岗位职责:

1. 负责与业务部门合作，理解业务需求，提供人力资源解决方案

2. 参与人力资源项目和活动，提升组织效能

3. 建立和维护良好的员工关系，促进员工发展

任职要求：

该岗位base廊坊固安

1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神

2. 能够独立完成任务，具有较强的项目管理能力

3. 对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

岗位职责：

1、负责供应商资源的开发、维护，供应商资源池的更新及管理工作；

2、负责寻找性价比符合产品需求的材料，并对相关的供应商进行评估、筛选等；

3、负责制定采购策略并具体执行；

4、负责物料的交付，以及异常的处理；

5、供应商日常管理；

6、组织供应商商务谈判、认证及项目供应商选择。

任职要求：

1、材料类、无机金属类、电子信息类、物理、化学等专业

任职资格：

1、全日制本科及以上学历；

2、工业工程等相关专业；

工作职责：

负责整体产供销匹配：

1、根据N+3+3 销售预测和订单/授权情况，汇总和制定前段和后段的产品主生产计划

2、组织 实施产供销联排机制，组织集团产供销预备会议和决策会议；

3. 负责厂内产线在制品处理推动

任职资格：

1、全日制本科及以上学历；

2、工业工程等相关专业；

工作职责：

负责整体产供销匹配：

1、根据N+3+3 销售预测和订单/授权情况，汇总和制定前段和后段的产品主生产计划

2、组织 实施产供销联排机制，组织集团产供销预备会议和决策会议；

3.  负责厂内产线在制品处理推动

任职资格：

1、本科及以上学历，机械、电气、电子相关工科专业；

2、熟悉项目管理相关工具，例如：project、visio等；

3、工作积极主动，有责任心，执行力强，善于学习，勇于承担有挑战的工作；

4、有良好的跨部门沟通与协调能力，良好的团队精神和开放的合作心态；

5、热爱项目管理工作，推动项目按照规划进行；

6、英语六级，能够用英语顺畅交流；

工作职责：

1、协助完成研发项目管理工作，推动项目按照规划进行；

2、跟进日常研发工作，协助跨部门沟通，发现并处理项目需求/进度/质量/资源等风险与问题；

3、收集并汇报研发项目绩效数据，推进项目绩效优化；

4、组织PDT等研发项目会议，并跟踪问题关闭 ； 

5、协助完成研发其他管理事项；

任职资格：

1.本科及以上学历；

2.电子、机械、测控技术、微电子、物理、化学、自动化等理工类相关专业；

3.可接受夜班工作。

工作职责：

1.负责工艺流程的优化、良率提升，设备的日常评估、调试、维护；

2.负责产品性能异常分析，进行产品性能优化、评估及验证；

3.负责新产品、新工艺技术导入、评估、分析与改善；

4.负责优化设备参数，提升设备能力及产品特性稳定性；

5.负责设备问题改善，设备改造，处理设备异常，提升设备稼动率。