岗位职责：
1、负责新产品研发、已有产品的优化升级；
2. 根据项目要求，设计方案，制作设备3D设计图，以及部件选型、设计图纸输出；
3. 参与指导产品的组装、调试工作；
4.负责相关技术专利的布局、参与其它项目的评审、方案制定等；
5.设计的产品做好成本控制，具备新产品规划、设计能力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械类相关专业；
2. 非标自动化设计相关5年以上，有丰富的相关行业一线产品设计成功经验和技术沉淀，有独立设计能力；根据项目需求，进行方案设计、三维设计、强度分析和刚度分析；
3. 思维活跃，创新意识强，有着良好的产品意识和理念，能很好的平衡好产品性能、质量和成本的关系；
4.精通CAD、SolidWorks等设计软件
5.了解常用材料的性能、特点，熟悉机加工、钣金等多种加工工艺的特点和可达到的精度。

岗位职责：

1. 从事管理信息系统、电力监控等相关应用软件开发工作;

2.负责在客户现场完成软件的安装、培训和试运行等工作；

3.负责大项目上线后的系统持续完善工作，保障系统稳定运行;

4.负责软件系统的需求分析、设计、编码和测试等工作。

职位要求：

1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业:

2.了解Java/Web开发基础知识，熟悉Spring、SpringBooT等常用框架，熟悉Oracle、MySQL等数据库开发知识;

3.具有管理信息系统开发、电力系统软件开发、微服务开发、大数据平台开发、VUE前端开发经验者优先;

4.具备需求说明书、设计说明书、数据模型设计说明书等开

发相关资料编写能力;

5.具有良好的团队精神和沟通能力，学习能力强，具备高度责任心，积极主动

薪资待遇：7000元以上

计算机科学与技术、软件工程、通信工程相关专业要求。

岗位职责：
负责在销售前期跟踪至签单过程中的售前技术支持工作，按需提供系统解决方案，从技术上提高客户的满意度，提高项目的整体把握度和成功率：
1.负责客户售前技术支持，包括业务咨询、需求分析、方案规划、产品演示、解决方案讲解、指导销售等工作；
2.负责产品销售工具的制作和培训，包括行业解决方案、演示材料、客户案例、友商分析等；
3.深入现场产品应用需求，了解客户痛点，有针对性的制定行业或场景解决方案；
4.负责协助公司业务拓展和产品导入；
5.熟悉国网、南网的行业规范，参与技术标书制作、数据整理和分析；
6.售前报价及投标报价。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机或信息化、自动化、电子等相关专业，3年以上工作经验；
2.具有良好的沟通表达、人际理解能力，能与客户进行技术交流和需求沟通；
3.具有较强的的问题分析、方案设计及客户引导能力，编制和讲解售前推广方案；
4.具备创造性思维和较强的学习能力，对行业痛点敏感，形成有竞争力的行业应用方案；
5.有担当、有责任心，工作认真、积极主动，有良好的团队协作精神和敬业精神；
6.熟悉电力行业产品和引用，有项目经理经验者优先；
7.可以接受出差。

1、精通Uniapp、VUE、Cordova和Element开发框架;
2、熟悉企业微信和钉钉开发协议，了解浏览器引擎优化运行机制，有实际接入经验;
3、具备前端组件化规划能力，拥有严谨的前端开发规范的制定和执行能力;

岗位职责：
1）负责承接技术架构的方案选型，完成平台公共技术和工具的开发，对技术成果的应用效果负责；
2）负责承接产品研发的公共技术需求，输出技术方案和技术成果，对应用的开发效率和质量负责；
3）负责分解应用技术需求中的难点需求，并提交架构师寻求解决方案；
4）负责制定应用开发标准，培训和监督标准的执行情况；

