管理培训生是公司为综合素质优秀、高潜能人才设置的核心骨干储备岗位，通过6-12个月系统化培训，轮岗实践，由公司管理层直接指导，深入了解产品开发流程，成为产品开发/研发领域专业人才。

职责描述：
1、根据培训安排，在公司重点部门进行定期轮岗培训，熟悉研发部门的主要工作和必要技能，搭建产品开发所需具备的知识体系；
2、轮岗期间，协调完成跨部门的相关项目，积极提出优化意见，理解公司运转流程，培养全局观；
3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

任职要求：
1、硕士及以上学历，专业不限，英语CET-6；
2、对产品开发和欧美文化感兴趣，勇于创新，乐于承担新的挑战和责任；
3、具备快速学习能力，对新事物、新环境适应性强，逻辑清晰、对数据敏感，具备资源整合利用能力。

职责描述：
1、参与新产品技术规格制定，把新品功能需求转化并实现，与方案商/厂商沟通协作完成整机产品开发，以满足产品功能的要求；
2、分析售后反馈和市场调研信息，提出电路/无线电技术/通讯技术修改方案，通过方案商/厂商实现产品迭代升级；
3、与方案商/厂商密切沟通，跟进产品试产、量产过程，解决期间遇到的问题；
4、为内外团队提供售前售后的培训和指导和技术支持；
5、关注专利申请，推动技术保护工作。

任职要求：
1、博士学历（条件优秀可放宽硕士），通讯/无线电/机械/电子专业，具有扎实的专业知识；
2、有通讯/无线电/机械/电子专业技术研究课题，并发表相关论文；
3、主动学习能力强，擅长沟通，具有良好的团队精神。

岗位描述:
1、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
2、单据录入及审核，账款的核销工作；
3、协助审核应收应付账款，核对调整账目，预算分析和统计数据，统计、打印、登记、保管各类报表和报告；
4、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
5、协助开具与保管发票；
6、协助上级完成其他日常性工作。
岗位要求:
1、熟悉操作Excel、Word等办公软件；了解国家财经政策和会计、税务法规；
2、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
3、做事认真负责，具有较强的时间观念，能在规定的时间节点完成领导交办的工作；
4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

岗位描述:
1、参与公司内部审计工作，组织、监督、审查经营成果；
2、整理审计证据，草拟审计报告，提出审计建议，向审计经理汇报审计问题，协助经理完成内外审计的协调沟通工作；
3、规范和完善公司内部控制流程。
岗位要求:
1、硕士学历，财务类专业，取得CPA证优先，有审计实践经验优先；
2、熟悉财税法规、审计和财务管理流程，有企业内部审计或者会计师事务所外部审计经验优先；
3、较强的沟通、协调能力，良好的职业道德和团队协作精神。

岗位描述:
1、参与公司在投资并购项目中的尽职调查、项目谈判、项目交割等法律事务全程支持服务；
2、负责起草、审核和修改与投资并购项目相关的各类合同协议等，协调合同的谈判、签约和履行工作；
3、对公司的经营活动提出专业法律意见，保障公司各项投资并购项目的顺利运行；
4、领导交办的其他相关事宜。
岗位要求:
1、硕士学历，法学或财务专业背景，具有法律职业资格证书及财务金融类证书优先；
2、熟悉企业经营管理相关的法律法规与政策规定；
3、品行端正、思维敏捷，有良好的沟通能力，具有较强的文字写作功底。

岗位描述:
1、协助领导完成下属子公司的管理制度导入并组织跟进各制度体系建设工作，保障各下属子公司流程制度体系有效运营，提高公司企业管理水平；
2、执行人力资源管理各项的操作流程和各类规章制度的实施；  
3、执行公司招聘、人事相关工作；
4、领导交办的其它临时工作。
岗位要求:
1、硕士学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、法学等相关专业；  
2、文字功底强，能起草各类文书；
3、逻辑思维强，极佳的沟通协调能力，能接受出差，有驾照会开车者优先考虑。

从事数据治理相关工作，主要包括用户调研、数据调研、数据盘点、需求对接、完善数据治理体系、数据清洗、数据治理流程等

负责时空数据存储、高效访问、空间分析等功能开发、迭代和性能优化；负责GIS应用和CIM产品的技术选型、技术难题攻关、架构设计和产品开发

负责公司产品、项目需求调研分析与产品设计工作，编制产品原型与相关文档；负责项目管理，协调内外部资源推动项目落地，结合行业方向和技术趋势以及公司的核心优势，创新解决方案

