岗位职责：
1.学习掌握组织的战略目标和业务知识:储备干部作为未来领导层的人才储备，需要深入了解和学习组织的战略目标以及业务知识，应该主动学习，并熟悉各个部门的运作和业务流程，以便更好地为组织做出贡献；
2.分析和解决问题:储备干部需要具备良好的问题分析和解决能力，应该能够识别和理解业务上的瓶颈，并提出相应的解决方案。同时，他们也应该具备一定的决策能力，能够在复杂的环境下做出准确的决策；
3.领导团队和管理项目:作为未来的管理者，储备干部应该具备良好的领导才能和团队管理能力，应该能够激发团队成员的潜力，协调各部门间的合作，有效地管理项目的流程和进展；
4.建立和维护良好的人际关系:储备干部需要具备优秀的人际交往能力和沟通技巧，应该能够与不同层级和背景的人相处融洽，并建立起良好的人际关系。这不仅有利于工作的开展，也对个人的职业发展至关重要；
5.接受培训和进修:作为未来领导层的重要组成部分，储备干部需要不断提升自己的能力和素质，应该参加各种培训和进修课程，保持学习的状态，不断提高自己的专业知识和管理能力。

专业要求：
1、智能制造/机电一体/工业机器人技术相关专业，本科或以上学历；
2.出色的综合素质:储备干部需要具备良好的学习能力、分析能力、沟通能力和团队合作能力，应该具备较强的组织能力和应变能力，并能够在高压环境下工作；
3.具备相关工作经验:储备干部通常需要在组织内部有一定的工作经验，以熟悉组织的运作和业务流程；
4.追求卓越:作为未来领导层的潜在人才，储备干部需要积极进取追求卓越，应该有明确的职业规划和发展目标，并不断提升自己的能力和素质；
5.具备团队意识和合作精神:储备干部需要具备良好的团队意识和合作精神，能够与团队成员和同事紧密配合，共同完成工作目标。

岗位职责：
1.参与业务发起的项目立项评审会议，成立项目团队；
2.监控项目技术团队与客户对其方案的进度，确保技术团队能够按照客户要求输出方案；
3.确认交期是否能满足客户的要求； 
4.输出样机阶段验证计划，确保样机在客户要求时间内完成各项验证。

专业要求：
1.管理、商科、英语、机械、机电相关专业，本科及以上学历；
2.自动化，电气，电子相关专业；
3.CET-6 英文水平，能够使用英文作为工作语言； 
4.具有清晰的表达能力和良好的沟通能力； 
5.适应高强度工作，接受工作出差安排； 
6.工作积极主动，团队合作意识强。

岗位职责：
主要工作涉及根据客户需求为非标设备或新产品进行方案设计、结构设计、零部件选型，绘制工程图纸，制作 BOM 表，处理设计与制造过程中的异常和问题，跟踪调试样机并优化设计，指导生产，参与方案检讨，编写相关资料等。

专业要求：
机械相关专业人员，学历要求本科及以上，部分岗位硕士优先，需了解常用金属和非金属加工工艺，熟练使用 SolidWorks、CAD 等软件及办公软件，具备一定英语阅读能力，工作认真负责，有良好的团队精神、沟通能力、抗压和学习能力，有相关项目或实习经验者优先，动手及解决问题能力强，性格沉稳冷静善于表达。

岗位职责：
1、自动化设备电气设计，制定设备控制方案并进行可行性验证；
2、设备电气部件选型、硬件电路设计，以及控制系统选型和成本分析；
3、绘制电气控制原理图、布局图、接线图等电气图纸，编制IO表、BOM等；
4、解决设备装调过程中遇到的电气技术问题；
5、准备生产文档、使用手册等相关文件的指定与管理。

岗位要求：
1、有扎实的电气理论基础，熟悉低压电器元器件选型； 
2、熟悉设备的电气控制系统，温度PID控制，MFC流量控制，伺服控制优先；
3、熟悉使用PLC编程，熟悉Beckhoff TwinCAT软件优先； 
4、熟练使用CAD或Eplan等画图软件； 
5、学习能力强，良好的团队协作能力和沟通能力。

岗位职责：
工作包括进行设备方案可行性评估与设计，电气元器件选型及清单制作，绘制电路图与编写程序，指导电控组装与布线，进行厂内和客户现场调试以实现设备功能和客户需求，培训售后人员，撰写设计文档以及 行业非标检测量测设备的电气设计、调试与资料归总等工作。

专业要求：
本科及以上学历，自动化、电气、电子相关专业人员，要求专业理论知识扎实，有 PLC、C 语言课程设计经验，熟练掌握 C/C++/C#等语言开发，熟悉相关知识，具备抗压能力能适应出差，工作积极主动，团队合作意识强，具有较高主观能动性积极完成任务，计算机、自动化等相关专业优先。

