专业要求： 新能源科学与工程，氢能科学与工程，储能科学与工程，材料科学与工程，新能源材料与器件，人工智能，清洁能源技术 其它要求： 大庆油田勘探开发研究院定向岗位。院校、学历及专业要求（符合其中一项即可）： 1.博士研究生 2.双一流建设高校硕士研究生 3.泰晤士世界排名前200名国外高校研究型硕士研究生 4.所学专业为教育部第四轮教学评估B及以上的硕士研究生 5.两次获得过国家奖学金的硕士研究生
职位描述：主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。 工作地点 黑龙江省内各市，包括哈尔滨、齐齐哈尔、鸡西、大庆、双鸭山、鹤岗、伊春、佳木斯、七台河、牡丹江、绥化、黑河、大兴安岭及所辖县（市）。具体招聘机构详见招聘公告。 招聘条件 应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2025年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求： （一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。 境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。 （二）应聘哈尔滨市主城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下： 1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。 2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。 （三）应聘管理培训生还应符合以下条件： 管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2025年1月至7月之间毕业。 福利待遇 常规福利：五险一金、企业年金、住房补贴、带薪年假、补充医疗保险、员工体检、商业意外险、免费工作餐、免费职业装、工会福利、团建活动、员工之家、职业培训 特色福利：建行研修中心免费线上课程资源 招聘流程 报名-初选-笔试-面试和体检-录用 报名日期即日起到2024年10月18日24点（北京时间）。 报名方式 1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。 2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。 报名截止时间为2024年10月18日24点（北京时间）。
职位描述：主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。 工作地点 黑龙江省内各市，包括哈尔滨、齐齐哈尔、鸡西、大庆、双鸭山、鹤岗、伊春、佳木斯、七台河、牡丹江、绥化、黑河、大兴安岭及所辖县（市）。具体招聘机构详见招聘公告。 招聘条件 应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2025年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求： （一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。 境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。 （二）应聘哈尔滨市主城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下： 1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。 2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。 （三）应聘管理培训生还应符合以下条件： 管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2025年1月至7月之间毕业。 福利待遇 常规福利：五险一金、企业年金、住房补贴、带薪年假、补充医疗保险、员工体检、商业意外险、免费工作餐、免费职业装、工会福利、团建活动、员工之家、职业培训 特色福利：建行研修中心免费线上课程资源 招聘流程 报名-初选-笔试-面试和体检-录用 报名日期即日起到2024年10月18日24点（北京时间）。 报名方式 1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。 2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。 报名截止时间为2024年10月18日24点（北京时间）。
职位描述：作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。 工作地点 黑龙江省内各市，包括哈尔滨、齐齐哈尔、鸡西、大庆、双鸭山、鹤岗、伊春、佳木斯、七台河、牡丹江、绥化、黑河、大兴安岭及所辖县（市）。具体招聘机构详见招聘公告。 招聘条件 应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2025年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求： （一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。 境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。 （二）应聘哈尔滨市主城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下： 1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。 2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。 （三）应聘管理培训生还应符合以下条件： 管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2025年1月至7月之间毕业。 福利待遇 常规福利：五险一金、企业年金、住房补贴、带薪年假、补充医疗保险、员工体检、商业意外险、免费工作餐、免费职业装、工会福利、团建活动、员工之家、职业培训 特色福利：建行研修中心免费线上课程资源 招聘流程 报名-初选-笔试-面试和体检-录用 报名日期即日起到2024年10月18日24点（北京时间）。 报名方式 1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。 2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。 报名截止时间为2024年10月18日24点（北京时间）。
职位描述: 1、负责协助项目负责人完成项目的背景、可行性及发展前景的调研工作，完成项目的论证报告。 2、负责依据研发设计的输出要求进行工艺策划，确定工艺方案，编制工艺流程图，确定并组织编写相关的工艺技术 文件，确定工装模具、夹具并进行设计开发和管理; 3、负责建立标准工时定额、材料定额及相关资源的配置定额, 4、负责编写工艺指导文件或作业指导书; 5、负责工艺管理过程中风险的控制; 6、负责工艺流程的优化并负责工艺执行标准化的执行和确定， 7、负责完成项目工艺文件、工艺转段修订、变更的管理和控制; 负责完成相关项目生产人员的技术培训、工艺文件及质量管理贯彻工作，监督工艺文件及规程的执行情况等。 8、 学历及专业要求: 1.硕士以上学历: 2.专业要求航空宇航科学与技术、复合材料学、高分子化学与物理、力学、机械工程等相关专业。 三、福利待遇: 1.为职工缴纳五险二金。 2.提供员工宿舍，免费工作餐，通勤车(或通勤补助)。 3.健康体检、劳保用品等多项福利保障。
自动化、电子、通信、机电一体化等相关专业 本科及以上 熟悉PLC编程、高级语言编程，以及Word、Excel等办公软件
招聘条件： 1、女，162cm以上，男，172cm以上；五官端正身材匀称； 2、专业不限，营销、食品、管理类优先； 3、性格开朗，亲和力强。 岗位职责： 1、负责店面营运管理、服务、卫生、产品质量控制。 2、负责店内员工培训、指导工作流程化监督。 3、监督指导店内的报货工作 4、店内财务制度的监督、管理、及店内成本控制。 5、固定资产及工具的保管及保养 6、与公司各部门沟通衔接。 薪资待遇： 培训期6个月，4000+500元补助/月；转正后4500-6000元。 福利待遇： 1、五险、法定节假日薪资补贴、年度奖金、员工年假。 2、生日蛋糕卡券、三八节礼品、年节假日福利、员工出游等文体活动。 发展阶段： 培训期---值班经理---店长---区域经理 工作地点： 哈市米旗门店 联系方式： 联 系 人：王女士 联系电话：17766531501、0451-86810820 联系邮箱：haerbinmakyzhaopin@163.com
