一、岗位要求

本科及以上学历，形象气质俱佳，性格外向，积极主动，具备较强的沟通协调能力、写作能力及职业素养，驾照必备。



二、岗位职责

1、负责人事工作；

2、协助总经理开展工作；

3、陪同总经理接待供应商或拜访客户。



三、薪资

8-15W/年。



四、福利待遇

1、春节带薪年假20天、五险、年终奖、培训、节日礼物、员工旅游、文娱康乐活动等；

2、试用期三个月，6天工作制，其他节假日按国家法定安排。



五、注意事项

1、将简历+生活照+证书等资料Email至：jianggubio@163.com（Email格式：姓名-应聘岗位-最快到岗时间）；

2、流程：邮件投递简历→电话初试→视频复试→发放Offer→邮寄三方协议→签约成功；

3、地址：佛山市顺德区天成路与君兰西路交叉口即佛山保利中心T4（东平地铁站/顺德北站）  ；

4、联系方式：13923102587黄小姐（面试、上岗不收取任何费用，谨防中介）。

一、岗位职责

1、负责现有渠道的技术支持；

2、负责现有渠道的售前、售后资源需求的协调； 

3、作为公司与渠道之间的桥梁，负责现有渠道与公司之前的商务沟通及协调（包括报价、回款等）； 

4、负责现有渠道客户报备、跟进记录更新等； 

5、按公司规则对渠道进行管理。

 

二、任职要求

1、本科学历，专业不限，市场营销或工商管理专业优先；

2、有一定渠道管理方面的知识基础优先； 

3、具备较强的抗压能力、沟通协调能力、问题处理能力、学习能力、有责任心；

4、熟练使用计算机及办公软件。

工作地点：深圳/东莞/南京/宁波/武汉（若工作城市选择南京/宁波，前期需在苏州培养半年以上）



三、综合年薪：13W-18W

一、岗位职责

1、电气原理图设计，与机械、软件等部门配合调试；

2、根据设备功能要求进行电气元件的选型、测试及相关文档制作；

3、负责PLC及运动控制卡的编程和调试，包括逻辑图、与上位机的接口程序等；

4、各类电机、传感器及其它电控模块的相关调试。



二、任职要求

1、本科及以上学历，电气/自动化/机电一体化及相关专业优先；

2、自学能力强，实事求是、对技术工作有较高的热情，善于团队合作和沟通；

3、有扎实的电路理论基础，熟练掌握模电、数电、自动控制原理等相关知识；

4、工作积极，责任心强，善于分析问题和总结；

5、能看懂英文文献。

工作地点：深圳 



三、综合年薪：16W-22W

岗位方向：海外销售管培生

适配专业：专业不限，市场营销、英语、西班牙语、俄语、阿拉伯语等专业优先考虑；

语言要求：英语六级及以上或英语专业四级

三年目标岗位：海外区域销售经理

工作地点：佛山顺德

岗位方向：国内销售管培生、大客户销售管培生、产销物流管培生

专业要求：专业不限，工商管理大类（含市场营销）、理工科（暖通、机械类）等优先

适配专业：英语四级及以上

三年目标岗位：区域销售经理、大客户销售经理、产销物流高级专员

工作地点：全国分配（针对区域岗）、佛山顺德

1、培训体系:箭习生发展计划、双导师制、强基行动、领导力计划、大讲堂系列等，助力箭习生快速成长;
2、薪酬体系:五险一金、年终奖、工作提成、每年两次调薪机会以及完善的晋升机制;3、文化活动:兴趣社团、运动圖(篮球、足球、羽毛球、台球等)、部门团建、各节日活动;
4、内购福利:正式员工购买公司产品可享受优惠的内部员工价，
5、后勤配套:员工公寓(WiFi、空调、热水器)、餐补、游泳池、健身房等娱乐设施，全面满足员工工作、生活、娱乐需求。

1、培训体系:箭习生发展计划、双导师制、强基行动、领导力计划、大讲堂系列等，助力箭习生快速成长;
2、薪酬体系:五险一金、年终奖、工作提成、每年两次调薪机会以及完善的晋升机制;3、文化活动:兴趣社团、运动圖(篮球、足球、羽毛球、台球等)、部门团建、各节日活动;
4、内购福利:正式员工购买公司产品可享受优惠的内部员工价，
5、后勤配套:员工公寓(WiFi、空调、热水器)、餐补、游泳池、健身房等娱乐设施，全面满足员工工作、生活、娱乐需求。

1、培训体系:箭习生发展计划、双导师制、强基行动、领导力计划、大讲堂系列等，助力箭习生快速成长;
2、薪酬体系:五险一金、年终奖、工作提成、每年两次调薪机会以及完善的晋升机制;3、文化活动:兴趣社团、运动圖(篮球、足球、羽毛球、台球等)、部门团建、各节日活动;
4、内购福利:正式员工购买公司产品可享受优惠的内部员工价，
5、后勤配套:员工公寓(WiFi、空调、热水器)、餐补、游泳池、健身房等娱乐设施，全面满足员工工作、生活、娱乐需求。

