有家具行业经验优先、应届生也可以培养
英语4级，可以简单的看懂邮件资料

岗位要求：
1、营销专业类优先，其他无经验也可培养，应届毕业生即可;
2、性格热情开朗，沟通能力强，有责任心，有较强的学习能力;
3、表达能力强，有良好的逻辑思维，善于沟通；
4、具有良好的综合素养和较强的团队精神，勇于挑战高薪！

1.服从安排，对工作认真负责，刻苦耐劳，能接受加班;
岗位职责：
1.操作车床和铣床，根据机械加工的相关图纸对零件进行加工并自检；
2.遵守工作安全规则，按要求完成上级交代的工作任务并落实执行到位。

（一）岗位职责：
1、负责食品车间设备日常维护、保养、管理。
2、负责食品车间设备档案建立。
3、负责生产线新设备引进的沟通、安装、调试、运行等工作。
4、根据生产车间食品生产工艺的需求，协助上级领导改造和设计生产设备和相应车间工程改造。
5、定期对设备运行存在的安全隐患进行巡检,一旦发现安全隐患立即向上级反馈。
（二）岗位要求：
1、机械设计、电气自动化相关专业
2、头脑灵活，动手能力强、有一定的逻辑思维，吃苦耐劳，能适应两班倒；
3、自学能力、创新意识、面对问题要坚决果断，敢于承担责任。
4、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
（三）薪资福利：
1、薪资5000-6500/月；
2、五险一金、国家规定各项带薪休假、年终奖、公司节日福利；
3、定期组织团建、旅游等丰富活动
4、包吃包住，4人间（上床下桌、热水器、空调、洗衣机、WiFi、独立卫生间等），条件优渥；
5、集团内生产基地交流培训，广阔晋升空间。
6、晋升通道：设备储干---班组长---主任助理---主任---经理---高层管理岗位。

（一）岗位职责：
1、根据车间生产，组织协调人员安排生产；
2、负责统计生产数据，分析并协助解决生产中遇到的难点；
3、掌握生产车间现场节奏，对人、机、料、法、环进行有效管理，保质保量完成任务；
4、说明：储备干部均需到先车间产线上进行培训学习，三个月后根据平时表现及竞聘表现进行定岗；
（二）岗位要求：
1、不限专业，食品专业优先
2、头脑灵活，动手能力强、吃苦耐劳，能适应两班倒；
3、自学能力、创新意识、面对问题要坚决果断，敢于承担责任。
4、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
（三）薪资福利：
1、薪资5000-6500/月；
2、五险一金、国家规定各项带薪休假、年终奖、公司节日福利；
3、定期组织团建、旅游等丰富活动
4、包吃包住，4人间（上床下桌、热水器、空调、洗衣机、WiFi、独立卫生间等），条件优渥；
5、集团内生产基地交流培训，广阔晋升空间。
6、晋升通道：生产/质量储干---班组长/QC---主任助理/QA---主任/课长---经理---高层管理岗位。