岗位职责：
1、为公司发展储备人才，培养精英；
2、实行轮岗成长机制，试用期结束后会根据所学专业及轮岗表现定岗培养；
3、完成领导所交代的其他工作；
岗位要求：
1、硕士及以上学历，理工科专业应届生，会开车；
2、具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力；
3、有较强的事业心，有职业追求，能够正确面对挫折；抗压性强；

福利待遇：
1、 工作时间：上五休二，国家法定节假日休息；
2、公司有年度调薪，年终奖，中秋/春节/端午福利，员工享有股权激励；
3、公司定期组织生日会、下午茶及年度旅游活动；
4、公司定期为在职员工提供相关免费专业培训，提升个人能力；
5、我们制度透明，团队气氛和谐，你将拥有更好的晋升空间及发展空间！

职位描述： 职位描述储备核心研发技术人员：陶瓷材料研究方向岗位要求：1、985、211院校电子封装技术、材料成型与控制工程、材料科学与工程专业优先考虑；2、具备较强的实验操作能力和数据分析能力；3、具备良好的沟通和团队协作能力；4、具备较强的学习能力和自我驱动力，能够跟踪行业新技术和发展趋势。福利待遇：硕士：年薪10W-20W博士：年薪20W-40W（除工资福利外，另享受苏州高新区政府补贴：18万生活补贴、30万的安家补贴）1、带薪休假5天2、节日福利3、晋升机会4、专业培训5、五险一金6、绩效奖金7、硕士博士都可以申请姑苏紧缺人才（3-12万）、人才优租房、买房优惠等等投递说明：邮箱： hr005@raicera.com联系人：王女士 0512-66163088投递格式：学校+专业+姓名+面试岗位

1、硕士及以上学历，高分子材料、轻化工程或化工类相关专业;
2、良好的沟通协调能力，擅长论文、专利、项目技改等报告的撰写;
3、良好的学习能力，工作认真负责，做事踏实。