1、培训体系:箭习生发展计划、双导师制、强基行动、领导力计划、大讲堂系列等，助力箭习生快速成长;
2、薪酬体系:五险一金、年终奖、工作提成、每年两次调薪机会以及完善的晋升机制;3、文化活动:兴趣社团、运动圖(篮球、足球、羽毛球、台球等)、部门团建、各节日活动;
4、内购福利:正式员工购买公司产品可享受优惠的内部员工价，
5、后勤配套:员工公寓(WiFi、空调、热水器)、餐补、游泳池、健身房等娱乐设施，全面满足员工工作、生活、娱乐需求。

运营管培生：8-12w/年

岗位职责：

负责公司京东、天猫等电商平台的日常运营和推广，平台内容策划、执行和跟踪，提高项目运营效率及用户体验。

岗位要求：

1、本科及以上学历，电子商务专业优先；

2、熟悉电脑办公室软件操作，具有较强的数据统计与处理能力，较好的文字功底。

客服管培生：8W-12W/年

岗位职责：

1、关注客户订单信息，及时处理异常问题；

2、通过和客户沟通，耐心专业接待客户提出的各种问题，从而促成订单；

3、负责收集客户信息，了解并分析客户需求，为客户提供专业意见。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、熟悉电脑办公室软件操作，服务意识强，具有较强的数据统计与处理能力。

企管管培生：10w-18w/年

岗位职责：

1、跟踪行业政策动态，及时收集行业的最新信息；
2、针对行业研究涉及的问题进行调研，撰写行业周报及研究报告；
3、员工绩效管理，协助制定员工绩效计划，了解员工绩效异常、月度绩效培训及赋能。

岗位要求：

1、有比较强的数据敏感度；
2、高效的执行力，较强的责任心和原则性，能承受工作压力；
3、善于沟通和团队合作，具有较强的团队合作精神；
4、具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强。

采购管培生：8W-12W/年

岗位职责：

1、负责生产物料供应商的开发、维护工作；

2、负责物料采购，与供应商谈判等工作；

3、负责采购合同的签订、履行和变更控制，处理采购合同的支付和物流等事项；

4、参与采购活动的风险识别与控制，配合公司风控部门做好采购风险管理工作。

岗位要求：

1、物流管理、供应链管理、理工科相关专业优先；

2、沟通表达能力强，思维敏捷清晰，数据敏感度较好；

3、为人正直，吃苦耐劳，积极主动、学习敏锐度较好。

人力管培生：8W-12W/年

岗位职责：

根据培养期间的综合表现及个人意向，定岗负责招聘、培训、薪酬、绩效等模块工作。

岗位要求：

1、人力资源、工商管理等相关专业；

2、有亲和力，服务意识强、能承受一定的工作压力。

IT管培生：8W-12W/年 

岗位职责：

1、集团各大信息系统板块、推广、运维等；

2、协助集团信息系统的功能模块的开发、测试等。

岗位要求：

1、本科及以上学历，信息技术、网络工程、软件开发等计算机相关专业；

2、敏锐洞察数据，有CCNA或其它相关网络基础设备维护资质证书的优先；

3、沟通表达能力良好，积极主动。

审计管培生：8W-15W/年

岗位职责：

1、对企业各子公司及各部门的经济、经营资料以及所反应的财务收支及有关的经济活动的合法性、合规性、真实性和完整性进行审计，包括但不限于财务报告、预测性财务信息、公司基建和更新改造、经济合同签订和执行、经营状况、离职审计等；

2、负责对公司各部门各事业部已发布的流程、制度文件进行审计，包括制度适用性、执行情况等，项目终了需出具审计确认书及审计报告；

3、协助部门领导制定审计管理制度及相关流程，严格执行并监督。

岗位要求：

1、思维逻辑清晰，数据敏感度强；

2、吃苦耐劳、抗压能力强；

3、阳光主动积极，沟通表达能力较好，热爱学习。

财务管培生：8W-12W/年

岗位职责：

通过公司为期半年的系统培养，根据业务发展需要及个人意向再分配至财务往来、预算、成本模块。

岗位要求：

1、财务管理、会计等相关专业；

2、思维逻辑清晰，数据敏感度强；

3、吃苦耐劳、抗压能力强。

行政管培生：8-12W/年

岗位职责：

1、商务接待：负责公司商务方面的接待以及五金家居博物馆的讲解；

2、集团活动组织:协助开展集团各项活动，包括但不限于集团高层政企接待、周年庆典、员工活动等；

3、协助负责人开展其他行政事项工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，文秘类、管理类专业优先；

2、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件；

3、具备较好的适应能力与沟通能力，有较强的亲和力、内心与服务意识；

4、形象佳、性格外向