岗位职责 1、负责先进封装等设备的验机及工艺相关工作，协助设备的验机需求建立recipe和维护recipe; 2、负责先进封装工艺的导入和优化，完成先进封装设备之间Matching； 3、Daily monitor建立与监控； 4、对接PIE和Module解决设备上问题，新产品试产对接，提升良率； 5、处理异常中止wafer，机台问题整理与反馈，持续性改善； 6、协助完成问题排查，工艺优化等任务； 7、完成设备资料包括培训、sop、OI等文档的编纂； 8、设备性能测试：对设备的性能进行测试和评估，发现性能瓶颈。 9、设备改进制定和实施，根据设备性能瓶颈，制定设备改进方案，如增加新模块、更换配件等，对设备进行改进，以提高设备的效率和性能。 任职要求 1、大学本科及以上学历，电子、电气、测控、自动化等相关专业，英语四级及以上； 2、有3年及以上半导体行业先进封装设备工程师经验； 3、 熟悉业内各种封装设备，有EVG键合设备经验优先，有操作及处理设备问题相关经验优先； 4.、责任心强、工作细致、逻辑思维推理能力、沟通表达能力良好。 中心介绍 平台是集材料制备、晶圆制造、微纳加工、器件封装、测试分析及可靠性验证于一体，具有先进装备、工程技术开发和产业化服务模式的公共开放平台。平台致力成为我国微纳器件等最重要的验证和研发平台，为从事新材料、汽车电子、信息技术、生物传感等领域的科研院所和企业，提供基础研究、技术开发和产业化的技术服务和工艺条件。 薪酬及福利待遇 01、实验室薪酬水平参照国内一流科研机构水平及国内一线高技术企业水平，提供有竞争力的薪酬待遇； 02、完善的绩效奖励机制，高标准缴纳社保及公积金，提供带薪年假、年度健康体检等； 03、引进人才可纳入事业编制管理，其他人员有进入事业编制通道； 04、协助高层次人才解决住房、子女入学等问题。 请将您的个人简历、研究计划（如有）及代表性成果发送至邮箱，邮件主题请注明“您的姓名+目前工作单位+意向领域”。 我们期待与您携手同行，共同拓宽知识边界，突破技术壁垒，开创美好未来！
岗位职责 1.深入了解平台的业务需求，与各业务模块紧密合作，梳理各业务模块信息化需求，提供高效、稳定、安全的信息化解决方案。 ⒉负责平台信息化项目，包括项目规划、需求分析、系统设计、开发与实施、测试验收等全生命周期管理,确保信息化系统有效支撑平台业务。 3.负责平台信息化项目的可视化模块设计及实施及基于各业务数据库进行报表开发； 4.负责平台信息化的运行维护及平台内部的信息化系统专项培训，支撑各业务部门快速上手掌握系统。 5.制定并落实安全策略，确保项目数据和系统安全;识别评估项目风险及时应对解决 6.完成领导安排的其他工作。 任职要求 1.硕士及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业； 2.熟悉网络运维、软件项目实施和信息化安全规划等全方位建设； 3.具备较强沟通协调能力和团队管理经验，重视目标达成及过程管控能力； 4.掌握power BI等可视化工具优先 中心介绍 平台是集材料制备、晶圆制造、微纳加工、器件封装、测试分析及可靠性验证于一体，具有先进装备、工程技术开发和产业化服务模式的公共开放平台。平台致力成为我国微纳器件等最重要的验证和研发平台，为从事新材料、汽车电子、信息技术、生物传感等领域的科研院所和企业，提供基础研究、技术开发和产业化的技术服务和工艺条件。 薪酬及福利待遇 01、实验室薪酬水平参照国内一流科研机构水平及国内一线高技术企业水平，提供有竞争力的薪酬待遇； 02、完善的绩效奖励机制，高标准缴纳社保及公积金，提供带薪年假、年度健康体检等； 03、引进人才可纳入事业编制管理，其他人员有进入事业编制通道； 04、协助高层次人才解决住房、子女入学等问题。 请将您的个人简历、研究计划（如有）及代表性成果发送至邮箱，邮件主题请注明“您的姓名+目前工作单位+意向领域”。 我们期待与您携手同行，共同拓宽知识边界，突破技术壁垒，开创美好未来！
