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2025年校招-汽车质量岗
2025年校招-汽车质量岗
8-10K/月
江苏 -镇江 本科 材料类、机...等专业
岗位职责
通过质量分析、质量检验等方式,推动整车质量不断提升,满足客户质量要求

培养方向:质量改进工程师/检验工程师/供应商管理工程师

任职资格
1.本科及以上学历,能够按时获得学历及学位证书的应届毕业生;
2.良好的沟通表达能力,组织能力;
3.良好的英语能力,CET-4及以上;
4.具有相关社会实践经历优先。

薪资福利
高标准六险一金,过节费、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、带薪年假、生日福利、节日礼品、年度健康体检、员工公寓、员工餐厅
工作地点:
江苏省镇江市丹徒区上党镇北汽大道1号
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8-10K/月
江苏 -镇江 本科 材料类、机...等专业
北汽蓝谷麦格纳汽车有限公司
中外合营(合资、合作) 仪器仪表/电工设备/工业自动化
2025年校招-汽车工艺岗
2025年校招-汽车工艺岗
8-10K/月
江苏 -镇江 本科 材料类、机...等专业
岗位职责
负责新车型生产工艺的规划、实施、完善,量产车型的生产维持稳定

培养方向:冲压工艺工程师/车身工艺工程师/尺寸工程师/涂装工艺工程师/总装工艺工程师

任职资格
1.本科及以上学历,能够按时获得学历及学位证书的应届毕业生;
2.良好的沟通表达能力,组织能力;
3.良好的英语能力,CET-4及以上;
4.具有相关社会实践经历优先。

薪资福利
高标准六险一金,过节费、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、带薪年假、生日福利、节日礼品、年度健康体检、员工公寓、员工餐厅
工作地点:
江苏省镇江市丹徒区上党镇北汽大道1号
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8-10K/月
江苏 -镇江 本科 材料类、机...等专业
北汽蓝谷麦格纳汽车有限公司
中外合营(合资、合作) 仪器仪表/电工设备/工业自动化
2025年校招-储备班组长
2025年校招-储备班组长
8-10K/月
江苏 -镇江 本科 材料类、机...等专业
岗位职责
1.负责生产准备和现场的生产衔接,协助合理安排人员完成生产计划。
2. 严格执行质量标准要求,控制生产产品质量,及时反馈和控制产品生产过程中的质量问题。
3.协助组织和推动生产工艺技术问题解决,维护车间各工序工艺技术文件,支持新车型导入和新项目技术改造。

培养方向:工艺质量工程师//班长/工段长

任职资格
1.本科及以上学历,能够按时获得学历及学位证书的应届毕业生;
2.良好的沟通表达能力,组织能力;
3.良好的英语能力,CET-4及以上;
4.具有相关社会实践经历优先。

薪资福利
高标准六险一金,过节费、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、带薪年假、生日福利、节日礼品、年度健康体检、员工公寓、员工餐厅
工作地点:
江苏省镇江市丹徒区上党镇北汽大道1号
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8-10K/月
江苏 -镇江 本科 材料类、机...等专业
北汽蓝谷麦格纳汽车有限公司
中外合营(合资、合作) 仪器仪表/电工设备/工业自动化
2025年校招-IT岗
2025年校招-IT岗
8-9K/月
江苏 -镇江 本科 电子信息类...等专业
岗位职责
站在客户的角度,收集、整理、分析业务痛点与新需求;负责公司相关应用系统的规划、建设、改善、运维。

培养方向:应用系统工程师(MES/OA/QMS/SAP等)

任职资格
1.本科及以上学历,能够按时获得学历及学位证书的应届毕业生;
2.良好的沟通表达能力,组织能力;
3.良好的英语能力,CET-4及以上;
4.具有相关社会实践经历优先。

