学历要求：本科（可放宽至大专）
岗位职责:
1.负责门店销售目标的设定与达成，确保销售业绩的稳步增长。
2.制定销售策略，提升门店销售效率和顾客满意度。
3.监督和管理门店销售团队，提升团队的整体销售能力。
4.负责市场调研和竞争对手分析，及时调整销售策略。
5.与供应商沟通，确保产品供应的及时性和准确性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队管理能力。
2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。
3.有责任心，能够承受工作压力。
4.具有良好的组织能力和计划能力，能够有效管理销售目标。
5.有销售经验者优先，能够快速适应销售环境。

学历要求：本科（可放宽至大专）
工作内容
1、根据公司要求的品质形象，设计符合品牌推广需求的平面视觉表现;
2、负责管理推广设计和物料供方资源，确保设计质量和供应链的顺畅;
3、根据每次活动的主题诉求及内容，进行创意设计，提升品牌形象。
任职要求
1、具备踏实严谨的工作态度和强烈的责任心，能够积极与团队合作;
2、能够准确理解上级的指示，并具备创造力，能够提供创新的设计方案;
3、具备良好的职业素养和敬业态度，能够高效完成工作任务。
4、熟悉CDR  PR      PS 软件，有拍摄、剪辑经验  ，   美工经验  、 有电商美工经验，会剪映，不接受居家办公

工作职责
1.人才招聘： 协助进行招聘活动，参与简历筛选、初步面试等环节。
2.员工关系： 参与新员工入职流程，协助维护良好的员工关系，处理员工咨询和反馈。
3.培训与发展： 参与设计和实施员工培训计划，跟踪培训效果，促进员工职业成长。
4.绩效管理： 协助进行员工绩效评估，提供数据分析支持，帮助业务部门提升团队绩效。
5.文化建设： 参与公司文化活动的策划与执行，推动企业文化的落地和传播。

任职资格
1、本科及以上学历，人力资源相关专业或理工类专业。
2、具备良好的沟通表达和总结能力。
3、具备较好的与人链接力。