一、岗位职责

‌1、产品研发与改良‌：负责纺织助剂和硅油新产品、新工艺的研发，以及现有产品的改良。这包括查询国内外相关行业的技术发展趋势，提供可研性分析报告，并提交合理建议‌；

‌2、实验设计与数据分析‌：制定项目子课题的研究计划，设计实验并进行实验操作、数据分析以及技术报告的撰写。这包括文献查找、技术路线规划和实验方案设计、分析数据、技术报告撰写等‌；

‌3、生产过程控制‌：负责化工产品生产过程的控制，分析解决异常技术问题。这包括监督检查工艺规程和技术操作岗位的执行情况，指导培训操作者，并对违反工艺规程的操作方法及时制止与纠正‌；

‌4、技术改进与优化‌：根据产品的特点和生产要求，分析、优化并改进生产工艺流程，提高生产效率和产品的质量，降低生产成本。这包括参与生产过程中的技术质量事故的分析、调查工作，并给予纠正与指导‌；

‌5、专利申请与成果转化‌：负责编写专利，完成技术成果的转化，包括专利、文献及成果申报等技术资料文件的编写。这包括定期分析销售提供的技术信息，检索相关行业及竞争对手的技术发展应用情况‌；

6‌、团队协作与项目管理‌：作为项目核心成员，参与项目管理工作，协助项目经理做好风险控制，完成项目启动、规划、执行、监督、收尾全过程中的相关工作‌。



二、任职要求

‌1、教育背景‌：化学、化工、高分子材料、应用化学等相关专业硕士及以上学历，英语六级水平‌；优秀者本科也可考虑；

‌2、工作经验‌：有参与过材料（配方）开发项目者优先，有项目管理经验者优先‌；

‌3、技能要求‌：熟练使用办公软件，具备较强的沟通能力和团队协作精神，有独立思考问题和解决问题的能力‌；

‌4、其他要求‌：具备良好的语言和文字表达能力，安全意识强，对常用化学物料和试剂的物化性质和毒性腐蚀性有深刻了解‌。

岗位职责：

采购方向培养

岗位要求：
2025届应届毕业生

投递说明：
校园宣讲会（线下）—简历投递（现场+线上）—现场测评—综合面试—发放offer—签订三方协议

岗位职责：

主责公司现有铰链产品非标自动化生产设备技改工作（安装及包装工序），兼顾部分新机型开发工作。主要工作内容为非标自动化机电气模块设计（配合机械设计组出方案、组织验证并推动方案落地），通过电气模块设计保证公司非标自动化设备稳定及高效运转。
岗位要求：
2025届应届毕业生

投递说明：
校园宣讲会（线下）—简历投递（现场+线上）—现场测评—综合面试—发放offer—签订三方协议

职位描述
岗位职责：

产品管理专员，接受部分出差

岗位要求：
2025届应届毕业生

投递说明：
校园宣讲会（线下）—简历投递（现场+线上）—现场测评—综合面试—发放offer—签订三方协议

岗位职责：

1、主责公司各类市场推广方案的落地实施；

2、主责公司总部各类市场 VI 标准于各类销售渠道的落地执行； 

3、主责公司经销商与销售业务人员的培训工

岗位要求：
2025届应届毕业生/2024届毕业生

投递说明：
校园宣讲会（线下）—简历投递（现场+线上）—现场测评—综合面试—发放offer—签订三方协议

职位描述
岗位职责：

国际销售业务专员

岗位要求：
英语、国际经济与贸易，25届毕业生

投递说明：
校园宣讲会（线下）—简历投递（现场+线上）—现场测评—综合面试—发放offer—签订三方协议

岗位职责：

1、根据需求内容设计相应的结构方案，并完成部分零件的结构设计及优化

2、负责旧产品设计改良，通过改进设计方案，改进材料等方案对产品持续优化，提升产品品质和生产稳定性。

3、规范优化产品图纸，零配件图纸，熟悉新产品导入流程，主导推动项目落地

4、协助生产处理品质异常，及时指导，处理，协调和解决生产过程中出现的技术问题。

岗位要求：
具备极强的执行力，有学生干部或社会实践经验者优先考虑

投递说明：
校园宣讲会（线下）—简历投递（现场+线上）—现场测评—综合面试—发放offer—签订

其他描述：

岗位职责：

1、负责新产品项目进度表制定，项目跟进，新产品结构试制论证及承认，保证新品按时上市。

2、负责旧产品设计改良，通过改进设计方案，改进材料等方案对产品持续优化，提升产品品质和生产稳定性。

3、规范优化产品图纸，零配件图纸 

4、协助生产处理品质异常，及时指导，处理，协调和解决生产过程中出现的技术问题。 

岗位要求：
具备极强的执行力，有学生干部或社会实践经验者优先考虑

投递说明：
校园宣讲会（线下）—简历投递（现场+线上）—现场测评—综合面试—发放offer—签订三方协议

岗位职责：
1、参与新产品开发，根据产品及时了解所需材料性能,解决产品开发中材料问题；
2、负责公司内新材料的配方设计研发；
3、领导交代其他事宜；

任职要求
1.硕士学历，985、211院校毕业的优先；
2.高分子专业、材料学、运用化工等化工类专业；
3.认真负责，适应公司文化，首选应届生，有1年工作经验的也可以录用，不符合条件者请勿扰！！！

