岗位职责: 1、负责按规定审查办理个人、对公业务的开户、销户; 2、负责办理储蓄账户及个人结算账户的存、取款业务; 3、领用、登记、使用、保管个人业务章、转讫章、受理凭证专用章、现金讫章、个人私章、有价单证和重要空白凭证; 4、严格按照会计核算和支付结算制度要求,受理审查各种凭证、票据,核对印鉴,及时、正确处理账务; 5、负责受理各种对公业务查询、派发回单和对账单、账户年检、资金证明等工作;根据对公账户查询、冻结、扣划账户的有关手续规定,按授权级别处理权限内业务。 岗位要求: 1、2025届毕业的本科及以上学历应届毕业生;科学、技术、工程、数学等背景专业优先,以及金融、经济、财会、市场营销、管理学等专业;报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证,其中海外院校还必须获得教育部学历认证; 2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力;逻辑清晰、反应敏锐,解决问题的能力强; 3、形象举止得体,身体健康,勤勉奋进,阳光自信;有体育特长、艺术特长者优先; 4、诚信自律,遵纪守法,品学兼优,善于合作、思考分析,具有相关实践经验或担任学生干部者优先; 5、符合我行亲属回避的规定。 投递说明: 简历投递邮箱:crb_dgrlzy@crbank.com.cn
岗位职责: 主要从事网点柜面服务工作,新员工入职后,在柜面服务岗位上工作不少于5年。 岗位要求: 在符合《中国建设银行境内分支机构2025年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上,还应满足以下要求: 1.境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2024年1月至2025年7月之间毕业,报到时取得国家认可的毕业证和学位证。境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业,并在报到时取得学历(学位)证书,以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。 2.专业不限。 3.应聘海口市城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力,具体要求如下: (1)须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。 (2)英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试(成绩不低于60分),其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。
岗位职责: 主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。 岗位要求: 在符合《中国建设银行境内分支机构2025年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上,还应满足以下要求: 1.境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2024年1月至2025年7月之间毕业,报到时取得国家认可的毕业证和学位证。境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业,并在报到时取得学历(学位)证书,以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。 2.专业不限。 3.应聘海口市城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力,具体要求如下: (1)须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。 (2)英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试(成绩不低于60分),其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。
岗位职责: 主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后,有机会安排至分行金融科技部,或总行运营数据中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。 岗位要求: 在符合《中国建设银行境内分支机构2025年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上,还应满足以下要求: 1.境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2024年1月至2025年7月之间毕业,报到时取得国家认可的毕业证和学位证。境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业,并在报到时取得学历(学位)证书,以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。 2.重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业。 3.有项目开发、数据分析等相关实习经历的优先,荣获国内外信息技术领域大赛奖项的优先。 4.应聘海口市城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力,具体要求如下: (1)须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。 (2)英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试(成绩不低于60分),其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。
岗位职责: 作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行、二级分支行部门工作,或作为网点负责人的后备人选。 岗位要求: 在符合《中国建设银行境内分支机构2025年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上,还应满足以下要求: 1.毕业于境内外知名院校,具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。 2.境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2025年1月至7月之间毕业,报到时取得国家认可的毕业证和学位证。境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业,报到时取得学历(学位)证书,以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。 3.通过大学英语六级(425分以上),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分),英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试(成绩不低于60分),其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。
岗位职责: 1、 带领团队高质量解决客户项目异常需要; 2、 制定并实施有效的支持策略、流程和程序,以简化运营并提高客户满意度; 3、 监控和分析支持指标,确定需要改进的领域,并采取纠正措施优化绩效; 4、协助团队完成工作,确保支持活动的有效通和协调; 5、为客户项目需要,提供解决方案或临时解决方法; 6、可客户为中心的文化,确保及时有效解决项目问题的需要; 7、助测试和验证应用程序功能和错误修复; 8、以详细有序的方式记录和跟踪客户互动和故障排除步骤; 9、协助规划持续集成和持续交付(CI/CD)流程的部署; 10、负责文档和知识库文章的开发和维护; 11、负责客户培训,增强客户对公司应用程序的理解和使用。 岗位要求: 1、本科以上学历, 计算机科学、信息技术、工商管理等专业优先; 2、3年以上支持经理同岗经验,有Dynamics 365 CRM生态系统中优先; 3、英语可作工作语言,粤语佳,良好的沟通能力和演示技巧; 4、思维清晰,能够处理复杂问题并制定有效解决方案; 5、热爱学习,团队合作能力佳。
面试站点:线上面试,西安,南京,杭州,长沙,南昌,武汉,青岛 工作职责 1、负责金融行业相关应用系统的项目实施及售后服务工作,承担金融行业实施项目管理工作,参入项目管理体系建设、优化,提升行业项目管理能力,提升交付质量和交付效率; 2、为行业客户提供技术、业务解决方案; 任职资格 1、应届毕业生,本科及以上学历,计算机等相关理工类专业; 2、对金融科技领域有浓厚兴趣; 3、熟悉UNIX/LINUX操作系统、熟悉ORACLE数据库、SQL语言; 4、学习能力突出,基础扎实,有责任心,思维活跃,有较好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。