薪资福利
高标准六险一金,过节费、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、带薪年假、生日福利、节日礼品、年度健康体检、员工公寓、员工餐厅
工作地点:
江苏省镇江市丹徒区上党镇北汽大道1号
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8-9K/月
江苏 -镇江 本科 电子信息类...等专业
北汽蓝谷麦格纳汽车有限公司
中外合营(合资、合作) 仪器仪表/电工设备/工业自动化
2025年校招-生产管理岗
2025年校招-生产管理岗
8-10K/月
江苏 -镇江 本科 管理科学与...等专业
岗位职责
1.保障物料及辅料按时交付,满足公司装车需求,保障生产顺利进行。
2.根据订单信息,结合生产限制条件,进行合理高效排产。

培养方向:物料计划员/生产计划员/现场物流管理员

任职资格
1.本科及以上学历,能够按时获得学历及学位证书的应届毕业生;
2.良好的沟通表达能力,组织能力;
3.良好的英语能力,CET-4及以上;
4.具有相关社会实践经历优先。

薪资福利
高标准六险一金,过节费、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、带薪年假、生日福利、节日礼品、年度健康体检、员工公寓、员工餐厅
工作地点:
江苏省镇江市丹徒区上党镇北汽大道1号
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8-10K/月
江苏 -镇江 本科 管理科学与...等专业
北汽蓝谷麦格纳汽车有限公司
中外合营(合资、合作) 仪器仪表/电工设备/工业自动化
销售管培生-1
销售管培生-1
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江苏 -镇江 本科 不限
关于“鸿鹄计划”

 “鸿鹄计划”是为落实集团战略目标对一流人才的需求,选拔带有鸿利基因、认同鸿利文化的优秀应届生,开展有计划、系统的人才培养,建设成为一支专业化核心骨干人才梯队,持续进行人才供应,促进集团战略实现及可持续发展。

加入“鸿鹄计划”你将收获:

1、成长不设限 ,发展双通道

2、“创新721”重新定义人才

3、重构“三识人才”培养新模式

4、场景式轮岗历练,沉浸式学习体验

5、高管导师与您一路追光同行,加速成就职场高配玩家

培养计划

第一阶段(初识探索期):认识鸿利、理解鸿利(3个月)

第二阶段(集中培养期):走进鸿利、融入鸿利(6个月)

第三阶段(定岗实战期):技能训练、项目实战(1年)

第四阶段(进阶精进期):职场进阶、角色转型(1.5年)


福利待遇

1、  首年综合年薪:本科9.5-13万,硕士11-16万;每年享有调薪机会

2、  五险一金、免费住宿(两人间、配备WIFI、空调、热水、独立卫生间)

3、  国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等

4、  各园区内设超市、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场等员工生活设施

5、  多样津贴补助、激励奖金、丰厚的节日礼品

6、  丰富的培训活动、员工活动、年度旅游、健康体检

7、  提供在职学历提升机会及学历提升补贴(学费的40%)

 

招聘流程

简历投递-- 初试-- 复试-- 测评--offer-- 签约

简历投递

PC端链接:https://www.liepin.com/campus/project-detail/12626744/

联系方式:

广州总部:020-86733333-3259

邮箱:hlhr@honglitronic.com

地址:广州市花都区花东镇先科一路1号
工作地点:
广东省广州市花都区花东镇先科一路1号
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江苏 -镇江 本科 不限
鸿利智汇集团股份有限公司
国有企业 电子/微电子技术/集成电路
项目管培生
项目管培生
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江苏 -镇江 本科 工科相关专业
关于“鸿鹄计划”

 “鸿鹄计划”是为落实集团战略目标对一流人才的需求,选拔带有鸿利基因、认同鸿利文化的优秀应届生,开展有计划、系统的人才培养,建设成为一支专业化核心骨干人才梯队,持续进行人才供应,促进集团战略实现及可持续发展。

加入“鸿鹄计划”你将收获:

1、成长不设限 ,发展双通道

2、“创新721”重新定义人才

3、重构“三识人才”培养新模式

4、场景式轮岗历练,沉浸式学习体验

5、高管导师与您一路追光同行,加速成就职场高配玩家

培养计划

第一阶段(初识探索期):认识鸿利、理解鸿利(3个月)

