岗位职责： （1）应届生将作为公司的管理培训对象，由入职部门进行培养； （2）根据应届生的入职部门，参与公司的项目开发或行业研究等工作； （3）完成公司安排的其他工作。 岗位要求： （1）2025年应届毕业生； （2）硕士及以上学历； （3）能源类、化工类等相关专业。