年薪：11-20K·13薪+

岗位职责
1. 负责公司采购体系的规划和建立；
2. 负责收集、分析、核定采购价格信息，对采购物料询价、比价、核价、定价并及时归档整理核价资料；
3. 寻找符合工艺要求的供应商资源，建立潜在供应商库，并进行管理与优化；
4. 建立需求产品相适应的价格模型，开发供应商通过议价谈判以达到目标价格，并不断优化;
5. 组织协调SQE、工程等部门对供应商生产能力及品质控制进行现场能力评估、导入，并进行样品进度跟踪确认；
6. 主导与协调各个部门与供方签订产品购买、质量、技术等相关合同协议；
7. 根据产品特性和市场情况制定公司采购战略，主导执行，不断优化；
8. 对供应商产品开发的整个过程进行定期追踪，实现进度可控；
9. 能独立管理公司所有采购活动以及上级交代的其他任务。

任职要求
1. 全日制大专及以上学历，电子信息、机械相关专业毕业优先考虑；
2. 3年以上电子元器件、钣金、铸件和机加工零件采购经验，2年以上部门管理经验（5人及以上团队）；
3. 熟悉采购知识、成本控制意识强；擅长非标件及标准件类别；谈判能力强，有较强抗压能力，熟悉操作办公软件；
4. 为人正直，有较强的责任心和学习能力，做事有条理，执行力强；
5. 具备先进的供应商管理理念、战略观念， 熟悉现代采购管理模式。

年薪：15-40K·13薪+

岗位职责：
1. 机器人机械结构设计，新工艺尝试；
2. 负责机器人机械零部件的结构优化及生产；
3. 减速器设计，工艺，管理外包生产等；
4. 解决完善产品结构设计及量产过程中的相关问题；
5．持续优化产品标准化程度与可服务性，提升项目交付效率和稳定性。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，机械设计等相关专业；
2. 3年及以上工作经验，掌握机械结构设计的相关知识技能，熟练使用常用3D建模等相关专业软件；
3. 能使用力学分析实现零件结构优化，熟悉常用材料加工特性及机械制造工艺；
4. 对新知识充满热情，思维灵活，动手能力及执行能力强，有良好的沟通能力，协作精神和进取心，工作态度积极；
5. 有减速器设计经验或零部件开模经验的优先，有参加机械相关竞赛经历的优先；
6. 优秀应届生可放宽经验要求，涉及过以下相关项目的候选人优先考虑，“动力电池结构设计”“散热设计”“电动工具”“减速器”“电机结构”“磁设计”“汽车行业”“小家电”等。

职位描述
参与共建AGI基础设施，支持大规模的人工智能（深度学习）平台，基于领先的400Gbps 的 Infiniband RDMA 网络和最新的 GPU。结合硬件，操作系统等对平台进行深度分析和优化。



岗位职责：

1. 负责基础设施管理，包括资源调度、扩容、监控和优化。

2. 优化和改进监控系统，确保系统的高可用性和性能。

3. 对新技术进行持续的探索研究，提升效率。

 

岗位要求：

1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先,扎实的计算机软件基础；

2. 具备较强的 Python/go 等开发能力，扎实的系统化工程能力；

3. 具有自动化实践经验；

4. 具备较好的灵活性、学习迁移能力和对新技术的追求精神，能够从0-1快速学习掌握新技术并解决未遇到过的问题；

5. 硬件极客玩家，硬核操作系统开发者优先；

6. 有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识。

岗位职责：
1.根据产品需求或原型基于QML完成前端页面的开发及维护，包括PC端、移动设备端等;
2.持续优化前端页面用户体验和页面响应速度，并保证兼容性和执行效果;
3.负责前端交互的数据模型编写工作，并根据项目分配完成指定工作内容；
4.能够与客户对接相关联试、测试等工作；
5.完成项目所需要的技术文档编写。

任职资格：
1.本科以上学历，自动化、计算机、软件工程等相关专业，有三年及以上QML(QT)开发相关经验，特别优秀者，工作年限可放宽要求
2.熟悉QML/QtQuick开发，了解qml与Qt C++的交互，能熟练的使用qml进行个性化控件的实现；
3.熟练掌握多线程、网络通信、数据库等编程技术；
4.熟悉GIS地图、视频图像等功能开发，有无人机地面站开发经验者优先；
5.有良好的自学能力；有强烈的责任心，易于沟通，具有良好的团队合作精神；

岗位职责:
1.负责按照要求跟进项目进度，资料衔接；
2.新产品研发、现有产品改良、产品打样测试等工作展开；
3.定期参加内部沟通会，负责项目进展、结果总结及汇报；
4.参与放大中试工作及优化等。

