任职要求： 1、全日制本科以上学历，英语专业或者国际贸易专业者优先，英语听说读写流利，能与海外客户直接口语和书面沟通； 2、熟悉外贸流程，能独立运用外贸函电与海外客户进行沟通交流 3、对销售工作有浓厚的兴趣，具有积极的工作态度； 4、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓新客户资源； 工作职责： 1、负责开发海外市场，通过多种渠道寻找潜在客户，扩大产品销售范围； 2、管理客户关系，与客户保持良好的沟通，确保客户满意度，维护公司形象； 3、定期进行市场调研，收集行业信息和竞争对手动态，为销售策略提供参考依据； 4、参与制定销售计划和目标，跟踪销售进度，完成个人及团队销售指标，包括商务谈判、合同签约等环节；
任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、电化学相关背景，电化学、锰基正极材料研究方向优先 ； 2、具备基本的工程知识和数据分析能力； 3、具备较强的执行力、抗压能力； 4、具备较强的逻辑思维能力以及较好的沟通能力； 工作职责： 1、负责电芯体系开发工作；异常过程问题分析处理； 2、负责电芯体系失效分析及优化； 3、负责新材料的对接，性能验证，与供应商交流优化新材料，实现新材料的应用； 4、负责体系实验方案输出，跟进实验结果，优化制程过程。
任职要求： 1、本科及以上学历， 材料工程、化学工程、汽车工程、自动化、质量管理工程等相关专业； 2、具备一定的英语口语能力，英语CET-6及以上； 2、熟练操作office软件、具备较强逻辑思维和数据处理能力； 3、对质量管理工作感兴趣，有一定实习经历或获奖项目经历 ； 4、具备较强的沟通能力、积极阳光；具备团队合作意识、抗压能力、以及较强的自驱力。 工作职责： 1、负责对接客户需求，客户关系维护；参与客户重大品质异常投诉处理； 2、新产品开发质量管控，新项目VOC&DR评审及各阶段试产评审，试产产品品质问题的识别及闭环，确保顺利转产； 3、保证成品交付质量，测试标准、测量系统、外观标准等对标，监控系统的优化，提升良率； 4、交付质量持续改善，拉通内部及项目客户端，推动Top问题的持续改善，外部提前与客户沟通、确保交付顺畅。
岗位职责 1.辅助结构工程师开发新的模组结构，bom整理，图纸整理等相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历，机械电子工程、车辆工程等相关专业。
岗位职责 1.辅助工程师输出样件工艺文件编写，样件工装制作等工作。 任职要求 1.本科及以上学历，材料学、机械类、车辆工程等相关专业。
岗位职责 1.协助工程师负责完成新产线设备选型评估、安装调试、点检保养、维修改善、监测诊断及分析记录等工作； 2.负责对生产操作员、技术员进行安全操作、维修保养技能培训，确保设备安全稳定运行； 3.协助负责新设备的开发，包括技术调研验证、设备技术要求制定、设备验收测试等工作； 4.负责完成上级安排的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历，机械类、自动化、电气类等相关专业。
需求专业：电气类、计算机类、软件类、能源动力、电子信息、控制、通信、人工智能等 薪酬福利 1、基于工作绩效的综合性收入； 1）研发岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金 2）销售岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金+业绩提成 3）售后岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金 4）专业支持岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金 东方电子实施“以价值创造为导向、聚集关键岗位核心人才”的利润分享绩效方案，加大对核心人才绩效激励的广度、深度、精度。公司员工的绩效收入主要有项目利润分享绩效、年度重点工作“山头奖励”、新产品提成与重点研发项目等补充绩效。 2、六险二金、年度免费体检、带薪年休假、12-14天年假、5天/周+法定节假日、免费单身公寓、员工餐厅、免费午餐、节日福利、取暖补贴、高温补贴、交通补贴、班车、定制西装羽绒服等。 3、烟台市引才补贴 生活补贴：博士、硕士、本科生及专科生，每人每年3.6万元、2.4万元、 1.2万元、6000元，补贴3年（重点高校5年）; 购房补贴：博士、硕士、本科生及专科生，一次性最高20万元（重点高校 26万）、10万元、5万元、15万元。
需求专业：电气类、计算机类、软件类、能源动力、电子信息、控制、通信、人工智能等 薪酬福利 1、基于工作绩效的综合性收入； 1）研发岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金 2）销售岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金+业绩提成 3）售后岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金 4）专业支持岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金 东方电子实施“以价值创造为导向、聚集关键岗位核心人才”的利润分享绩效方案，加大对核心人才绩效激励的广度、深度、精度。公司员工的绩效收入主要有项目利润分享绩效、年度重点工作“山头奖励”、新产品提成与重点研发项目等补充绩效。 2、六险二金、年度免费体检、带薪年休假、12-14天年假、5天/周+法定节假日、免费单身公寓、员工餐厅、免费午餐、节日福利、取暖补贴、高温补贴、交通补贴、班车、定制西装羽绒服等。 3、烟台市引才补贴 生活补贴：博士、硕士、本科生及专科生，每人每年3.6万元、2.4万元、 1.2万元、6000元，补贴3年（重点高校5年）; 购房补贴：博士、硕士、本科生及专科生，一次性最高20万元（重点高校 26万）、10万元、5万元、9万元。
需求专业：电气类、计算机类、软件类、能源动力、电子信息、控制、通信、人工智能等 薪酬福利 1、基于工作绩效的综合性收入； 1）研发岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金 2）销售岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金+业绩提成 3）售后岗：岗位工资+绩效收入+出差补贴+年底奖金 4）专业支持岗：岗位工资+绩效收入+年底奖金+项目奖金 东方电子实施“以价值创造为导向、聚集关键岗位核心人才”的利润分享绩效方案，加大对核心人才绩效激励的广度、深度、精度。公司员工的绩效收入主要有项目利润分享绩效、年度重点工作“山头奖励”、新产品提成与重点研发项目等补充绩效。 2、六险二金、年度免费体检、带薪年休假、12-14天年假、5天/周+法定节假日、免费单身公寓、员工餐厅、免费午餐、节日福利、取暖补贴、高温补贴、交通补贴、班车、定制西装羽绒服等。 3、烟台市引才补贴 生活补贴：博士、硕士、本科生及专科生，每人每年3.6万元、2.4万元、 1.2万元、6000元，补贴3年（重点高校5年）; 购房补贴：博士、硕士、本科生及专科生，一次性最高20万元（重点高校 26万）、10万元、5万元、8万元。
太阳能光伏技术、光电信息 科学与工程、新能源科学与 工程、材料类、化学类、物 理类、半导体类、智能电气 类、动力与机械类专业
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采矿工程、地质等相关专业
