学历要求：本科及以上 专业要求：电气工程及其自动化
学历要求：本科及以上 专业要求：机械设计制造及其自动化
1.负责公司服务器系统的维护、设置。 2.公司云之家系统用户管理以及安全设置。 3.文件系统、邮件系统、视频会议系统的设置与维护。 4.其他相关工作。
1.协助上级拟定智能化矿山相关管理制度、年度工作方案。 2.落实矿山智能化、选厂自动化相关具体工作。 3.对乙方工作开展情况进行跟踪监督。
1.根据国家安全、环保、职业卫生的方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，协助拟定责任制、相关规章制度及操作规程，并对执行情况进行检查； 2.根据与上级单位签订的安全生产目标管理责任书和公司战略发展规划，协助拟定公司安全生产规划和计划，细化分解安全生产管理目标； 3.协助开展各类安全、环保、职业卫生检查工作，提出改进安全生产管理的建议； 4.协助准备安委会和安全相关专题会会议材料，做好会议记录，撰写会议纪要及安排部署文件； 5.及时上报公司安全、环保、职业卫生管理资料，传达落实上级单位安全、环保、职业卫生的相关文件，完成安全、环保、职业卫生资料收集及归档管理工作； 6.完成领导交办的其他工作。
1.负责采矿厂测量技术方面工作； 2.跟踪采矿厂施工进度及质量； 3.协调采矿厂生产工作； 4.一岗双责，兼管采矿厂安全工作； 5.完成领导交办的其他工作。
1.编制选矿厂生产计划； 2.制定实施作业标准； 3.生产现场技术管理； 4.技术改造组织实施； 5.领导交办的其他工作。
1.编制采矿厂年度生产计划、月度生产计划，对生产进度计划的安排提出合理化的建议。 2.负责巷道掘进（支护）、采矿等施工现场的技术指导与监督管理。 3.负责监督施工方采矿工作，开采过程中深入施工现场，及时了解各个工作面施工生产情况，做好各项技术参数记录，通过实践优化采矿参数。 4.负责监督落实采矿工艺的正确实施。 5.负责开展采场管理工作，保障各类采矿指标的完成，合理制定采场回采计划并及时布置施工。 6.负责采场贫化损失管理工作，监督落实贫富矿、废石分穿分爆、分装、分运工作，减少矿石的损失与贫化。 7.负责采准、回采、爆破设计等单体设计和补充设计的编制，并积极组织实施。 8.领导交办的其他工作。
（一）岗位职责 1.负责采矿厂地质技术方面工作； 2.协调采矿厂生产工作； 3.监督采矿厂施工质量； 4.负责采矿厂施工进度； 5.一岗双责，兼管采矿厂安全工作； 6.完成领导交办的其他工作。
储备冶炼工程师，从管培生岗位做起，师带徒12个月以上，完成师傅交代的任务工作，并且完成相应的岗位职责内容，一年后顶岗独立工作，完成绩效kpi考核，3年保障计划，可以参加公司组织竞聘晋升为管理者，一年有一次晋级机会。
储备地质工程师，从管培生岗位做起，师带徒12个月以上，完成师傅交代的任务工作，并且完成相应的岗位职责内容，一年后顶岗独立工作，完成绩效kpi考核，3年保障计划，可以参加公司组织竞聘晋升为管理者，一年有一次晋级机会。
储备机械工程师，从管培生岗位做起，师带徒12个月以上，完成师傅交代的任务工作，并且完成相应的岗位职责内容，一年后顶岗独立工作，完成绩效kpi考核，3年保障计划，可以参加公司组织竞聘晋升为管理者，一年有一次晋级机会。
储备安全工程师，从管培生岗位做起，师带徒12个月以上，完成师傅交代的任务工作，并且完成相应的岗位职责内容，一年后顶岗独立工作，完成绩效kpi考核，3年保障计划，可以参加公司组织竞聘晋升为管理者，一年有一次晋级机会。