岗位要求：
1.硕士及以上学历
2.无机、物化、材料化学、高分子等相关专业。
3.1-3年以上研发相关工作经历。
4.掌握实验室仪器操作，具有独立实验能力及组织能力。
5.具有较强沟通能力、项目执行能力。
6.熟悉涂料研发或者有相关从业经验者优先。

岗位职责
1. 负责/参与/协助所在业务团队开展以下工作：
（1）业务流程管理与订单运作；
（2）客户开发与关系维护；
（3）市场、产品开发与拓展；
（4）供应链管理与优化；
2. 协助团队内部管理；
3. 跨部门轮岗并作为所在团队后备领导型人才培养。

任职资格
大学本科及研究生学历应届毕业生，CET-6/TEM-4/N1（外国语言专业须通过专业四级或同等语言能力），口语流利。

薪资福利
综合年薪税前17-20万元起
六险一金、餐厅宿舍、话费补助、年节福利、带薪休假、年度体检、团建旅游

岗位职责：

参与公司人力资源选、育、留、用等相关管理实务工作，确保人力资源最有效地支持公司目标实现。

岗位要求：
任职要求：

①学历要求：本科/硕士;

②专业要求：人力资源、工商管理、行政管理、心理学等相关专业;

③语种要求：英语四级及以上;

④思路清晰开阔,沟通协调能力强,内驱力强,比较务实,学习能力以及抗压能力强。

工作地点：福州、荆门、上海、苏州、合肥、郑州、沈阳、长春

岗位职责：

①财务核算、账务处理、报表编制及财务分析等会计工作；

②资金、税务、保险等财务管理工作。

任职要求：

①学历要求：本科/硕士;

②专业要求：财务管理、会计、金融等相关专业;

③语种要求：英语四级及以上;

④擅长沟通表达、思维逻辑清晰、抗压力强、责任心强。

工作地点：福州、厦门、广州、重庆、荆门、上海、苏州、合肥、郑州、天津、长春

职位描述
岗位职责：

计划管理包含三个岗位方向：

①订单计划：负责订单预测、接收和下达，统筹安排交付顺序，并跟踪协调订单交付的全过程；

②生产计划：也叫生产调度，主要依据订单计划进行生产安排和调度，并对产能、库存进行监控和平衡；

③物料计划：依据生产计划制定物料采购与储备计划，并对物料供应商的交付和公司物料库存进行监测和管控。



岗位要求：
①学历要求：本科/硕士;

②专业要求：物流管理、交通运输、国际经济与贸易等专业;

③语种要求：英语四级及以上;

④沟通表达良好,抗压能力强,思路开阔。

工作地点：福州、厦门、广州、重庆、荆门、上海、苏州、合肥、郑州、天津、沈阳、长春

职位描述
岗位职责：

①参与供应商的评估、评价、索赔和管理等；

②参与价格谈判，实施采购计划、合理控制采购成本。



岗位要求：
①学历要求：本科/硕士;

②专业要求：经管类相关专业、物流管理、物流工程、工业工程专业等;

③语种要求：英语四级及以上;

④性格外向活泼,擅长沟通表达、有一定的抗压能力;

⑤技能要求：熟练掌握办公软件、有一定的数据分析能力。

工作地点：福州、厦门、荆门、上海、合肥、沈阳

职位描述
岗位职责：

①关注收集市场信息，为公司决策提供支持；

②负责客户的商务管理，包括客户关系维护、新品竞标、重大商务事项处理等；

③完成产品成本测算与报价。

岗位要求：
①学历要求：本科/硕士；

②专业要求：理工科、国贸或金融专业；

③语种要求：英语六级及以上，同时具备第二外语（日语、德语、法语、韩语之一）视为加分条件；

④逻辑清晰，表达能力强。

工作地点：福州、上海、合肥

岗位职责：

①推动生产过程的改善优化，实现精益生产；

②推动生产班组管理标准化，打造优秀基层组织。



岗位要求：
①学历要求：本科/硕士;

②专业要求：理工科类专业;

③语种要求：英语四级或日语N1及以上;

④抗压能力强,沟通表达良好,接受福耀培养模式。

工作地点：福州、厦门、苏州、合肥

岗位职责：

①通过内外部渠道，收集汇总各客户和各子公司的新技术新产品需求，对于需求进行全面管理和市场洞察；

②整理新产品的特点，分析市场需求及竞争态势，根据营销4P原则，策划新产品营销推广方案，拟定年度新产品推广计划和实施方案；

③总结新产品需求收集、营销推广方案、推介方式的问题点，制定优化和改进对策。



岗位要求：
①学历要求：本科/硕士；

②专业要求：工商管理、市场营销、国际商务等专业；

③语种要求：英语六级及以上，同时具备第二外语（日语、韩语之一）视为加分条件；

④逻辑清晰，表达能力强；

⑤可接受经常性出差。