岗位职责 1、统筹负责微纳平台行政、宣传、采购等综合保障工作； 2、负责微纳平台行政公文（请示、报告、通知、会议纪要等）、汇报材料、平台年度工作总结及计划的起草与修订； 3、基于实验室规章制度，结合微纳平台实际需求，制定和完善平台管理体系，确保行政管理工作的规范化和标准化； 4、负责跨部门协同沟通工作，及时响应实验室需求，建立问题解决机制；推动跨部门流程优化（如采购、基建、人力等），提升平台整体运营效率； 5、负责管理平台的日常行政事务，包括但不限于办公环境维护、设施设备管理、后勤保障等，确保高效运作； 任职要求 1、硕士研究生及以上学历，理工科专业； 2、具有 一定行政管理工作经验，特别优秀者可考虑应届毕业生； 3、具备扎实的行政管理知识及良好的文档撰写和数据分析能力，熟练使用office办公软件； 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力、团队管理能力和问题解决能力，能够有效地协调各方资源，推动工作顺利开展。 中心介绍 平台是集材料制备、晶圆制造、微纳加工、器件封装、测试分析及可靠性验证于一体，具有先进装备、工程技术开发和产业化服务模式的公共开放平台。平台致力成为我国微纳器件等最重要的验证和研发平台，为从事新材料、汽车电子、信息技术、生物传感等领域的科研院所和企业，提供基础研究、技术开发和产业化的技术服务和工艺条件。 薪酬及福利待遇 01、实验室薪酬水平参照国内一流科研机构水平及国内一线高技术企业水平，提供有竞争力的薪酬待遇； 02、完善的绩效奖励机制，高标准缴纳社保及公积金，提供带薪年假、年度健康体检等； 03、引进人才可纳入事业编制管理，其他人员有进入事业编制通道； 04、协助高层次人才解决住房、子女入学等问题。 请将您的个人简历、研究计划（如有）及代表性成果发送至邮箱，邮件主题请注明“您的姓名+目前工作单位+意向领域”。 我们期待与您携手同行，共同拓宽知识边界，突破技术壁垒，开创美好未来！
岗位职责 1、负责半导体器件晶圆加工工艺/技术的开发，包括晶圆的临时键合/解键合，晶圆减薄，晶圆CMP, 晶圆切割/划片(包括激光隐形切割、激光烧蚀切割、机械切割和其他晶圆切割方法）、晶圆断裂、胶带转移、PnP等。 2、负责晶圆加工工艺的实验设计并执行，数据采集及分析，对工艺进行持续的优化、监控以及维护； 3、制定工艺方法、操作流程和规范，建立相关的作业指导书与技术文件，撰写培训资料，对现场操作人员进行相关的基础培训、操作培训和考核； 4、主导工艺在线异常根本原因分析，提出改进计划，解决方案，并主导解决方案的执行，导入，跟进； 5、负责新设备，新工艺，新物料的调研，评估，论证，导入，验证等； 6、对应不同的研发项目，负责制定项目对应的工艺研发计划，和长期的研发规划，及时与项目组对齐，保证项目研发进度。 7、负责半导体芯片晶圆加工工艺相关市场动态、行业需求的调研。总结归纳当前存在的问题，提出可行性解决方案，并主导、跟进方案的实施； 8、撰写学术论文，技术报告，将研究成果发表在相关领域的期刊上，将创新性成果申请专利。 任职要求 1、全日制硕士及以上学历，，材料，机械工程，物理，微电子，微纳加工、半导体等相关专业。 2、了解半导体微纳器件工艺开发及原理，熟悉半导体芯片封装工艺开发及原理，3年以上Fab长晶圆加工工艺开发经验，有8寸或12寸工作经验优先。 3、熟悉业界主流临时键合/解键合，晶圆减薄，晶圆CMP, 晶圆切割/划片(包括激光隐形切割、激光烧蚀切割、机械切割和其他晶圆切割方法）、晶圆断裂、胶带转移、PnP设备结构、操作等。 4、具有良好的逻辑分析能力、书面表达能力、人际沟通能力，PPT汇报，以及良好的英文阅读及书写能力； 5、优秀的团队精神、交流能力，具备良好的沟通协调能力，积极主动，能与团队协同高效完成任务。 中心介绍 平台是集材料制备、晶圆制造、微纳加工、器件封装、测试分析及可靠性验证于一体，具有先进装备、工程技术开发和产业化服务模式的公共开放平台。