岗位：内部审计负责人 （一）岗位需求与职责 1、负责组织开展实验室内部审计工作，认真传达学习和贯彻落实上级审计机关、本单位有关工作部署，协调做好对外联络工作。 2、负责制定和实施内部审计年度工作计划，对财政财务收支、经济活动、内部控制、风险管理等情况，实施独立、客观的监督、评价和建议，服务保障实验室工作任务目标完成。 3、负责建设内部审计工作制度，按照国家审计部门规定的内部审计职责权限和程序开展工作。 4、负责对内部审计发现的典型性、普遍性、倾向性问题及时分析研究，提出改进意见，督促问题整改。 5、负责组织内部审计相关人员开展培训，进行业务指导。 6、完成上级审计机关和实验室交办的其他工作。 （二）任职条件 1、本科及以上学历，审计、会计、经济、法律或者管理等相关专业，硕士及以上学历者优先。 2、中共党员，政治素质过硬，理想信念坚定。 3、熟悉内部审计工作，熟练掌握相关制度规定、业务流程与工作标准，具有较好的实践经验积累，能够独立开展相关工作。 4、组织协调能力强，能够高效规划和执行重点工作任务，迅速发现核心问题并提出解决方案，及时协调相关资源并达成共识。 5、文字功底好，能够撰写各类审计相关书面材料，逻辑清晰、表述准确，具有较高的专业水准。 6、具有8年及以上审计相关岗位工作经验者优先，5年及以上审计团队管理工作经验者优先。 7、具有良好职业操守和敬业奉献精神，忠于职守、客观公正、实事求是、廉洁奉公、保守秘密，能够在多任务环境下高效开展工作。 三、人才保障 1.薪酬 根据工作能力和贡献提供富有竞争力的薪酬待遇，特别优秀人员可采取一人一议方式。 2.福利 按国家规定缴纳社会保险、住房公积金，并同时增设意外伤害保险、大病给付基金、补充医疗保险、子女医疗保险。 3.落户 对于符合北京市落户条件的人员，择优协助申办北京户口。 4.住房 提供可选公租房。 5.其他 带薪年假、员工食堂、工作班车、节日福利等。 四、应聘程序 有意者请将个人简历发送至邮箱。邮件主题请标明“XX岗位+姓名＋毕业院校+最高学位”。 符合岗位需求的候选人，将受邀参加面试或笔试。
岗位：法务总监 （一）岗位需求与职责 1.负责管理民商事合同，制订合同范本，参与重大项目商务谈判和合同起草，监督合同履行。 2.负责重要经济活动法律风险控制，为重大经营决策出具法律意见书。 3.负责知识产权管理，牵头开展专利、商标、著作权的布局、保护和运营，建立知识产权尽调、风险预警机制。 4.审核内部规章制度和其他法律文件的合法性，出具审核意见。 5.建立法律事务工作体系，管理外部法律服务机构，为各部门和项目组提供法律咨询。 6.处理法律纠纷，处理调解、诉讼与仲裁活动。 7.完成领导交办的其他工作。 （二）任职条件 1.拥护中国共产党的领导，积极贯彻党和国家的路线方针政策。 2.硕士及以上学历，法学专业。 3.具有法律职业资格证书、律师执业证书或经济类资格证书者优先。 4.10年以上工作经验或5年以上同等岗位工作经验，有保密类机构服务经验者优先。 5.熟练掌握国家法律法规，具有系统的专业技能和知识结构，具备一定的经济、财务等常识性知识。 6.具有较强的逻辑思维能力和应变能力，很好的语言表达能力和沟通协调能力，较强的责任心和协作精神，严谨踏实的工作作风，较强的保密意识。 三、人才保障 1.薪酬 根据工作能力和贡献提供富有竞争力的薪酬待遇，特别优秀人员可采取一人一议方式。 2.福利 按国家规定缴纳社会保险、住房公积金，并同时增设意外伤害保险、大病给付基金、补充医疗保险、子女医疗保险。 3.落户 对于符合北京市落户条件的人员，择优协助申办北京户口。 4.住房 提供可选公租房。 5.其他 带薪年假、员工食堂、工作班车、节日福利等。 四、应聘程序 有意者请将个人简历发送至邮箱。邮件主题请标明“XX岗位+姓名＋毕业院校+最高学位”。 符合岗位需求的候选人，将受邀参加面试或笔试。
（一）岗位需求与职责 1. 人员招聘配置。依据业务战略规划与项目需求，组织制定并执行招聘计划。深入理解科研人员的专业技能、素质要求，拓展并维护多元化招聘渠道，包括但不限于：主动寻访、高校合作、行业论坛、学术网站等，绘制人才地图与人才画像，精准吸引海内外高端人才和技术专家，确保关键岗位人才及时到岗，满足实验室发展需要。 2. 人才梯队建设。定期进行人才盘点，分析人才结构、优势与短板，结合业务发展需求制定人才梯队建设规划。 3. 人才项目申报与管理。协助为优秀科研人才申请相应人才项目；落实引才政策，为海外人才回国发展提供强有力的支撑与服务。 4. 绩效考核管理。依据科研团队特点与业务目标，协助制定有关成果产出、创新能力、团队协作等评价指标，促进员工评价全面、客观、公正，并及时与员工沟通考核结果，有效激发员工工作积极性与创造性。 5. 团队人才培养。协助科研团队根据员工技能水平与成长需求，设计具有针对性的培训内容，助力员工职业发展。帮助新入职员工快速适应工作环境、熟悉业务流程，提升专业技能与工作效率。 6. 团队文化建设。