第二阶段(集中培养期):走进鸿利、融入鸿利(6个月)

第三阶段(定岗实战期):技能训练、项目实战(1年)

第四阶段(进阶精进期):职场进阶、角色转型(1.5年)


福利待遇

1、  首年综合年薪:本科9.5-13万,硕士11-16万;每年享有调薪机会

2、  五险一金、免费住宿(两人间、配备WIFI、空调、热水、独立卫生间)

3、  国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等

4、  各园区内设超市、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场等员工生活设施

5、  多样津贴补助、激励奖金、丰厚的节日礼品

6、  丰富的培训活动、员工活动、年度旅游、健康体检

7、  提供在职学历提升机会及学历提升补贴(学费的40%)

 

招聘流程

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江苏 -镇江 本科 工科相关专业
鸿利智汇集团股份有限公司
国有企业 电子/微电子技术/集成电路
制造运营管培生-2
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关于“鸿鹄计划”

 “鸿鹄计划”是为落实集团战略目标对一流人才的需求,选拔带有鸿利基因、认同鸿利文化的优秀应届生,开展有计划、系统的人才培养,建设成为一支专业化核心骨干人才梯队,持续进行人才供应,促进集团战略实现及可持续发展。

加入“鸿鹄计划”你将收获:

1、成长不设限 ,发展双通道

2、“创新721”重新定义人才

3、重构“三识人才”培养新模式

4、场景式轮岗历练,沉浸式学习体验

5、高管导师与您一路追光同行,加速成就职场高配玩家

培养计划

第一阶段(初识探索期):认识鸿利、理解鸿利(3个月)

第二阶段(集中培养期):走进鸿利、融入鸿利(6个月)

第三阶段(定岗实战期):技能训练、项目实战(1年)

第四阶段(进阶精进期):职场进阶、角色转型(1.5年)


福利待遇

1、  首年综合年薪:本科9.5-13万,硕士11-16万;每年享有调薪机会

2、  五险一金、免费住宿(两人间、配备WIFI、空调、热水、独立卫生间)

3、  国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等

4、  各园区内设超市、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场等员工生活设施

5、  多样津贴补助、激励奖金、丰厚的节日礼品

6、  丰富的培训活动、员工活动、年度旅游、健康体检

7、  提供在职学历提升机会及学历提升补贴(学费的40%)

 

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 “鸿鹄计划”是为落实集团战略目标对一流人才的需求,选拔带有鸿利基因、认同鸿利文化的优秀应届生,开展有计划、系统的人才培养,建设成为一支专业化核心骨干人才梯队,持续进行人才供应,促进集团战略实现及可持续发展。

加入“鸿鹄计划”你将收获:

1、成长不设限 ,发展双通道

2、“创新721”重新定义人才

3、重构“三识人才”培养新模式

4、场景式轮岗历练,沉浸式学习体验

5、高管导师与您一路追光同行,加速成就职场高配玩家

培养计划

第一阶段(初识探索期):认识鸿利、理解鸿利(3个月)

第二阶段(集中培养期):走进鸿利、融入鸿利(6个月)

第三阶段(定岗实战期):技能训练、项目实战(1年)

第四阶段(进阶精进期):职场进阶、角色转型(1.5年)


福利待遇

1、  首年综合年薪:本科9.5-13万,硕士11-16万;每年享有调薪机会

2、  五险一金、免费住宿(两人间、配备WIFI、空调、热水、独立卫生间)

3、  国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等

4、  各园区内设超市、篮球场、网球场、羽毛球场、乒乓球场等员工生活设施

5、  多样津贴补助、激励奖金、丰厚的节日礼品

6、  丰富的培训活动、员工活动、年度旅游、健康体检

7、  提供在职学历提升机会及学历提升补贴(学费的40%)

 

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