1.负责课程体系、师资体系及培训运营体系的搭建、完善、管理等相关工作； 2.负责课件研发等相关工作，参与组织开展大型培训课程，承担培训授课任务； 3.负责培训需求调研及培训计划制定，开展市场实践； 4.负责公司培训体系的搭建工作，参与培训项目的设计、组织与实施； 5.支持或辅助培训班运营管理等相关工作； 6.负责跟踪和督导各部门培训后的实施落实情况。
1.负责公司日常财务核算、决算工作：制定会计科目，进行日常财务核算、年终会计决算工作等； 2.负责公司的财务稽核工作：审核公司各项财务收支、货币资金结算事项，审核记账凭证、会计报表、财务报告等； 3.负责公司的财务预算工作：公司月度、年度资金收支、利润预算，并监督执行； 4.修改和完善公司财务管理制度：包括财务预算管理制度、财务核算管理制度、成本费用管理制度等； 5.负责资金管理工作：修改完善公司的资金调动计划、信贷计划等； 6.其它财务管理类及上级交办的临时性工作。
1.修改与完善保险业务理赔、追偿、诉讼管理制度，负责理赔权限管理、专业能力建设； 2.负责保单基础服务及业务结算、业务续转等工作，统计部门新签协议、投保、续保数据； 3.保险赔案稽核管理，将优化建议及时反馈前端业务管理环节； 4.业务渠道管理及支持，日常事务对接、处理及反馈； 5.保险承保政策、制度、业务流程等规范性文件制定及业务经营分析等承保管理工作； 6.理赔追偿诉讼系统的建设优化及其他领导交办的事项。
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑； 3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率； 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。
（1）办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行； （2）做好各类账户的凯利和维护工作，确保账户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等； （3）认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定； （4）了解各类银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作； （5）根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。 岗位要求 (1)统招四年应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证； (2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识； (3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力； (4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先； (5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
（1）认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识； （2）积极做好营业网点业务营运工作、各类账户的开立和维护等管理工作、客户的营销开拓及维护工作； （3）深刻理解客户需求并为其定制个性化金融服务方案 （4）认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定； （5）严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营； （6）根据交通银行业务发展重点、服务的相关礼仪和规范，做好客户的营销、推荐、服务工作。 岗位要求 (1)统招四年应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证； (2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识； (3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力； (4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先； (5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
1.大学本科及以上学历，计算机相关专业； 2.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明； 3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战； 4.有信息安全行业或金融行业信息安全建设或运维经验者优先;持有信息安全相关证书CISSP、CISP等者优先;参加过CTF/HVV等者优先; 二、专业技能要求: 1.精通网络安全技术:包括端口、服务漏洞扫描，程序漏洞扫描分析检测、权限管理、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、病毒木马防范等。了解各种常用应用层协议，精通各种网络分析工具，发现分析展示应用或流量异常; 2.熟悉TCP/IP协议，熟悉Sql注入原理和手工检测、熟悉内存缓冲区溢出原理和防范措施、熟悉信息存储和传输安全、熟悉数据包结构、熟悉DDOS攻击类和原理有一定的D DOS攻防经验; 3.熟悉各种安全技术:各类安全漏洞的原理、漏洞扫描工具的使用、系统加固的流程和技术、入侵检测和追踪等; 4.具有网络脆弱性分析和渗透力测试的能力，能够熟练处理各种病毒和攻击事件，并能提供安全加固方案; 5.精通Web应用安全技术，熟悉常用的Web网站渗透手法，深入理解Web漏洞的原理及对抗方法。
1.全日制大学本科及以上学历，专业不限； 2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明； 3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战； 4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
1.全日制大学本科及以上学历，计算机、软件工程、信息与通信工程、信息安全、数学、金融工程、人工智能、金融科技等STEM（科学、技术、工程、数学）相关专业应届毕业生； 2.具有优秀的学习创新能力，逻辑思维严密，沟通能力和团队合作意识强，自驱力强，对金融科技领域充满热爱，勇于面对挑战； 3.获得金融科技相关资格证书、科技创新类竞赛奖项者优先，实习经历、英语能力优异者优先。
1.全日制大学本科及以上学历，专业不限； 2.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明； 3.具有良好的学习研究能力和创新开拓思维，优秀的组织协调与沟通表达能力，勇于面对挑战； 4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。
1、对公司重要决议、规章制度、重大经济活动提出法律意见； 2、提供各项法律服务，包括合同、协议、文本审查、法律咨询等，确保公司主要的法律风险得到识别、评估、监测和控制； 3、对固定资产、股权类投资项目进行前置审查，配合律师事务所出具项目风险报告；协同投资部开展投后管理工作，协同调查风险项目，出具风险评估专报； 4、管理公司所涉及的诉讼纠纷，与司法、公证、律师等第三方机构保持较好的工作联系； 5、研究与公司业务开展相关的行业司法判例以及法院审案指引，完善法律文书，保障公司权益，提升业务水平； 6、负责在公司开展法制教育工作、推进公司风险、合规培训活动的实施，推进公司合规风险文化建设； 7、负责行政印章、证照管理及使用； 8、完成领导交办的其他工作。 能力要求:1、统招研究生及以上学历； 2、年龄30岁及以下，熟悉地方金融组织相关法律法规及政策制度； 3、具有租赁公司工作经验优先，通过法律职业资格考试或取得证书优先。 *此岗位入职天津东疆融资租赁有限公司。
职位描述 1、参与公司项目资金筹措、融资计划、评估分析、跟踪管理，完成项目的融资计划和融资目标； 2、负责与银行、券商等相关金融机构联络、接洽，积极寻找融资渠道，并保持良好合作关系； 3、负责与金融机构对接，进行融资谈判，确定融资方案及产品，取得优势融资价格； 4、负责配合金融机构收集、整理、分析、报送相关授信资料，以及具体的融资申请、跟踪、放批、放贷等工作； 5、负责参与开发创新融资产品； 6、负责操作部分融资租赁项目，配合公司战略安排的相关业务工作； 7、完成领导交办的其他工作。 能力要求:1、统招研究生及以上学历； 2、年龄30岁以下，具备CPA、ACCA、CFA、律师等执业资格者优先； 3、具有较强的解决问题能力、判断决策能力、人际交往沟通协调能力和团队合作精神。 *此岗位入职天津东疆融资租赁有限公司。
职位描述 1、根据部门的业务计划及业绩指标，开发、筛选及跟进客户，并及时推进融资租赁项目； 2、进行租前尽调，对所负责项目的客户进行拜访、谈判、评估； 3、负责租赁客户及项目的尽职调查、财务数据收集分析，完成项目立项和尽职调查报告； 4、根据工作安排，跟踪管理已租项目，协助完成租金回收等各项租后管理工作； 5、收集和分析融资租赁相关信息，政策法规和行业的最新动态，提出开展租赁业务的建议； 6、完成领导交办的其他工作。能力要求:1、统招研究生及以上学历； 2、年龄30岁以下，具备CPA、ACCA、CFA、律师等执业资格者优先； 3、具有较强的解决问题能力、判断决策能力、人际交往沟通协调能力和团队合作精神。 *此岗位入职天津东疆融资租赁有限公司。