职位详情 销售/计划/采购/人力/法务
职位详情 1. 产品品质检验与管控。 2. 产品质量控制与客户需求对接及客户端产品品质问题处理。
工作职责 1、负责光伏、微网、储能、UPS、高压直流、充电桩等产品的软件需求分析、规格拟定及方案设计； 2、负责DSP软件设计及技术文档编写； 3、负责电力电子产品的DSP软件编码、调试和测试工作； 4、解决产品在生产、市场应用的软件技术问题。 任职资格 1、电力电子、电气工程、自动化等相关专业； 2、熟悉C语言，掌握DSP、单片机、ARM等嵌入式芯片，有TI C2000系列DSP开发经验优先； 3、熟悉电力电子常见电路及其控制算法，有光伏、储能、UPS、充电桩等相关开发调试经历优先； 4、熟练使用MATLAB等仿真软件进行电力电子拓扑算法仿真。
工作职责 1、负责光伏逆变器、储能变流器、微网系统、智慧电源UPS、充电桩等产品硬件开发工作； 2、主导相关产品电源开发设计； 3、负责新产品原理图设计，电路仿真，器件选型与设计等； 4、进行电源设计验证测试，测试问题解决，样机调试。 任职资格 1、硕士及以上学历；电气工程、电力电子、自动化等相关专业； 2、熟悉常用电子元器件的选择和使用、数字控制，CPU\DSP控制单板设计； 3、能熟练使用office/cad/pads/logic软件，会电路仿真，熟悉使用通用仪器； 4、思路清晰，沟通能力佳，有相关课题经历或电子设计大赛经验优先。
岗位职责： 1.负责公司APP的测试 2.参与产品的需求分析和评审,制定测试方案 3.独立完成测试用例设计、测试执行、测试质量分析、并提出测试改进的方法建议 4.评估版本风险,积极与产品、开发沟通,推动问题的解决 任职要求： 1. 硕士或以上学历，计算机相关专业 2. 2年以上app测试经验,熟悉ios、android系统特性 3. 熟悉软件开发交付流程、测试流程、测试理论及测试设计相关方法的运用 4. 具备较强的学习和问题分析能力,有良好的团队协作意识
岗位职责： 公司各工艺负责人徒弟，单点工艺技术储干，未来作为新公司发展接班人。 任职要求： 1、211及上学历，理工科专业优先； 2、年龄24-28岁左右； 3、自驱有激情，抗压能力强； 4、性格开朗，语言表达能力强，善于与人沟通； 5、具备领导能力，职业规划明确。
岗位职责： 产品部储备干部，对内了解工艺，对外能把客户需求转化为内部需求，从技术岗位轮岗做起。 任职要求： 1、211及上学历，理工科专业优先； 2、年龄24-28岁左右； 3、自驱有激情，抗压能力强； 4、性格开朗，语言表达能力强，善于与人沟通； 5、具备领导能力，职业规划明确。
岗位职责： 需要从公司各个技术岗位轮岗后转为总经理助理，跟总经理出去对接客户需求（工艺问题、客户技术交流等），总经理日常事务处理等。 任职要求： 1、211及上学历，理工科专业优先； 2、年龄24-28岁左右； 3、自驱有激情，抗压能力强； 4、性格开朗，语言表达能力强，善于与人沟通； 5、具备领导能力，职业规划明确。
职位描述： 1、 组织分析、评审、论证开关电源类产品开发方案（市场、技术、客户、经济等）； 2、 确定电源类产品技术开发相关标准与要求； 3、 指导构建开关电源类产品开发项目组织； 4、 组织开关电源类新产品的开发与设计； 5、 对老产品进行技术改良； 6、 组织进行产品疑难技术攻关及新技术的应用，提高产品核心竞争力。 7、 协调处理开关电源类产品开发过程中存在的问题，保证开发工作顺利。 8、 督导客户样机的制作、审核和验证，确保样机品质及出样及时性； 9、组织进行新产品试产，解决试产中出现的技术问题，保证技术产业化实现。 任职要求： 1、电气工程类、电子类硕士及以上学历，有3年及以上中大功率开关电源开发工作经验，特别是防服务器电源； 2、熟悉电力电子基础知识、磁性器件设计知识，了解安规、EMC、可靠性及工艺方面知识； 3、有团队协作意识和抗压能力，善于沟通； 4、能力优秀者亦可按开发经理招聘。
工作职责 1. 协助从产品规格到设计实施，支持验证以及整个生产过程。 2. 基于产品规格和产品要求文档的硬件规格草案和原理图设计。 3. 与设计平台团队合作：软件，SI，布局，机构和散热。 4. 对设计的原型进行调试。 潜在问题调试和故障排除 5. CPLD编码用于电路板的电源序列和GPIO控制 任职资格 1、硕士或以上学历毕业，熟悉电子产品及电子零件 2、需要拉通项目团队, 需要积极乐观, 性格开朗 3、对企业级产品开发、制造的过程管理充满兴趣, 并考虑长期在行业发展 4、有一定较强组织能力 5、熟练使用excel,PPT,word等办公软件
岗位职责： 1.独立承担简单设计任务（或辅助性设计任务）以及设计的优化和改进工作，或者在更高级别设计人员的指导下承担应用型产品总体设计工作； 2.独立完成PCB绘制、原理图、BOM、技术说明、工艺结构、图纸文件的设计及制作； 3.新产品设计开发技术文件归档等； 招聘对象： 2025届硕士、博士毕业生
微电子、电子工程、物理、化学、材料等相关专业
微电子、电子科学与技术、物理、材料、化学等。
机械类、力学类、复合材料类、飞行器类相关专业。
证券事务助理：2人 年薪：10W-15W起 岗位描述：协助董事会秘书或证券事务代表开展信息披露与文件管理、会议组织与筹备、投资者关系管理、监管沟通与合规管理等工作。 专业要求：金融、法律、财务、经济学、工商管理等专业。 学历要求：硕士、优秀者可放宽至本科
技术开发及研究：10-15人 年薪：16-35万起 岗位描述：从事第三代半导体封装用发光材料、陶瓷基板、界面连接材料的研究、开发 专业要求：无机非金属材料、材料合成与加工、凝聚态物理、有色金属冶金、金属材料；无机化学、材料化学、化学分离工程、电化学工程；有机化学、高分子合成等专业；稀土发光材料、特种陶瓷、电化学、半导体封装等方向 学历要求：硕士、博士
技术推广及服务：10-15人 年薪：12-35万起 岗位描述：从事第三代半导体封装用发光材料、陶瓷基板、界面连接材料的技术服务及推广 专业要求：半导体技术、材料合成与加工、无机非金属材料、有机高分子材料、无机化学、材料化学等理工科背景 学历要求：硕士、博士、优秀者可放宽至本科
