1、熟练运用SolidWorks等绘图软件，能熟练使用SW三维建模，熟练掌握2D工程图，熟练使用ERP、PLM等软件；
2、有参与或主导机械设计项目经验，对项目开发流程有一定的了解，对光学光路设计有一定的认知，有半导体行业激光打标、微精加工设备项目经验者优先；
3、熟练选用机械标准件，如：丝杆、导轨、伺服电机、DD马达、气动元器件等标准件，对CCD应用，X-Y高精密应用；
4、了解机械零件加工工艺，对机械零件测量有一定了解；
5、针对2D图纸尺寸标注，形位公差理解比较透彻，对材料选择有一定了解，了解材料表面处理。

1、硕士及以上学历；条件优秀者可适当放宽；
2、本岗位是研发岗，有高效电池研发经验者优先。

机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、过程装备与控制工程等机械相关专业

1.负责开发和优化本公司药品的理化分析方法;
2.进行质谱分析，确保产品符合质量标准;
3.对现有分析方法进行改进，以提高准确性和效率编写和审核分析方法验证报告及相关技术文件，与团队成员合作，解决研发过程中遇到的技术难题。

1.负责药剂的生产;
2.负责生产技术和生产工艺讨论;
3.负责生产车间药剂相关设备仪器的操作和维护;
4.负责生产部体系文件、以及设备相关操作说明的编写与修订完善;
5.参与洁净区清洁、日常维护等生产车间的管理工作;
6.对生产现场出现的各类工艺技术问题及时上报并分析解决;
7. 协助主管对员工进行培训、考核;
8. 负责生产现场 6S的管理，确保生产环境符合生产要求。

1.负责创新技术合作项目的承接及转化，制定创新技术产品开发计划和方案，开展创新技术产品的工艺研究开发;
2.审核项目研究计划和方案，评价其可行性，并有针对性的解决开发中的问题;
3.负责新药及仿制药质量研究和稳定性研究工作，制定质量研究和稳定性研究的实验方案，并组织实施;
4.负责项目运行及团队管理，指导下属进行药物制剂处方筛选、工艺研究和优化，确保研发项目数据的真实性、完整性和可追溯性;
5.负责药物制剂研究工作的资源分配和项目进度掌控，协调相关部门，确保研发进度;与客户进行项目对接、转移、沟通;
6.组织和指导下属按照要求撰写或审核相关项目的申报资料、质量标准;
7.负责制剂实验室的日常管理和安全管理;
8.其他相关工作。

熟练掌握核磁、紫外、荧光、质谱、色谱等分析仪器。具备出色的问题解决能力和数据分析能力。具有良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和跨部门有效合作。

岗位职责：
1、协助进行吸尘器、风扇等小家电项目的结构设计
2、负责搜集调研信息、分析项目需求、产品方案设计
3、确认和跟进塑料和五金模具进度，跟进新产品的打样，样品检测，成品检测
4、跟踪小批量试产结果，并改进结构缺陷
5、产品移交资料的制作，以及大货产品状态跟踪
6、负责老产品的持续优化改进

任职要求：
1、全日制硕士及以上学历，机械类相关专业
2、熟练掌握二维及三维相关绘图软件，熟练曲面设计
3、英语四级及以上，有较强的沟通能力
4、熟悉塑料、五金模具，以及机械传动设计
注：公司提供食宿，双/四人间，上床下桌

岗位职责：
1.学习掌握组织的战略目标和业务知识:储备干部作为未来领导层的人才储备，需要深入了解和学习组织的战略目标以及业务知识，应该主动学习，并熟悉各个部门的运作和业务流程，以便更好地为组织做出贡献；
2.分析和解决问题:储备干部需要具备良好的问题分析和解决能力，应该能够识别和理解业务上的瓶颈，并提出相应的解决方案。同时，他们也应该具备一定的决策能力，能够在复杂的环境下做出准确的决策；
3.领导团队和管理项目:作为未来的管理者，储备干部应该具备良好的领导才能和团队管理能力，应该能够激发团队成员的潜力，协调各部门间的合作，有效地管理项目的流程和进展；
4.建立和维护良好的人际关系:储备干部需要具备优秀的人际交往能力和沟通技巧，应该能够与不同层级和背景的人相处融洽，并建立起良好的人际关系。这不仅有利于工作的开展，也对个人的职业发展至关重要；
5.接受培训和进修:作为未来领导层的重要组成部分，储备干部需要不断提升自己的能力和素质，应该参加各种培训和进修课程，保持学习的状态，不断提高自己的专业知识和管理能力。

