基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资
学历津贴、职称津贴、工龄津贴、师带徒津贴、
外派补贴、地区政府补贴
五险一金、法定带薪假日
住宿（住宿费及水电费全免）、
年度健康体检、通勤班车、节日礼金、生日福利、午餐补贴、商业保险
股权激励、项目激励、荣誉激励、年度效益奖

基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资
学历津贴、职称津贴、工龄津贴、师带徒津贴、
外派补贴、地区政府补贴
五险一金、法定带薪假日
住宿（住宿费及水电费全免）、
年度健康体检、通勤班车、节日礼金、生日福利、午餐补贴、商业保险
股权激励、项目激励、荣誉激励、年度效益奖

基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资
学历津贴、职称津贴、工龄津贴、师带徒津贴、
外派补贴、地区政府补贴
五险一金、法定带薪假日
住宿（住宿费及水电费全免）、
年度健康体检、通勤班车、节日礼金、生日福利、午餐补贴、商业保险
股权激励、项目激励、荣誉激励、年度效益奖

基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资
学历津贴、职称津贴、工龄津贴、师带徒津贴、
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五险一金、法定带薪假日
住宿（住宿费及水电费全免）、
年度健康体检、通勤班车、节日礼金、生日福利、午餐补贴、商业保险
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基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资
学历津贴、职称津贴、工龄津贴、师带徒津贴、
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五险一金、法定带薪假日
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基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资
学历津贴、职称津贴、工龄津贴、师带徒津贴、
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年度健康体检、通勤班车、节日礼金、生日福利、午餐补贴、商业保险
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住宿（住宿费及水电费全免）、
年度健康体检、通勤班车、节日礼金、生日福利、午餐补贴、商业保险
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基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资
学历津贴、职称津贴、工龄津贴、师带徒津贴、
外派补贴、地区政府补贴
五险一金、法定带薪假日
住宿（住宿费及水电费全免）、
年度健康体检、通勤班车、节日礼金、生日福利、午餐补贴、商业保险
股权激励、项目激励、荣誉激励、年度效益奖

基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资
学历津贴、职称津贴、工龄津贴、师带徒津贴、
外派补贴、地区政府补贴
五险一金、法定带薪假日
住宿（住宿费及水电费全免）、
年度健康体检、通勤班车、节日礼金、生日福利、午餐补贴、商业保险
股权激励、项目激励、荣誉激励、年度效益奖

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的'管理工作；

2、组织并协助备部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、员工人事信息管理与员工档室的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

1、参与公司融资规划、管理、分析，公司融资项目募集方案设计，参与对接引入外部资金，参与设计募集工作合作模式；

2、在合规审查下，撰写项目路演、推介性资料，筹备项目路演相关工作；

3、负责公司与金融机构/企业投资者/渠道投资者等资金渠道的联系与开拓，负责客户关系的建立、维护，以及客户关系管理；

4、完成领导指示的其他项目融资相关工作。

1、参与公司内部会计制度和财务管理制度的修订和完善；

2、参与日常财务核算、收入及成本合同管理，对公司的经营活动、往来款项、财务物资如实进行全面的记录、反映、监督；

3、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调；

4、负责或参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析；

5、协助有关部门对公司的财产物资进行清查盘点、做到帐实相符;

6、较好的会计基础知识；

7、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作；

8、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；

1、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行；  

2、推进业务流程标准化； 

3、参与产品生产、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；  

4、配合技术部门进行新产品试制及质量控制； 

5、分析最终产品及过程产品失效原因，并提出改进方案；