协助科研团队塑造积极向上、创新协作的团队文化，共同践行“引领、求真、担当、奉献”精神，增强团队凝聚力与归属感；建立良好的沟通反馈机制，及时发现并解决团队内部问题。 7. 完成上级或单位交办的其他工作。 （二）任职条件 1. 硕士及以上学位，人力资源管理、生命科学等相关专业优先。具备扎实专业知识基础，熟悉生命科学领域科研工作特点与人才需求，能够精准对接业务需求开展人力资源管理工作。 2. 8年及以上人力资源工作经验，其中至少 5 年担任 HRBP 或同级别岗位经验，有生命科学、医药研发等行业背景者优先；具备丰富的海内外人才引进、团队配置与建设、绩效管理等实操经验，熟悉各级各类人才项目申报及管理者优先。 3. 熟悉人力资源管理业务，尤其在招聘与人才选拔、培训与发展、绩效考核方面有深厚积累。具备出色沟通协调能力，能够与各部门建立良好合作关系，推动人力资源工作落地实施。 4. 拥有强烈责任心与敬业精神，具备出色抗压能力，能在快节奏工作环境中保持工作热情与专注度。富有创新思维，能够结合单位实际情况，不断探索创新人力资源管理模式与方法。 三、人才保障 1.薪酬 根据工作能力和贡献提供富有竞争力的薪酬待遇，特别优秀人员可采取一人一议方式。 2.福利 按国家规定缴纳社会保险、住房公积金，并同时增设意外伤害保险、大病给付基金、补充医疗保险、子女医疗保险。 3.落户 对于符合北京市落户条件的人员，择优协助申办北京户口。 4.住房 提供可选公租房。 5.其他 带薪年假、员工食堂、工作班车、节日福利等。 四、工作地点 北京市昌平区中关村生命科学园，昌平实验室。 五、应聘程序 有意者请将个人简历发送至邮箱。邮件主题请标明“XX岗位+姓名＋毕业院校+最高学位”。 符合岗位需求的候选人，将受邀参加面试或笔试。
职位类型 高校|科研机构-其他高校职位-其他高校职位 职位描述 根据能源电力研究中心科研工作需要，协助从事科学研究工作，协助实验平台建设和管理工作，协助中心开展项目申报与管理工作，完成中心安排的其它工作。 职位要求 要求具有硕士或以上学位，有海外留学背景优先。电气工程、自动化、动力工程及工程热物理、计算机科学与技术学科、信息与通信工程学科、经济和管理等相关专业。 海外经验要求：具有海外留学经历优先 工作地点：广东省 - 珠海市 - 珠海市香洲区前山路206号暨南大学行政楼
工作职责： 1、根据项目要求进行磁屏蔽设备的机械结构的三维模型设计； 2、进行设备元器件的选型，包括电机、减速机、丝杠、导轨、同步带等，预估整机的制造成本； 3、与工业设计对接，进行产品的外观结构拆件及实体化的曲面建模工作； 4、进行二维图纸的输出，编制设备的加工件清单，标准件清单； 5、进行标准件的采购和机加件的进度把控，零件质量跟踪等； 6、负责指导现场装配工作，包括加工件的检验，物料的整理分类等； 7、配合完成磁屏蔽系统联试、EMC测试及产品定型工作。 任职资格： 1.机械设计相关专业，5年以上机械设计经验； 2.熟练使用工程制图软件，具有产品外观曲面建模能力，熟悉机械设计、加工、装配工艺； 3.具有机械传动设计的相关经验，熟悉机加、钣金、塑料产品的设计，熟悉常用金属、非金属材料特性，有医疗设备设计经验者优先； 4.良好的沟通协调能力，能独立承担产品设计任务，动手能力强，工作踏实认真、责任心强，具有创新能力和团队合作精神。
1.教学能力突出，经验丰富。清北班任教经验者；高中数学、物理、化学三大学科优秀竞赛教练；在高中阶段获得过三大学科之一全国联赛省赛区一等奖及以上奖励优先； 2.硕士研究生学历，专业对口，持有对应学部和学科的教师资格证； 3.遵纪守法，德行高雅，热爱教育，热爱学生，敬岗爱业，有教育情怀，有教育激情； 4.专业过硬，学科业务精湛，有较强的表达能力和沟通能力，有团队合作精神和创新意识。
（一）拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德和个人修养； （二）热爱教育事业，潜心治学，具有较强的专业素养和创新能力； （三）身心健康，具备较好的完成岗位任务的能力； （四）具有研究生学历、硕士及以上学位（含预计最晚于2026年上半年毕业的研究生），且高等教育各阶段均须取得相应学历、学位，具有较好的学术背景及发展潜力。 （五）具有岗位所需的学科专业（研究方向）背景。
（一）拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德和个人修养； （二）热爱教育事业，潜心治学，具有较强的专业素养和创新能力； （三）身心健康，具备较好的完成岗位任务的能力； （四）具有研究生学历、硕士及以上学位（含预计最晚于2026年上半年毕业的研究生），且高等教育各阶段均须取得相应学历、学位，具有较好的学术背景及发展潜力。 （五）具有岗位所需的学科专业（研究方向）背景。