平台致力成为我国微纳器件等最重要的验证和研发平台，为从事新材料、汽车电子、信息技术、生物传感等领域的科研院所和企业，提供基础研究、技术开发和产业化的技术服务和工艺条件。 薪酬及福利待遇 01、实验室薪酬水平参照国内一流科研机构水平及国内一线高技术企业水平，提供有竞争力的薪酬待遇； 02、完善的绩效奖励机制，高标准缴纳社保及公积金，提供带薪年假、年度健康体检等； 03、引进人才可纳入事业编制管理，其他人员有进入事业编制通道； 04、协助高层次人才解决住房、子女入学等问题。 请将您的个人简历、研究计划（如有）及代表性成果发送至邮箱，邮件主题请注明“您的姓名+目前工作单位+意向领域”。 我们期待与您携手同行，共同拓宽知识边界，突破技术壁垒，开创美好未来！
岗位职责 1、负责采购团队所需的各种化学品试剂； 2、负责采购进度控制，指导监督跟单、催货工作，进行采购交期管理； 3、执行并完善成本降低及控制方案； 4、开拓有价值的供货渠道，建立完善的供应商档案； 5、以及领导安排的其他事情。 任职要求 1、化学、药学、制药、生化相关专业优先； 2、有国内外采购化合物经验者优先； 3、认真负责、有一定的谈判能力； 4、具有良好的学习能力，较强的沟通协调能力。 中心介绍 中心是一个集可持续基础研究与应用技术开发为一体的综合性高分子化学与物理研究团队。通过高分子结构与性能机理分析，致力于对新型单体、添加剂、高分子的设计及合成、有机无机杂化复合体系等研究，旨在将高分子材料广泛应用于柔性智能手机、新型显示基板与功能材料、感光材料、荧光薄膜、绝缘涂层材料、气体分离膜、电池隔膜、散热材料、天线绝缘材料、能源汽车材料和半导体应用材料等尖端材料科技领域。中心负责人长期从事Trad-off Balance理论与应用的研究，目前在新型器件与材料可靠性的应用研究取得了国际认可的影响力，并成功将相关研究成果转化为产业技术。 薪酬及福利待遇 01、实验室薪酬水平参照国内一流科研机构水平及国内一线高技术企业水平，提供有竞争力的薪酬待遇； 02、完善的绩效奖励机制，高标准缴纳社保及公积金，提供带薪年假、年度健康体检等； 03、引进人才可纳入事业编制管理，其他人员有进入事业编制通道； 04、协助高层次人才解决住房、子女入学等问题。 请将您的个人简历、研究计划（如有）及代表性成果发送至邮箱，邮件主题请注明“您的姓名+目前工作单位+意向领域”。 我们期待与您携手同行，共同拓宽知识边界，突破技术壁垒，开创美好未来！
岗位职责 主要工作内容但不限于：VR/AR/MR空间建模、驱动、渲染、显示与图像处理技术的功能定义，算法论证开发，python/Matlab建模仿真，算法算力评估，展示验证平台测试，与芯片工程团队制定软硬件实现规格等。 任职要求 1. 熟悉计算机图形学、图像处理与机器学习/深度学习知识，熟悉主流GPU渲染算法与深度学习开源框架 2. 熟悉Python，熟练C语音可以加分 3. 有较强动手能力，能够搭建、测试各种软硬件demo 4. 有显示/图像处理和空间建模算法开发经验优先 5. 了解AI算法的部署与优化流程者优先 6. 优越的团队合作和沟通、演示技巧 7. 主动性强，项目管理能力强 中心介绍 中心聚焦于次世代AR/VR/MR产品应用的关键壁垒方向，包括但不仅限于感知追踪系统方案、先进光学显示模块为基础的系统方案及相关系统驱动补偿与基于MicroLED新型显示面板等，旨在研发开创性的前端技术，成为中国XR的引领者。该中心下设新型显示实验室、感知实验室等三大实验室。中心创始团队均毕业于世界一流高校，包括斯坦福大学、伯克利大学、密西根大学、清华大学、北京大学、上海交通大学、中山大学，也曾在国际顶尖公司担任重要职位，在显示、感知、图像视觉、系统和AR/VR/MR领域有着深厚的积累，拥有丰富的科研与产业界经验。 薪酬及福利待遇 01、实验室薪酬水平参照国内一流科研机构水平及国内一线高技术企业水平，提供有竞争力的薪酬待遇； 02、完善的绩效奖励机制，高标准缴纳社保及公积金，提供带薪年假、年度健康体检等； 03、引进人才可纳入事业编制管理，其他人员有进入事业编制通道； 04、协助高层次人才解决住房、子女入学等问题。 请将您的个人简历、研究计划（如有）及代表性成果发送至邮箱，邮件主题请注明“您的姓名+目前工作单位+意向领域”。 我们期待与您携手同行，共同拓宽知识边界，突破技术壁垒，开创美好未来！
