1、从事教学科研工作; 2、应聘人员年龄计算截止时间为2024年6月24日。一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年6月25日至2006年6月24日期间出生）。其中，具有国内外高水平大学或研究机构教学科研工作经历的，年龄可放宽至40 周岁（1983年6月25日以后出生）
1、教师岗位要求：硕士研究生及以上学历（具有高校讲师及以上技术职称和有工作经验者优先） 2、具有高校讲师及以上职称者，不受以上专业限制。 3、工科专业教师每月增加1000元功课专业津贴。
1、教师岗位要求：硕士研究生及以上学历（具有高校讲师及以上技术职称和有工作经验者优先） 2、具有高校讲师及以上职称者，不受以上专业限制。 3、工科专业教师每月增加1000元功课专业津贴。
1、教师岗位要求：硕士研究生及以上学历（具有高校讲师及以上技术职称和有工作经验者优先） 2、具有高校讲师及以上职称者，不受以上专业限制。 3、工科专业教师每月增加1000元功课专业津贴。
1、教师岗位要求：硕士研究生及以上学历（具有高校讲师及以上技术职称和有工作经验者优先） 2、具有高校讲师及以上职称者，不受以上专业限制。 3、工科专业教师每月增加1000元功课专业津贴。
1、教师岗位要求：硕士研究生及以上学历（具有高校讲师及以上技术职称和有工作经验者优先） 2、具有高校讲师及以上职称者，不受以上专业限制。 3、工科专业教师每月增加1000元功课专业津贴。
一、招聘岗位及要求 本科生院工作人员2人。 二、报名基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，具备较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，无犯罪记录，未受过任何纪律处分； 2.热爱高校教学管理事业，身心健康，甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感，有主动的服务意识、学习意识和团队精神； 3.良好的组织协调、沟通交流能力、协作精神和服务意识，有很好的团队精神； 4.具备良好的口头、书面沟通能力，文字功底深厚，能熟练使用各类办公软件； 5.具有硕士研究生及以上学历，原则上年龄在30周岁以下（1994年1月1日以后出生），了解高校教学管理工作或有较强的教务工作经历，特别优秀者学历年龄限制可适度放开； 6.专业：不限，理工科专业优先考虑； 7.政治面貌：中共党员优先考虑。 三、招聘岗位职责 （一）招聘岗位1基本职责 1.本科生院日常行政管理、综合协调、对外接待等各项工作； 2.各类综合性材料的起草、汇总、印发及行政公文处理工作。 （二）招聘岗位2基本职责 1.负责黑龙江省高等学校课程思政教育联盟和“三省一区”高等学校课程思政建设联盟的体制机制建设及各项事务管理工作； 2.负责黑龙江省新工科教育联盟体制机制建设及各项事务管理工作；以及黑龙江省本科高校青年教师教学发展新工科示范性研修项目的组织实施工作。 四、薪酬待遇和用工方式 薪资待遇面议，缴纳五险一金，按照“劳务派遣”方式用工。 五、招聘程序 面向校内外公开招聘，按照个人申请、报名资格审查、面试、学校人力资源处审批、办理聘用及相关手续等环节。拟聘人员体检合格方可入职（体检费用自行承担），试用期6个月，考核合格后正式聘用。 六、报名方式 有意应聘者，请填写《哈尔滨工程大学合同制岗位应聘申请》（见附件），并于2024年7月30日17点前将申请表和相关佐证（身份证、各阶段学历学位证书及相关证明材料电子版）发送至bksyzhb@hrbeu.edu.cn。邮件标题请注明“本科生院-应聘-应聘岗位（请标注应聘岗位序号）-姓名”。 本科生院联系人：闫老师 联系电话：0451-82568511 13946019212 附件：哈尔滨工程大学合同制岗位应聘申请
岗位要求 1.具有中华人民共和国国籍，具备较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，无犯罪记录，未受过任何纪律处分； 2.热爱高校科研管理事业，身心健康，甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感，有主动的服务意识、学习意识和团队精神； 3.良好的组织协调、沟通交流能力、协作精神和服务意识，有很好的团队精神； 4.具备良好的口头、书面沟通能力，文字功底深厚，能熟练使用各类办公软件； 5.具有硕士研究生及以上学历，原则上年龄在30周岁以下（1994年1月1日以后出生）；熟悉高校科研管理工作或有丰富科研管理工作经历的特别优秀者，学历及年龄可放宽。 （二）招聘岗位1基本职责 1.负责组织和争取科技计划项目； 2.负责从事学校与地方政府、企事业单位对接、合作等管理工作； 3.参与科研项目、学术活动的管理与服务。 （三）招聘岗位2基本职责 1.负责组织国家各类科研计划项目的策划、论证、申报等工作； 2.负责组织与中船集团、中海油集团等行业大院大所大企的联系对接、技术交流、科研合作等工作； 3.负责校管科研项目的全过程管理工作。 三、薪酬待遇和用工方式 薪酬面议，缴纳五险，按照“劳务派遣”方式用工。 四、招聘程序 面向校内外公开招聘，按照个人申请、报名资格审查、面试、学校人力资源处审批、办理聘用及相关手续等环节。拟聘人员体检合格方可入职（体检费用自行承担），试用期6个月，考核合格后正式聘用。 五、报名方式 有意应聘者，请下载并填写应聘申请表，并于2024年7月26日前将应聘材料发送至KYY@hrbeu.edu.cn。邮件标题请注明“科研院-应聘-应聘岗位（标注岗位序号）-姓名-2024年7月XX日”。