（一）拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德和个人修养； （二）热爱教育事业，潜心治学，具有较强的专业素养和创新能力； （三）身心健康，具备较好的完成岗位任务的能力； （四）具有研究生学历、硕士及以上学位（含预计最晚于2026年上半年毕业的研究生），且高等教育各阶段均须取得相应学历、学位，具有较好的学术背景及发展潜力。 （五）具有岗位所需的学科专业（研究方向）背景。
（一）拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德和个人修养； （二）热爱教育事业，潜心治学，具有较强的专业素养和创新能力； （三）身心健康，具备较好的完成岗位任务的能力； （四）具有研究生学历、硕士及以上学位（含预计最晚于2026年上半年毕业的研究生），且高等教育各阶段均须取得相应学历、学位，具有较好的学术背景及发展潜力。 （五）具有岗位所需的学科专业（研究方向）背景。
（一）拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德和个人修养； （二）热爱教育事业，潜心治学，具有较强的专业素养和创新能力； （三）身心健康，具备较好的完成岗位任务的能力； （四）具有研究生学历、硕士及以上学位（含预计最晚于2026年上半年毕业的研究生），且高等教育各阶段均须取得相应学历、学位，具有较好的学术背景及发展潜力。 （五）具有岗位所需的学科专业（研究方向）背景。
（一）拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德和个人修养； （二）热爱教育事业，潜心治学，具有较强的专业素养和创新能力； （三）身心健康，具备较好的完成岗位任务的能力； （四）具有研究生学历、硕士及以上学位（含预计最晚于2026年上半年毕业的研究生），且高等教育各阶段均须取得相应学历、学位，具有较好的学术背景及发展潜力。 （五）具有岗位所需的学科专业（研究方向）背景。
（一）拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德和个人修养； （二）热爱教育事业，潜心治学，具有较强的专业素养和创新能力； （三）身心健康，具备较好的完成岗位任务的能力； （四）具有研究生学历、硕士及以上学位（含预计最晚于2026年上半年毕业的研究生），且高等教育各阶段均须取得相应学历、学位，具有较好的学术背景及发展潜力。 （五）具有岗位所需的学科专业（研究方向）背景。
（一）拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德和个人修养； （二）热爱教育事业，潜心治学，具有较强的专业素养和创新能力； （三）身心健康，具备较好的完成岗位任务的能力； （四）具有研究生学历、硕士及以上学位（含预计最晚于2026年上半年毕业的研究生），且高等教育各阶段均须取得相应学历、学位，具有较好的学术背景及发展潜力。 （五）具有岗位所需的学科专业（研究方向）背景。
（一）拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德和个人修养； （二）热爱教育事业，潜心治学，具有较强的专业素养和创新能力； （三）身心健康，具备较好的完成岗位任务的能力； （四）具有研究生学历、硕士及以上学位（含预计最晚于2026年上半年毕业的研究生），且高等教育各阶段均须取得相应学历、学位，具有较好的学术背景及发展潜力。 （五）具有岗位所需的学科专业（研究方向）背景。
（一）拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德和个人修养； （二）热爱教育事业，潜心治学，具有较强的专业素养和创新能力； （三）身心健康，具备较好的完成岗位任务的能力； （四）具有研究生学历、硕士及以上学位（含预计最晚于2026年上半年毕业的研究生），且高等教育各阶段均须取得相应学历、学位，具有较好的学术背景及发展潜力。 （五）具有岗位所需的学科专业（研究方向）背景。
（一）拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德和个人修养； （二）热爱教育事业，潜心治学，具有较强的专业素养和创新能力； （三）身心健康，具备较好的完成岗位任务的能力； （四）具有研究生学历、硕士及以上学位（含预计最晚于2026年上半年毕业的研究生），且高等教育各阶段均须取得相应学历、学位，具有较好的学术背景及发展潜力。 （五）具有岗位所需的学科专业（研究方向）背景。
（一）拥护党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德和个人修养； （二）热爱教育事业，潜心治学，具有较强的专业素养和创新能力； （三）身心健康，具备较好的完成岗位任务的能力； （四）具有研究生学历、硕士及以上学位（含预计最晚于2026年上半年毕业的研究生），且高等教育各阶段均须取得相应学历、学位，具有较好的学术背景及发展潜力。 （五）具有岗位所需的学科专业（研究方向）背景。