工作职责 提供高质量的金融IT系统售后技术支持服务,对售后问题的分析定位和协调解决,进行客户问题管理、客户需求管理和客户满意度管理 任职资格 1、应届毕业生,本科及以上学历,计算机等相关理工类专业; 2、对金融科技领域有浓厚兴趣; 3、熟悉UNIX/LINUX操作系统、熟悉ORACLE数据库、SQL语言; 4、学习能力突出,基础扎实,有责任心,思维活跃,有较好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。
工作职责 1、从事金融行业软件产品的测试和整个研发过程的质量管控工作; 2、有业务测试、测试开发、测试架构师和产品质量管理等发展方向; 3、与业务专家和技术专家一起工作,为产品质量保证贡献出自己的一份力量。 任职资格 1、应届毕业生,本科及以上学历,计算机、软件工程等理工类专业; 2、热爱软件测试工作,对金融科技领域有浓厚兴趣; 3、熟悉C、Java、数据库等一种或多种技术; 4、学习能力突出,基础扎实,有责任心,思维活跃,有较好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。
工作职责 1、公司级重点项目,面向证券金融领域项目,大咖指导,业务与技术均能得到很好的提升; 2、负责项目过程中日常版本的研发和维护工作,新需求的开发等; 3、参与改进开发、构建、发布、监控等前端工程化体系; 4、参与Web性能优化、体验优化; 5、参与新技术探索、推进系统架构的演化。 任职资格 1、应届毕业生,本科以上学历,喜欢前端技术,有Web前端开发经验和扎实的计算机以及网络基础; 2、HTML、CSS、JavaScript基础扎实,了解HTTP协议以及浏览器原理; 3、能熟练掌握至少一种主流前端框架Vue、React、Angular等,并了解其原理; 4、熟悉前端构建工具,如Webpack、Gulp等; 5、熟悉Linux系统下的开发环境,了解一门服务端语言,Java更佳; 6、阅读英文技术文档和书籍无障碍; 7、具备良好的主动学习能力和沟通能力,以及较强的抗压能力; 8、具有良好责任心和团队精神,能够和大家打成一片。
工作职责 1、负责金融行业软件产品的研发; 2、负责项目过程中服务端研发工作、重构工作以及用户体验提升工作; 3、负责项目过程中日常版本的研发和维护工作,新需求的开发等; 4、与行业领先的前辈、技术专家一起探索金融科技的未来。 任职资格 1、应届毕业生,计算机、软件工程或其他理工类专业; 2、热爱软件开发工作,对金融科技领域有浓厚兴趣; 3、具备较为扎实的Java语言开发功底; 4、不熟悉Java,但能通过亮眼的作品证明自己超强的学习能力; 5、熟悉MySQL/Oracle数据库,熟悉关系数据库应用设计开发; 6、基础扎实,有责任心,思维活跃,有较好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神。
基本申请条件 (一)2025届大学本科及以上学历应届毕业生,实习期间为在校学生。其中,总行业务类实习生要求研究生学历。 (二)境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日;境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 (三)信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业,具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中,总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 (四)综合素质较好,自我驱动力、学习能力和抗压能力强,具有良好的团队协作精神,在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 (五)诚实守信、责任心强,身体健康、积极乐观,具有正常履行工作职责的身心条件,无不良行为记录。 (六)符合本集团亲属回避相关要求。
基本申请条件 (一)2025届大学本科及以上学历应届毕业生,实习期间为在校学生。其中,总行业务类实习生要求研究生学历。 (二)境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日;境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 (三)信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业,具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中,总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 (四)综合素质较好,自我驱动力、学习能力和抗压能力强,具有良好的团队协作精神,在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 (五)诚实守信、责任心强,身体健康、积极乐观,具有正常履行工作职责的身心条件,无不良行为记录。 (六)符合本集团亲属回避相关要求。
基本申请条件 (一)2025届大学本科及以上学历应届毕业生,实习期间为在校学生。其中,总行业务类实习生要求研究生学历。 (二)境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日;境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 (三)信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业,具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中,总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 (四)综合素质较好,自我驱动力、学习能力和抗压能力强,具有良好的团队协作精神,在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 (五)诚实守信、责任心强,身体健康、积极乐观,具有正常履行工作职责的身心条件,无不良行为记录。 (六)符合本集团亲属回避相关要求。
基本申请条件 (一)2025届大学本科及以上学历应届毕业生,实习期间为在校学生。其中,总行业务类实习生要求研究生学历。 (二)境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日;境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 (三)信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业,具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中,总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 (四)综合素质较好,自我驱动力、学习能力和抗压能力强,具有良好的团队协作精神,在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 (五)诚实守信、责任心强,身体健康、积极乐观,具有正常履行工作职责的身心条件,无不良行为记录。 (六)符合本集团亲属回避相关要求。
基本申请条件 (一)2025届大学本科及以上学历应届毕业生,实习期间为在校学生。其中,总行业务类实习生要求研究生学历。 (二)境内院校毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日;境外院校毕业时间为2024年7月1日至2025年7月31日。 (三)信息科技、数理统计、经济金融、财务会计、管理及其他理工科专业,具备信息科技与经济金融等复合专业背景者优先。其中,总行科技&大数据实习生要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。 (四)综合素质较好,自我驱动力、学习能力和抗压能力强,具有良好的团队协作精神,在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。 (五)诚实守信、责任心强,身体健康、积极乐观,具有正常履行工作职责的身心条件,无不良行为记录。 (六)符合本集团亲属回避相关要求。
工作职责:经过新员工系统培养及2年一线锻炼,经选拔可定岗分行信息技术部从事软件开发与测试工作或派驻至分行各部门从事数据分析、产品设计及业务推动等工作,未来可成长为FinTech专家。
专业要求及工作职责同基础业务培养生,享有郊区租房专项补贴。 工作地点:上海市嘉定、青浦、松江、奉贤、临港新城、金山、崇明等等区域。