岗位职责：
1、主导行业技术趋势新产品或者产品的创新型设计开发；
2、客户痛点新产品技术设计开发，并完成创新型专利的挖掘与申请；
3、负责新产品设计研发和相关技术资料编写审核工作，为产品注册提供技术支持；
4、产品技术方案检讨与技术攻关工作。

任职要求：
1、高分子材料或相关专业硕士及以上学历，博士优先；
2、英语CET-4或以上，听说读写熟练；
3、3年以上从事高分子材料改性，如阻燃、耐磨、耐热、屏蔽等功能性创新研究工作经验；
4、具有创新能力，能独立开展新材料研究工作，掌握学界和工业界新材料技术方向； 
5、具备良好沟通和组织能力，分析和解决问题能力。

1、 具备良好的学习能力，及能够把所学与工作结合起来；2、具备较好数据分析能力、问题解决能力；3、具有较强的抗压能力；

岗位职责：
1.参与制定公司整体战略规划，负责制定公司产品和研发战略、产品策略和研发技术路线并推动落地执行，开展公司产品研发流程体系建设工作；
2.负责公司研发流程管理体系（IPD）的规划、建设和推行落地，提高流程运营效率和效果。
3.负责公司产品竞争力的可控提升，组织研究***发展方向，深入行业技术洞察；
4.支撑产品竞争力，制定技术开发战略，技术路线图、技术平台规划，根据技术发展路线，负责从产品需求分析、立项、产品研发计划制定、产品开发、产品验证到产品生命周期的管理；
5.负责内外资源的组织协调，产品技术能力平台的打造，主持公司研发部门管理工作，研发团队建设和日常管理、保证团队准时、优质地完成全部研发任务；
6.研发项目管控和研发能力建设，负责研发项目进度把控，制定阶段目标及推进计划，根据研发项目进度进行管理，控制研发项目成本；
7.参与公司体系流程和变革管理体系的相关规则、流程等全生命周期管理机制梳理和落地应用，评估产品研发体系整体运行状态和绩效水平。

任职要求：
1.材料、高分子、化学等相关专业硕士及以上学历；
2.至少5年以上大型制造业集团研发团队管理经验,8年新材料行业研发工作经验，具有3-5年主导IPD建设、产品、研发流程体系建设成功经验，有构建跨部门团队组织建设的能力；
3.具有高度的责任心和事业心，较强的战略思维、创新思维，团队领导力、沟通协调能力、资源整合能力；
4.熟悉市场、销售、产品、技术、研发、供应等流程，对数字化有较深认识。

专业要求：化工、高分子材料等相关专业

福利待遇：
1.五险两金；
2.免费工作餐；
3.定期体检；
4.年终奖；
5.住房补贴；
6.节日福利；
7.专业培训等

专业要求：材料科学与工程、冶金工程

福利：
1）五险一金、工龄津贴、工作餐补、节日福利、员工旅游、生日福利、职业培训等。
2）免费提供人才公寓(本科生双人间，研究生单人间)，有独立卫浴、空调、免费WIFI等（宿舍地址：江都区中川香颂18号楼）。
3）享受政府3年人才补贴政策(本科生1000元/月，研究生1500元/月)，另有2000元/年的探亲交通补贴，以及购房补贴等人才引进政策。

1、熟悉电磁场与电磁波、微波技术、电磁兼容原理与技术基础。
2、具有一定的电磁屏蔽产品开发经验和电磁屏蔽产品设计知识。
3、熟练操作CAXA/AUTOCAD/电磁仿真等相关设计工具。
4、了解客户需求并主导为客户制定光学、电磁屏蔽和天线仿真等产品相关的应用方案，帮助客户设计、评估并解决产品在设计及测试阶段与电磁兼容相关的问题。

岗位要求：
1、硕士研究生及以上学历，高分子材料或相关专业；
2、吃苦耐劳，从事静电防控改性塑料改性的研究工作；
3、善于学习、上进，性格沉稳、善于沟通，有责任心。

岗位职责：
1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品；
2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用；
3、配合销售部进行产品孵化及推广；

任职要求：
1、高分子化工专业，985毕业的博士；
2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 
3、应届生，有无经验均可，责任心强，有项目经验的可谈合作。