岗位职责 1.作为技术性储备人才培养，遵循培养计划方案； 2.了解并掌握生产管理的基本技能，如生产作业分析、生产线平衡设置与改善等，负责投资企业生产流程中的操作与执行； 3.学习培养生产计划制定，进行生产调度管理，协助生产流程的改进改善，提高生产效率，改善实体制造的产能和管理。 任职资格 1.全日制公办本科， 2.英语至少通过CET4，通过CET6者优先； 3.有志在纺织行业发展，有意向张家港发展； 4.专业主要围绕纺织相关专业、工业工程相关工科专业； 5.善于沟通交流，有主见、有判断、有耐心，逻辑清晰、有条理，善于探索、思考、分析问题，具有较强的团队合作意识和责任心。 薪资福利 综合年薪税前15万元起 六险一金、餐厅宿舍、话费补助、年节福利、带薪休假、年度体检、团建旅游
岗位职责 1. 负责/参与/协助所在业务团队开展以下工作： （1）业务流程管理与订单运作； （2）客户开发与关系维护； （3）市场、产品开发与拓展； （4）供应链管理与优化； 2. 协助团队内部管理； 3. 跨部门轮岗并作为所在团队后备领导型人才培养。 任职资格 大学本科及研究生学历应届毕业生，CET-6/TEM-4/N1（外国语言专业须通过专业四级或同等语言能力），口语流利。 薪资福利 综合年薪税前17-20万元起 六险一金、餐厅宿舍、话费补助、年节福利、带薪休假、年度体检、团建旅游
岗位职责 1. 业务流程管理与订单运作； 2. 客户开发与关系维护； 3. 市场、产品开发与拓展； 4. 供应链管理与优化。 任职资格 本科及以上学历，专业不限，CET-6/TEM-4，英语口语流利者优先 薪资福利 综合年薪税前15万元起 六险一金、餐厅宿舍、话费补助、年节福利、带薪休假、年度体检、团建旅游
岗位职责 1. 业务流程管理与订单运作； 2. 客户开发与关系维护； 3. 市场、产品开发与拓展； 4. 供应链管理与优化。 任职资格 本科及以上学历，日语专业，N1或同等水平，日语口语流利者优先 薪资福利 综合年薪税前15万元起 六险一金、餐厅宿舍、话费补助、年节福利、带薪休假、年度体检、团建旅游
岗位职责 1、负责机械设备安装调试、维护、维修； 2、能够及时处理设备运行过程中的问题、解决问题； 3、负责售后服务工作； 4、对设备技术问题进行记录分析与总结，完成售后工作日志填写，记录售后过程及方法； 5、能够掌握公司所有设备安装调试流程，对客户现场的操作者及维修技术人员进行设备培训。 任职资格 1、全日制本科及以上学历，电气、机械自动化等相关专业，英语通过六级优先； 2、具有为客户服务的意识及服务沟通技巧； 3、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4、具备一定的学习和创新能力，接受国内外出差，对塑料成型设备有一定基础的优先。 薪资福利 具备竞争力的薪酬激励：基础月薪+绩效奖金+现金福利(7000元/年)+津贴补贴 1、全面的福利体系：双休、五险一金、单间住宿/租房补贴、话补餐补、带薪假期、年度体检等； 2、人性化的员工关怀：年度旅游、节日福利、生日蛋糕、新婚&生育礼金、工会文体活动等； 3、多元化的培养矩阵：新员工集训营、一对一导师带教、系列化培训、人才发展计划、轮岗学习等。
岗位职责 1、 进出口船务管理：负责根据订单的进出口计划，制定运输方案，准备报关和清关资料、建立台账，并对进出口订单进行跟踪、查询； 2、 单证管理：负责进出口单证的制作、复核、提交、整理、归档、保管 ； 3、 收款管理：负责跟踪订单收款情况，及时领用已到账货款，负责逾期收款管理和索赔处理 ； 4、 发票管理：负责处理各类发票，及时入账以及开票 ； 5、 付款管理：负责审核业务部各类付款，并在ERP中发送付款申请 ； 6、 统计：定期整理各类进出口、内外销相关数据及业务、财务部所需其他报表； 7、 合同审核和管理。 任职资格 1、 全日制本科及以上学历，国贸、物流、财务相关专业，英语通过六级； 2、 严谨细致，具有良好的责任心和沟通能力。 薪资福利 具备竞争力的薪酬激励：基础月薪+绩效奖金+现金福利(7000元/年)+津贴补贴 1、全面的福利体系：双休、五险一金、单间住宿/租房补贴、话补餐补、带薪假期、年度体检等； 2、人性化的员工关怀：年度旅游、节日福利、生日蛋糕、新婚&生育礼金、工会文体活动等； 3、多元化的培养矩阵：新员工集训营、一对一导师带教、系列化培训、人才发展计划、轮岗学习等。
