一、岗位要求 本科及以上学历，形象气质俱佳，性格外向，积极主动，具备较强的沟通协调能力、写作能力及职业素养，驾照必备。 二、岗位职责 1、负责人事工作； 2、协助总经理开展工作； 3、陪同总经理接待供应商或拜访客户。 三、薪资 8-15W/年。 四、福利待遇 1、春节带薪年假20天、五险、年终奖、培训、节日礼物、员工旅游、文娱康乐活动等； 2、试用期三个月，6天工作制，其他节假日按国家法定安排。 五、注意事项 1、将简历+生活照+证书等资料Email至：jianggubio@163.com（Email格式：姓名-应聘岗位-最快到岗时间）； 2、流程：邮件投递简历→电话初试→视频复试→发放Offer→邮寄三方协议→签约成功； 3、地址：佛山市顺德区天成路与君兰西路交叉口即佛山保利中心T4（东平地铁站/顺德北站） ； 4、联系方式：13923102587黄小姐（面试、上岗不收取任何费用，谨防中介）。
一、岗位职责 1、负责现有渠道的技术支持； 2、负责现有渠道的售前、售后资源需求的协调； 3、作为公司与渠道之间的桥梁，负责现有渠道与公司之前的商务沟通及协调（包括报价、回款等）； 4、负责现有渠道客户报备、跟进记录更新等； 5、按公司规则对渠道进行管理。 二、任职要求 1、本科学历，专业不限，市场营销或工商管理专业优先； 2、有一定渠道管理方面的知识基础优先； 3、具备较强的抗压能力、沟通协调能力、问题处理能力、学习能力、有责任心； 4、熟练使用计算机及办公软件。 工作地点：深圳/东莞/南京/宁波/武汉（若工作城市选择南京/宁波，前期需在苏州培养半年以上） 三、综合年薪：13W-18W
一、岗位职责 1、电气原理图设计，与机械、软件等部门配合调试； 2、根据设备功能要求进行电气元件的选型、测试及相关文档制作； 3、负责PLC及运动控制卡的编程和调试，包括逻辑图、与上位机的接口程序等； 4、各类电机、传感器及其它电控模块的相关调试。 二、任职要求 1、本科及以上学历，电气/自动化/机电一体化及相关专业优先； 2、自学能力强，实事求是、对技术工作有较高的热情，善于团队合作和沟通； 3、有扎实的电路理论基础，熟练掌握模电、数电、自动控制原理等相关知识； 4、工作积极，责任心强，善于分析问题和总结； 5、能看懂英文文献。 工作地点：深圳 三、综合年薪：16W-22W
运营管培生：8-12w/年 岗位职责： 负责公司京东、天猫等电商平台的日常运营和推广，平台内容策划、执行和跟踪，提高项目运营效率及用户体验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子商务专业优先； 2、熟悉电脑办公室软件操作，具有较强的数据统计与处理能力，较好的文字功底。
客服管培生：8W-12W/年 岗位职责： 1、关注客户订单信息，及时处理异常问题； 2、通过和客户沟通，耐心专业接待客户提出的各种问题，从而促成订单； 3、负责收集客户信息，了解并分析客户需求，为客户提供专业意见。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟悉电脑办公室软件操作，服务意识强，具有较强的数据统计与处理能力。
企管管培生：10w-18w/年 岗位职责： 1、跟踪行业政策动态，及时收集行业的最新信息； 2、针对行业研究涉及的问题进行调研，撰写行业周报及研究报告； 3、员工绩效管理，协助制定员工绩效计划，了解员工绩效异常、月度绩效培训及赋能。 岗位要求： 1、有比较强的数据敏感度； 2、高效的执行力，较强的责任心和原则性，能承受工作压力； 3、善于沟通和团队合作，具有较强的团队合作精神； 4、具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强。
采购管培生：8W-12W/年 岗位职责： 1、负责生产物料供应商的开发、维护工作； 2、负责物料采购，与供应商谈判等工作； 3、负责采购合同的签订、履行和变更控制，处理采购合同的支付和物流等事项； 4、参与采购活动的风险识别与控制，配合公司风控部门做好采购风险管理工作。 岗位要求： 1、物流管理、供应链管理、理工科相关专业优先； 2、沟通表达能力强，思维敏捷清晰，数据敏感度较好； 3、为人正直，吃苦耐劳，积极主动、学习敏锐度较好。
人力管培生：8W-12W/年 岗位职责： 根据培养期间的综合表现及个人意向，定岗负责招聘、培训、薪酬、绩效等模块工作。 岗位要求： 1、人力资源、工商管理等相关专业； 2、有亲和力，服务意识强、能承受一定的工作压力。
IT管培生：8W-12W/年 岗位职责： 1、集团各大信息系统板块、推广、运维等； 2、协助集团信息系统的功能模块的开发、测试等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，信息技术、网络工程、软件开发等计算机相关专业； 2、敏锐洞察数据，有CCNA或其它相关网络基础设备维护资质证书的优先； 3、沟通表达能力良好，积极主动。