岗位职责 1、TaC相关陶瓷材料的设计（配方和结构）和烧结工艺研究； 2、陶瓷材料的性能表征以及微观机理研究。 3、团队安排的其他工作 任职要求 1、硕士学历，材料，化学，物理等相关专业 2、有陶瓷材料相关的研究经验 3、有独立科研和思考解决问题的能力，善于团队协作，有创造力 中心介绍 中心依托甬江实验室整体资源支持，以产业需求为导向，开展热场材料基础研究及相关应用技术研究。中心近期聚焦CVD碳化硅涂层技术在半导体行业中的应用，研究CVD碳化硅涂层相关的基本科学问题。同时针对关键工艺（包括外延，刻蚀，热处理等）中所需要的关键耗材：碳化硅涂层托盘展开面向应用的技术开发。中心设立的研究课题既包括CVD化学气相沉积等基础科学问题研究，也包括产业端亟需的关键材料研发，通过对关键技术的攻关，实现半导体领域关键材料的国产替代。创始团队前期已经在CVD碳化硅涂层技术研究及产业化方面拥有坚实基础。 薪酬及福利待遇 01、实验室薪酬水平参照国内一流科研机构水平及国内一线高技术企业水平，提供有竞争力的薪酬待遇； 02、完善的绩效奖励机制，高标准缴纳社保及公积金，提供带薪年假、年度健康体检等； 03、引进人才可纳入事业编制管理，其他人员有进入事业编制通道； 04、协助高层次人才解决住房、子女入学等问题。 请将您的个人简历、研究计划（如有）及代表性成果发送至邮箱，邮件主题请注明“您的姓名+目前工作单位+意向领域”。 我们期待与您携手同行，共同拓宽知识边界，突破技术壁垒，开创美好未来！
岗位职责 1、负责ACF导电微球的合成。 2、负责微球的表面敏化。 3、负责微米材料的自催化过程研究。 4、负责微米导电材料的评价工作。 任职要求 1、即将获得或者已获得硕士学位；掌握无机化学、有机化学相关的专业背景知识； 2、熟悉SEM、TEM、GC、BET、纳米粒度仪、XRD等基本无机材料测试手段的原理、测试方法和数据分析； 3、具备良好的分析判断能力、计划组织能力、创新能力、解决问题能力和沟通协调能力； 4、（加分项）具有ACF导电微球制备和机理研究工作经历。 中心介绍 中心以电子材料和生物医药等高端先进材料需求为牵引，以纳米尺度、微米尺度的氧化硅材料的物理和化学性质可控制备的关键技术为核心，以化学机械抛光、电子封装材料、5G填充材料、药物纯化、缓释等应用的成果导向，突破基础理论、流程设计、关键设备制造和场景推广涉及的科学问题瓶颈，建设的高标准，高档次，高水平的材料研究开发平台。中心包括微纳米氧化硅材料的制备和产品应用研究，重点研究方向包括（不限于）：化学机械抛光浆料合成技术开发、加氢催化过程技术研发、电子封装材料合成技术开发等。 薪酬及福利待遇 01、实验室薪酬水平参照国内一流科研机构水平及国内一线高技术企业水平，提供有竞争力的薪酬待遇； 02、完善的绩效奖励机制，高标准缴纳社保及公积金，提供带薪年假、年度健康体检等； 03、引进人才可纳入事业编制管理，其他人员有进入事业编制通道； 04、协助高层次人才解决住房、子女入学等问题。 请将您的个人简历、研究计划（如有）及代表性成果发送至邮箱，邮件主题请注明“您的姓名+目前工作单位+意向领域”。 我们期待与您携手同行，共同拓宽知识边界，突破技术壁垒，开创美好未来！