岗位职责：
1.负责组织产品技术方案撰写、讲解及用户答疑；
2.配合销售经理完成与客户进行技术交流、技术方案宣讲、应用产品演示、问题处理等；
3.协助产品人员完成产品演示、产品资料撰写；
4.负责行业市场与竞争分析，掌握目标行业和竞争对手动态，在项目售前过程中确保竞争优势；
5.根据公司目标计划，组合公司现有解决方案、产品、服务种类，深入挖掘行业客户的潜在需求，形成具有创新性的行业解决方案。

岗位职责
1.新产品电气设计开发
2.新零件/技术开发
3.新产品设计验证
4.产品试做/量产不良解析
5.半导体不良解析及改善
6.主板不良解析及修理

岗位要求
1.本科以上学历，电子相关专业应届优秀毕业生
2.熟悉电路软件及PCB设计，掌握并熟练一种C/C++/C#等语言进行编程
3.熟练使用至少一种单片机，如51系列、ARM系列
4.抗压能力较强，具备优秀的团队合作精神
5.长期有意愿在烟台发展

工作职责：
1.负责公司产品机加工艺设计、工艺作业指导文件编制、工艺流程卡编写；
2.主导或协助公司项目团队完成产品的工艺设计；
3.解决生产中遇到的机加工问题；
4.工艺技术改进；
5.完成公司领导交付的其它工作任务。
说明：
一旦录取，待遇从优，外地求职人员公司提供良好的住宿条件。应聘要求应聘条件：
1.机械设计、机械制造相关专业；
2.熟练操作CAD等绘图软件；
2.从事机械行业设计、工艺技术工作3年以上；
3.有在外资企业从事发动机、汽车或紧固件行业技术工作经验者优先。

岗位职责：
1.负责公司相关项目硬件的设计开发和调试；
2.参与新产品立项、评审、鉴定工作；
3.实施应用硬件设计方案；
4.提出研发项目阶段性评审依据；
5.参与产品的售后服务工作；
6.负责硬件的更改、完善，协助硬件质量的过程管理；
7.编写技术文档。

任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息及其他相关专业，2年以上产品硬件研发或调试经验；
2.能够开展原理图设计，熟悉单片机、CPLD、FPGA等嵌入式系统的硬件设计和调试；
3.能够独立解决产品硬件故障；
4.了解与硬件有关的底层软件的工作原理及工作方式；
5.能够独立阅读英文技术手册；
6.有计算机相关硬件研发经验者优先。


职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利

需求专业：电气类、计算机类、软件类、能源动力、电子信息、控制、通信、人工智能等

薪酬福利

1、基于工作绩效的综合性收入；

1）研发岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

2）销售岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金+业绩提成

3）售后岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金

4）专业支持岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

 

东方电子实施“以价值创造为导向、聚集关键岗位核心人才”的利润分享绩效方案，加大对核心人才绩效激励的广度、深度、精度。公司员工的绩效收入主要有项目利润分享绩效、年度重点工作“山头奖励”、新产品提成与重点研发项目等补充绩效。

 

2、六险二金、年度免费体检、带薪年休假、12-14天年假、5天/周+法定节假日、免费单身公寓、员工餐厅、免费午餐、节日福利、取暖补贴、高温补贴、交通补贴、班车、定制西装羽绒服等。

 

3、烟台市引才补贴

 

生活补贴：博士、硕士、本科生及专科生，每人每年3.6万元、2.4万元、

1.2万元、6000元，补贴3年（重点高校5年）;

购房补贴：博士、硕士、本科生及专科生，一次性最高20万元（重点高校

26万）、10万元、5万元、15万元。

需求专业：电气类、计算机类、软件类、能源动力、电子信息、控制、通信、人工智能等

薪酬福利

1、基于工作绩效的综合性收入；

1）研发岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

2）销售岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金+业绩提成

3）售后岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金

4）专业支持岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

 

东方电子实施“以价值创造为导向、聚集关键岗位核心人才”的利润分享绩效方案，加大对核心人才绩效激励的广度、深度、精度。公司员工的绩效收入主要有项目利润分享绩效、年度重点工作“山头奖励”、新产品提成与重点研发项目等补充绩效。

 

