1.编制物业资产运营管理办法和管理制度、流程；
2.负责编制物业资产的经营方案，经审批后组织实施；
3.负责资产的运营及管理，包括物业资产出租、日常巡查、物业管理、安全管理、产权登记、台账设立、档案管理等工作；
4.负责编制经营性资产营运分析报告，跟踪和分析资产经营效果，提出提高物业资产盈利率的建议，经审批后监督实施；
5.负责资产运营管理过程中与相关部门的协调工作，保证经营方案的实施；并监督经营性资产租赁费的收缴工作；
6.负责编制物业资产调拨、变卖、转移、拍卖、报损、报废等资产处置方案，经审批后监督实施；
7.完成公司交办的其他工作任务。

1.统筹负责建立、健全集团公司风险与合规管理体系（含法务和内控体系），为公司经营与投资业务提供合规审核与支持；
2.协助业务部门对拟投资项目开展尽职调查工作，及出具风控意见；
3.定期出具集团公司风险常规管理报告，针对公司即时风险问题，统筹负责评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案，并督促实施；
4.分析评价各类业务经营活动潜在风险，指导、协助、督促业务部门的风控工作；
5.完成集团交办的其他工作任务。

1.负责企业信息化建设各项工作；
2.收集、整理各类宣传文件、资料；
3.负责信息优化、推广、发布、更新工作；
4.负责企业网站、内部局域网的建设的各项工作；
5.协助集团企业文化建设工作；
6.完成上级交办的临时性工作。

1.认真贯彻、落实党的路线、方针、政策,抓好政治理论学习；制定支部建设计划,做好党费收缴、党员组织关系接转、材料的建档、统计等工作;
2.负责完善公司规章制度，督促检查制度的执行情况；
3.起草本部门请示、工作总结及各种公文、报告和会议文件，贯彻落实上级的各项决议，协助完成本部门行政等方面工作；
4.负责员工工资、绩效、劳动关系、劳动合同、劳动保险、人事档案的管理工作；
5.负责人才招聘和培训工作的具体实施，根据公司需要建立人才储备库和员工培训档案；
6.完成公司交办的其他工作任务。