岗位职责 1、跨境电商运营工作，协助团队完成运营流程，包括产品上架，维护，页面优化，制定产品关键词； 2、对站点进行调查分析，掌握市场动态，快速响应热点，快速测款以及库存控制，制定营销策略，对销售数据进行跟踪和监控，及时调整运营思路； 3、保持平台好评率和良好信用度； 4、制定产品宣传传播策略，监控传播效果，及时调整方案。 任职资格 1、全日制本科及以上学历，跨境电子商务、数据类相关专业，英语通过四级； 2、了解电商行业的基本流程和运作模式，能够熟练使用数据分析工具； 3、具备良好的沟通能力、解决问题的能力，自我驱动、能够适应快速变化的环境； 4、具备跨境电商运营经验者优先，有2b+2c经验者优先。 薪资福利 具备竞争力的薪酬激励：基础月薪+绩效奖金+现金福利(7000元/年)+津贴补贴 1、全面的福利体系：双休、五险一金、单间住宿/租房补贴、话补餐补、带薪假期、年度体检等； 2、人性化的员工关怀：年度旅游、节日福利、生日蛋糕、新婚&生育礼金、工会文体活动等； 3、多元化的培养矩阵：新员工集训营、一对一导师带教、系列化培训、人才发展计划、轮岗学习等。
岗位职责 质量管控、版师助理、技术助理、开发助理等技术类岗位 任职资格 全日制本科学历，英语通过四六级优先，纺织服装相关专业，有志于在纺织服装行业深耕发展。 薪资福利 年薪8-11万
工作内容： 1、负责店铺的店面陈列设计、陈列管理、形象普及和配件设计； 2、店铺内的产品(服装、服饰及饰品)在专柜、橱窗的陈列和展示设计工作等； 3、配合公司促销工作的策划与开展，负责使用相关电脑软件制定系统性产品、促销礼品、橱窗、装饰品陈列方案； 4、组织对店铺人员进行陈列方面知识的普及与陈列搭配的培训，提升直营店的形象； 5、结合每季上货培训：结合流行趋势，配以公司货品加以深度培训； 6、订货会的Lookbook拍摄，会场陈列，跟进店铺订货 岗位要求： 年龄25-35岁，本岗位工作经验1-3年，本科学历，服装类专业毕业
本科以上学历，精通英语，能适应国外工作时间。
岗位职责：
1、负责公司重大展会的组织、准备，积极参与收集市场信息及潜在客户资源。
2、负责与客户商洽产品订购，包括产品类型、数量、价格以及成交方式等，并追踪和跟进合同的履行，保证订单的及时交付。
3、根据市场需求及客户意见，与客户协商解决方案，并积极主动的与生产综合、质检车间一起解决客户需求，并对公司的产品设计、市场开发、售后服务、产品改进、新产品开发等提供参考性资料。
4、负责货款的回笼以及售后服务，处理客户投诉、处理客户纠纷等。
5、不断学习业务知识及规定，努力提高自身业务水平及管理水平。
6、管理岗负责公司销售计划的制定与执行、销售信息管理、客户关系管理维护、销售团队建设、销售成本控制等；
7、有阿里国际站运营经验
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，英语或贸易专业，书面、口语流利，海外留学人员优先。
2、具有三年以上纺织外贸业务工作经验或国外展会经验佳。
3、工作认真负责，积极主动，有耐心，应变能力强，能处理临时问题。
4、有良好的沟通技巧，有团队合作精神，愿意主动热情的帮助团队成员。
5、以目标为导向、抗压性强。
6、执行能力强，团队协作能力突出，对企业有很好的忠诚度。
7、接受优秀应届生（有挑战欲望，勇于不断突破自我能力）