专业要求：
1、智能制造/机电一体/工业机器人技术相关专业，本科或以上学历；
2.出色的综合素质:储备干部需要具备良好的学习能力、分析能力、沟通能力和团队合作能力，应该具备较强的组织能力和应变能力，并能够在高压环境下工作；
3.具备相关工作经验:储备干部通常需要在组织内部有一定的工作经验，以熟悉组织的运作和业务流程；
4.追求卓越:作为未来领导层的潜在人才，储备干部需要积极进取追求卓越，应该有明确的职业规划和发展目标，并不断提升自己的能力和素质；
5.具备团队意识和合作精神:储备干部需要具备良好的团队意识和合作精神，能够与团队成员和同事紧密配合，共同完成工作目标。

岗位职责：
1.参与业务发起的项目立项评审会议，成立项目团队；
2.监控项目技术团队与客户对其方案的进度，确保技术团队能够按照客户要求输出方案；
3.确认交期是否能满足客户的要求； 
4.输出样机阶段验证计划，确保样机在客户要求时间内完成各项验证。

专业要求：
1.管理、商科、英语、机械、机电相关专业，本科及以上学历；
2.自动化，电气，电子相关专业；
3.CET-6 英文水平，能够使用英文作为工作语言； 
4.具有清晰的表达能力和良好的沟通能力； 
5.适应高强度工作，接受工作出差安排； 
6.工作积极主动，团队合作意识强。

岗位职责：
主要工作涉及根据客户需求为非标设备或新产品进行方案设计、结构设计、零部件选型，绘制工程图纸，制作 BOM 表，处理设计与制造过程中的异常和问题，跟踪调试样机并优化设计，指导生产，参与方案检讨，编写相关资料等。

专业要求：
机械相关专业人员，学历要求本科及以上，部分岗位硕士优先，需了解常用金属和非金属加工工艺，熟练使用 SolidWorks、CAD 等软件及办公软件，具备一定英语阅读能力，工作认真负责，有良好的团队精神、沟通能力、抗压和学习能力，有相关项目或实习经验者优先，动手及解决问题能力强，性格沉稳冷静善于表达。

岗位职责：
1、自动化设备电气设计，制定设备控制方案并进行可行性验证；
2、设备电气部件选型、硬件电路设计，以及控制系统选型和成本分析；
3、绘制电气控制原理图、布局图、接线图等电气图纸，编制IO表、BOM等；
4、解决设备装调过程中遇到的电气技术问题；
5、准备生产文档、使用手册等相关文件的指定与管理。

岗位要求：
1、有扎实的电气理论基础，熟悉低压电器元器件选型； 
2、熟悉设备的电气控制系统，温度PID控制，MFC流量控制，伺服控制优先；
3、熟悉使用PLC编程，熟悉Beckhoff TwinCAT软件优先； 
4、熟练使用CAD或Eplan等画图软件； 
5、学习能力强，良好的团队协作能力和沟通能力。

岗位职责：
工作包括进行设备方案可行性评估与设计，电气元器件选型及清单制作，绘制电路图与编写程序，指导电控组装与布线，进行厂内和客户现场调试以实现设备功能和客户需求，培训售后人员，撰写设计文档以及 行业非标检测量测设备的电气设计、调试与资料归总等工作。

专业要求：
本科及以上学历，自动化、电气、电子相关专业人员，要求专业理论知识扎实，有 PLC、C 语言课程设计经验，熟练掌握 C/C++/C#等语言开发，熟悉相关知识，具备抗压能力能适应出差，工作积极主动，团队合作意识强，具有较高主观能动性积极完成任务，计算机、自动化等相关专业优先。

1、本科以上学历；机械类专业2、工作细致、认真、有责任心，能吃苦耐劳。3、熟练使用CAITA、UG、CAD等工具软件；熟练使用办公软件发展方向：冷弯辊压工程师/设计工程师/产品工程师/工艺工程师/项目工程师/质量工程师