岗位职责：

一、教学工作
1. 精心备课，钻研教材，了解学生，制定教学计划与方案。

2. 依纲授课，采用恰当方法激发学生兴趣，提升教学质量。

3. 及时批改作业，给予评价反馈，辅导学生。

二、班级管理
1. 制定规章制度，培养良好习惯，营造学习氛围。

2. 关注学生身心，解决心理问题。

3. 组织班级活动，增强凝聚力与荣誉感。

4. 与家长沟通，共同促进学生成长。

三、教育科研
1. 参与教研活动，交流经验方法，提高教学水平。

2. 开展科研探索规律，提升教学质量。

3. 撰写论文，为教改提供理论支持。

岗位要求：
1.遵循党的教育政策要求，热爱学生，具有教育情怀和开拓精神，愿意在我校长期发展；

2.善于学习，乐于钻研，责任心强，有团队合作、创新和奉献精神；

3.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

4.列入国家统一招生计划的2025年应届毕业生，硕士及以上学历，具备对应学科和学段的教师资格证。

投递说明：
简历筛选，通知面试，笔试答题，面试试讲，终面，签署合作协议

岗位职责：

一、教学工作
1. 精心备课，钻研教材，了解学生，制定教学计划与方案。

2. 依纲授课，采用恰当方法激发学生兴趣，提升教学质量。

3. 及时批改作业，给予评价反馈，辅导学生。

二、班级管理
1. 制定规章制度，培养良好习惯，营造学习氛围。

2. 关注学生身心，解决心理问题。

3. 组织班级活动，增强凝聚力与荣誉感。

4. 与家长沟通，共同促进学生成长。

三、教育科研
1. 参与教研活动，交流经验方法，提高教学水平。

2. 开展科研探索规律，提升教学质量。

3. 撰写论文，为教改提供理论支持。

岗位要求：
1.遵循党的教育政策要求，热爱学生，具有教育情怀和开拓精神，愿意在我校长期发展；

2.善于学习，乐于钻研，责任心强，有团队合作、创新和奉献精神；

3.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

4.列入国家统一招生计划的2025年应届毕业生，硕士及以上学历，具备对应学科和学段的教师资格证。

投递说明：
简历筛选，通知面试，笔试答题，面试试讲，终面，签署合作协议

岗位职责：

一、教学工作
1. 精心备课，钻研教材，了解学生，制定教学计划与方案。

2. 依纲授课，采用恰当方法激发学生兴趣，提升教学质量。

3. 及时批改作业，给予评价反馈，辅导学生。

二、班级管理
1. 制定规章制度，培养良好习惯，营造学习氛围。

2. 关注学生身心，解决心理问题。

3. 组织班级活动，增强凝聚力与荣誉感。

4. 与家长沟通，共同促进学生成长。

三、教育科研
1. 参与教研活动，交流经验方法，提高教学水平。

2. 开展科研探索规律，提升教学质量。

3. 撰写论文，为教改提供理论支持。

岗位要求：
1.遵循党的教育政策要求，热爱学生，具有教育情怀和开拓精神，愿意在我校长期发展；

2.善于学习，乐于钻研，责任心强，有团队合作、创新和奉献精神；

3.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

4.列入国家统一招生计划的2025年应届毕业生，硕士及以上学历，具备对应学科和学段的教师资格证。

投递说明：
简历筛选，通知面试，笔试答题，面试试讲，终面，签署合作协议

岗位职责：

一、教学工作
1. 精心备课，钻研教材，了解学生，制定教学计划与方案。

2. 依纲授课，采用恰当方法激发学生兴趣，提升教学质量。

3. 及时批改作业，给予评价反馈，辅导学生。

二、班级管理
1. 制定规章制度，培养良好习惯，营造学习氛围。

2. 关注学生身心，解决心理问题。

3. 组织班级活动，增强凝聚力与荣誉感。

4. 与家长沟通，共同促进学生成长。

三、教育科研
1. 参与教研活动，交流经验方法，提高教学水平。

2. 开展科研探索规律，提升教学质量。

3. 撰写论文，为教改提供理论支持。

岗位要求：
1.遵循党的教育政策要求，热爱学生，具有教育情怀和开拓精神，愿意在我校长期发展；

2.善于学习，乐于钻研，责任心强，有团队合作、创新和奉献精神；

3.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

4.列入国家统一招生计划的2025年应届毕业生，硕士及以上学历，具备对应学科和学段的教师资格证。

投递说明：
简历筛选，通知面试，笔试答题，面试试讲，终面，签署合作协议

岗位职责：

一、教学工作
1. 精心备课，钻研教材，了解学生，制定教学计划与方案。

2. 依纲授课，采用恰当方法激发学生兴趣，提升教学质量。

3. 及时批改作业，给予评价反馈，辅导学生。

二、班级管理
1. 制定规章制度，培养良好习惯，营造学习氛围。

