机械工程相关专业；
2、5年以上小家电行业（多士炉、焗炉、咖啡机、磨豆机）工作经验；
3、熟悉产品开发流程，安规知识；
4、熟悉操作PRO-E、2D\3D绘图软件；
5、有项目管理工作经验，会带工程师协同跟进项目。

招聘需求：高中各学科老师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、信息、美术、音乐、体育、心理教师）。

 

招聘要求：

1、具有研究生或以上学历，专业对口；

2、具有相应的高中教师资格证、符合教学要求的普通话等级证、计算机等级证；

3、应届生有担任学生会干部、团委干部、社团负责人、各类竞赛获奖者优先。

 

薪资福利：

1、应届生薪资16-21W，有青蓝工程、梯队晋升通道：优秀教师、骨干教师、学科带头人。

2、人文化管理：员工生日会、节假日福利、年度体检、带薪寒暑假、研发奖励、入学优惠、团队游学、五险一金。

3、优秀毕业生可申请东莞市人才落户，申请一次性人才补贴，最高可达10000元，及申请人才住房。入职达到规定期限可正常申报教师职称。

招聘需求：高中各学科老师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、信息、美术、音乐、体育、心理教师）。

 

招聘要求：

1、具有研究生或以上学历，专业对口；

2、具有相应的高中教师资格证、符合教学要求的普通话等级证、计算机等级证；

3、应届生有担任学生会干部、团委干部、社团负责人、各类竞赛获奖者优先。

 

薪资福利：

1、应届生薪资16-21W，有青蓝工程、梯队晋升通道：优秀教师、骨干教师、学科带头人。

2、人文化管理：员工生日会、节假日福利、年度体检、带薪寒暑假、研发奖励、入学优惠、团队游学、五险一金。

3、优秀毕业生可申请东莞市人才落户，申请一次性人才补贴，最高可达10000元，及申请人才住房。入职达到规定期限可正常申报教师职称。

招聘需求：高中各学科老师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、信息、美术、音乐、体育、心理教师）。

 

招聘要求：

1、具有研究生或以上学历，专业对口；

2、具有相应的高中教师资格证、符合教学要求的普通话等级证、计算机等级证；

3、应届生有担任学生会干部、团委干部、社团负责人、各类竞赛获奖者优先。

 

薪资福利：

1、应届生薪资16-21W，有青蓝工程、梯队晋升通道：优秀教师、骨干教师、学科带头人。

2、人文化管理：员工生日会、节假日福利、年度体检、带薪寒暑假、研发奖励、入学优惠、团队游学、五险一金。

3、优秀毕业生可申请东莞市人才落户，申请一次性人才补贴，最高可达10000元，及申请人才住房。入职达到规定期限可正常申报教师职称。

招聘需求：高中各学科老师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、信息、美术、音乐、体育、心理教师）。

 

招聘要求：

1、具有研究生或以上学历，专业对口；

2、具有相应的高中教师资格证、符合教学要求的普通话等级证、计算机等级证；

3、应届生有担任学生会干部、团委干部、社团负责人、各类竞赛获奖者优先。

 

薪资福利：

1、应届生薪资16-21W，有青蓝工程、梯队晋升通道：优秀教师、骨干教师、学科带头人。

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3、优秀毕业生可申请东莞市人才落户，申请一次性人才补贴，最高可达10000元，及申请人才住房。入职达到规定期限可正常申报教师职称。

招聘需求：高中各学科老师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、信息、美术、音乐、体育、心理教师）。

 

招聘要求：

1、具有研究生或以上学历，专业对口；

2、具有相应的高中教师资格证、符合教学要求的普通话等级证、计算机等级证；

3、应届生有担任学生会干部、团委干部、社团负责人、各类竞赛获奖者优先。

 

薪资福利：

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1、具有研究生或以上学历，专业对口；

2、具有相应的高中教师资格证、符合教学要求的普通话等级证、计算机等级证；

3、应届生有担任学生会干部、团委干部、社团负责人、各类竞赛获奖者优先。

 

薪资福利：

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2、人文化管理：员工生日会、节假日福利、年度体检、带薪寒暑假、研发奖励、入学优惠、团队游学、五险一金。

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2、具有相应的高中教师资格证、符合教学要求的普通话等级证、计算机等级证；

3、应届生有担任学生会干部、团委干部、社团负责人、各类竞赛获奖者优先。

 

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2、人文化管理：员工生日会、节假日福利、年度体检、带薪寒暑假、研发奖励、入学优惠、团队游学、五险一金。