审计管培生：8W-15W/年 岗位职责： 1、对企业各子公司及各部门的经济、经营资料以及所反应的财务收支及有关的经济活动的合法性、合规性、真实性和完整性进行审计，包括但不限于财务报告、预测性财务信息、公司基建和更新改造、经济合同签订和执行、经营状况、离职审计等； 2、负责对公司各部门各事业部已发布的流程、制度文件进行审计，包括制度适用性、执行情况等，项目终了需出具审计确认书及审计报告； 3、协助部门领导制定审计管理制度及相关流程，严格执行并监督。 岗位要求： 1、思维逻辑清晰，数据敏感度强； 2、吃苦耐劳、抗压能力强； 3、阳光主动积极，沟通表达能力较好，热爱学习。
财务管培生：8W-12W/年 岗位职责： 通过公司为期半年的系统培养，根据业务发展需要及个人意向再分配至财务往来、预算、成本模块。 岗位要求： 1、财务管理、会计等相关专业； 2、思维逻辑清晰，数据敏感度强； 3、吃苦耐劳、抗压能力强。
行政管培生：8-12W/年 岗位职责： 1、商务接待：负责公司商务方面的接待以及五金家居博物馆的讲解； 2、集团活动组织:协助开展集团各项活动，包括但不限于集团高层政企接待、周年庆典、员工活动等； 3、协助负责人开展其他行政事项工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，文秘类、管理类专业优先； 2、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件； 3、具备较好的适应能力与沟通能力，有较强的亲和力、内心与服务意识； 4、形象佳、性格外向
PMC管培生：8W-12W/年 岗位职责： 1、负责回复初步订单评审、初步物料齐套交期回复及排产后物料齐套交期回复； 2、负责分析物料周期以及提出备货计划方案，对已批准的方案在系统下达备料采购申请单，并对其进行跟踪管理； 3、负责按销售预测及订单需求运算缺料表，根据订单交付时间，物料最小包订购量，采购周期及物料配套时间下达物料采购申请单，及后期订购数量审核； 4、负责分析客户需求计划（包含预测），结合生产排程，制定合理进货的物料计划； 5、负责库存周转率统计及提升周转率的改善措施。 岗位要求： 1、对生产流程及计划管理工作有兴趣； 2、具有较强的沟通表达能力、抗压能力与学习能力。
智能制造管培生：8W-15W/年 岗位职责： 根据培养期间的综合表现及个人意向，定岗负责工艺、自动化、精益、生产管理等模块工作； 岗位要求： 1、机械制造及其自动化、模具数控、机器人等相关专业； 2、不拘一格，有创新思维，学习能力较强； 3、具有良好的动手能力，对智能制造精益生产、工业4.0等有一定的兴趣研究。
质量管理管培生：8W-15W/年 岗位职责： 根据培养期间的综合表现及个人意向，定岗负责产品研发品质、制造品质管理、市场品质管理、供应商品质管理、体系文件搭建等模块工作； 岗位要求： 1、机械类、电气类、自动化、工业工程等相关专业； 2、不拘一格，有创新思维，学习能力较强； 3、具有良好的动手能力，对智能制造精益生产、工业4、0等有一定的兴趣研究。
平面设计管培生：8-12w/年 岗位职责： 1、协助设计师完成公司在电商平台的店铺整体形象设计、网店风格及商品展示设计； 2、协助完成公司产品的基本拍摄和图片修改； 3、配合策划推广活动，设计活动海报，负责产品的编辑、宝贝描述，店铺首页的整体布局、排版设计和优化。 岗位要求： 1、平面、美术、广告设计等相关专业优先； 2、熟悉操作PS、CDR等设计软件的使用； 3、不拘一格，有创新思维，学习能力较强； 4、 跨部门的沟通协调能力较好，抗压能力强。
产品开发管培生（工业设计）：8W-15W/年 岗位职责： 1、市场调研：市场分析，整合信息输出开发前期资料； 2、草绘输出：创意前期发散方向，明确表达设计意图； 3、3D建模：2D草绘实现3D建模，基础工艺需要掌握，达成设计合理性，有成本意识； 4、渲染出图：清晰表达材质，卖点抓取角度准确表达，需要有场景渲染经验； 5、终稿提案：PPT形式排版逻辑清晰富有创意，内容易懂，设计理念富有寓意和故事； 6、项目计划：项目流程个人计划清晰反馈。 岗位要求： 1、有内驱力，执行力强，目标性强，有责任心和学习力； 2、有发散性思维和逻辑思维； 3、较强的抗压能力，不断突破自我的心态； 4、有良好的组织协调能力和沟通能力，团队协作和解决问题能力。
产品开发管培生（结构设计）：8W-15W/年 岗位职责： 1、负责产品结构开发，跟进产品的试产、量产，使产品按时上市； 2、负责与产品相关的技术研究及客户反馈问题的技术解答； 3、负责标准化项目的实施、技术规范的起草与制定。 岗位要求： 1、有内驱力，执行力强，目标性强，有责任心和学习力； 2、有发散性思维和逻辑思维； 3、较强的抗压能力，不断突破自我的心态； 4、有良好的组织协调能力和沟通能力，团队协作和解决问题能力。