岗位职责: 1、挖掘新客户并完成布置的销售任务; 2、及时回收货款完成收款任务; 3、维护客户与公司关系,保持良好发展; 4、承担合同、销售协议的修订和签订工作 5、负责点胶机、焊锡机、充磁机、螺丝锁附设备销售及客户服务工作; 岗位要求: 1、硕士以上学历,有驾照。
岗位职责: 1、 负责所辖国际性区域市场的开拓、经销商渠道建设; 2、 负责对国际经销商渠道的日常业务沟通和产品培训,做好所辖区域的客户及商业伙伴的管理工作; 3、代表公司参加全球重要的行业展会、接待全球各地的外宾、客户,提供商业接待、咨询服务;组织、参加全球各地的行业推广会及其他重要会议、活动。 4、 执行公司统一的市场品牌战略,扩大公司产品在国际区域性市场的品牌知名度。 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,有医疗器械行业实习背景尤佳; 2 拥有优秀的俄语口语和写作能力,良好的客户沟通技巧,俄语将作为工作语言与同事、商业伙伴进行沟通;
职位描述: 1. 负责海外市场产品注册申报:首注、变更和延续。 2. 按法规要求编写产品注册资料。 3. 进行产品注册事务所需的文件认证。 4. 定期收集医疗器械注册相关的法规、指南、标准等。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,医药相关或日语/俄语专业。 2. 日语/俄语其中之一可作为工作语言。 3. 有医疗器械行业注册实习经验,了解医疗行业相关法规和标准优先。 4. 工作细心负责,能够承受一定的工作压力。
岗位职责: 1、熟悉EPALN电气制图(根据设备最终方案,绘制设备电气原理图,气路图,装配SOP及绘制生产部门生产用图纸); 2、程序编写(根据设备动作流程图,编写设备程序,包括PLC,触摸屏,等可编程设备的程序); 3、现场调试(配合售后服务部门在客户现场调试及改进设备,并对客户的相关人员进行操作培训)。
岗位职责: 1、设计、论证、优化、确定项目总体结构方案,选择、确定外购成件配套厂家。 2、完成机械结构、机械部件的图样设计;绘制装配、零件图样;图样校对;编制设备使用说明书等。 3、跟踪零部件制造装配过程中工艺、质量问题处理。
专业要求:电缆工程,电气工程,自动化,电气工程与智能控制,工业智能,智能装备与系统,电机与电器; 学历要求:硕士研究生
电气工程及其自动化:焊接技术与工程,焊接技术及自动化,机械工程,机械设计制造及其自动化,机械工艺技术,机械设计与制造,过程装备与控制工程,机械设计及理论,机械电子工程,智能制造工程; 学历要求:硕士研究生
金属材料工程:新能源材料与器件,金属材料与热处理技术,材料学,高分子材料应用技术,高分子材料与工程,材料科学与工程,材料物理,材料成型及控制工程,分析化学,高分子化学与物理,物理化学,化学,应用化学; 学历要求:硕士研究生
能源与动力工程:新能源科学与工程,热能工程,动力工程,热能动力设备与应用,储能科学与工程,动力机械及工程,工程力学 学历要求:硕士研究生
学历要求:硕士及以上
学历要求:硕士及以上
化学及相关专业 7-12万元/年
学历要求:硕士 专业要求:化学、材料相关专业
学历要求:硕士 专业要求:化学、材料相关专业
专业要求:电力系统及其自动化
岗位职责 1.负责项目的功能设计和开发等工作,编写代码注释和开发文档; 2.负责公司现有项目的维护和优化。 3.解决项目中的关键问题和技术难题; 岗位要求: 1.硕士学历及以上; 2.有一种编程语言(C/C++、Java、C#、Python、JS)的使用经验; 3.了解操作系统、数据结构、数据库等基本知识; 4.了解软件开发流程、设计模式等基础知识。
(一)薪资待遇 公司提供具有竞争力的福利待遇,包括基本工资、岗位工资、绩效工资、项目工资、岗位津贴、交通补助、过节费、加班费、各类奖金等。 (二)福利保障 六险二金(法定保险、补充商业保险、住房公积金、企业年金),员工每年可享受健康体检、商业保险、无息购房借款、徐工人才房购房优惠、带薪年假、探亲假、各类补贴等丰富多元化的福利。提供人才公寓,公寓内含空调、无线网、太阳能热水器和独立卫生间,上下班提供班车服务。符合条件者可享受徐州市大学生引才政策,给予购房、生活、租房等各项补贴,具体以徐州市人才政策文件为准。 (三)学习发展 公司拥有完善的培训和职业发展机制,为年轻员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。
(一)薪资待遇 公司提供具有竞争力的福利待遇,包括基本工资、岗位工资、绩效工资、项目工资、岗位津贴、交通补助、过节费、加班费、各类奖金等。 (二)福利保障 六险二金(法定保险、补充商业保险、住房公积金、企业年金),员工每年可享受健康体检、商业保险、无息购房借款、徐工人才房购房优惠、带薪年假、探亲假、各类补贴等丰富多元化的福利。提供人才公寓,公寓内含空调、无线网、太阳能热水器和独立卫生间,上下班提供班车服务。符合条件者可享受徐州市大学生引才政策,给予购房、生活、租房等各项补贴,具体以徐州市人才政策文件为准。 (三)学习发展 公司拥有完善的培训和职业发展机制,为年轻员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。