一、岗位职责

‌1、产品研发与改良‌：负责纺织助剂和硅油新产品、新工艺的研发，以及现有产品的改良。这包括查询国内外相关行业的技术发展趋势，提供可研性分析报告，并提交合理建议‌；

‌2、实验设计与数据分析‌：制定项目子课题的研究计划，设计实验并进行实验操作、数据分析以及技术报告的撰写。这包括文献查找、技术路线规划和实验方案设计、分析数据、技术报告撰写等‌；

‌3、生产过程控制‌：负责化工产品生产过程的控制，分析解决异常技术问题。这包括监督检查工艺规程和技术操作岗位的执行情况，指导培训操作者，并对违反工艺规程的操作方法及时制止与纠正‌；

‌4、技术改进与优化‌：根据产品的特点和生产要求，分析、优化并改进生产工艺流程，提高生产效率和产品的质量，降低生产成本。这包括参与生产过程中的技术质量事故的分析、调查工作，并给予纠正与指导‌；

‌5、专利申请与成果转化‌：负责编写专利，完成技术成果的转化，包括专利、文献及成果申报等技术资料文件的编写。这包括定期分析销售提供的技术信息，检索相关行业及竞争对手的技术发展应用情况‌；

6‌、团队协作与项目管理‌：作为项目核心成员，参与项目管理工作，协助项目经理做好风险控制，完成项目启动、规划、执行、监督、收尾全过程中的相关工作‌。



二、任职要求

‌1、教育背景‌：化学、化工、高分子材料、应用化学等相关专业硕士及以上学历，英语六级水平‌；优秀者本科也可考虑；

‌2、工作经验‌：有参与过材料（配方）开发项目者优先，有项目管理经验者优先‌；

‌3、技能要求‌：熟练使用办公软件，具备较强的沟通能力和团队协作精神，有独立思考问题和解决问题的能力‌；

‌4、其他要求‌：具备良好的语言和文字表达能力，安全意识强，对常用化学物料和试剂的物化性质和毒性腐蚀性有深刻了解‌。

岗位职责：

采购方向培养

岗位要求：
2025届应届毕业生

投递说明：
校园宣讲会（线下）—简历投递（现场+线上）—现场测评—综合面试—发放offer—签订三方协议

岗位职责：

主责公司现有铰链产品非标自动化生产设备技改工作（安装及包装工序），兼顾部分新机型开发工作。主要工作内容为非标自动化机电气模块设计（配合机械设计组出方案、组织验证并推动方案落地），通过电气模块设计保证公司非标自动化设备稳定及高效运转。
岗位要求：
2025届应届毕业生

投递说明：
校园宣讲会（线下）—简历投递（现场+线上）—现场测评—综合面试—发放offer—签订三方协议

职位描述
岗位职责：

产品管理专员，接受部分出差

岗位要求：
2025届应届毕业生

投递说明：
校园宣讲会（线下）—简历投递（现场+线上）—现场测评—综合面试—发放offer—签订三方协议

岗位职责：

1、主责公司各类市场推广方案的落地实施；

2、主责公司总部各类市场 VI 标准于各类销售渠道的落地执行； 

3、主责公司经销商与销售业务人员的培训工

岗位要求：
2025届应届毕业生/2024届毕业生

投递说明：
校园宣讲会（线下）—简历投递（现场+线上）—现场测评—综合面试—发放offer—签订三方协议

职位描述
岗位职责：

国际销售业务专员

岗位要求：
英语、国际经济与贸易，25届毕业生

投递说明：
校园宣讲会（线下）—简历投递（现场+线上）—现场测评—综合面试—发放offer—签订三方协议

岗位职责：

1、根据需求内容设计相应的结构方案，并完成部分零件的结构设计及优化

2、负责旧产品设计改良，通过改进设计方案，改进材料等方案对产品持续优化，提升产品品质和生产稳定性。

3、规范优化产品图纸，零配件图纸，熟悉新产品导入流程，主导推动项目落地

4、协助生产处理品质异常，及时指导，处理，协调和解决生产过程中出现的技术问题。

岗位要求：
具备极强的执行力，有学生干部或社会实践经验者优先考虑

投递说明：
校园宣讲会（线下）—简历投递（现场+线上）—现场测评—综合面试—发放offer—签订

其他描述：

岗位职责：

1、负责新产品项目进度表制定，项目跟进，新产品结构试制论证及承认，保证新品按时上市。

2、负责旧产品设计改良，通过改进设计方案，改进材料等方案对产品持续优化，提升产品品质和生产稳定性。

3、规范优化产品图纸，零配件图纸 

4、协助生产处理品质异常，及时指导，处理，协调和解决生产过程中出现的技术问题。 

岗位要求：
具备极强的执行力，有学生干部或社会实践经验者优先考虑

投递说明：
校园宣讲会（线下）—简历投递（现场+线上）—现场测评—综合面试—发放offer—签订三方协议