岗位职责 1. 继续负责眼动测试设备的测试开发工作； 2. 负责眼动测试及其他相关测试的SDK 开发； 3. 负责眼动测试设备的眼动MTF联调； 4. 眼动相关标准的撰写； 5. 负责眼球内仿人眼相机的设计； 6. 负责眼球内仿人眼相机的开发研制； 7.实验室安排的其他工作 。 任职要求 硕士及以上学历+两年以上相关工作经验；光学、物理、电子工程或同等学历；对虚拟现实技术有较深了解；有一定科研能力积累；自驱力强，学习能力强。 中心介绍 中心聚焦于次世代AR/VR/MR产品应用的关键壁垒方向，包括但不仅限于感知追踪系统方案、先进光学显示模块为基础的系统方案及相关系统驱动补偿与基于MicroLED新型显示面板等，旨在研发开创性的前端技术，成为中国XR的引领者。该中心下设新型显示实验室、感知实验室等三大实验室。中心创始团队均毕业于世界一流高校，包括斯坦福大学、伯克利大学、密西根大学、清华大学、北京大学、上海交通大学、中山大学，也曾在国际顶尖公司担任重要职位，在显示、感知、图像视觉、系统和AR/VR/MR领域有着深厚的积累，拥有丰富的科研与产业界经验。 薪酬及福利待遇 01、实验室薪酬水平参照国内一流科研机构水平及国内一线高技术企业水平，提供有竞争力的薪酬待遇； 02、完善的绩效奖励机制，高标准缴纳社保及公积金，提供带薪年假、年度健康体检等； 03、引进人才可纳入事业编制管理，其他人员有进入事业编制通道； 04、协助高层次人才解决住房、子女入学等问题。 请将您的个人简历、研究计划（如有）及代表性成果发送至邮箱，邮件主题请注明“您的姓名+目前工作单位+意向领域”。 我们期待与您携手同行，共同拓宽知识边界，突破技术壁垒，开创美好未来！
职位描述 1.AI产品需求分析与设计 深度参与实验室AI产品的需求调研与功能定义，结合业务场景设计端到端解决方案（涵盖数据采集、特征工程、模型开发至系统集成）。 推动AI技术向实际产品转化，重点关注复杂系统容错性设计及跨平台部署优化（如云端、边缘设备）。 2.AI应用开发与工程化落地 实现算法原型的工程化封装（如API服务、SDK开发），优化性能以保障实际场景中的高效稳定运行。 主导数据库系统优化（如PostgreSQL、DB2）与分布式系统集成，提升数据处理与查询效率。 3.跨场景AI创新与MVP开发 探索AI技术在智能体、数据分析工具等领域的创新应用，设计并实现最小可行产品（MVP）。 结合用户反馈与数据分析，持续优化产品体验，重点关注3D建模、时间序列预测（如Holt Winters算法）等方向。 4.全链路技术支撑与流程优化 搭建AI开发基础设施（如模型训练平台、数据标注工具），提升团队技术效率。 推动开发流程标准化，强化异常处理机制与高容错性系统设计能力。 任职要求 1.教育背景 硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业优先。 具备复杂软件系统设计、分布式计算或数据库优化领域知识者优先。 2.技术能力 精通机器学习/深度学习（如Diffusion Model、Transformer架构），熟悉PyTorch/TensorFlow框架的定制化开发与性能优化。 熟练掌握Python，具备数据库优化（PostgreSQL/DB2）、算法工程化（如粒子群算法）及分布式系统开发经验。 熟悉AI模型全流程开发（数据预处理-模型部署），具备跨平台部署能力（服务器/边缘设备）。 3.项目经验 3年以上AI项目落地经验，主导过数据库性能提升、高容错系统设计或3D建模优化项目者优先。 有国际学术合作背景或跨语言沟通能力者优先。 4.软性素质 具备优秀的创新意识与问题解决能力，能快速响应业务需求并提出技术方案。 出色的团队协作能力，有项目管理经验或学生干部经历者优先。 5.加分项 发表过AI领域学术论文或参与过国家级创新项目（如创新创业大赛获奖经历）。 熟悉时间序列分析、点云数据处理或竞价机制设计等技术方向。 薪酬及福利待遇 01、实验室薪酬水平参照国内一流科研机构水平及国内一线高技术企业水平，提供有竞争力的薪酬待遇； 02、完善的绩效奖励机制，高标准缴纳社保及公积金，提供带薪年假、年度健康体检等； 03、引进人才可纳入事业编制管理，其他人员有进入事业编制通道； 04、协助高层次人才解决住房、子女入学等问题。 请将您的个人简历、研究计划（如有）及代表性成果发送至邮箱，邮件主题请注明“您的姓名+目前工作单位+意向领域”。 我们期待与您携手同行，共同拓宽知识边界，突破技术壁垒，开创美好未来！