需求专业：

会计

岗位职责：

1、财务数据统计，业务数据结算，发票审核等财务工作。 

2、协助会计处理银行、税务、社保等外部事项； 

3、处理领导交待的其他工作。 

岗位要求：

1、本科及以上学历，会计相关专业毕业，须在校期间取得初级会计专业资格。 

2、做事认真细致，接受能力强，能独立思考，善于总结，热爱会计工作，有积极上进心，具备良好的沟通能力、团队精神与服务意识。 

3、熟练使用常用办公软件；懂财务软件操作的更好。 

4、在校期间有会计工作实习经验者优先考虑。

需求专业：

无

岗位职责：

1、协助公司行政后勤的工作

2、协助编写年度工作报告或项目报告

3、维护公司计算机、网络、设备

4、公司网站、公众号日常运营维护

岗位要求：

1、本科以上学历，有培训行业工作经验优先；

2、熟练使用WORD、PPT、Photoshop；

3、具备较强的学习能力、逻辑分析能力及文字表达能力；

4、沟通能力较好，有责任心和抗压性，良好的服务意识和团队精神。

需求专业：

无

岗位职责：

1、能够独立完成培训方案的策划、起草、排版；

2、协助公司培训项目的前期调研、调研资料汇总以及调研报告的起草；

3、协助做好培训产品研发类工作，不限于产品研发案例库、理论框架的收集等 

4、参与公司培训项目的实施与统筹；

5、相关方案资料的梳理及归档工作； 

6、完成上级领导交办的其他事项。

岗位要求：

1、本科以上学历，有培训行业工作经验优先；

2、熟练掌握和应用OFFICE，擅长PPT制作；

3、熟悉商务书面表达，能独立撰写策划方案，文笔佳；

4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力及文字表达能力；

5、沟通能力较好，有责任心和抗压性，良好的服务意识和团队精神。

需求专业：

人力资源管理/劳动关系

岗位职责：

1、负责人资部门项目整体计划与实施，与客户保持联系，维护客户关系；

2、对所服务项目开展管理工作，及时处理项目的风险问题和异常事件；

3、负责项目投标方案编制，负责投标过程中与相关部门的沟通协作；

4、负责项目相关管理制度的编写和优化；

5、参与项目合同的编制、审核、洽谈、签订工作；

6、负责项目费用追收工作；

7、领导安排的其他任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业优先； 

2、具备一定文字功底，熟练使用常规办公软件；

3、拥有2年以上的第三方人力公司或相关行业从业经验；

4、熟悉人力资源相关知识及相关业务流程；

5、具备较强的学习能力、逻辑分析能力及文字表达能力；

6、沟通能力较好，有责任心和抗压性，良好的服务意识和团队精神。

需求专业：

无

岗位职责:

1、负责投标报名及项目保证金报审、登记、跟踪及回收工作；

2、协助完成投标项目响应文件的资料搜集、整理；

3、投标文件的编写、排版、打印、装订等工作；

4、完成部门领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、逻辑思维强，有良好的沟通水平，扎实的文案编辑能力，工作仔细认真，责 任心强；

3、精通offi ce、pdf等办公软件，能运用photoshop进行基本操作者优先考虑。

4、具备服务类项目投标经验者优先考虑。