2. 关注学生身心，解决心理问题。

3. 组织班级活动，增强凝聚力与荣誉感。

4. 与家长沟通，共同促进学生成长。

三、教育科研
1. 参与教研活动，交流经验方法，提高教学水平。

2. 开展科研探索规律，提升教学质量。

3. 撰写论文，为教改提供理论支持。

岗位要求：
1.遵循党的教育政策要求，热爱学生，具有教育情怀和开拓精神，愿意在我校长期发展；

2.善于学习，乐于钻研，责任心强，有团队合作、创新和奉献精神；

3.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

4.列入国家统一招生计划的2025年应届毕业生，硕士及以上学历，具备对应学科和学段的教师资格证。

投递说明：
简历筛选，通知面试，笔试答题，面试试讲，终面，签署合作协议

语文 英语 政治 历史学科教学

硕士研究生及以上学历；

具有应聘学科教师资格证；

本人参加学科竞赛成绩突出者优先。

非北京生源应届毕业生年龄、学历等均须符合2025年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求，其中硕士研究生限30周岁及以下，博士研究生限35周岁及以下。

招聘2025年实习生，2026年毕业生。

北京（6-9名）：资本市场、投融资并购、知识产权、反垄断与竞争法、不动产与基础设施（偏争议解决方向）、特殊资产与破产重组
上海（8名）：争议解决、资本市场、投融资并购、特殊资产与破产重组、知识产权
深圳（3名）：投融资并购、投资基金、特殊资产与破产重组武汉（1名）：不动产与基础设施
成都（2名）：投融资并购、特殊资产与破产重组特殊资产与破产重组领域同时招聘项目实习生（非留用，需驻场），不限办公室
【岗位要求】：
1. 各领域优先考虑国内外知名法学院2025、2026届研究生；
2. 有相关业务领域实习经验或对拟实习领域具有浓厚兴趣； 
3. 英文能力优秀，可作为工作语言； 
4. 法学理论功底扎实，通过法律职业资格考试；
5. 正直善良、诚实守信、责任心强、踏实肯干，抗压力强，具有团队协作精神。
【实习期限】：各领域优先考虑可长期实习、以留用为目的的实习生，如通过考核则可获得留用机会；同时考虑短期实习生的领域为：北京资本市场、知产；上海资本市场。

1、法学院本科/硕士在校生、2025年或之后毕业；
2、通过中国司法考试优先； 
3、良好的沟通能力、学习能力及团队协作能力；
4、责任心强、踏实、沉稳；
5、每周可保证4天及以上实习时间。

计算机类【计算机科学与技术,大数据技术与应用,智能科学与技术】计算机科学与技术类【计算机应用技术】 自动化类【智能控制技术】  电子信息类【电子信息工程】

能源动力类【能源与动力工程】 环境科学与工程类【资源环境科学（注：可授工学或理学学士学位）,环境工程】  化工与制药类【化学工程与工艺,资源循环科学与工程】  动力工程及工程热物理类【热能工程】

化学工程与技术类【化学工程,化学工艺,工业催化】  能源动力类【能源与动力工程】  环境科学与工程类【环境科学与工程】  动力工程及工程热物理类【工程热物理】

工商管理类【会计学，财务管理，企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）】

薪酬福利
Ø  解决北京户口；
Ø  住房/餐饮补贴
Ø  五险两金+补充医疗；
Ø  丰富多彩的文体活动；
Ø  绩效奖、年终奖、过节费；
Ø  职业生涯全流程培训及培养机制；
Ø  完善的职业通道管理及薪酬增长渠道；

1、审核项目上各部门报销凭证，要求严格遵守公司规章及财务制度并坚持原则。

2、处理备用金支出和登记备用金台账，并后续与总部进行对账。 

3、登记项目上各班组往来台账。

4、登记项目上各供应商往来台账。

5、拟定好项目上的每月资金计划。

6、日常会计核算。

7、领导交办的其他工作，工作地点需在项目现场。

上市矿企，海外采购贸易岗位

项目内部集中采购

制作报关箱单等

项目部物资采购

办公室内业等

1、专业对口、成绩优良。具备履职所需要的专业知识和技能，能够圆满完成学业并顺利毕业。

2、形象端正、身心健康。具有良好的个人形象，思想素质和身体素质都能够胜任工作需要，没有不良嗜好。

3、忠于事业、敬业爱岗。 珍惜自己的选择，忠诚自己的职业，热爱本职工作并愿意为之奋斗终身。

4、工作地点涉及海外，可接受外派工作。

1、发展空间：为新员工提供职业发展双通道平台，涵盖行政职务、内部职称序列等职业发展通道，确保各类人才在适合的平台畅通发展。

2、金诚信矿业管理股份有限公司执行统一的基本薪酬+绩效+津贴的薪酬体系，岗变薪变，重点向偏远艰苦地区、关键岗位和重要专业人员倾斜。

工作地点主要分布在北京、河北（大厂），市场覆盖雄安、上海、天津、西安、沈阳等地。