2、六险二金、年度免费体检、带薪年休假、12-14天年假、5天/周+法定节假日、免费单身公寓、员工餐厅、免费午餐、节日福利、取暖补贴、高温补贴、交通补贴、班车、定制西装羽绒服等。

 

3、烟台市引才补贴

 

生活补贴：博士、硕士、本科生及专科生，每人每年3.6万元、2.4万元、

1.2万元、6000元，补贴3年（重点高校5年）;

购房补贴：博士、硕士、本科生及专科生，一次性最高20万元（重点高校

26万）、10万元、5万元、9万元。

需求专业：电气类、计算机类、软件类、能源动力、电子信息、控制、通信、人工智能等

薪酬福利

1、基于工作绩效的综合性收入；

1）研发岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

2）销售岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金+业绩提成

3）售后岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金

4）专业支持岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

 

东方电子实施“以价值创造为导向、聚集关键岗位核心人才”的利润分享绩效方案，加大对核心人才绩效激励的广度、深度、精度。公司员工的绩效收入主要有项目利润分享绩效、年度重点工作“山头奖励”、新产品提成与重点研发项目等补充绩效。

 

2、六险二金、年度免费体检、带薪年休假、12-14天年假、5天/周+法定节假日、免费单身公寓、员工餐厅、免费午餐、节日福利、取暖补贴、高温补贴、交通补贴、班车、定制西装羽绒服等。

 

3、烟台市引才补贴

 

生活补贴：博士、硕士、本科生及专科生，每人每年3.6万元、2.4万元、

1.2万元、6000元，补贴3年（重点高校5年）;

购房补贴：博士、硕士、本科生及专科生，一次性最高20万元（重点高校

26万）、10万元、5万元、8万元。

需求专业：电气类、计算机类、软件类、能源动力、电子信息、控制、通信、人工智能等

薪酬福利

1、基于工作绩效的综合性收入；

1）研发岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

2）销售岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金+业绩提成

3）售后岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金

4）专业支持岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

 

东方电子实施“以价值创造为导向、聚集关键岗位核心人才”的利润分享绩效方案，加大对核心人才绩效激励的广度、深度、精度。公司员工的绩效收入主要有项目利润分享绩效、年度重点工作“山头奖励”、新产品提成与重点研发项目等补充绩效。

 

2、六险二金、年度免费体检、带薪年休假、12-14天年假、5天/周+法定节假日、免费单身公寓、员工餐厅、免费午餐、节日福利、取暖补贴、高温补贴、交通补贴、班车、定制西装羽绒服等。

 

3、烟台市引才补贴

 

生活补贴：博士、硕士、本科生及专科生，每人每年3.6万元、2.4万元、

1.2万元、6000元，补贴3年（重点高校5年）;

购房补贴：博士、硕士、本科生及专科生，一次性最高20万元（重点高校

26万）、10万元、5万元、19万元。

需求专业：电气类、计算机类、软件类、能源动力、电子信息、控制、通信、人工智能等

薪酬福利

1、基于工作绩效的综合性收入；

1）研发岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

2）销售岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金+业绩提成

3）售后岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金

4）专业支持岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

 

东方电子实施“以价值创造为导向、聚集关键岗位核心人才”的利润分享绩效方案，加大对核心人才绩效激励的广度、深度、精度。公司员工的绩效收入主要有项目利润分享绩效、年度重点工作“山头奖励”、新产品提成与重点研发项目等补充绩效。

 

2、六险二金、年度免费体检、带薪年休假、12-14天年假、5天/周+法定节假日、免费单身公寓、员工餐厅、免费午餐、节日福利、取暖补贴、高温补贴、交通补贴、班车、定制西装羽绒服等。

 

3、烟台市引才补贴

 

生活补贴：博士、硕士、本科生及专科生，每人每年3.6万元、2.4万元、

1.2万元、6000元，补贴3年（重点高校5年）;