3、优秀毕业生可申请东莞市人才落户，申请一次性人才补贴，最高可达10000元，及申请人才住房。入职达到规定期限可正常申报教师职称。

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招聘要求：

1、具有研究生或以上学历，专业对口；

2、具有相应的高中教师资格证、符合教学要求的普通话等级证、计算机等级证；

3、应届生有担任学生会干部、团委干部、社团负责人、各类竞赛获奖者优先。

 

薪资福利：

1、应届生薪资16-21W，有青蓝工程、梯队晋升通道：优秀教师、骨干教师、学科带头人。

2、人文化管理：员工生日会、节假日福利、年度体检、带薪寒暑假、研发奖励、入学优惠、团队游学、五险一金。

3、优秀毕业生可申请东莞市人才落户，申请一次性人才补贴，最高可达10000元，及申请人才住房。入职达到规定期限可正常申报教师职称。

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招聘要求：

1、具有研究生或以上学历，专业对口；

2、具有相应的高中教师资格证、符合教学要求的普通话等级证、计算机等级证；

3、应届生有担任学生会干部、团委干部、社团负责人、各类竞赛获奖者优先。

 

薪资福利：

1、应届生薪资16-21W，有青蓝工程、梯队晋升通道：优秀教师、骨干教师、学科带头人。

2、人文化管理：员工生日会、节假日福利、年度体检、带薪寒暑假、研发奖励、入学优惠、团队游学、五险一金。

3、优秀毕业生可申请东莞市人才落户，申请一次性人才补贴，最高可达10000元，及申请人才住房。入职达到规定期限可正常申报教师职称。

招聘需求：高中各学科老师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、信息、美术、音乐、体育、心理教师）。

 

招聘要求：

1、具有研究生或以上学历，专业对口；

2、具有相应的高中教师资格证、符合教学要求的普通话等级证、计算机等级证；

3、应届生有担任学生会干部、团委干部、社团负责人、各类竞赛获奖者优先。

 

薪资福利：

1、应届生薪资16-21W，有青蓝工程、梯队晋升通道：优秀教师、骨干教师、学科带头人。

2、人文化管理：员工生日会、节假日福利、年度体检、带薪寒暑假、研发奖励、入学优惠、团队游学、五险一金。

3、优秀毕业生可申请东莞市人才落户，申请一次性人才补贴，最高可达10000元，及申请人才住房。入职达到规定期限可正常申报教师职称。

招聘需求：高中各学科老师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、信息、美术、音乐、体育、心理教师）。

 

招聘要求：

1、具有研究生或以上学历，专业对口；

2、具有相应的高中教师资格证、符合教学要求的普通话等级证、计算机等级证；

3、应届生有担任学生会干部、团委干部、社团负责人、各类竞赛获奖者优先。

 

薪资福利：

1、应届生薪资16-21W，有青蓝工程、梯队晋升通道：优秀教师、骨干教师、学科带头人。

2、人文化管理：员工生日会、节假日福利、年度体检、带薪寒暑假、研发奖励、入学优惠、团队游学、五险一金。

3、优秀毕业生可申请东莞市人才落户，申请一次性人才补贴，最高可达10000元，及申请人才住房。入职达到规定期限可正常申报教师职称。

招聘需求：高中各学科老师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、信息、美术、音乐、体育、心理教师）。

 

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2、具有相应的高中教师资格证、符合教学要求的普通话等级证、计算机等级证；

3、应届生有担任学生会干部、团委干部、社团负责人、各类竞赛获奖者优先。

 

薪资福利：

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2、人文化管理：员工生日会、节假日福利、年度体检、带薪寒暑假、研发奖励、入学优惠、团队游学、五险一金。

3、优秀毕业生可申请东莞市人才落户，申请一次性人才补贴，最高可达10000元，及申请人才住房。入职达到规定期限可正常申报教师职称。

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招聘要求：

1、具有研究生或以上学历，专业对口；

2、具有相应的高中教师资格证、符合教学要求的普通话等级证、计算机等级证；

3、应届生有担任学生会干部、团委干部、社团负责人、各类竞赛获奖者优先。

 

薪资福利：

1、应届生薪资16-21W，有青蓝工程、梯队晋升通道：优秀教师、骨干教师、学科带头人。

2、人文化管理：员工生日会、节假日福利、年度体检、带薪寒暑假、研发奖励、入学优惠、团队游学、五险一金。

3、优秀毕业生可申请东莞市人才落户，申请一次性人才补贴，最高可达10000元，及申请人才住房。入职达到规定期限可正常申报教师职称。