公司交通便利，近地铁站（9号线），周边生活配套齐全。
总经理寄语：如果你是一位愿意致力于销售这份事业的有志者。销售是你喜欢的工作，你的气质也适合销售工作，我们真诚欢迎你的加入，我们将为你提供一个各种国内外参展平台及出国深造培训机会，任你驰骋，展现才干！
工作内容： 1、负责协助商品团队完成日常的商品管理工作，包括但不限于商品规划、市场调研、库存控制、数据分析等； 2、辅助商品团队，对接线下门店进行货品管理：配、补、调、退等相关对接工作； 3、协助进行货品数据分析，为商品团队提供基础数据报告。 任职要求： 1、硬性要求：本科以上学历，市场营销、服装纺织或相关专业优先。有相关商品管理经验加分优先考虑； 2、熟练使用office等办公软件，较强的逻辑沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； 3、能承受一定的工作压力。
岗位职责： 1、负责服装企划制作过程中流行趋势、灵感搜集，给与服装设计师制作企划的素材； 2、负责设计稿的面辅料选择给与设计师部分建议； 3、负责面辅料调样跟进，对面辅料信息记录整理； 4、负责面辅料洗水染色等需要的工艺寄送工厂跟踪和记录管理； 5、负责对接业务开发岗位沟通样衣制作过程中的工艺和面辅料的配备等事务； 6、负责制作样衣面辅料、拍摄表、大货表等信息单； 7、可独立绘制服装设计稿，了解潮酷女装流行趋势，熟悉面辅料性能，初步具备独立设计与开发样衣的能力； 任职资格： 1、硬性要求：统招本科学历、服装设计相关专业，半年以上设计助理工作经验，有品牌服装任职经验者优先考虑； 2、潮酷穿搭爱好者，对服装面料有一定的认识与了解，熟悉服装开发的流程； 3、熟练运用CDR、 AI、 PS等绘图软件； 4、工作认真负责、吃苦耐劳、做事有条理，有一定的团队合作精神。
岗位职责： 岗位职责： 1、定期更新当季各类新品售罄情况，商品发货、库存状态等情况； 2、跟进货品生产进度，并及时调整相关订单； 3、跟进商品销售情况，制定商品追加计划，进行商品追加下单； 4、参与公司新品订货会，整理客户订单及生产下单数据，制作部分商品资料； 5、当季货品进仓情况跟进，入库分仓； 6、协调提供各部门商品数据需求，样衣需求； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计与工程、纺织工程、经济学/经济管理等相关专业优先； 2、对数据敏感，具有良好的分析能力； 3、熟练运用EXCEL、PPT等办公软件； 4、熟悉一线市场的女装品牌定位，具备较强的市场调研能力与敏感度； 5、有良好的理解和沟通能力，有团队合作精神，执行力强。
岗位职责： 1、了解店铺销售计划与平台节奏，熟悉货品（主推、品类、生产周期、设计点） 2、熟悉商品销售数据，可以用数据分析进行销售预估与计划的调整 3、跟进商品销售情况，制定商品追加计划， 给到追加建议 4、关注季度货品库存率，滞销品及时流转促销 5、关注店铺首页、单品页面效果，给到调整建议 6、对接处理平台的需求，整理全盘货品，并根据活动快速匹配合适的货品 任职要求： 1、服装或电子商务相关专业优先，本科及以上学历； 2、对数据敏感，具有良好的分析能力； 3、熟练运用EXCEL等办公软件； 4、对服装行业有较好的敏感度与热情； 5、良好的理解和沟通能力，执行力强。
职责描述： 1、协助设计部设计师寻找合适的面辅料，收集市场是新出现的适合公司风格的面辅料； 2、面辅料及样衣的跟进工作； 3、根据品牌定位及风格，协助设计师开发和设计目标市场的相关产品。 任职要求： 1、本科学历，服装设计相关专业毕业，身高160-170cm设计部偶尔穿版，应届毕业生也可； 2、精通Photoshop、Coreldraw、AI等专业设计软件； 3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富。