参与算力领域平台及产品日常运维工作；参与制定算力领域技术流程和规范制定等

Ø 岗位职责

1、中台-主要负责公司服务中台建设，配合产品总监做好内部数字化产品建设，提高内部工作成效。配合产品总监做好平台化建设，将数字化产品与公司平台做好衔接。

2、新业务-主要负责公司规划新业务方向的产品落地工作，完成产品的规划和设计工作，完成产品开发团队组建和产品开发跟踪工作，并协助完成市场推广工作。

（1）市场研究：进行市场分析，包括市场趋势、用户需求、竞争对手分析等。

需求管理：收集、分析和优先排序产品需求，确保产品功能满足用户和市场的需求。

（2）产品设计：完成产品设计工作，确保产品设计满足用户需求并具有市场竞争力，与工程团队紧密合作，确保产品技术实现与产品愿景相符。

（3）项目管理：参与IPD工作流程的建设中，按照IPD流程管理产品开发过程中的各个环节，确保按时交付高质量的产品。

（4）用户体验优化：持续改进产品，提升用户体验。

（5）产品推广：参与制定产品的定价策略，确保产品的市场竞争力；与市场团队合作，制定并执行产品推广计划；完成产品的对内培训和对外发布工作。

（6）产品运营：明确产品线移交运营标准，支持沟通产品的运营工作，收集和分析产品运营过程中的问题，对产品设计进行优化，并对产品运营团队提出明确工作建议。

Ø 岗位要求：

1、硕士以上学历

2、优秀的技术能力、自驱力、解决问题能力;

岗位要求
1、熟练应用Spark、Flink、Hive等技术完成海量数据的处理、分析、统计等数据挖掘工作；

2、参与新数据中台建设，完成需求分析及对技术方案设计；

3、参与数据仓库系统业务建模设计，完成数据抽取、数据处理和数据展示等开发工作；

4、参与产品需求分析、应用设计与开发，编写模块代码。

Ø 岗位要求与待遇

1、知名院校博士、硕士；

2、大数据、计算机相关专业，学习成绩优异；

3、优秀的技术能力、自驱力、解决问题能力；

4、待遇：硕士月薪15K-25K，年综合收入20-35万，博士面议；

Ø 岗位优势

1、参与负责新数据中台0-1建设，成长空间大、机会多，为个人履历增色；

2、行业优势：G端业务，互联网+大数据+新媒体模式，赛道优质且可发展；

3、企业优势：公司近3年保持20%以上的增长，18年来一直专注于自主核心产品研发；

4、团队优势：自主研发团队，年轻化，人才密度高，学习型组织，开放性文化，扁平化管理；

5、职业发展：专业导师一对一辅导，职业发展路径明确，初级工程师-中级工程师-高级工程师-主任级工程师。

职责描述：
1、根据培训安排，在公司重点部门进行定期轮岗培训，熟悉部门的主要工作和必要技能，学习和运用供应链知识，不断优化和提升供应链能力；
2、轮岗期间，协调完成跨部门的相关项目，积极提出优化意见，理解公司运转流程，培养全局观；
3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

任职要求：
1、硕士及以上学历，数学/统计/金融专业方向，英语CET-4；（优秀者可放宽本科）
2、对商业逻辑和供应链管理感兴趣，勇于创新，乐于承担新的挑战和责任；
3、具有较强的数据分析及统计能力，逻辑思维能力强，细心、踏实及责任心强，具有良好的协调沟通能力。

职责描述：
1、负责Web前端和后端产品开发工作以及相关文档的编写；
2、参与产品/项目的需求，设计，协同团队高质量交付产品。

任职要求：
1、硕士以上学历，计算机相关领域专业；（优秀者可放宽至本科）
2、精通JavaScript、Python、Java等语言，掌握HTML、CSS等Web技术；
3、掌握至少一种Web前端应用开发框架Vue、React；
4、有Node.js、Redis等后端开发经验，理解微服务架构；
5、有PostgreSQL 和MySQL数据库的使用经验；
6、热爱编程，能够持续学习，有良好的团队协作能力，工作积极主动，有责任心；
7、有电子商务相关领域的工作经验或知识或者有商业智能（BI）、统计、机器学习的开发经验或知识尤佳。

管理培训生是公司为综合素质优秀、高潜能人才设置的核心骨干储备岗位，通过6-12个月系统化培训，轮岗实践，由公司高层作为导师直接指导，深入了解品牌运营运作流程，为公司输送品牌运营领域专业人才和优秀管理者。

职责描述：
1、根据培训安排，在公司重点部门进行定期轮岗培训，熟悉部门的主要工作和必要技能，搭建品牌运营所需具备的知识体系；
2、轮岗期间，协调完成跨部门的相关项目，积极提出优化意见，理解公司运转流程，培养全局观；
3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

任职要求：
1、硕士及以上学历，专业不限，英语CET-6；（优秀者可放宽至本科）
2、对品牌运营和欧美文化感兴趣，勇于创新，乐于承担新的挑战和责任；
3、具备快速学习能力，对新事物、新环境适应性强，逻辑清晰、对数据敏感，具备资源整合利用能力。

自动化、电子工程、通信等电子类相关专业

微电子、集成电路设计、通信等相关专业

岗位职责：1、负责跨境店铺管理工作，包括但不仅限于产品发布、优化、推广、库存监控、数据分析等；2、负责产品推广与促销方案的制定与执行，充分利用站内外资源提高产品流量与排名，完成业绩目标；3、实时关注市场与竞对监控，根据市场变化及时调整销售策略岗位要求：1、本科及以上学历，英语四级及以上2、主动思考和解决问题能力强、工作投入度高，有团队合作精神投递说明：我们期待你拥有明确目标，并不断为之努力拼搏我们鼓励你主动学习、积极创新、勇于面对挑战和压力我们希望你能够主动发现、深入思考和分析问题，并提出切实可行的解决方案我们提供高于行业水平的薪酬福利