购房补贴：博士、硕士、本科生及专科生，一次性最高20万元（重点高校

26万）、10万元、5万元、18万元。

需求专业：电气类、计算机类、软件类、能源动力、电子信息、控制、通信、人工智能等

薪酬福利

1、基于工作绩效的综合性收入；

1）研发岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

2）销售岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金+业绩提成

3）售后岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金

4）专业支持岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

 

东方电子实施“以价值创造为导向、聚集关键岗位核心人才”的利润分享绩效方案，加大对核心人才绩效激励的广度、深度、精度。公司员工的绩效收入主要有项目利润分享绩效、年度重点工作“山头奖励”、新产品提成与重点研发项目等补充绩效。

 

2、六险二金、年度免费体检、带薪年休假、12-14天年假、5天/周+法定节假日、免费单身公寓、员工餐厅、免费午餐、节日福利、取暖补贴、高温补贴、交通补贴、班车、定制西装羽绒服等。

 

3、烟台市引才补贴

 

生活补贴：博士、硕士、本科生及专科生，每人每年3.6万元、2.4万元、

1.2万元、6000元，补贴3年（重点高校5年）;

购房补贴：博士、硕士、本科生及专科生，一次性最高20万元（重点高校

26万）、10万元、5万元、17万元。

需求专业：电气类、计算机类、软件类、能源动力、电子信息、控制、通信、人工智能等

薪酬福利

1、基于工作绩效的综合性收入；

1）研发岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

2）销售岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金+业绩提成

3）售后岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金

4）专业支持岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金

 

东方电子实施“以价值创造为导向、聚集关键岗位核心人才”的利润分享绩效方案，加大对核心人才绩效激励的广度、深度、精度。公司员工的绩效收入主要有项目利润分享绩效、年度重点工作“山头奖励”、新产品提成与重点研发项目等补充绩效。

 

2、六险二金、年度免费体检、带薪年休假、12-14天年假、5天/周+法定节假日、免费单身公寓、员工餐厅、免费午餐、节日福利、取暖补贴、高温补贴、交通补贴、班车、定制西装羽绒服等。

 

3、烟台市引才补贴

 

生活补贴：博士、硕士、本科生及专科生，每人每年3.6万元、2.4万元、

1.2万元、6000元，补贴3年（重点高校5年）;

购房补贴：博士、硕士、本科生及专科生，一次性最高20万元（重点高校

26万）、10万元、5万元、16万元。

一、岗位职责：
1、产品研发设计:负责多线切割设备的机械设计工作，包括方案制定、结构设计、零部件选型及图纸绘制等，确保产品设计符合功能需求、性能指标及安全规范。
2、技术优化与创新:参与产品技术改进与创新项目通过优化设计、采用新材料或新工艺等方式，提升产品性能、降低成本、提高生产效率。
3、协同工作:与电气工程师、销售部门、生产部门等紧密合作，确保设计方案的可行性及生产制造的顺利进行。
4、技术支持与培训:为客户提供必要的技术支持，参与设备安装调试、故障排除等工作;对生产人员进行机械设计相关知识培训。
5、文档编写与管理:编制机械设计相关的技术文档如设计图纸、BOM 表、设计说明书等并进行归档管理。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，机械设计制造相关专业；2-5年以上机床行业、自动化、精密机械等机械领域工作经验。
2.熟练使用SOLIDWORKS、CAD、EXCEL、WORD、POWERPOINT软件，能按照设计标准完成出图。
3.能够做简单的 CAE 分析：如静力学分析，动力学分析，振动分析等；
4.了解电机、气缸、传感器等常用自动化元件的选型与应用；熟悉机械加工工艺流程及质量控制要点。
5.具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力和解决问题的能力，能够独立解决设计过程中的技术难题。
6.对工作认真负责，细致严谨具有较强的责任心和敬业精神
7.上班时间：08：00-12:00；13:00-17：00。
三、福利待遇：
1、入职即签订劳动合同，缴纳六险一金；
2、年休假、节日福利、定期培训、团建活动、年度体检；
3、新建厂房、办公环境优雅，配套设施完善，有食堂（午餐免费）、健身房。